。庄，显得有些安，安排在锦绣山和陆为民专门请贺锦舟德健隆重

照理说贺锦舟架势摆得这么足，也是很给贺锦舟颜和安德健也就一样都到多级干部起不事实干部，而贺锦舟面了。大作用了，安德健把是正厅级上也对安德健这样的正厅

其实不然。

务经起诚然，作或者常委会上，那的态组能提交到了书记碰头会就是在不到决定性作用了，甚于像地市这一级的议不党政主要领导已长，对组织部内也了。上给出建议，但是能织部长手中，常议权都更多的收归到副部长能做的至连建度为组织部常务副部还要看组织部长部的部务会

于正厅级干部，尤其把手来说大的话语权。所以对是一地市一级的党政，常务副部长没有太

但是常务副省副厅级干部的选拔的职能，或者说权力，作具有很强的指导任用调整工关重要性和影响力。部长却有一个至那就是对全

者说手段，点，一个关键因素，那就是你得对他们的职使，要想把手们要想把副职们如臂指一个相当重要，怎么干？像各地市的党政一迁具有足够的影响力。自己提拔策略，或在班子里边树立威要么干部，要做到这两己话的人，要么用开局面想在工作中打信，要而位变的是用听自的

你一至还不如副职，你怎么听计从？个市委书记市长，让对方俯首帖耳，在省委组织部甚怎么让对方言里的话语权你

没能力做事儿，这你你动不了人，你古不变的铁律是官场上亘没能力动人，你也就。就做不了事儿，

没错，作为市自的本事里，这话一句话话用了。，不换思想就换人，这干部们来说，管么？那就要看你向下边区县领导于市里边的副厅级你各现在领导们都喜欢说喊一喊，管用，但是对

不在你市委书记市长扎，没准果人家道行深，关系硬你也得要再不待才能实现你自己的意，这是体制决谁，通过程序走省委组织部白费蜡了厅级干部们的帽子见定了如此。一句话，副图，如你的努力就是手里，你就是

操作许多，是可能就，还要给他们腾出位荣也好，叶久好，毕华胜也好，童些人挪一挪位置，但规律到来，自然也就他们手中。也未必不像尽早把这一样，卢灿坤也好，叶不如稍安人，就像宋州市政到卢灿坤和叶崇荣自然而决定权依然不在齐也是行么？或许行，但崇们就要好勿躁，等置，云松和魏行侠只怕到时候推荐权在手，他会费很大劲儿，甚至可能得不偿失府这一帮

安德健和陆为民各叫了一个陪客。

起来，选两个合只有安氛也不容易显得太过冷清，饭局上气德健和陆为民两人，适的陪客就很重要了。

所陪客上也很有讲究。陪客的，不是谁都能充当以在选择

喧客层客如果是有一定目否则插不上话而且陪客论。陪客层次不能那就有点儿尴尬；陪宾夺主的感觉；的性，那另当别甚至有一些交情，这太低，有点儿还要和主宾比较熟悉，，次也不宜太高，否则就样才能找到更合适的话题，当然选的陪

能起到接触，甚至在推波助澜一把所以安德健和陆为让徐晓春多与贺锦舟民各自选了一个客人，安德健关键作用的。，徐晓春选了徐晓春，这在陆在上一步，贺锦舟是安德健无疑是要想为民预料之中，已经是县委书记，要想

却有些叫了黄文旭，这对陆为民刮目民居然看了。而陆为相是也更让安德健出乎安德健的意外，但

自己都有些道行是越来越深了，的深得连看不透了。自己这个门生

了。丰州地委委员、组织部他知道陆为民和黄文旭民叫来，这就很不简单关系很密切，但是黄文旭现在已经是长，能够被陆为

明了很多问题。也许陆为民是存织部长，么说，能把黄文工作对接的下属，旭叫来正是贺锦舟直接无论怎，本身就说组当然黄文旭来也说得过去，他是着这个想法，但是

饭局的气氛很互看到时都是一轻松，至少会的一笑。徐晓春和黄文旭相即都很心领神愣，但是随

的他来说，很少语如珠，这对的时候，才会有如此对比价内向贺锦舟兴致很好表现，所以安德健很高兴。，席间也是谈笑风见，只有心情特别好于性格相生，妙和陆为民也

干部选拔任用暂行条例，估计》的实施进行调研些条文进行修改，中央正在对原来的《党政贺锦舟也谈到为条例的正式本做准备。是要对这个条例的一

西，让他也谈到了中组部兴趣。来人到昌江调都非常感任用上要注重的一些新东意见，提出了干部选拔安德健他们研时和省委组织部交换

绩的在区县一级工作倾向于在县处级干部中选拔上领导的位乃至省部级干部的层经验，尤其在厅一级重要领导岗一个是更强调基，这一点非作要，也要求日后县这一级担任过主要领过的经历。导并作出突出成做出有卓越表现是地市主要的干部中选拔，特别是指在区都要注重基层工经验，特常重任用上要更选拔

，要大胆把求一个是强调要推进带来被动。各省要给工作年轻化、要部队年干部伍形成梯次结构，意识的让干中青年干部老中青相结合，以中青止在年龄层次上断层，为主，防去锻炼磨砺，要有放在重要岗位上注重培养中青年干部干部

部身上就不一样么如何应上边的时也就有了更多的可是今后干部选拔任精神，这对于地方上听得很入神，这其实也针合实际，同每个干对性。和陆为很细，安德健抉择既要结民他们也操作性和就勤绩这些要素贺锦舟讲得的领导们在筛选人选标，德能，是必了，同样优秀的干部时也需要适，那都是死的框框，进入候选人名单备要素，但是具体到用上的一个风向

阳台上坐在阳，更是喝茶品茗，结束之后难得的享受。，锦绣山庄饭局晒晒太的风景不错，而

这个候，时候，就是自由是那种食古不化的会个别交流。贺锦舟也不邀请，当然会找机和陆为民的的时人，既然接受了安德健交流

具体工这既手段。是感情拉近的一种方式，同时也是切入更作的一种

锦舟端起茶杯走到阳己怎么考“为民，你自台的一端，虑的？”贺陆为民也端起茶跟在他身后。

挠过，至少没有书记和魏市长。”我还可能也没有这么想头，“我觉得童。”陆为民苦笑着挠但这也很正得我就有点儿尴尬了“贺部，说实话，过，可下边人都有些不同意见，真得我似乎没做什么，就没考虑算我对市里某项工作常吧，不至于如此吧要这么想，弄认真考虑过，因为我觉

就是被一些外在点头，他，反而弄得当事人很难什么，但是在外堪。”是老组工成大家都不想看到的裹挟成的，本来当事人自己似乎就不受多了，“嗯，有些时候一种局面贺都没部因素推波助澜下，因素和情绪了，对这些东西见得锦舟点控制了，其结果就变

为民摊摊，所手“是啊，一脸无辜的模样。以我现在就很迷茫，我该怎么做才好？”陆

很优秀，认为有机会应该让你，是不是心里早就“行了，为民，起过，说你，“花省长都想法了？”贺锦舟似去增长见识扩展眼界，是不是动心了？”和我提到更高的平台上笑你就别在我面前装了非笑有

之后又放弃了，估计也是在花幼考虑，但是后来在综合这方面的尚方面的风声。这话前，的确是有幼兰在陆为民汗颜，花兰未去之前露过这未到团中央上任之考虑

不成熟也不迟。”实实在打牢靠之后做出一些扎扎实实的成前我不矫情，去中“贺部。您，但是我觉得目前还等到基础况来看，我更愿意在地方自己的锻炼和成长更好，至于说以后机会更多，这样对我在的工作，，就目前的情许有机会开眼界长见识也好，上多干一些面央部委我也绩出来，我觉得

位的一个重要岗，在他看来，这是一有担当的关键特质，而素。气质因为民的这种坦率和自信要领导能否担任更重要岗位尤其是满意，他很欣赏这个特质往往就是陆指主个人是否具表，贺锦舟非常陆为民语气中自信和坦然溢于言

，在贺的一些小状况种不盲从有担为难得。当的体现，如果的期望，即便上升到一现也没有辜负他是现在出这锦舟看来，那反而是这就是威武不能屈些年来，他几乎是一直陆为民的表，这尤么看着陆为民的成长，而定高度，那

送到，还有，兄𛷃们你们的票呢？弟第二更