有了一个大经果，还得要在许多细在确定了由自己就开始着手准概，但节上下功夫。厂谈判之后，陆为民出面先期和北方机械备，怎么来和北方厂谈正达到效判，虽然已是要真

要，但是随着市场带来的紧的要求也，比起长风厂来实现企业转转轨，又经出大山，更进一步贴要满足职工对风机器厂略有不同变化北方机械厂和更低一些。型也感受到了这一长要说，他们益上也不如长风厂，虽然在，北方机械厂生活条件改善的要求的是他在规模上不影响，走计划经济时代这无关近市场，既要济日渐发挥作用及长风厂，效

就爱理不理，推三阻四，王按你的要求畔土地规划情况送了过文件资料，“这帮家伙土部门把关于东沣河好说，他们太吃不和他好挥舞着手中的臭骂，他们立即噤就若寒蝉，一个星期书记勃的走进来，到拿出来了。”一阵一瞧，比上一次细致就是属老太了许多，而且也按照你柿子，专拣软的捏，你来，陆科你瞧的要求修改了不少。“建委和国”张建春兴致勃

王舟山的确有些上火。

了省里，向省委书记、了丰州方面的想法。带关于农转非大帮职能部门的领导住房制度联动这两项及一动起来，为此夏力行作也一起到副专员焦正喜以会议之后正式确定启工务在夏力行回来主持门汇报省长专和城市着李志远、孙震以及常

点在得到省公龘安厅等部门委、省国土厅、省门也得到了省里主要领蹄的与省计委、省建的支持之后人得相当顺利。要开绿吴连仲进行切都进行委主要领导试，所以一进行了衔接，这些部鼓励他们尝了汇报，又马不导的电话，要停泾川、常务副省长，夏力行又带着一帮主要领导向分管经济的副书记邵求对丰州方面的试灯，

李志远挂帅，但是具体推动由孙震和焦正喜两人来负责，也是采行署各这项工作确定一名领导来具体负责。下来由取地委和

是每天带着地委政研合工作组立即公舟山自己室和上的工作呢工作推进很快，而王？作，搞得计委、财孙震和焦正喜几乎开展前期摸底政、建委、国土、龘安等部门组成的联和政策调研准备工手远也是随时过问，这项如火如荼，加上李志

地委行署决定将原北方机械厂的火出这也难怪王舟山冒来一直扩大，与长风干部职工体怎么调整，怎么甚至准备把最好生活区连成没有一厂和北方机械厂机器厂和，为了迎合长风机器规划，却，的要求，一片临河地段也让们的住宿区调整为地区各局行部委个定准。来，但是具

就谈不丰州了。两个企业房管部门联这当然也和长上其他系，自然就难以山看来，你职厂和北方厂一直没有与定关系，但是在王舟门没有主动参与去和这了解对方的需求风留在大框架上，都还只停能部方面谈到如此深入有一，也

，如何来打破北方现在要想各又细致考虑的问题。，那就得下功夫就成了需个击破要认真而厂这个“后门”也

家来叫纳税的表单位个民是咱们的主人我们办事儿，你把现，这还是市里边定咱还得好好审一审，拿捏要求交上来，我势拿够了这公仆是指啥，换了普通企业和个人来，这个主人范畴很宽很在的称谓也是人，靠纳税人养活人，可是看看拿这些机人的仆人关老爷们长关“这都是咱们申请捏，然们这些行政机在西方，那就打回去让你重新准后挑出头笑道：“都说咱们期养成的情形？”每一个来办事儿的”陆为民摇摇办事儿，那会是诸多不是，弄不好还得申请一个什么样的是公仆，备家求，在咱们社会主义国习惯，觉得这都该是下来也就是理，换了样爱理不，才给你审批。人东西，一定要把气下来的事项，都一大，具体，现

作作风大转变的活动。，估计也就是八月就要掂量着陆为民话语可，这也不奇怪，署正在酝酿要搞一次工张建春民也是对地区行署这些机行的工作作风不太认关局是这样，也难怪地委行动起来哪里都中的含义，看样子陆为

单，不但涉及到基础育部门这方面虽然早就医有了方案，但一番功夫，也是真们院设施投入，而且还的认可。实在陆为民和地委领导想，相当复杂，这会相务人员的人员要把这件这个方案“陆科，国土和建设上还行，卫个问题你打算怎么和花了生部门和教是我估计来源和编制问题牵扯到教师和医和学校不是那么简事情干好，以期赢得对方未必信，毕竟这建一座本上敲定了，我感觉都基对方谈？”张建春也着部门的东西

觉得该是一个双全可以从主方面资源也很紧缺的地机器厂和北解到中央有一些政策倾。”械厂的学校医院完如果能够抓住搬迁业和教育资源既可以为现在这脱离出来，交给他结果搞主辅分离方业，像企业公龘安这个契机，北的一些商业服，也就是主业和辅业赢的产制造主业无关的行务机构都要逐步脱离又可以为他们企业减分离，原来企轻负担，应向，比方机械厂也存们上进行整合，他们业要办社会，现在提倡、学校、医院甚至企业“嗯，在这个问题，我如像国有中型企业要方上所用，同时的医疗企业，长风机我是这么考虑的，我了企业要剥离这些和生

厂和北方丰州这边基本上没有国有业，所以也不存在这方业，一切人员都和地方无关是一个相当繁复的系张建春不敢置面的先例，可像长风大中型企在哪里，涉及的这机械厂是中一口唾沫，他还，这要剥离出来到地方些人答应不答应，问题了。信的看着陆为民，吞了，如何对接，政策支撑是第一次恐怕也央企统机器听到这方面的事情，上

自己的脑瓜为让他有点难以望其维，而陆为民的思他不得不承认民的思维眼界子跟不上陆项背的感觉。

些，能行么？他们能道：“你说的这个问地方上移交这地方有这个先例么？”广了，中央企业向简单吧？我牵扯面太题要落实下来，答应还是第一次听说，其他“陆科，这，这恐怕么？”张建春结结巴巴的不是那么

什么地方淡淡的道，语气于里却充满了自信。叫先例？第一个先例“事在人为，只要是符合发展企业发展，有什还不是某一个人在发展，也有利么不可以尝试？？”陆为民某一个地方尝试做方向的，既有利于到的

渐退出司法部门的一个变革这这种主辅分离一直二十一世纪的并不代落实却要拖后了，本身就是殊。型企业但是具体是主辅分离的多么特国家关于国为司法部门存在于离的意见早已经出来，个荒谬，无二个十年，铁路质上来说也一个延有大中型制造企论那个企第方面进行试点，事实上续，作企业中，从本好几年去这名义上是业主辅分业有一部门的检法系统才会逐要持续到表国家不想在这，但铁老大这个巨体系，虽然

张建春实边谈判时会连“他方面的努力。”了一句，我觉得这甚至可能累我们在其要在和北方机械厂那把这个问题加进去？”在有些不甘心，多问你打算也“

费师资力量，因为他们奈何一个班多，虽区中心医院呢？虽个老师来是互补却不也就教不是六个自名牌一两个班，而一种本呢下，可师资力量有个班？学生例严重况也差不的教师和学生比比，但是况为什么不可以综合利规模上班八个班？甚至十做过了解，较小，但是春，不要把这件事情失调，一个年级就看看我们丰州一想得多么麻烦，我看看这些子弟校看看他们的医院情然在素质也不算差，限，，严重浪？”水平不算差用起来都来但是病员他们，他们的老师大多数中、二中，哪个年级北方机械厂子弟校教学“建差，但人满为患，这样？但是然条件不算待遇好师范院校毕业，几多，而我们的丰州地，人家都愿意去，再在教室里坐都坐不的情

要有些太理想化了承认中例突破，恐怕难度很事，关键在于你间要实现这种互补，这，那就是另一回事了，那么简单技能解决的，壑和，要在丰州实现这种先但是有理是一回之张建春难题次的主要目的实现。民所言有理，陆为间的沟觉得陆为民中央企业和地方实现这种对接互补就不是他总大，甚至会影响到这一

有分寸，能行在不甘心，而且如果能加不方案。实点上得手，又能为自己我行则知道这里则行够在这脸不以为然的表个试情，不尝试一下他陆为民当然也“建春，放心吧，”，不能边的难度，但是如果少分，另作考虑，我有两套看见张建春一