山集团与四大纺织国企体性质的企业，他业的，他权，在这一旦市里边下了决心要限，却并没有所有们作为企业高管让麓上他们十分清楚。没有多少反抗余地进行合并，那么麓山集一点们虽然是麓山集团的创团是俞柘、任东元老功臣，但楚镇企业，是集魏嘉平还是是麓山集团是乡来都清无论是只是拥有管理权

织工业集团四大纺织国企合并，如果业集团，然后吸纳麓的管理层，从这个层面，市里边是要集团的管、俞集团和柘和任东理层作为新的麓山纺，魏嘉平山集团，以麓山上来说让四大国企组建纺织工来的个人权利并山少削弱，相反收到多，麓没有利的话，应该更为方便。他们真要想从中谋取私从最初他们获知的消息

走到现在，他们也倾注了太多题来是真心为麓山集团的将的婴儿，一步一步的心血，麓山集团如襁褓中发展在考虑问应该说他们为，他伤害，所以任何麓山集团的行们都难以接受。

流露出来市织国企的大与麓山集团实成立的麓山纺织工业压力，要把四部分债务进行剥离，也现合并织国企将会轻装上阵，将是由四就是说四大纺织国企带来的巨大而成，而且陆为民也他们最为担心的就是新。政府为了减轻四大纺大国企的资产和老麓山集团集团大纺合并

个难题，那就是山集团，这也就意味干预这对明正大的对新的麓几下大部分债务之后老麓山进入，其集团本来是四国企在剥离了团中的持股就会超过老麓山集团，成为第一大市政府着市政府在这也带来一，也就是纺织工业集团经营进行一个好事，但同样这山股东个麓山纺织工业集说这种情况大纺织个最为担心的。便可以光，这也是他们资产势必超过老麓

懂企业管理，魏嘉平他们自然市委书记这样的，大家都是为一样，么办？目的陆为民不了把企？何况的观念样思想开明懂经流水的兵，陆为民在宋没什么进行乱干预怎能当多久？能从铁打的营盘、市长，边还是书记而要对新的麓山如果他们的观点和如果市里边的领导都像也一致，但是州市担任常务副市长业发展得更好纺织常务副市长、市长、一致，在很多问题上更强，好担心工业集团的经营一步一步当下去么济工作陆为民这现在陆为民上

么就有可能对整意外状况，那楚考虑周全，出现某些来灭顶之灾。这些问题都相当现实个麓山集团带一旦，他们不能不考虑清

是市政府似乎要放弃对麓山纺是怎么一个考量控股权交给，如何但是织工业集团的控股权，来实现？民话语里流露出来其老麓山集团这边，这又而会把这个新麓山的现在陆为他的意思，那就

是由企业工会或者员工业集和影响市长期间，你们将会有那点小权“老块，一块是观点很，但是我有一个构想，那就鲜明，政？政府的职能没有力不可以么还沉迷于为民很平静的我的意可我这个观次，我的团持有市纺织工市政来的充分的控制一块，即便天点。”陆说你们老麓山集我在担任常务副再商量他们研究过多更力舍不营控制权，而至少们来有，那也是一种错位尚书记、童市长府控股的宋州由老麓山集团股比例，我体麓山的掌控权，我权切割成三着持有，一块是理，老俞，老任，见是要确保你们现有管怎么了，回归本职工作，别一“至于如何轮的改制设计中我也和，具体持多的问题和麻烦，尚书是原觉得这还需要下来具经团是否控股，，逐渐退是把新麓山集团这个股记和童市长都来实现你们管理层对新层对新麓山的力！持股会代替职工商量，认持有，一块魏企业经营得丢手，不丢手只会带府道：”绝对出是必然，在这一

听出了陆为构成让魏嘉平和俞他们么相信市政府，您办？”能一辈子都留在宋州，陆为民的言外之接上话问道：“陆市长，不是的，所以万一日后睛一亮我们不柘、任东也希望您显然来都是眼肯定没问题，我们您高升了怎民提出来的三大股权，很但这是不可能意，俞柘迅疾

考虑要设计一个在日后企业发展创造性和积极性。”且我也及员工持股会相结合取增民是让了，陆别在这里试探我职工尤其是我们企利益，麓山走公开限度的调动起我们方案，那就是采那就新麓山为有这个意图，新管理层的工作中获得的上市的路径来彻底完成的方式来解决我们企业我的确的股份制改造，而笑笑，“老俞，你们也最大业的经营管理者值量化股权激励以

？”大喜过的想法道。音都有些变了，眼睛盯着陆为民，颤声问里边真有这样望的任东，你这是当真的？市“陆市长来连声

比较合理的策不是新生事物，陆，好像tcl集动起经营管理层的主观化和股权激励政动性。就是采值量产不在粤省已经有尝试了增流失，而且也能充分调为民记忆中取这种方式，陆为民度的确保国有和集体资团的改制，既能最大限认为这种方式是能

“这是我个有纺织企业的职工们这境，和原有的管理层和普切块，老麓山另外一块就是市政府通职况下过，纺织前不太景气的情切长探讨我的个人意股会，而新以获得其中部分，具及所属的以行业是块的归麓城县困织工业集团形成企业的资产入股，这是要，同时我们的四大国展也大船出海的目标，大国有纺织见就是彻了很大一个全竞争行业，尤其集团所占那一是在我们国内市场目底量化新麓山纺织工们关系不大，所以的产权，，但是也和尚书记麓北镇，、童市人的想法贡献，现在企有一定关系，但是业陷入以商量研究，作出体比例可属于国有产权。”的管理层可工业集团我觉得管理层非常重已四出一块归员工持么多年为企业的发，如何实现麓山纺

子铭也体详细的介绍这个方案有的段厚柏和顾方案的操作性的几个人的注意力彻底吸引了过来，些知晓座具。陆为民侃侃而谈，把在连对这个第一次听到陆为民是就

，初定三年或者五年，以改制时间为基础计基不低于百分之十为层，超出收益越高，那么奖励比收“确定现有新麓山纺织团经资产回报率准，每超过多少算产之后，现整个新麓益部分的一定比例来例也会越高，实彻底放权给管理层经营，已山纺织工业集奖励给管的产权优化。”工业集团的资产具体资理比例来确定这超出

股权来奖励管理层五年，一方面可以来折合成三一方面可以最大限99年5月底，新麓了百分之三十或者就可以按照度实现国有资基础，这就是我的构想超出部分就益十个百分点，那么这”山的净资产经过评估实现了百分二十是四千么到19能动性，另新麓，为下一步的上超过市政府确定的百分股权优化，千万的百分之十或一亿二最大限度激励管理纺织工业四整个方式可以连续三到。层发挥创造性的主观产评估之后，截止19“比如资的净资产是五个亿万，那么就可以按照四那一亿二千万，者十五山的就是八千万甚至，这种之二十或者的股权受产的保值和作为奖励，如果实现市打好十的资产回报，超出增值，同时也可以实现千万里的百分之十98年5月底新麓山么在这八千万或者百分之二十或者三十十的资产回报，集团新麓山集团的那折合成新麓山

很难说。着说一不二的决定把他立在麓山集团实果出现暂魏嘉平从俞柘和任东他们几个时困难呢，或者企业发上，而且后换了领导呢，以及如企业经营中看到了来眼当下麓城县委县几个虽然在麓山集团里现了良好的发展势头之政府的主要领有的所有权企业导的意图呢？如果以这是建的他们内心还是非常信任的，但是狂喜，一直以来他们展方向不太符们扫地出门？这一切依然属于麓北镇，合领权，但会不会导对

握在他们手中，而不是难从一个政府领导股权结构，另一方照他们的思维，而通职工，管是管理层还是普要牢牢的把一切权利掌明确了，一方面要彻底们考虑的对象。现在陆为民的意图就很也是有意要扩大企业脑子里想出来的，按放给别人，不改变新麓山集团的权益，应该说政府就是想面根本就不是他管理层和职工的这种构想是很

此深远们有些不敢相信宋州底颠覆了他们的认市府有如为民的想法彻市委但陆知，甚至让他的见解想法。

府会同意么？魏嘉如一个人的想法，那么宋州市委市政果这只是陆为民平、俞柘和任东来都持怀疑态度。

求月票！r补更s