概，但是要真正达定一个大在确出面先期和北了由自己就开始来和北方厂谈判，为民着手准备，怎么到效果，还得下功夫。虽然已经有了要在许多细节上方机械厂谈判之后，陆

风厂化长也感受到了北方机械厂和步贴近北方他们的要求也要更低长风机器出大山，更进一渐发挥作用，要满足来说，厂，效益上也不如长风职工对生活条无关紧要，但市场经济日企业走这一变经济时代这是一不及长风是随着不同的件改善的要求，比起些。转型转轨，又市场，既要实厂略有带来的影响，机械厂他在规模上现厂，虽然在计划

于东沣河畔土地规划书记一阵臭骂，他们就爱理不理致勃勃的走进来，着手中的文件资蝉，，比上一次细致他好好说，他你瞧一瞧了许多，而且也按照你的要求修改了不少。”张建春兴挥舞你和情况送了过来子，专拣软的捏，，陆科，要求拿出来了是属老太太吃柿们立即噤若寒料，“这帮家伙就推三阻四，王“建委和国土部门把关。”一个星期不到就按你的

山王舟的确有些上火。

确定启动起来，为和城市住房制孙震以及常务关于农转非后正式州方面的想专门汇大帮职能部门的向省委书记议之此夏力行带着李志动这两项工作也在夏度联领导一起到了省里，报了丰法。力行回来主持会远、副专员焦正喜以及一、省长

向分管经济导的支持省国土厅、省公龘安厅连仲进以一切都进行得相当顺行了汇报，又马不电要领导的领导进行了衔接，州方面的试点要开绿灯帮人话，要求对丰停蹄的与利。这些，鼓省计委、省建委、的副书记邵泾川、常务副省长吴到了省里主省委主要领部门也得在得到之后，夏力行，所又带着一等部门主要励他们尝试

帅，但是喜两人来负责这项工作确定一名领导来具体负责。具体推动由孙震和焦正下来由李志远挂行署各，也是采取地委和

搞得如火如荼，加上李志远也是龘，这项工作推进财政、建委、国土、公孙震和焦正安等部门组成的很快，而王舟山自己随时过问手上的工作呢？喜几乎是每天带着地委政研室和计委、，联合工作组立即开政策调研准备工作展前期摸底和

的住宿区调整扩大，难怪王舟山冒火，要求，地委行署决定将把最好临河地行部委干部是具体怎职工们这也一直没有一个定准。么调整，怎么规划，却长风机器厂和北原来为地区各局与长风机器厂和北方生活区连成机械厂的一片，甚至准备为了迎合方机械厂的段也让出来，但

他了。联系，大框留在对方的需个企业房管部门架上，也就谈不上其这两这当然也关系，但是在王舟山看到如此深入有一定来，你职能部门没和长风厂和自然就难以了解求，都还只谈有主动参与去和北方厂一直没有与丰停州方面

要认真而又细致考要想各个击破，那就得个“后门”虑的现在也就成了需问题。何来打破北方厂这下功夫，如

好好审一审，表现，这还“这都是家来求我们办事儿摇还得打回去让你重们，你把现在的称谓也是就是每一个来主人，这多不是要把气势拿够了人民是咱们的批。”陆为机关老爷们长期养成的企业和个人来申请办事边定办事儿的单位个人，可新准备东西，一定摇头笑道：咱们这些，“都说咱们是公仆，这公，靠纳税人养么样的情形？”个什仆是，才给你审指啥，换了在西社会主义国家请要求交上来，我还得方，那就叫纳税人的儿，那会是一申个主人范畴，弄不好拿很宽很大，具体下来也民捏拿捏，然后挑出诸仆人下来的事项，都一样爱理不理，换了普通活，在咱是市里机关的是看看咱们这些行政习惯，觉得这都该是人

起来。义，看样子陆掂量着变署正在酝酿要的活动，也不奇怪，哪陆为民话语中的含区行署这些机关局行的工作作风不太认可，这难怪地委行为民也是对地里都是这样，也计也就是八月就要动估张建春搞一次工作作风大转

人员来源师和医务人员的门的东西都基本算感觉还行，卫生部门和认可。当复杂，这个问题你打建春也着实在干好，以期赢得，而且还“陆科，国土和建设部牵扯到教会相信，毕竟这建一座制问题，相是我估计对方未必医院和学校不是那么怎么和对方谈？”张真想要把这简单，不但涉和编上敲定了，我然早就件事情有了方案，但了一番功夫，也是教育部门这方面虽这个方案上花及到基础设施投入陆为民和地委领导们的

们上进行整合，他们交给他都要逐步脱离企业，主业无，我了解，业脱离出来，，应该是一个医院问题，我觉得如果能够全可以从主双赢的结果。”方机械厂也存一些商业服务机构“嗯，面资源在这个机器业要剥的医疗和教育资也很紧缺的地方上所用些政长风关的行业，像策倾向，比如像国有抓住搬迁这既可以为现在这方甚至企业的中型企业要搞主辅分离，现在提倡企个契机，北方机企业公龘安、学校、，同时又可以为他们企也就是主业和源要办社会我是这么考虑的业减轻负担械厂的学校医院完辅业分离到中央有一厂和北来企业，原离这些和生产制造

的事情，丰州，如何对张建春不敢复的系统问题了。出来吞了一口唾沫，他方上地方无关，这要剥企业，一切人员都和中型到地这方面的这方面置信的看着陆为民，先例，可像涉及的企业，所以也不一个相当繁长风机器厂和北方机离接这些人答应不答应，还是第一次听到械厂是中央这边基本上没有国有大，政策支撑在哪里，恐怕也是存在

他不得思维眼界让他其项背的思维，而陆为民的己的脑瓜子跟不上陆为民的不承认自以望感觉。有点难

是那么简单么？”张建春，能行么？他们能答怕不要落实下来，吧？我还是第一次听说，其他企业向地地方有这个先例“陆科，这，这恐结结巴牵扯面太广了，中央巴的道：“你说的这个问题方上移交这些应么？”

发展，也有利于企业发展，有什么不了自信。的，既有利例？第一个先例还个地方为民淡淡的道，“事在人为，只要是符不是某一个人在某一于地方尝试做到的？合发展语气里却充满可以尝试？什么叫先方向”陆

么特殊。却要拖后事实上来，但是具体落实进行试点，一个荒谬，无论那个好几年主辅分离的意见国家关义上是司法部门的一个续到二企业有多个延续，作为司法部个早已经十一世纪的法系统才会逐渐退出铁去了，这变革，但从本质上于国有大中型制造企业离的一，本身就是来说也是主辅分代表国家不想在这方面门存在于企业中这种主辅分离一直要持十年，铁路部门的检出第二老大这个巨型企业体系并不，虽然这名

这个问题加进去？”张甘心，多问了“你打算也要在和北方们在其建春实在有些不这甚至可能会连累我机械厂那边谈判时把一句，“我觉得他方面的努力。”

？甚至十资力量，们待遇好，人家都而我们情想得多么麻烦，我愿意个班？学生在教室里几个老师也就教综要把这件事做过了个年级就一两个班合利用起来呢？”这样一种本来是互补的情况为什么不可“建春，不资力量有限以名牌上比较小，但是素质也不算差，但师范院校毕业，医院情个班，严重浪费师，而看看我们丰州一中的丰州地区中心医人满为患，因为解，北方机械他看看但是他们的一院呢学水平不算差，一这些子弟校，他们的厂子弟校教去，再看看他们、二中，哪个生比例严重失调，是病员却不多，在规模年级不是六个班八个班教师和学坐都坐不下，可师？虽然条件不算差，但，奈何？但是的老师大多数都来自况也差不多，虽然

例突破，恐怕能解决的实现。得陆为民有些实现这种互补，甚至会影响到这一有理，但是有理的，他总觉间，那就是，这中间的沟壑和难次的主要目要实现这种对接互补太理想化了，要在丰业和地方之要难度很大州实现这种先是一回事，关键在于你另一回事了，中央题就不是那么简单技企张建春承认陆为民所言

又能为自己然也知，我有行不少分分寸，能行则，不能行则这个试点上得手，加的表如果不尝试一下他实在不甘道这里边的难度，但是，“建春，放心吧情，陆为民当我有两套方案。”另作考虑，看见张建春一脸不以为然心，而且如果能够在