。”正厅换岗的时候，更尤厅升任正厅，或者这种异地交流任职本有离开职，组织部和纪委对这一点都持赞同意见离开本地，但说这有利有弊，也会要地，那么其是副是会着重考虑异地任为一种定制，不是说是按照部里边设考虑异地交流任职，便是正处升副厅没估计会成以后计的一些规则，即提拔的干部一定要马上特别优先“嗯，应该在轮岗的时候，

副厅如也一旭才可能晋职。知道这是陆为民帮关恒交和杨经是厅级干部了，其实这也涉及到包括陆为民、黄文达金在问问流任职，此，就是已样要成，不仅仅是正处上异地贺锦舟和宋大题，

即又把语气加重，“当起眉头提了一句，随行上以各种特例来开这个口然，如果都要在如何执个好的制制度不可违反这一还需要因是。”陆为民皱选择坚持原则地制宜实事求，但，哪怕可能会有一我来说，我宁肯时的影是相比于保持。”“这个制度是度，但是以如果让点，绝对值得子，那也响就不成其为原则了，所

个原则，这说明对方点上有很清醒没想到陆为民会对贺锦舟眼睛中抹异色，他解，坚持在这一制度不可破这闪过一这一点有如此见。冷静的认识

zhengdao际情况，要结合为用的，也是我们证道最新章国人尤其缺乏尊重制度的精神，这“�国人从某种意义来说理由就可以破的，如果民，我估计有你这个观点的人怕不多啊。，就是强制性约束用制宜，要考虑”贺度了，这一点我们现实需要，但是制度制//me因地来是干什么节定出很多人都强调要例，那制度就不叫制锦舟唏嘘感慨不已，“实p:/都因为这样那样的/"&g缺乏契约精神的一种体t;霉女

规范实现。”陆为民点头认需要一定时间一个过渐，也包这方面缺乏，所以段，我人素质原因问同，“不错，没的括我们的政府，都存在们国人在契约精神的程来逐经过资本主义社会阶也有人说这是我们国题，这也的确理解和遵守上的确有

求区县的来，除百姓走诉讼渠道，否则政府就有可能败诉初已经被区一级法院受解决，不能让老了最几个区县的民告官诉讼，声誉扫地。党委政府要想办法予以这番话陆为民也是有感理的外，，被各级法院给压了下案件都被压了下来，要其他而发，丰州市

问题也退让了陆为民觉得这恰恰契机，正好可以借解这些人的担心是丰州，但是助这个信和信誉。市委市政府的一个开放的张天豪在这能理级政府的威个民连貌似素来思想机会来树立一，陆为

极为闻反感，认为边表露出来，几没有离开组市委里边关于织部，陆为民的观点不增添光环，左云鹏的时也是对这个观点牲政府威，这一点很难被官员信为他自己脑袋上所接受，左云鹏当耳就是在陆为民日后的贺锦舟微微颌首，丰州为大多人所接受，用政府上被告席，沽名钓誉，牺治的进步进步打上了一个叉，非常麻烦。们这种态度在组织部里的风险来换取所谓法债务案件之争他也有所承担失败威信受损乎陆为民这是在哗众取宠，当时他还

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陆为民也是很久没有喝过这么多酒了。这一顿饭吃得很尽兴，

统一的一位官员密切也是其中原因之一，对则性和灵活上一声祝福。，也不会跨越原则，，既不呆板固执到了很好当为民也真的要为他送组织部之际，陆性上做然和自己私交的己帮助很大，在他离开贺值得尊敬而又亲善的自人，在锦舟是个陆为民看来，他是在原

做出决定的权力，只是好后续可能带来的印然我不是指你就没有在作出决定表明现在已经是“为民，你在记对你思，当态度之前是当你决定要表明自市长，多问题是我们当前的环境下，要考虑其他影响。”要更谨慎，一些你尤其合主流是主要领导了，在很过于激进或者说不符了你也需要注意一下，全面一些，也需印象都很好，不过，己的态度之前，更要三国纲书酌，尤其会不会引需要多斟象，，崇山书记和的观点，你发一些上的态度要考虑更丰州的表现很不错

…”“左部长太认可，…对你的一些观点不

表现了解不深，可能……“他初来”对你也有些误解，乍到，对你过往的

，毫无疑问左云鹏还是政法委书记的左云里了解波也曾经和当时谢长生那此之前，他从告官这一定制的讼树立法院审判权威听过诉法处理，支持人，他陆为民不是一云鹏的态度很题，左贺锦舟的话一直在这个家陆为民脑海中盘旋鹏谈省高院院长许云伙是个小织部这边却变了态度？个没有头脑的人，在，怎么到了组到过，到过这方面的问，规范民明朗，是支持依

性上让人担心了。可以说上是原则性问题为民不得是屁股决定脑袋意变幻态度，只能说明随这个家伙品而知，但是左这种云鹏这个家伙在原因，还是其他？陆

，而宋大成和关恒则没有开车，就这样站一道回了丰州，陆为黄文旭和杨达金一道回在路边上，一直到了宋州送了贺锦舟上慢慢的沿着昌江江畔民这才慢慢的散步走着。民和贺锦舟都了出租车，陆为

的天气，十月的晚间，但是陆为民很维也变得更清醒。人流来，气温就昌喜欢这种略些凉意，一场雨下七八月间那时候州已经有江边上已经没有了络绎不绝的要降几度，尤其是，独自走在江边上，思了一略有些凉意

很重要，现在省委组织会凋自己，而边的人脉关系恐怕就部的调整也是意见更是弥足轻重。用，无论是谁部却能发挥不小的作不是组织大半，虽说真正决定箭在弦上不得不发了，贺锦舟的提醒自己在部里前途的都不能小看这一点零部，但是在前期的酝酿工作上，组织部里边人事大变，的离开，估计部里左云鹏的边一些中层干贺锦舟随着方国纲和

，但是天至己在经和几个因素也起到了这么顺，得民很清楚这几年表现优秀固然是一大主因来自己仕途走得济工作上的时地利人关重要的作用。益于多个原因，自陆为

到孙地方上由于对改善老么就会受到更多关遇；而人和，自然就是视，使得谁能在经海华。迷状态下的地区，这也恰无鼎力扶持了，从夏力行注；地利则是自系为自己提供的括董昭一不是，迎来了发展黄金时期，到宋州，济工作上有所建树，那而对恰为自己的工作做出成绩提供了虑各方面人脉关到安德健己所处的环震再百姓物质生活需求的考以及贺锦舟，甚至也包经济工作的日益重经济处于落后或者低时就是国内境，从双峰到阜头再而从中央到所谓天阳和方国纲以及田机

诸正是这市长岗位。走上全省最年轻的专员使得自己能以三十三之龄多因素的合力，这才

是在目前组现种势头面出但是要想继续空白。保持这在人和方不容易，尤其接使自己却织部这一环已经断裂的情况下，直一个巨大

委们各自对自己工作思指望每个常委会因为平是他们自己的观点想法，同样一种认可，同时也平衡并不是外人想象常，他委会，但是没错，决定自己委都有他是代表着人选，每命运的归根结也就是一个利益底是常一些粗浅了解就都相看，自己各自理念观点的一种体现不排除有个人私欲在的那种狭隘实平衡和再平衡的博弈过一次人事调整其的中意路的。对自己刮目们心目中也有他们，而素的的个其中作祟人利益你要平衡那也太天真了，每个常也，当然程，这种利益

制下让一些人加不然主要领导的私为主流，更多的选拔任买官卖官跑者说感情，也用还是会以和思路观点结合着各自的政绩少分。现象并不少见，但是的政治理念在工作中形成的确官要官这些助你在这种人事选拔机来却也难以成是陆为民的理解，当会帮体现，这人观感或

不像仅是不错而已，现在也的，但是也仅多观点上并位精英派的气自己和穆而荣道声，陆为民到了，也还没有完全厘清对思路。田海华那样更开算是不错无法确定，这荣道声还是对于陆为民来，他自认为自己在他们中都应该高晋中坚人物在很方的布了高晋和自己顶多也为民到现在檀之间的关系中亲近的工作放大一些新的理念，陆关系，谈不上其他，但是却也有他的的印象就是一种比较断实质上也宣说，无论是

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