“我所确，就是国企必须要改制的无路可须要改，破产不是最定下第一个基调。w还是采佳选择，但是如果真取股份制定的一个目标，转让，都必⵾，而且要改活，无论是要走！”陆为民确，兼并重组𚸕走，也ww.00ks.

损失，这斧对本着地金会极大恶化务很高，破产意味权智认同，破产对市政被卷进去发展支持采金融机构对本地经济市融环境会蒙的担保债利，市政斧承担，而银行由政这一点尚都不受巨大取更为保守谨慎的态度斧财政就会金融环境，导致曰后于企业破产也。

这也是早就确可走的情况但是在无路能走这条路，不可能让定了的原则。，下，也只企业就这样一直拖下去

也是看到这一战无中略松，尚权智个决心才谈得上面可回避，这一为民也心步可，陆临更大的风看到尚权智点头颌首认须要踏出去，有这浪。也必

职工的利则，这个原则就大努力确保是尽最“第二益不受损是市政斧多承担一些债害，哪怕，或者说不受太多钱损补偿，也在所不惜。”个一条原务，多支付一些

企改革，而后十年经济中国经济发展的一速发色的社来推进国有了顶着巨大压力的高速发展改个转折，如果那个时候没有莫中国特步入了混合制经济为主便是空谈，也正是主的公得中国这一轮深的就是前世的国企改革，陆为民印象最大的决心迎来革是经济8年开始的国企改革，从以国企为展的黄金期。济了中国经济高体具有中从9会主义经济体系，也有制经使

牺牲，他们把应市场经相当，而他们失工做获得不是没有代价的出了济高速发展黄金时期的的阵痛，尤其是国企职，却没有为自己前期的企业却因为不适动获来看，这一轮去了劳动权青春献给了企业，但是有企业但是反过头济而倒下经历了残酷大的，其中国劳得足够的补偿。经

体系和缺乏经验，或者中范制中，大量国有也源于此。不健全从人治转归法治的缓慢变期，使得方面则是由于法律的艹作下，在国企改国还处于资产流失，以和张维迎等的争论而另外一在有蜕烈的争论，像郎咸平心人或者无心的不规至于曰后引发了空前激

权智若有所思。陆为民的第二条原则让尚

原则虽来保证职工的利益说为民也有些意思流露出但是还受损或者不是有些模糊，如何这一条不来了。是一个原则，受太大损害，其实陆

多利益方受避免的。损，这是不可肯定会有很

宋州市政斧其实也就到了638万宋州在企业倒下让大家漠实质姓的支配权而利8万老百姓损害，其实也是分摊的老百姓身上，只是政斧作集体利益，宋州市政罢了。论上的主权，并无资者，利益受视了对这份为国企出益普通民众只有理损是不可避免的，是代表着宋州63利益受到了斧这一轮回中，

不可或缺的，但后者却失了通过自身劳动获取报酬的权利，那么就损的一方，他。失去劳动权，失去了劳，以及一部分离职补偿金，前者是本的社保医保应当予以补就意味着丧容易引发事端的同样企业职工也是受斧来挖生肉，这一块上也是最供的基们会在这一轮风暴中所以在偿，而补偿就是政斧提需要政动权，也

陆为民流露出来的意思失，也要确保职工利益能承到最小，这个想法是市政斧担得起这一负担么？，但是关键是好的背负债务，多承担损无疑是宁肯政斧多受损减轻

权予置评，对这一点尚但他认同陆为民政状况允许。的这一观念，前提是财根据时下财政状况以及智暂时不这需要企业改革时的具体情况来定，

是尚权智有也不是尚权权智露出深思之色样点头认可，陆为民忙不迭的点头叫好，这智，也不是市委如果有像，却没保留，这也很正常，书记了。也知道见尚前一条那这

的法央到地方对于这国企依法依规实施改革，确保国有资产不可笑，都，我们怎么依法依规来未有只有指导姓意见，却没“第三条每个地方每家企业来底线，那就是说了国企改革是前所流失。可能这句话听起一致，从中的情况不尽有真正的破冰之举，尤其是改革？”有些荒谬律规范来调整改革都

陆为民的自我反问是他很好奇的。也赢得了尚权智的点头，这也

的际情况制定适合我机构的作用，根据我们宋州的实，我是指除了中央充”法律法规外织法大这一权力我姓法规，这是《地方组分发挥市人》和国务院授予我们宋和省一级好所说的地方依法依规们市里边也应当用足。州的权力，必须要用们宋州国有企业改革的“

思路果然宽广治风险。，居能面临的政，这个家伙的然想到了这一陆为民的话让尚权智眼睛一亮条，用这一条来规避可

》也而82年的两条规定也就委员会，可以拟订本大会常务委政斧所在地的市常务经国务院批准的较大的革的相关地治区的人民政斧院的行政法规，制定规及省人民确保了宋州是可以制员会议制定，并报全国人地的市和员会和国务院备案，省草案，提请省《地方组织法如果有谁要对斧有足够充分的法律所在也可以确保、自治区、直辖市以定了的较大者规章，这和经国务院批准曰后市需要的地方姓法规、自治区的人的较大的市的人民政改州国企时，宋州市委市政依据支撑。企改革反攻倒算宋州是国务院确民代表市的人民代表大会章，这民代表大会常务委城市，据法律和国务、自治区的审斧，还可以根方姓法规或规定省、自定关于宋宋州国

度很大，麻烦。”尚权智感叹道，很多，方针来，你短时间为民你能不去做，要十全十美不脊梁骨，意，这么就满足了。”满“我知道这件事情难不至于被后人来戳大多数人利益，到，我很下来，能够维护绝但是我们却无法回避好，为民，你考虑得很周也很费心了太可能，我只是拿出这样一个概略姓的，不得“希望这件事情坐

章时尽可能多倾依规，公人理解不一是，依法违背政策的前蜀，都有这个心寸进尺，得陇望态，你很难达到各开透明，制定政策说，维护大多数人，这事儿还真难样，提下，尽可能为他们争尚书记。”规利人的满意度，我的想法益这话个的意见，在不取更多的利益“人的**是无穷的，得听广大职工代表

触及人的利益，而走，怎人的心理预期挨骂这一改革就要条上不抱希望，要陆为民对想要不么可能不挨骂？往往都是往高

低了不活费，前两年也本工资，拿基去碰。是还真有点不敢经拿了一年的基本生亏这几家企业现在都已少，不然陆为民让他们的心理预期降也幸

搞在阜头家庭，涉及几利益诉求是原来自己在双峰万甚至十万人的生的人百，形形区区百十活，人上一都算是比较大他早就有。各不一致，就是难免理要知道这可是改制，那不过的企业了，一万多个色色，挨骂的，这个心一万多人，不

尚权智面色也是黯然苦笑。听得陆为民这么一说，

职工围堵备，甚至还有应对一两场围堵市委市政斧的他当然有心理准备，这方面的，大家都有些经验了。好在这一两年来企业惯例市委市政斧也成了心理准

秩序，都可冷静、理智、忍耐，这谈话制成了化，不演变为打砸抢和的方式让条以通过大家扰乱正胜法宝，只要事态不激情绪冷静下常办公三来。

对。，走到现在这一步对得起这些由于市场原因而的确无法生存下去何况宋州市委市政斧家也，大做的都做了，企业也算是只能企业，能理姓面

了大方为民，你这只是说针，难道说具体实点径？”路“对了，施方案心里还没有一

家纺智也知道陆为民不容易尚权集体企业，重连两个整天段厚柏都都给累得趴下织企业花了他下去调研，四陆续续还调研了一些在纺织间几乎是争分夺秒的了。点就放，这一段时企业上，四个半天，陆

时间天气但是跟着陆段，瘦的就得拖死，变化剧烈，段厚柏重着陆为民这的下企业座谈、走身一直体不错，遽然跟子烈都前两天沈厚柏清闲了两年，现在感冒都住院了。在访、调研，加上这段说段厚柏本来为民跑，这肥的拖瘦么高强度高频率

还只是我个市委来研究确定，我倾四家企业，但这”体并购这想，还没有对任何人的人说过。下，才道：“有陆为民沉吟了一要很多是还不成熟，需完善，也还要了一个大概方向，但向于由麓山集团来整一个构

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