了魏嘉平和多。任东来的介绍，和他了解到的情况差不陆为民简单听取
量增大的后勤人员还只能，这些习惯之后工作并非是一使过渡，迟早要被得那么到劳动服务拿那可怜的几个钱走人而且公司去干三产，车间，要么就大锅抛入市场，需要，这一切显重新那些个难以适应企而是是线工人闹腾，业兼并重组关后勤人员，突然间被适应一个现实而残酷。剥离出去，要么就是饭混日子的机了吃崭新的社会，培训后到
任何时候都是很容易就新的，多劳多得这个原则在感，很工作，甚在一线上班快就被大，就凭这一更就足以打动绝大多数人而没有什点家接受前更好，虽然在劳动至绝大部分人觉得比以为适应了以往不可同日而比，强度和组织纪律上与相比之下，那些原来么失落就是收入也增长了不少现实的实惠但是一个的工人们反的。
对于这些机关后勤人员，陆为民是没有多少同情心的。
，他们各种缺陷就属于十多二十年一旦撤掉温室国营企业这个温室本就无法适应新的形势少少都有些机关后勤人员，多多暴露在市场经济下，根些门道，也不后专业从事管理的人才躲在像国营企业这。里享受够了，，这些人
瞅瞅班这么多年多少也捞买断走人，要么就是们足了腰包，直接，看有没有合适机会，后他的，反正在后勤部门上聪明一点儿基本上没有人选择培训混到劳服司那边去也无法再适应那种生活再上一线岗，。
闲了的废人。公司拿，六七百号人，都是们做出让步没有这个能力来着干什么？，所以我们“有坚持。”只陆市长，这些人实际上他们也没有心思些被锅饭养要逼迫我想找个旱涝保收的清闲岗位混吃等是公司没这个义务也大只退休，可，实际上我们根本就没有让步余地就是在和我们博弈，想在学习培训，
戏。魏嘉平从进来之后来唱是任东来就基本没有说话，一直
百号位素餐的人一点儿都不待见。，他需要综合评判是好几个解决办法，他们提过模式让他们这批人年龄大山集团的变成这样的。他人个人的原因。公司，那会。哪怕他也对这些业方面想得那么简单们面也不完全是他们多不年轻了，总的有一公司，但是这也原来那种吃大锅饭尸能像企勤人员也的这些后么？”陆为民当然不可情况我清楚，拖累“老魏，老任，新麓确不合适再归入他们自己的要求。他们形成这种局
手”任东来，“这不可能。”“提过，就是要司，在公里得到照顾，顺利退休求继续保留原有身份摊摊。
没有考虑态度。者说补贴？”陆为民过在其他一些，但是有“这的确不可能没有理睬对方的因素上予以一些扶持或
眼魏嘉平，任东来迟疑了一下，看了一准？”“陆市长是指什么？是技能培训还是工龄买断的标
而且，不要只内部，另外车间的工作是头一遭也由各地根据当年实早了，但我。也可以考虑培训成功之后也欢迎他们走出企业好像还收入标准来确定就是工龄买，标准，我觉得这个路子也许其他技能，一线工都有能很有价值意义。”断的标准，我看过相们昌江不能一味只针对把眼光落在企业关文件。工龄买断其就有很多企业在试点，技能培训“两者实际
陆为民的建议让魏嘉的，尤睛都是一亮，这意味着陆为民在态考虑平和任东来眼一家来承其责任。担市里边在这方面是有集团是那的，而不是由企业度上是支持新麓山个其他技能的培训，并支持这些人离开集团工作，也就表明
个人简单探讨着几，陆为民电话又响了起来。
民有这个预陆为民心里就一紧，时候来电话，多半不会是好事，陆为是花幼兰的电话，这感。个一看电话，
劈子一般的语言已经为民，你本么？！”书记市长都头盖脸的砸搞什道你是陆么？你们宋州市委市政为民说话，电没等，我陆为民，……”没有你能耐大！你在“花省长，您好，我是府在搞什知了过来，“陆为民陆话里如冰渣事天大，
如此不客气的态度自己，这还是让他有些难受。陆为民嘴里有些苦涩第一次听到花幼兰用对待，他
的事情？态的语言，他还极度不极度愤他也知道种近乎失花幼兰不是在针对什清楚花幼兰究竟是不几百四大厂职工围堵市政府望或者可能有失么事情二来，难道是这怒的情况下，绝这
位省领导发过话。况并不少年被围堵的情不至于应该州市政府这两才对，虽说有一些，也没见哪影响，但是宋多的时候也有好几次见，比这次人
归属于谁，自己需恐怕一时间也还是划分键陈昌俊这一次就算的竞争处于关会就要付多少责任，引来花因为自己和阶不清的，怎么幼兰的雷霆之怒？段，但是这责任究竟是
理，处理就怎么处效果不太好坏怎么花幼兰就如此来土掩，该怎么上去，职工坚持上访，暴怒，很有点儿气急就报何况这事儿先前各方就的感觉呢？那也没啥败掌握了一些，消息是早，兵来将挡，水了，先前工作
很久，也就是一个情绪宣泄，也陆为民一时间没有回复正常。许下一句话，他知道花的状态不会持续幼兰的脾性，这种暴怒失控话就恢
不知道昌东宾上去了？你？二纺“为民，你们怎么搞的馆在开会么？”跑到昌东宾馆会场厂和针织四厂的老干部怎么会
，但这个时候省里气不大，但是昌东省政府定点宾想起一个会来。好像没有什么重要会议这里是历次省里重要会东宾馆是馆？陆为，正琢磨间，突然馆，在昌州市东郊，名民心猛然揪紧，昌议召开的地点宾
工作组好像已经回顾调研昌江，难道……？全国国有企业改制到了
作猛还是一个座谈会，你映证组刚到昌江，下”们宋州现在可是长脸了花幼兰的话立即不出你企业榻昌东宾馆，正在开怎么的？去吆喝一嗓子，真显们宋州国企改制力度大动改制，居然能跑到这个会上了这一点，“全国国有回顾调研工作
恢复了正常，但是语气里虽然花幼兰的怒气还是压抑尽不住，极的情绪已经揶揄讥讽之能。
针织，这事儿给搞大条了，四厂的老干部？离退休干部，这已经退休企业的卿何事，他们怎么会跳出来？会，二纺春水干就是吹皱一池也又是怎么搞的，生死存亡照理说和他们没有关系了，照理说厂和居然会有人闯了这个他们了，这些陆为民脸颊抽动了一下
争，何况群众眼睛都是日企业的感情才要义无亮的，看得见企业现在反顾的站出来，和谁作为民的出于对国家对的状况，陆雪的情形好？相信那种所谓子好，还是现充满活力和生机不太在斗是原来那种要死不活全靠救济混
甚至可以在没有任何先这些老干部不会跳出的利回顾调研座谈会上能如此锲而不舍，来，至少不可没有利益纠葛，兆的情况下，去发难。企改革本不说没有特定根居然找到了一般人知道的昌东宾馆国益驱动，
什还不太清知道这个调研组到了昌江，具体时候到的，住什么地方，精准的找到并选择好这样一个座连陆为民也只是老干部就能如此会有什么活动，他都了子？谈会上去喊了一嗓么，怎么这些楚
意，这一刀是真的够狠陆为民脊背上要把自己脊梁骨给戳够阵深深的寒泛起一断！毒，几乎
宋州可真是能耐了省事儿，现场评发言稿都不用了，剖一下就行了”只需要把你们宋给与会人员解，恰到好处嘛！点，精彩之极“你们，给荣省长当面一记耳光啊，荣省长现在，这多州这只麻雀好好
想越阴沉得都快这简火气乱窜，她直是专门来打脸的脸，花幼兰就忍不住花幼兰越复下来，却做不到。要出水来荣道声那一般，看见恼火，努力想要让自己情绪平
是第一次领教了女人暴听利劲儿，哪怕她是得花幼兰尖酸刻薄的言语，陆为民算省领导。怒起来时候的言辞犀
“花省长有很大责任，谅。……”陆为民这个时候也只能低调误，求得原，对不起，我再低调，承认错们工作没做好，我
的啊，这种事情放在平在又冒出来，点儿感觉？唵？”么搞的？现一会在罢了，怎么你不明白还是昏了头？上来了，你就没“为民，怎在是桩，现常也就这个时候是这样居然还到会场什么时候，我觉得你不该好啊，期才出了冒出来，上个星
低下来，她也是在谋这个世点儿经验，阳谋是王道候阴谋同样具有一击毙基层打过级里边的门这一口？界上这么多人都好阴道有时滚染过水的人，当但是在这陆为民脑瓜方面明显还是缺了一子灵，反应快，命的威力，要不然清楚市县一，但弯弯绕，花幼兰声音放
补更！ru