，贺锦舟安德健和陆为民专门请隆重。安锦绣山庄，显得有些排在
了也对安德健这样的正厅给贺锦舟了。，也是很得这么足说贺锦舟和安德摆干部，而贺锦舟事实上健也就一样都是正厅级照理级干部起不到多大作用，安德健把架势颜面
其实不然。
提议权都更多的收度。部长的态归到了组织部长手中，议，但是能不能者常委会上，那还要的党政主要性作看组织甚至连建诚然，作为组织部常常务副会议上给出建像地市这一级是在组织部内部部务，对于领导已经起不到决定用了，部长能做的也就的务副部长交到了书记碰头会或
副部长没有太大的话地语权。正厅级干部，尤其是所以对于市一级的党政一把手来说，常务
者说权力，那就是对全有一个至但要的职能，或省副厅级干整工作具有很强的指导是常务副部长却性和影响力。关重部的选拔任用调
么干？有手们要想把副职们如臂开用，一个关键因素，那各地市的党政一把就是你得对的干部。提拔自己，或者说手局他们的职位变迁而像立威信，要想在工足够的影响力一个相当重要的策略作中打具，要做到这两点指使，要想用听自己话的人，要么，要么是段在班子里边树面，怎
？帖耳，你怎么让对方言听计从书记市长，在省委组怎么让对方俯首还不如副职，你你一个市委织部里的话语权甚至
人，你你就做不了事儿，也就没能力做事儿，这律是官场上亘古你不变的铁你没能力动动不了人，。
？那就要看你各自的本里，换思想就换人，这说一句话，不领导们都喜欢这话你向下边区县话没错，作为市现在厅级干部们来于市里边的副领导喊一喊，事了。管用，但是对说，管用么
一句话，副厅级干部准你的努力就是这是体制决定你也得要白费蜡了，了如此。委组织部才能实现你不市委书记市长手里，你家道行深，关系硬就是再自己的意图，如果人通过程序走省待见谁，扎，没们的帽子不在你
必不府这一还和魏行侠只怕也未就要给帮人，，但是行么？或许行，但是位置在手，可能得久齐也好，毕华胜也好到时候推荐权他们腾出位置，一样像宋州市政就不偿失，要好操作许多，而决叶崇荣也好，叶，卢灿坤也好，自然规律到来，自然也，童云松定权依然不在他们手中像尽早把这些人挪一挪，甚至他们就不如稍安勿躁，等。到卢灿坤和叶崇荣儿可能就会费很大劲
一个陪客。安德健和陆为民各叫了
陆为民两人，显得太过，的陪客就很。重要了上饭局两个合适冷清只有安德健和气氛也不容易起来，选
在选择陪客上当陪客的，所以也很有讲究。不是谁都能充
果是有一定目的性这样，那另当别论宾比较尴尬；陪客层次也主夺主的感觉；而且才能找到更合适的熟悉，甚至有一些交宜太高，否则插不上话，那就有点儿陪客还要和陪客层次不能。情，话题，当然选的陪客如太低，否则就有点儿喧宾不
疑是要想是能起到关键作澜一用的。所以安德健和陆之中，安德健无县选了一个客为民把，徐晓春已经是各自为民预料让徐晓春多与贺锦舟人，安德健选了徐晓春，这在陆接触，甚至在推波助要想在上一步，贺锦舟委书记，
了。德健的意外，德健对陆为民刮目相看而陆为文旭，这却有些出乎安民居然叫了黄但是也更让安
得连自己了，深行是越来越深都有些看不透了。自己这个门生的道
民经是丰州地委委员、他知道陆为民和黄文不简单了。是黄文旭现在已，但组，能够被陆为织部长叫来，这就很旭关系很密切
民是，存着这个想法，旭来也说得过去，把黄文旭叫来本身就说明了很对接的下属，也许陆为部长，正是贺锦舟直但是无论怎么说，能他是组织接工作多问题。当然黄文
至少徐晓春和黄文饭局的气氛很轻松，神会的一笑。旭相互看到时都是一愣，但是随即都很心领
内向的他来贺锦舟兴致很现，所以安德健和陆好，为民说，很少，只有心情特别好的时席间也是谈，这对于性格相对如珠也很高兴。候，才会有如此表见比价笑风生，妙语
为条例的正式本做准是要到中央正在一些条文进原来的《党政干部选拔贺锦舟也谈对这个条例的行修改，实施进行调研，估计备。任用暂行条例》的对
了他也谈到都非常感江调省委组织部交换意见，时和干部选拔任用上提出了要注重的一些新东西，兴趣。让安研德健他们中组部来人到昌
用上要更倾向于在县常重注重特指在区县一级工作也要求日后在厅一的，这一点非，尤其级干一个是突出成绩强调基层经验要，是地市主要领导的选拔省特别是在区县这干部中选拔，经历。任更都要的越表现干部中做出有卓部一级担任过主要领处级级重要领导岗位乃至过的基层工作经验，部的选拔上导并作出
个是强调要推进干部年位上去锻炼上断层，给工作带年干一为主，防止在年龄层次让干部放在重要岗中青干部队伍形成合，以重培磨砺，要有意识养中青来被动。轻化、要求各省要注的梯次结构，老中青相结部，要大胆把中青年年干部
名备要素部身上就不一，但是听得很入样了，同部选拔任用上的选人选时也候选人后干和陆贺锦舟讲得很细，德能勤绩这些具体到于地方上的领导们在筛样优秀的干部和针对性。单，那应上边的精神，这对为民他们也择是必性每个干，安德健框框，就有了更多的可操作一个风向标么如何抉，进入神，这其实也就是今要素都是死的实际，同时也需要适既要结合
喝茶品茗，晒晒太阳，更是难得饭局结束之后，锦绣不错，而坐在阳台上山庄的风景的享受。
当然会找机会个别交流。是自由交流的时候那种食古不这个时候，就，贺锦舟也不是了安化的人，既然接受德健和陆为民的邀请，
切入更一种方式，同时也是具体工作的一种手这既是感情拉近的段。
茶杯走到阳台的一端，陆为民也么考身后。端虑的？”贺锦舟端起起茶跟在他“为民，你自己怎
和见可得我就有点儿尴至于如此吧。”陆为，但这也很魏市长没考虑过，至少没有觉正常吧能也没有这么想过，可，弄下边人都要这么想里某项工作有些“贺部因为我觉得我似乎没认真考虑过，，说实话，我还真做什么，就算我对市民苦笑着挠挠头，“我尬了。”得童书记，不不同意
不受控制了，其结果就一些变成大家都不想看到，但是在外部因堪。”的，么“嗯，有这些东西见得多了，反而弄得当事人很难乎就本来当事人自己都没什挟成的，老组工了，对素推波助澜下，似外在因素和情绪裹贺锦舟点点头，他是些时候一种局面就是被
“是啊，所以我我该怎么辜的很迷茫，模样摊手，一脸无现在就做才好？”陆为民摊。
长见识扩展眼界，是锦舟“行了，为民，你就不里早就有想法了去增和我提认为有机会应该让花省长都起过，说你很优秀，面前装了，是不是心别在我是动心了？”你到更高的平台上似笑非笑，“？”贺
陆为民汗颜，花幼兰任之前，的确是，估计这话也是在花幼考虑，但是后来的风声。在在综了合考虑之后又放弃兰未去之团中央上尚未到前露过这方面有这方面的
觉得目前还不成长更好，至于说开眼界是我得这样对我自机会基础打牢靠更多，等到情，去中央部迟。”熟，就目前的情况来，做出一些，我觉后也不看，之我更愿意在地“贺部。您面前我不矫扎扎实实的成绩出来些实实在在的工作委我也许有机会，但方上多干一长见识也好，以后己的锻炼和成
一个人是否具有的这舟非常满意主要领导岗位的一个其是指岗位尤陆为民语气中自信和担当的，他很欣赏陆为然溢于言表，贺锦在他看来，这是而这个特质往往重要气质因素。坦就是能否担任更重要和自信，关键特质，民种坦率
种不盲体现，如果上升到些年来，他几乎是一为民的表现，而陆望，即便是现在出的一从有担些小状况，直看着陆为民的成长不，那反而是这，这尤为难得。在贺锦舟看来辜负他的期当的也没有这么能屈一定高度，那就是威武
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