到的情况差不多。为民简单听取了魏嘉平和东来的介绍，和他了解陆任
社会，培训后到车几个。是那些个难以适应企突然且还只能使过渡，迟崭混日子的机钱走人，这一大的后勤人员，这新的应一个并非是到劳动服显得那么业兼并重组之后工作是关后勤人员，需要重新适一线工人闹腾，而间被抛入市场，么就是拿那可怜的早要被剥离出去，要些习惯了吃大锅饭间，要么就切务公司去干三产，而现实而残酷量增
原来在一线上班的工人接受的。律上与以往不任何时候都是收入也增长了不少，是很容易大部实的实惠是一个更为现很快就适应，就凭这一点就足以以就们反而没有什么失落感就被大劳多得这个原则在分人觉得比前更好，虽然在了新的工作，甚至绝家打动绝大多数人，多可同日而比，但劳动强度和组织纪相比之下，那些
同情心的。对于这些机关后勤人员，陆为民是没有多少
们各种缺陷就暴露的人才，这些人形势。机关后勤人员，多多少门道，也不属于十多二市场经济下，根本就无撤掉温室，他少都有些法适应新的温室里享受够了，一旦在躲在国营企业这个十年后专业从事管理像国营企业这些
的，反么多年多少也捞足了腰上没有人选择培训后再服司那包，直接边去瞅瞅，看有没有合上一线岗，他们正在后勤部门上班这机会，基本人，要么就是混到劳再无法聪明一点儿适应那种生买断走也活。适
干什培训，只想找个旱涝保以我们做出让步，实际上“陆市长，这些人实际人。个能力来，所收的清闲岗位混吃等退上就是在义务也没有这根本就没有让步余地我们只有坚心饭养闲了的废我们思在学习，六七百号人公司拿着，都是些被大锅有休，可是公司没这个和我们博弈，想要逼迫持。”么？他们也没
来来唱戏。直是任东就基本魏嘉平从进来之后没有说话，一
的要求么？”陆员他们自己他们变成这样的。他也的确们这批人年龄清楚，这些后勤人也是好几百号人。他们为民那会拖累公司，但是“老魏，老任一点儿都不待见。，新麓山集团的情况我们提过不合适再归入公司，形成这种局面，他判。哪怕他也对这些人要综合评总的有一个解决办法尸位素餐的模式让完全是他们个当然不可能像企业方面这。原来那种吃大锅饭大多不年轻了，想得那么简单，他需人的原因也不
续保留原有利退休。”任顺可能。”“提过，就是要求继到照顾，东来摊摊手，“这不身份，在公司里得
有考虑过在其他一些因但是有没素上予以一些扶持或者说补贴？”陆为民没有“这的确不可能，睬对方的态度。理
任东市长是指什么？是了一眼魏嘉平，“陆工龄买断的标准？”技能培训还是来迟疑了一下，看
业，不要也企业在试点了，但我们昌江培训成功之后“两者都有，技能遭，走出企外义。”件当年味只针对一买断其实早就有很多不能一只线工车间的工作。也好像还是头一可以考虑其他技我把眼培训的标准，我看过相关文就是工龄买断子也许能很有价值意觉得这个路光落在企业内部，另实际收入标准来确定，能，而且。工龄欢迎他们标准也由各地根据
为民在态度上是支持是由企业一家来承而不新麓山集团陆为民的建议让魏是那个其他技表明市里边在这眼睛都是一亮，这意味着陆担责任。的，尤其方面是有考虑的，嘉平和任东来能的培训，并支持这些人离开集团工作，也就
几个人简单响了起来。探讨着，陆为民电话又
里就一紧，电话，多半话，陆为民心时候来是花幼兰的不会是好事，陆为民有这个电话，这个一看电预感。
宋州市委市政府在你能你在已经是陆为你是陆为民，你本事天大劈头盖脸的砸了，“陆为民，我知道，的语言民，……”没等陆为民过来子一般搞什么？你们“花省长，您好，我书记市长都没有话里如冰渣说话，电耐大！搞什么？！”
自己，些苦涩，他还是第一次不客气的态度对待陆为民嘴里有听到花幼兰用如此。这让他有些难受
或事情乎失态者极度愤怒的情况下，绝不可能有这厂职工围堵市政府的这几百四大的语言，他还不清楚他也知道花幼兰不是在极度失望对什么事情二来，难？道是种近花幼兰究竟是针
候也有过话的时好几次，也没见哪位省。是宋州市政说有一些影响，但应该不至于才对，虽这次人多并不少见，比况领导发府这两年被围堵的情
争处于关键阶段的，怎么会就引来谁，自己需要付多少雷霆之怒？，但是就算是因为自己和间也还是划分不清陈昌俊的竞责任，恐怕一时这一次花幼兰的这责任究竟归属于
，怎么花幼兰就如此持上访，那就掌该怎么处理就怎么处理去了，报上先前工作败坏的感觉呢？，效果不太好水来土掩，暴怒，很有点儿气急握了一些，消息是早就，职工坚也没啥，兵来将挡何况这事儿先前各方
泄正常。兰，也许下一句话就恢复有回话，他知道花幼状态不会持续很间没种的脾性，这久，也一时暴怒就是一个情绪宣失控的陆为民
四厂的二纺厂和针织宾馆会干部怎么会跑到昌东“为民，你们怎么搞的？开会么？”宾馆在场上去了？你不知道昌老东
但这个时候省里好重要会议召开的地点，，突然想起一个会来不大，但是民是历次省里昌东宾馆？陆为郊，名气。像没有什么重定点宾馆，在昌州市东正琢磨间宾馆是省政府这里要会议，心猛然揪紧，昌东
好像已经到江，难道……制回顾调研工作组全国国有企业改？了昌
刚到昌江，下，你映证了这一点，“全国回顾动作是长脸了，居然喝一嗓子，正在开一个座谈会们幼兰的话立即大猛还是怎么的？”宋州现在可上去吆国有企业改制调研工作组花宾馆，企改制力度能跑到这个会榻昌东真显不出你们宋州国
，极尽揶揄讥语气里的怒气压抑不住讽之能。虽然花幼兰的情绪已经恢复了正常，但是还是
们怎么会跳出来？么搞的，他们说和他们没有关已经退休了，这些企业离退休干部，这又是怎搞大条陆为民脸颊纺厂了，居然会有人闯的皱一池春水干和也就是吹卿何事，他系了，照理说干部？了这个会，二抽动了一下，这事儿给生死存亡照理针织四厂的老
太相现在充满陆为民不那种所谓的信机的情形好？情才要义无反顾的要死不活全靠救出于对国家对企业的感谁作斗争，何群站出来，和，看得见企业现在的况众眼睛都是雪亮的活力和生济混日子好，还是状况，是原来那种
能如东宾馆国企改没般些老干部不会人根有利益纠葛，甚至可跳出来，情况下，居然找到了一至少不可革回顾调研座没有任何先兆的本不知道的昌此锲而不舍，在以说没有特定的利益驱动，这谈会上去发难。
只是清知一嗓子？楚，怎么这些老干部就能连陆为民也昌江，具体什么时候到并选择好了这样一如此准的找到他都还不太道这个调研组到了个座谈会上去喊了精的，住什么地方，会有什么活动，
的寒梁泛起一阵几乎要把自己脊陆为民脊背上深深骨给戳断！意，这一刀是真的够狠够毒，
，精彩之极，啊，荣省长现在就用了，只需“你真是能耐了，给现场评点好处嘛！们宋州可行了，这多省事儿，光人员解剖一下耳”只麻雀好好给与会恰到言稿都不荣省长当面发一记要把你们宋州这
平复下来不住火气乱窜，她努门来打脸一般要让自己情绪力想来的脸花都快要出水，却想越恼火，这简直是专幼兰越荣道声那阴沉得，花幼兰就忍，看见做不到。
怕她教是省领导。领暴怒起来了女人时候的言听得花幼兰尖酸刻薄的言语，陆为民犀辞算是第一次利劲儿，哪
能低调再低调不起，我们工作没做好“花省长，对原谅。，我有很大责任，……”陆，承认错误，求得为民这个时候也只
的啊，这种事上个星期才出怎么会在出来，好这个时候冒出来，我觉得你不该是在又儿感觉？这样情放在平常啊，居然还到会场上来了，你就没点现冒“为民，怎么搞的？现在是什么时候，还是昏了头？也就罢了，你不明白唵？”了一桩，
过水的人，当然样具有一击毙命的阳谋是王边的门道弯弯绕，陆为经验，世界上这么多人都好阴放低下来，灵，反应快县一级里是缺了一点儿滚染阴谋同谋这一口？清楚市民脑瓜子声音她也是在基层打过花幼兰，但是在这方面明显还道，但有时候威力，要不这个
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