来的介绍的情况差不多。，和他了解到取了魏嘉平和任东陆为民简单听
去，要么就是拿那可车间，要么就是到一线劳动服务公是那些个难以适应崭，迟早要被剥离出工人闹腾，而间被抛入市场习惯了吃大锅后到切显得那么现是大的后勤人员人员新的社会，培训，突然实而残酷。，需要重新干三产，而且还只能使人，这一混日子的机关后勤后工作量增，这些适应一个饭企业兼并重组之过渡司去怜的几个钱走并非
，多劳多点就但么失在一线绝大多数人相比之落感，很快就适作，甚至足以打动是一个更为现实的实惠绝大部分得这个原则动强度的工人们反而没有什都是很容上班就是收入也增长了不人觉得在任何时候比以前更好，虽然在劳少，以往不可同日而比，下，那些原来就凭这一应了新的易就被大家接受的。和组织纪律上与工
勤人员于这些机关后。，陆为对民是没有多少同情心的
，多多少少都有些门道，也不业这些机关后勤人员经济下，根本就业这个温室里享。，他们各的形势了，一旦撤掉温室年后专业从事管无法适应人躲在国营企新属于十多二十像国营企种缺陷就暴露在市场理的人才，这些受够
选择培训后再上一应那种生活。直接买断这么多年多少也捞有合适机会，基本上线岗，他们也无足了腰包，服司那边没有人后勤部门上班走人，要么就是混到劳聪明一点儿的，反正在去瞅瞅，看有没法再适
位混吃等退休，干什么？他实际上我们根本就没持。”个能力务也没有这个旱涝保收的清闲岗了的废人。公司拿着来，所以我们只有坚博弈学习培训，只想找“陆市长，这些人们做出让步，们也没有心有让步余地，六七百号实际上就是在和我们思在饭养闲人，都是些被大锅，想要逼迫我可是公司没这个义
进来之后就唱戏。东来话，基本没有说一直是任嘉平从来魏
过他们自己的像企业方面想得几百号人。他们这些后勤人员但是这也是好锅饭尸位素餐的模也的确不合适再情况我清楚，是他们个人的原么简单，他需要综合评哪怕他完全归大多不年轻了，总的。他们这批人年龄不也对这些人一可能形成这种局面也不有一个解决入公司，那会拖累公式让他们变成这样的，新麓山集团的“老魏，老任办法，他们提判。点儿都不待见。司，那因。原来那种吃大要求么？”陆为民当然
份，在公司里得“提过，就是要求继续保留原有身任东来摊摊手，“这不可能。到照顾，顺利退休。””
因素上予以一些扶持或者说“这的确不可能，但是有没有考虑过在其他一些睬对方的态度。没有理补贴？”陆为民
还平，“陆市长是指什么？是技能培训断的标准？”看了一眼魏嘉任东来迟疑了一下，是工龄买
像还是且培训成功之工龄买断其实早就年实际，不要只把眼光路子也许一遭落在企业内部龄其他技能，而后也欢迎“两者都有，技能培买断的标准头。也可以考虑有很多他们走出企业企业在试点，我觉得这个，我看过相关文件。由各地根据当收入，另外就是工，标准也训不能一味只针对一线工车间的工作能很有价值意义。”标准来确定了，但我们昌江好
培训，并支持这些是一亮，表明市里边眼睛都持新麓山集团的，尤其让魏嘉平和任东来是那个其他技能的，而不是由企这陆为民的建议业一家来承担责任。作，也就意味着陆为民在态度在这上是支工方面是有考虑的人离开集团
几个又响了起来。人简单着，陆为民电话探讨
里就一紧，是花幼预感。一看电话，陆为民心不电话，多半民有这个兰的电话，这个时候来会是好事，陆为
已经劈头盖脸的砸说话，电话里搞什么？！为民长都没的语言“花省长，您好，我是了过来，“陆为陆为民，……”没等陆如冰渣子一般有你能耐大！陆为民，你”民，我知道你是本事天大，书记市们宋州市委市政府在你在搞什么？你
难受。嘴里有些苦涩幼兰用如此不客气的态度，他还是第一次听到花陆为民对待自己，这让他有些
针对什么事情二来，在极度失望或者极度愤清楚花幼兰究竟是府的事情？厂职乎失态的语言，他还不工围堵市政能有这种近怒的情况下，绝不可他也知道花幼兰不是难道是这几百四大
政府这两年好几次，也没见哪位省应该不至于才对的时候也有的情况并不少见，被围堵领导发过话。，虽说有一些影响，但是宋州市比这次人多
，恐怕一时间也霆之怒？陈昌俊的，自己需要付多少责，但是这责任究就引己和来花幼兰的雷任竟归属于谁竞争处于关键阶段这一次就算是因为还是划自分不清的，怎么会
理，怎么花何效果不太就怎挡，水掌就报上去了，先前工坚持早好，职么处况这事儿先前各方就工上呢？握了一些，消息是幼兰就如此暴怒，很有来土掩，该怎么处理访，那也没啥，兵来将作点儿气急败坏的感觉
不会持续很久，。也就是一个情绪宣泄，也花幼兰的脾性，这种暴许下一句话就恢复正常话，他知道状态怒失控的陆为民一时间没有回
上去了？你？”跑到昌东宾馆会场不知道昌东宾馆在开会么厂的老干部怎么会“为民，你们怎么搞的？二纺厂和针织四
要会议召开的地点是历间没有什么馆，在昌州昌东宾馆？陆为民省里重一个会来市东郊，名气，突然想起，但是这里重要会议，正琢磨次，但这个时候省里好像心猛然揪紧，昌东宾馆是省政府定点宾。不大
好像已经到了昌江，难全国国有企业改制道……？回顾调研工作组
去吆喝一刚到昌江，下榻昌制力度大花幼兰的话东宾馆，正在开一点，“全国国有企业是怎么的？”作组一个座谈会，你工动作猛还，居然能跑到这个会上真显不在可是长脸了州国企改改制回顾调研出你们映证了这们宋州现嗓子，宋立即
，极尽揶揄讥讽之能。虽然花幼兰的情绪已了正常，但是语气里的怒气还是压抑不住经恢复
，照理说也就事儿给搞干部？离退休干部，这大条了，居然理说和他颊抽动了一下，这们没有关系了些企业的生死存亡照皱一池纺厂和针织四厂的老会有人闯了这个会，二陆为民脸们已经退休了，这，他们怎么会跳出来？春水干卿何事又是怎么搞的，他是吹
要死不活全靠不太相信那种所众眼？业现斗争，何况群陆为民力和生机的情形好亮业的感情才要义无在的状况，是原来那反顾的站出来，和谁作混日子好，睛都是雪救济的，看得见企谓的出于对国家对企种还是现在充满活
企改革回顾调研座谈至少不可能如此锲而不舍，在没有任何甚至可以会上去发难。说没有特定的般人根本不知道的一先兆的情况下，昌东宾馆干部不会跳出来，没有利益纠葛，居然找到了利益驱动，这些老国
只是老干部就能如此知道这个调研组到了昌精准的找到并选择好了连陆为民也江，具体什么时候到的，住什么地会上去喊了一嗓子？什么活动，他都还不太清楚，怎么这些方，会有这样一个座谈
脊梁骨给戳断！要把自己刀是真的够狠够毒，几乎阵深深的寒意，这一陆为民脊背上泛起一
荣省长现在发们宋”省事儿，现场评点，稿极，恰到好处嘛！面一记耳，给荣省长当耐了人员解剖一下就行了言都不用了，只需要把你“你们宋州可真是能精彩之，这多州这只麻雀好好给与会光啊，
看见荣道声那阴沉得都花幼兰就忍不住火，却做不到。兰越想越恼火，这简直快要出水来的脸，花幼是专门让自己情绪平复下来气乱窜，她努力想要来打脸一般，
听得花幼兰尖酸刻薄的领教导。第一次劲儿，哪怕她是省领的言辞犀利了女人暴怒起来时候言语，陆为民算是
好，我有很认错误，求得原谅。们工，民这个时候也只能任，……”陆为大责低调再低调，承“花省长，对不起我作没做
，好啊，居然还啊，这种事情放会在这个时候冒出来，上个星期上来了，你就没点儿感冒出来白“为民，怎么觉得你不该是这样的才出了一桩，现在又候，你不明到会场么时搞的？现在是什还是昏了头？我在平常也就罢了，怎么觉？唵？”
是在基层打过滚验，阳谋是王道，但有，陆道弯弯绕明显还是当然清楚市县一口？时候阴谋同世界上这么多人都好阴缺了一点儿经谋这力，要不这个为民脑瓜子灵，反应快是在这方面一级里边的门花幼兰声音样具有一击毙命的威的人，放低下来，她也染过水，但
补更！