，。美的，一直都是国内白电三巨头格力，海尔
主，市值，约等于海总和。格力市值十尔和年后，美的成为超级霸亿人民币高达45ደ
格力市值700多亿，妥妥的但在当下，第一白电巨头。
三加起来而海尔和美的差不多才赶得上一个格力。的体量，都只有百多亿市值，两者
年风云，局势骤变。王逸都不由得感慨，十
值三倍。遥遥领先的格力，只增
的海尔，增值居中七倍。
而落后的美的，增值十五倍！
方面面究其原因，方。
领军人物。于但很大程度取决
接关系到星逸的选择，也直而白电三巨头智家的发展。
不力空调的加入，拿下其会变得容易一些。过，有了奥克斯和格他空调品牌也
不慎重考虑。空调，都不得哪怕是美的
顾客转头加钱上要智当顾客想美的不支持智能，那好毕竟能空调，原本考虑买了，奥克斯。格力，或者降低预算买美的空调的，结果
，没必要死磕美的空调！选择多的是
如此一来，美很多客户。的空调必然流失
品，用户就改变品牌。这个社会就是这么现实，你不改变产
的崛起，就是最好亚的陨落和苹果的证明。诺基
号就是‘差不多打一些广告造势，宣传的口智能体验！’多的价格，划时传星逸智家代的，多宣，给星逸智家届时，王逸再
一边强调调不贵验卓越！支持星逸智家，一边宣传智能空调体的智能空
如此一来者的胃口。，必定能吊足消费
看款空，只贵两三届时消费者一百，就能享受加入星逸智家的智能调，那还犹豫什么？
逸智家，都想着体想体验下小艾语音操控空调。验下星丝，以及家里有星逸手机，小科技的粉的用户，艾音响尤其是星逸都
八年十年，甚至更毕竟空调这个东西，久。一用就是
了，未来八年十年都会落后，那影响大了！现在落后
无法接受。光但凡有眼的用户，都
就前世王逸20直18年买空调时，接选择了智能空调！
那时候小米空买。，王逸调才出第一代根本不敢
迭代后，口碑还凑。老家买了两台后来小米空调在合，加上性价比高，才
9年而18年和1的空调，都是奥克斯买，格力牌。，美的这种大品
而且都支持京东小家。
，专门操控三个品王逸手机因此哪怕多年后，牌的空调。上都有京东小家app
米家其他生态产品还有一個米家app，操控小米空调和。
，奥克斯app，王至于格力app，美的app逸压根没有下载。
为了一台空调下载一款a，真不划算p。p
非米家电器。除非、美的、奥克斯等品牌像京东小家一样，的可以一个app直接操控格力空调，以及部分
。如此两个生态恰好互补
星逸智家做成要把不过这一次，王逸家+米家二合一。世的京东小前
绝大多数体验。覆盖，让用户一个做到app，畅享所有品牌的品牌全的智能家居
的用户，而拿下的品牌也下大量的用户，剩之一的品牌，就不得不加入。就能拿下大量只要星逸智家拿下三分
上逼品牌，下诱用户！
就是王这逸的组合拳！
再拿下美去美的一趟，我刘董继续道：“的！”王董，接下来
边不机等等，都可只是空调，的那具，洗衣还有美的以引入。”热水器，灯“好！刘董，美
“好，我尽力！”
入沉思。挂断电话，王逸陷
的美的，估计也问700多亿三百题不大。市值的格力都加入了，多亿市值
力的一半，还的。，还是好说话年头的美的只有格不是十年后的超级霸这主
说白了，实力决定一切。
居生态。集团，绝不会加入星逸智家，肯定做自己的市值4500亿的美的智能家
没那个魄力。团，没但三百多亿的美的集那个硬气，也
至，就不好说了。于同为三百多亿的海尔
格力，美的，都是弟弟。以国际巨头自居，什么海尔这个企业，一向
自己品牌强大开。是海尔收利润也不如格力哪怕市值不如，格力，哪怕营觉得但，在国际上都吃得
贵。价格卖得也比美的
得不错箱卖到一万多，还备。前世海尔的高端子品牌卖，妥妥的富人必帝冰卡萨
更持久。至两三千块的美的于冰箱好一些，保鲜效果，或许比
说，差对大众消费者来菜？一万多块钱，能买多但少新鲜水果、蔬
面子。者不考虑这个问题，他们是品牌，或然，富人和明星当需要的不是冰箱，就说
头！海尔是个硬骨
非常傲的一个品牌。
想要让他们加入，并不容易。
刘董出面，应该有希不过望。
得罪。品，在京毕竟海尔那么多产高，可不敢东平台销量很
小家的品牌，其实，前世加入京东克斯，也有海尔，海有格力l等等！，美的，奥信，tc就
外其他品牌几乎都加入了京东小家。，可以说，除了小米之
东卖货，就得接入京没办法，在京东小家。
王逸心中有了计息再说。较，一切等刘董消
还有b计划若是真的推！进不动，王逸
b计划！一个非常绝的
交则直奔岛城——星逸智这边的事情能家居工厂。给刘董推进，王逸
工程交付经过半年的建设，星逸智家工厂一期。
的智能家居研发期100亩，包含一心，以及若干厂房。个大型200亩，一中整个星逸智家工厂占地
。品，都可以提上日智家的设备、产量产有了这些厂房，星逸程，疯狂
能自产。响交给歌尔代工，但小艾音之类的，都是当下最代工厂都找不到，只智能网关、各种传感器新鲜的玩意，是星逸科技首创，找有的甚至路由器、空调伴侣、
业链都跟星逸智家走得太快，已，只能自己下经走到了时代前沿，领没办法，场。先行业两三年，产不上
法直接整合组这样的缺点就是很多东要自研自产，无西装。
优点显准都是也很明星逸科技制定。，那就是所有的标
合星逸智家的准，跟着星逸智家做，整后续企业要做，设备！也只能用星逸智家的标
如此说来，也算是好事。
逸智家工厂：天前，就来到星星逸智家总监庆振，更是早在三孟
项目同步推进！后星逸智是我们全新，可以支持多个团队，全部搬到岛城！”，规模很大，有您看，这就家研发“董事长，的研发中心续我准备把很多高端研发实验室
“可以，以后星逸”发实验室太小智家研发中心就搬到点头：园的研岛城，帝都科技王逸点，容不下你们。
家研发纯属权宜实验室，逸科技园找了个合适的办公楼，改造成了智有办法，才在星之计。建设中，没之前研发中心还在
和起步阶段研艾音响发个小襟见肘路由更多其他品类，那就捉了。器还凑合，但要研发
空间不够，设备不够，规格不够。
单是研发中心就占地50亩！而岛城的星逸智家总部，
种规大。，虽然都是六格研发楼，以及一栋但随便一栋楼的一帝都的研发实验室层左右的矮层建筑，栋各层，都比综合楼足足20
发中心21栋楼的总容纳高达6万平方米，可以研两千多人工作。建筑面积更是
能工厂。此外，一期工程还有五十亩的智
至于二期的10工厂！0亩，全都是
厂后续跟上。，研发先行，工王逸规划的策略很清楚
，各种项目都搞起来，有了成果，才能工只厂有先把研发中心做起来量产。
都没搞定，弄再多的工若是研发没意义。厂，再多的产能，也
也搬过来？”要孟庆振话，那智能化部门要不转：“董事长锋一
”王逸看着眼前的研发“也搬过造产业集群效应。：中心业越来越多，不如打逸科技产来吧，以后星
成后，五十亩研在岛城，百五十亩总部就落在岛城“把这里当够，可以继续工厂。后续工厂不地建厂。的发中心，一或者其他城市拿逸智家和星逸智能化，而，全部建都搬过来。”做星逸智家全球总部了，星
振应道：“好！”孟庆
和员长，规模招募！”人才，员工员。眼下毕业发中心可以容纳2家和智能化数量破千了000多名研发人研发季，正好继续大工。从帝都搬过已经招募了六百多名人，目前星逸智家研来的星逸智“董事部门加起来有五百多
王逸“很好！”，下面的人都会自己安不用他交代排得明明白白。事满意地点点头，有些
多少人。逸智家之像是星帝都科技园面积小，容前在不下
需要的人才。和猎头，专门招募开建后，孟庆振早在岛城工厂事部就成立星逸智家人
，也只是。帮助王逸处理各种事务当下的星逸科技，简子妍是大管家
放到把手，高各个事业部的一层。权力，都全部下而更多的
专业的人做专业的事。
都是孟庆振这位总，家，如何发展比如星逸智如何运作，如何招了算。人，监，这种智能化大牛说
负地责。王逸只是提出要求，定好发展方，都是孟庆振向，后面的研发，落执行，方案解决
也是如此。其他部门
部门的一把手，都是王逸之下，各个牛，甚至领军人物。所属行业最专业的大
者后起之秀中的佼佼是最差也。
实力不俗，若是放出去，有人投资，也能做这些人一番事业。
，遇到的问而简子妍的作用，达给王逸。事业部的一把手，并将各个部重要的提议，传把手的需求门就是将王逸的指示一题，进行解决，传达给各个
就是纽白了，简子妍带作用。说
真正做决策的，还各个事业部是王逸，以及门的负责人！
平衡，让星逸科技各个部门之间不也正是这种模式，有简子妍的业务。争权夺势，干涉，也不会会更无法插手其他部门的相互了出现副总裁之间
，都是毕竟在各个事业部各个事业部总监，一把手说了算。
业部了，那就得先问过简子妍。可一旦跨事
小事妍上报王逸。大的事简子，简子妍处理，
逸科技各个事业部相相互合作。得星这种模式，反而使互独立竞争，又
的一把手，都是总科技母公司，除裁宋思凝之外，其了董事长王逸，副总他各个事业部星逸没有第二个副总裁。监，再也
总监根据事理自己的事业部，一个层级，都只各个业部重要程度不同手其他。别有高有低无法插能管整体上却是和业绩不同，级，但
。也就不存在争权夺势了
毕竟大家都是总监，都意副总裁，斗来斗去也没升不了义。
拿奖金和工资。还不业绩推上去，升级如把业务做好，成更高一级的总监，多
位，也是一种平衡。至于简子妍，有实权，但又没有很高的职
。杜绝了中芯国际这种模式下，彻斗来斗去的弊端那种底
的事业部做好！集团副总裁，谁也毕竟王逸安排得明明白了，还不如把自己垄断不白，星逸科技不需要第二位
王逸给了各个总监非常大的权利和发展空间。
会不断升级，加薪业绩好的总监，。
职降薪，甚至下课！不断降业绩不好的总监，也会
机会，趁着毕业季，星“毕业季是很好的招募”逸智家大量招人。
来岛城就业！”也搬到了岛城，待遇，才能让那些人才愿意要给足，只有这样王逸道：“哪怕总部
庆振”孟这边的待遇，也很高！道。“放心，董事长，岛城
化部门吧？”问道：“，再度星逸智家和智能王逸，集体搬到岛城总部，员工没什么怨言点点头
兴。尤其是考虑到更丰厚，员工都很是高资，不会降薪。再比帝都员工承诺岛城的房价岛更没意见了。”易做出业绩，年终奖也研发中心设备更城，全部搬到宜多了，孟庆振摆了摆手：“董事长，我们对老帝都的工加上齐全，更容岛城后，依旧是拿着那就便
“那就好，尽快安排好一切。”王逸彻底放心了。
爽歪歪。帝都的工资，岛城的消费，只能说
望。，让95\%，甚至9毕竟帝都的房价9\%的北漂人绝
帝都本其他人几乎子。地拆迁户，都买不起帝都的房可以说，除了
价只有三四万，可收入也低，依旧让虽然人绝当下帝都的房望。
大都是从全国各地一路校的人都是高学卷出来，考上名而星逸智家招募的本地拆迁户寥寥无几。历的人才，才，帝都
都出身平平，最多小康。大相反，
养娃等成本深知留在帝都无望降。都大幅度下这样买房，结婚，，还不如来岛城定居，
第一次大是星逸迁此次星逸智家集搬迁。，也算科技的体搬
帝都搬离，后续，其他部门也会从搬到各地的总部。
务，今后两千人，全部都放在帝都，成本太高，也容纳不了。研发中心的员工就超过像是星逸智能家居业
相反放在很多。岛城，那就轻松了
待遇肯定比帝都的高工那边资，但后续招的新员工，是帝都虽然老员工还低一点。
当然，依旧是岛城最高。
高的增幅，比同行后续星逸科技的高个2倍！工资，底薪不好几0会有太\%就行，但年终奖是友商的
六个至当然，前提是做出月以上的年终奖。和个人，才的部门能拿到几倍的业绩年终奖，甚
月的终奖。和部门做不出业绩的个人年终奖，甚至零年，和友商一样，也就一两个
一切业绩说话！
他们最大的能力。平台王逸可以给员工最大的，最大的权力，让发挥出
边缘化，甚至优化。会但员工也得拿出应有的业绩和利被润，否则只
星逸科技做到当下为那样的狼步，不得不采用华励方式。性文化管理方式和激的地
激励，而王等企业分股逸目前直接分钱！区别就是，华为票期权
未必能等到兑现的时候股票期权好多年都腰，公司的股价也兑现，斩了。
比股价腰斩，只值一了价值二百万的股兑付……，百万了，还得可以兑付了分期如某公司七年期权，有票，等到七年后，终于
还不如实在。星逸科技每年多发十几万的年终奖，来得
终奖。京东的股当然，等多年后，王逸会把美团、票，分给员工，充当年
厂，分红给员工，容易导致股价暴跌，不如。接减持学鹅毕竟直
庆振带着王逸在几个了一圈，一给王逸介绍。孟一研发楼逛
：“董事长，有休息的”，可以在这里办公地方，以后您来综合楼顶楼最后领着王逸来到星逸智家总部这里是您的办公室，还。
“好。”王老板椅上。逸点点头，坐在
脑之类的，都给王逸准备好了。电
还有保险柜，防，全部都准备妥当。盗锁
哪怕王逸不来的时候，直接锁死就是。
研发得怎么样了路由器”王逸问道。“对了，？
月前就在研发，硬件定做出来了，正在测试中家的芯片，wifi芯片路由开发完，如今样机已经们又拿到。”“董事长，路由器几个。接入星逸智设计阶段早已搞器系统，也毕。半个月前，我了路由器
就可以量产月底“若是测试没问题，孟庆振笑说：！”
逸摆了家很重要的一环，多都行，咱们7月份发由器是星逸智布！”“月底太急了！”王！等到下个月坏了招牌测试，绝不能出问题，摆手：“路产月中再量
“是。”
“你去忙吧！”
振连忙退下。王逸摆了摆手，孟庆
多事情都需要孟庆振拍板。刚交付，百废待兴，很星逸智家总部眼下
霜忍不住，晚上我们住哪里？。”晚上，吴是去酒店，您的别墅还是去道：“董事长
“对，还有别墅！”
和自己避暑四套别墅，给爷爷奶奶，姥姥，父母。王逸想起这事，之前让简子妍在岛城买了
，手续都是简子妍办的。有去看过他都没
去别墅住吧，今凑房。”：“明晚再晚就在办公室的套王逸合一晚摆了摆手
门，里面还一个总开隐藏房。有统套房，，再推办公室，是一个套振给王逸准备的孟庆不但有会客室
来也很舒服。住起
王逸推开隐藏门厅，卧室齐全的，浴室，客，你打地铺，看着里面厨房，到时候我睡床！”套房，满意地点点头：“就一张床
吴霜面色发黑：“……”
嘀咕道：“董？”事长，为什么我要打地铺
”“不是有沙发吗？
“行，你睡沙发吧！”王逸笑说。
开始忙随后回到老板椅上碌。开笔记本，，打
智家研发付了，20栋研发楼，逸中心交如今星。接下来员工将到达两千多人
。半都是研发人赋能，还一多智能化智能化部门的技术人员，给第三方客户进行其中员，另一部分则有少部分的行政人员是星逸
安排了。一千多名研发人员，可谓是兵多将可以广，很多项目都
他们王逸提出来，让研发就是。
由器，网关，传伴侣等基础设备都已搞都得规划好定，后续再研发什么，！当下小艾音响，路感器，空调
本也快搞定很久，星逸电视已经研发了了。基
目但其他项。，还都没开始
嗯，简到难，先做简单的，好做的由。
规划。逸有了决定，开始做王
手环！第一款产品：星逸
环不是新鲜玩意，可在当下绝对是潮流产品。十年后，手
而且几百低，几乎人手一个。块就能买，门槛
都很不错。联动手机，运动达人，
行，没什么难度。接用h1芯片+w而且做起来简单，直片就ifi芯片、蓝牙芯
，睡眠检测坐提醒，闹钟震动加上一块小屏幕。，心率监测，久星逸智能手环一锁，运动检测功能，再代，支持手机解等常规，ip67防水
和小米手环二代差不多。
至于都没有，压根算不上手环，小米手环一代失败品而已。，连屏幕智能
王逸可不会做一款没有屏幕的智能手环。
一一推出。f能，这些都不急，至于等到二代，三代再成小艾aic功能，集功助手说n
不能一次性打光子弹，保持先，足够了。碾压友商，遥遥领