市越来越显得越发忙碌。伴随着撤地建的脚步近也声，丰州地委组织部

疑或者在地委会议，这不是光凭嘴巴太大了单的区的党委、政力也是受质疑的能起名单随便上过不了关，组织部就是要挨尅的，工作建两个拿到书记碰头会上被质么简事情，量实在，要搭起新处长，这一段加上几个处长副上讲两句，或者拉黄文旭和三个副部长外。勾勒画几个圈那荷状态下工作。工作府班子时间都处于超负

就是党政来的主要领导，而一旦主题。一个班子首先要确定下来，在围绕其搭班子时要领导确定不下就会遇到很多问

那就需要大家全主要领导主动去融合轴心，那就简单，班班择主要领导非常重要，而一旦确新搭班子，迅速运转起型，只要来。部果只是换领导那都很定下来，组织需要一个是主要领导，所以选子就行了，但是如子成入班面磨合，而磨子成员的工作才会门围绕其搭配

这一轮整个人事大之后的县委书记将由来接已经上报到他高升了省里，而省委组织部有任何悬念，但是作也已经有条不紊的展个巨大悬念。现端倪，，对任，却成了一专员推荐人选意见初效率也相当高丰州吕腾和徐晓春人都清楚，吕开，消息灵通的二人的考察工腾出任行署副专员不会地委关于行署新增副变动已经开始

筠，但是古前地委对阜头、古庆和说接任古庆县委书记悬念颇大。照理是县长尹尧来越重视的情况下，尹不比其他县，尤其是目的最双峰三个经济强县的发展越尧筠能不能接任古顺理成章的人选应该庆庆县委书记

否在吕也包括张天豪。持质疑态度，这其中腾离开之后扛起古庆尹尧筠在古庆的表现平的光环之发展大旗，很多人都平，完全遮掩在吕腾下，这样一个人选能

旁。“战歌是什么意见？”看着黄文旭递速浏览一遍。放在茶几过来的资料，张天豪迅

公“战歌书很敏锐的觉察司董事长兼总经理？”到了，“为民反天豪，但出任城建投对？什么理由去，张苦笑着没有说下是……”黄文旭记的意见是由尹尧筠

排布置弄得大专员认为城建投公司今都快要。”黄文尹尧筠不合适“陆旭这两天也是被这几。需要一个兼具开拓精个重担，后几年的工作量相当神和实际工作经验的人选来承担这神经衰弱了。个关键人选的安

“你们组织部的意见呢？”张豪仰起头想了一想。天

是城建投日“部里的意，如果城投公质合适的日中规划和融资行，但是陆专员的意后业务一部分，规划，经营职能更重，建议组城市建设这一块工见是建设只承揽见觉得主要还是部重新挑选人选。城建投公司日后只是单纯的、司的性建设、融资、经营作的话，尹尧筠还是，毕竟他原来也在建委干过，也算是内织”黄文旭回答道。

“那为民没有张天豪沉吟道。合适人选么？”

演讲、考试，最后缓道。是不是可以是试行文旭缓没有合适的推荐筛出候选地委进行票决。励大家自己报名通过“他说他也”黄，让组织部人，再来由一下公选，鼓人选。说实在不行

张天豪眼睛一“哦？你们文旭的脸上。黄亮。目光定在组织部的态度呢？”

主要负责人，但“是其性质还是企精芒。边，中闪动着一抹一试，城市建是以盈利张书记，我觉毕竟要承担一部分公共职求得司业，企业的主要职责就为目的的经营，也许它他们得理解和质，所以我支持。”黄文旭，哪怕是由我们得可以试要先上报省委组个人觉得可以一试能。但我认为不影响其眼睛是企业政府领导干部担任设投资公，当然织部那根本性

对于他本人来说儿勾起本身。天豪眼中跳跃的火花议给弄愣了，后来越想越觉豪，也绝的兴趣，位由谁说这样一个尝试对于来担任机遇，而张天豪大感兴实，他就知道这事民这个“不靠谱”的建了张天豪莫大甚至超过了对这个职但是得有意思，对是一个丰州地委话他最初也被陆为组织部。趣，果不其然。从张且他也相信对会让，都绝把这个意见反馈给张天

，若有所思的道“公选？有点子人选都拿出来选啊儿意：“文旭，要搞这个不能来得布消息，组织规则，发公选，是不是应要制？上能该把整个城建投班及？”摸着下颌定考试，时间思，”张天豪抚

”，而且直接问到了在考虑要把城建方已经接受了时间能不能赶得及黄文人选都拿出来来得敏捷，居然已经比自己还选，投公司的所有搞这个“公这说明对旭没想到张天豪的想法这个意见。

处级单位，出的前三出题，考题范围可以演讲，所有下，商上，察审核符合各那么要报考项标准之后，再交由项按照正很简单，因为城建投是一一定比例整理出来就地委票我觉得还是比较候选人，经过组织部考为评委参加，然后打是综合得分，选地委委决。两可前，我就在部里研讨或者前二名作为了一“嗯，张书记，来向试考题可以有市委党校员和相关领导作”把手必须要副处级以笔行的，标准榷，面试就是本人您汇报之分，

但是却并不违背《党黄构想虽然未条不紊的说出自己的想俗成的程序，法，必符合原有的约定终结果还是，这一系权力给“剥夺”拍板，只不过要由地让委来列的织部门的酝酿和征求意规定，最见的来进行筛选。的和面试了，而交由所谓的笔试把组为满意任用条例》张天豪颇文旭有政干部选拔

就们党们对这些干部又有在哪里后交给地委来拍板，责体现也不管他们适合是资格审查那么简委了？难道说是想法精妙啊，干了解？，但是我们组织部门的组织部门然也是权力务，”部选拔权力是我就把担子推了出去，合，而地委委员“文旭，你可真的一项重要职责和任职不适多少当表面上看起来单？最很新鲜民主，你这轻轻一推手，

打动了，但是天豪内心深处已的试经被黄文旭的这一番想法作没有那么简单，他却知道这样一个动个破冰。张这不是简单点，而是一

个词儿见生事物上，公选这，也许就是一，真正要落实到实光于一身了，弄得好上是流众瞩目炙手不好就是一个大炸弹。频率不算少，但是基本要上升个大蛋糕，弄于理论上而且丰州这一下子就处到万说聚万千目，的探索可以处级干部，而且是可热的城建投这个新诸于报的并不多，

要干，就处很多。问题上需要仔尤其是在具体细节以这其作还很多，能，不能说做到完美无势，所是一种缺，最起码要让人觉得向好趋得要干好向好的方面可细雕琢绝干成，而且要杜发展，要让人感觉到这一切可能被人质疑的是中要做的工这个破冰试点

过。的担心，黄文旭也考虑对于张天豪

？而这一点组织部门察选的确，这样一来最意见和考察权力恰恰是以前组织部门考了，甚至可以说被现剥夺了，而且还有的要的问题，那就是是拔一的削弱被极大键的一点。个干部最关绩优秀么来体前期酝酿、征求键的不一个很关就是最合适的人？是有资格参实绩这一块怎为重加，然后通过笔试面试成

实绩，获得，这荐，列入推荐的后备干问题上不容否认主观性比较强，因织部门考察的都秀，做出了那些干何，干部群众评价如何在这个了哪些荣部首先看所在单位推重要依据，而在用公选是誉，威信如门些组织部，这些哪些方面优表现部名单要有理由，组这种方式来体现考察素就被淡化了。

当然，组话，其实质效果和真自己要出种特定情织部门性恐怕就要大也以在名单出来之后单位去的干部说坏再去考察，但是那。打折扣了况下，恐怕没有哪实会对个

。”黄文旭点照这种完善其中不足和缺去尝试，或许我们能，我想了陆专员也只是提具体中是其民主性和“陷，恐怕还需要方式，组织部门的权是新生事物，个大框架来，您说得对，如果按一条路径来开性却提升了，我觉“张书记得这是一个方向，但是如何来，但责就被淡化了意见来弥补完善间还有很多关节，这个了这么一提，点头道：公。”摸索出问题我也在考虑，这毕竟一些时间多方征求但我觉得这值得我们一天，也只能考虑出一

们也下来帮我指的颌首，“要记住边提出来，请一点，无论我们联系一下更好的开展要牢记。”意见，这是一个改革他，把我们地委的意见方怎么做，都是为了最好。”张天豪满意向，也导，力求做到“嗯，尝试，你和省委组织部那工作，这一点文旭，我赞同你的是一个

！继续补更，求票支持