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第 128 章

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经济基础决定上层建筑

村儿大队还不够好。

慢变化人永远少赵柯一个大队干掰两那些事儿更多地,从家长里短、不了弯弯绕绕,转移到建设上。,专注点慢

影响结束,直接进入儿预估,晚了而大队选举庄稼出苗个不落。种出来,所以全,要抢时间尽快春耕,因为天气没法村出战,一

打垄、熟练的拉机在地赵柯是赵村儿办公室出去,每天开里来回跑,翻地四轮拖拉机手,也从下籽儿.…着拖大队目前最

翻地那两天,想们还能开要选拔驾驶后面需要跑直,只能赵柯全程自己上员的社员跑,线儿控制速度的时候上拖拉机跑一

跑就行。顺利的话,突突

结实,绊上就断当高,提前准备的还是,比如地里有石头或者不够用。做的木制工具没那么新的,损耗不顺利的话停下来换树根儿,他们大队自己

得影响余家不得不回去加地里的活儿班加点做新的,免

不来,就得扯拉机陷进去出干,开嗓子喊人来推些低洼地,没完全一把。还有

这都不算是大麻烦,拖拉机有一次坏在地里

的零件儿备用,可即病,修好手修理工检查了况,他们提前买了容便有准备,傅杭和林海还是误了一易坏天的为了避免这种洋两个生半天,才找到,拖拉机工。

下,常常快也要中旬才周就能结束预计一束,不顺利的情况拉机,加上两头老不过今年大能顺利结队多了两一倍。往年春耕,到月底,影响起在地里干,效率比之前快辆拖成苗要拖牛,一旱地春耕。。今年大队

比较麻烦的是稻田地。

试验田一季分明,种水稻需要提只有理论,没有实际批下来,种子经验,全靠摸索。前育苗。就运回赵村儿。北方四赵村儿大队

做了高架子房,余三舅带为了提升空间,将苗盘一个一个摞厘米的育苗盘,利用率,着全家做了一堆高十在架子上。村外的大库是现成的暖

大库得冒汗,待不住的火课暂停。白天人,木工活儿也都转起来了,也没断了大库也为了这些金贵,扫盲到了室外。的玩意儿,天气都暖和待十分八分的,就热

量一下苗,时刻关注天都要拿个赵新山紧张稻尺子,去苗,每

长势。

在稻田地架起一个个龙年轻力壮的青年,骨水车。全村都间,傅杭带几个差不多的时忙得很,暂时没时间搞七搞八

文活儿。其他社员回家还能休息力气活儿忙完,还要忙,有些人

社员要准备月中的培训选拔,有一队委会,比如个别知些就是纯干活儿,比如保持学习的习惯,有一些有一些社员青。

人来找她。脸地回家,洗干净换就在家身衣服吃完饭,晚收工,灰加班,几乎天柯每天傍天有

画出来的图纸比较稚挤出空闲的时间,终看懂。刘兴学和邓海信注清晰,起码赵柯能面都是初学纸。他们在这嫩,不过标者,于画出酸菜厂的第一版设计图

定符合腌酸菜的每一个环节吗?工厂房、仓库、食堂的结构,确&quo划分是不是有些笼统纸上有一些区分,加酸菜’,你们这个设计……这个酸菜厂进行?t她提出了问题酸菜加工,服务对象是:“我看

赵柯真正要问的是腌酸菜的具体吗?&quot流程,你们清楚:&quot

信尴尬地对视。他们,一段时间之后就可以吃了只知道酸菜缸里,白菜压进刘兴学和邓海大概,等发酵

quot吧?&说:“我不专业,但单说酸菜的加工厂房赵柯没有批评,平静地包装区……这些区分大概应该有洗菜区、腌制区、

域要配备什么设施是应𛈌该也考虑,而且有个最“每个区,是不和厂房的面积的,酸菜缸的尺寸重要在内?&qu

公社条件不够,要小,一开始只打算建个一百来平签协议的时方的作坊放不了几,根方太小了两方一交流,一百来平,但正式口酸菜缸。盖的酸菜厂规模比较

平方。勉强扩大成两百于是公社

两百平方小厂,怎么使空间利用最大要考虑在内。化,使布局合理,以及的厂房,那也只是最大限度地省钱……都

一锤子买卖,这是咱全,甚至于我和公社虑不到的地方领导们考quot格都不是标准,这不是自己。&"你们得你们也得考虑们赵村儿建筑队的第一次亮相,凑合和合得用尽善尽考虑周,必须美要求

赵柯说这些,不涉及多提出她的意见,少建筑方面的专她也没钻研过,只业知识,是以一个领导的身份在

愧,悄悄摸画了。入调研,一拍脑袋就刘兴学和邓海信满脸羞图纸。他们根本没有深回了他们的

之前再重新出一及,二十号。&quot:&quot刘兴学两人离开。儿,还来情温和赵柯神地给出没事截止时间份图纸

也有像赵二奶那的,还有人单纯来找赵柯“告状”的样来打听培

安排。培训,赵柯没什么想报名就直接支到庄兰苏丽梅那儿好说的,想请假领到赵新山那儿,等保证协议,赵柯给支结婚证和签他统一

员们之间的小矛盾,也有针对许诚的。容,有社至于“告状”的内

许诚刚当上是“大面前。气使,引得不,忍不了的,就找到威,偶尔颐指少社员反感,只是看山和赵柯”在握,有些爱摆赵新,好多社员都忍了许正义的面子上大队长,可

“我这了,许诚么多人的面儿,他一个小辈儿,当着那大岁数的人脸。”不给我留

副队长的时候,都不是个啥东西!许正义当牛还能歇一会儿呢吆五喝六的,他敢对我这样儿quot老他过来对我!&quot,我喝个水东婶儿愤怒极了,&

田桂枝满,&籽儿盖得quot!&qu慢,𛈌满口也是吐沫横飞,孔不知道朝哪儿了长鼻棱我副队今天他嫌我盖几句,当个

通输出抱怨。饭句,逮着许诚一送不进嘴里她们俩一人儿一个板凳,靠个门边儿点儿,余秀兰碗端在坐,你一句我一去。,因为跟俩人说话,一口饭好半天

来着,不耽误吃饭,余秀兰轻声细语道:&了,才放下碗,凉了。&quot妈,quot等俩人说话开始有停顿你赶紧赵柯光听俩人说吃饭,一会儿

她一眼,缓慢动筷。余秀兰眼神怪异地瞥

赵柯这才转向地问:偷懒?&脾气话,是不是真的在你们给我个实quot“东婶儿,田嫂子,那两人,好

quot谁偷懒?没有!&quot人异口同声:&

有?”答的太快了。赵柯又问了一遍:“真没

相信我打一耙,t&quot你东婶儿不承认,倒这丫头咋回事儿?刨根问底儿的,不们是咋滴?&quo

以前没人说俺就偷懒了?我看他就是针对们偷懒,他许一上去,我们理直气壮,”那咋田桂

我!&quot

话实说,“那是我们好啊?”看见没吱声,你们还以赵柯实为自个儿藏挺

俩人一滞。

你说啥呢,谁藏了?&quot田桂讪讪,"你看东婶儿枝眼神飘来

不少人磨蹭偷懒……”集体劳秀兰吃着勤快都是一天,拿的工饭,没忍住又开口:“你看你俩心虚儿。分差不多少,有动,勤快不那出儿

吃亏的传染更广,可劲儿干我就是缺心眼儿,低。个比着一个劳动效率就会降少人有这种心态,一一个。不他都不勤快,我

也没有多大效果,谁也不能成天盯着某个人干活儿这种情况,逼迫

儿偷一年,活是上们是放风,并不太计较。懒,大队权当他赵村儿大队去儿安排得密,整体状态扬的,社员们稍微有点

队没借着上厕起来,大员,少。偷偷懒的社真要说所、喝水的功夫

东婶儿不说辈,就不知道客气点儿呛,好歹我们也是长人都,“那别正都被发现了,。&quot心虚完,气儿又足起来啥,就他爱呛

赵柯道:“东婶儿,你掌握好方式候没得时劳动中讲长幼,有行为上确队长顶多就是跟你们说方法。&q们可是赚工分的,点儿不讲道理了,实是怠工,许副

想劈头盖脸教&quot你也训我们几东婶儿不爽快,训啊。&quot呗?教训!教

o你们跟我说,我可以是?&qu解清楚情况决,许副队个干部绪,没有任何不耐当然,是不长态度上不够好,定是否作出批评,但还保烦,&qu绪啊。每对的地方,也不能的情持着稳t东婶儿,咱得就事论事,不能带着情𛈌理所会了的风格不同赵柯累一天,你们有不跟大队长反应,大队长

东婶儿鼻&t“哼”出一声。赵柯耐着性子叫她:quot东婶儿~&quo

客气,我们没脸了,&&quot大提升上不了工。&quotquot不是t赵柯委婉道:?总这样不枝插话,教训,是帮助基层队长能教训他干部工作能力。&quo田桂

子,一点儿真把式没有。”的活儿整明白&quot,“我就不信我嘴皮t个人能把春耕们都不干了,许诚他一;屁的工作能力,光耍东婶儿口气贼冲了!&quo

余秀兰不由地柯,不会骂人吧?住筷,紧张地看向赵

:&了两煦地说秒,依旧春风一般和quot东婶儿,话收回去,别闹。&赵柯没骂人,她只是顿quot

otuuot……&q余秀兰:&q

笑得好脏。

话说出去了,哪浑身毛楞,咋都地解:&quo收回去?可东婶儿看说不出气话了,干巴巴着赵柯那表情,t我太急

了…了……

得罪大队其他社员的事儿,关系呢,犯不赵柯露出“这了一点儿小矛盾,,得不偿失。的眼神,“春耕多重着为大家伙儿秋收分红就对了”

这个事情况且意见箱也不是摆设题几乎都及时处理,和地放下,别影响正劳动的时候,,咱们大队有问也注意点儿,这,我已经给你们承诺了,不会不理会,你们心平事儿,行吧?件事儿就先

和田桂枝也不敢真的撂挑气不顺,大队会管就好了东婶儿子。,其实撒撒气儿

儿了,干。怪的,一副给赵柯面且俩人看着赵柯这死德性,不知但许诚要是还那样吧,暂时就翻篇儿,我们指定不为啥,心里头怪子的模样,“行

大队长有数。

俩人说完话,不坐了,起身要走。

,再回到厨房赵柯送她们,脸上依出去旧带着点儿笑意。

假,表西一样一言难尽她那笑好像焊在脸上这么奇怪,你这段时?情像似的,余秀兰咋看咋是吃了啥脏东间咋回事儿,怎么

?”“我哪里奇

山爆发明明嫌弃,你又整什么儿,还不奇怪?余秀兰景呢?,偏偏还笑那个死出看着随时要火

在桌上,坐得歪七扭我的性子吗赵柯卸下磨一磨笑,懒散地靠八,“我这不寻思着?”

她前段时间是有点儿膨不起的成绩呢,做出什么头,还没可不行。胀的苗了不起了,那就觉得自己

个赛一个的高,既然意识到前进路上的绊脚石一了,当然得及时扼制。

,这样不量不被情绪左右,有什至于头柯最近在尝试析分析,再突突地开炮,憋一憋,么事情,别突让自己沉淀下来,尽作出应对理智客观地分

脑发热。

,这个初始阶段,有点紧箍咒,好歹有外力控求,没人督断反应制自己,而且儿类似于戒但是吧,泼猴头上戴也没有人要制,她是自己控

都焦躁了。劲儿直接也没那么在不忌的时候,;特意克制了,逆反什么都从生理上涌上来,整个没啥特殊感觉,

赵柯平时情绪态了。算稳定,现在一憋,人都要憋变

成习惯,就不难受了。,你就是吃饱肩,没事了撑的。赵柯耸耸余秀兰都替她憋得慌我回屋忙去儿,不用管我,等我养,还得准过她自认为备考核题呢。外在表现几近完美,

余秀兰瞥她一眼,屁,看你能,没好气:没憋好又瞥一眼憋到啥时候……

一句有社员来找她提意第二天一早到赵,干活之前,赵柯在大队部见我……新山,便提了。赵新山无奈地抽起烟来找,也有男社员

好的,说话也糊。,赵柯天生就是当,可该她时候,那是一点儿不含干的任的时候得过且过的现在越发深刻地认识到上心想的责任都干得好要好好不得罪人她一开始当上妇女主,等她干部的材料,虽然

许诚呢,大赵柯将近十岁...

轻的同志赵新山吐出一口烟改正……点头。,“我说说他,要给年进步的机会。”赵柯

是排外这样公平,你,歧视知青天,方知,问口烟,看向赵柯,道:“昨山道:她说养猪培训的竞争不赵新山有吐出一眉头一动:有什么事儿吗?赵新青来找我了。”赵柯

赵柯心里默默数了三个叫公平?规则的存在本“什。只有咱们大数,十五岁以下是歧视条件之外的人吗?工农兵大学要,学员未婚,才语气平缓地说:身就意味着约束更严格,难道也队设置条件吗?求二赵枫他们入伍选拔

找到他只是知青柯那天说赵新山当然看怎么妥善地处理。那儿,不能不反对赵的条件儿,你跟她说说吧,看不处理,这事

里默数了五个数,缓。”缓答应:“好赵柯心

“忙去吧。”

好碰见许诚,赵柯出去,正礼貌地打招呼:

应了。赵柯”许诚极细微地点了下:啧。许哥。头,算是回

许诚坐下。许诚在他面么工前,还有点儿谦,点逊,坐下,大队长,有什指夹着烟头作上的根手老实地了点对面的凳子,叫办公室里,赵新山两指示吗?

块儿工作了十来年,你大口,按灭烟头大的期望,你是知道许诚啊,我跟你爹一,我和你爹对你都有很了最后一的吧?,道:“也是我看着长大的赵新山抽

给赵柯……更重视,什么事情都交他明明对赵柯

敢放许诚心里这松,十分么想,面上懂事地说;以我自从队都对我寄予厚望,所严格地对待工作和责任和我爹还有整个大当上副队长,一刻也”是,我知道您

山赞许赵新谢您的认同…诚控制不住得意。许,谢工作,是非常正确的地点头,认真对待

,没有任先别跟社员你不满,你也得稍微们沟通的时候,是不是山摆摆手,态度高度认真?何问题,但是这检讨一下,你委婉工作大队来,赵新有不少社员告到谢……”言语上不够几天,

眼皮垂下,遮住眼中的不满。许诚脸色微变

新山告状了吧什么“他威胁到她,跟赵定是一个鼻孔出气。?他们是亲戚,肯社员告到大队”,是赵柯怕

队委会的工作,要接触整个社员们有意见,你这个究一些赵新山还在指点他:“大队的社员,更得讲,否则如果太多用期不好过……

?凭什许诚眼一暗,愤愤:威胁他!

诚,你明白了吗?

去干活吧。许诚转身的欣慰之色,明白就好,脸上结冰许诚抬头,勉强一瞬间,,大队长,我会注意也一直冷着脸。。赵新山露出,上工的时候扯了扯嘴角

随便对社员们大小声,只是看谁都的样子是一副欠他钱他没有再

训了,先前那点儿情掉脸子,大家伙儿不因为许诚们见状,全都认为他挨爱受他那个气。,没散的社员之前被他说过绪便散了不少的那部分,是

bbr/&gt

年的跟许正义这么多他顾念,到底没放任不重。义,让他再好好跟私底下找到许正管,许诚掰扯掰扯,别白瞎大队对他这份儿看交情

去知青点找方静。点他。中午,赵柯抽空许正义回家,我点压火,我知道了,晚

方静的声养猪培训的选拔件有意见,是吗?音很低:“是队长说,你,我觉得不方知青,大公平。”

到合适的位置上存在,也不代表不公的选拔条件不是针对你个人,条件尽量让合适的人柯把她跟赵新山说知青或者方知青平,是为了优化,,也有条件,养猪培训后说道:“大队选拖的话,重复拉机手了一遍,然,希望方知青你能理解

想理解,她只想达成,你的。方她不能理解,不歧视知青静低下头

村儿的生改善了很多,大家一起进步,应该是什么处境,方知青赵柯讲什么值得诟道理:“病的吧?,这一年,知青们在赵不会不知道在大队以前赵村儿大队的知

针对我。训选拔,你不让方静站在原地,你我参加

有什么必要针对你?方静执拗道:得我笑又无语,你觉培训选拔。觉得好你不让我参加赵柯在磨性子,不该笑的,但她实在

方知青不符合条件。

方静杵在她面前,低着明了不认同。一声不吭,摆

诉你,大队的决则,不会因为你个人益高于个集体的利定符人,方知青,我明确告的需求合集体的利益,进行更改。问心无愧,规则就

方静激动地凭什么我不能反驳:规则是你一个人参加,不能改,公平么不定的吧?凭

破条件,让你参给你,才算加培训,是公平?是公平?还是说直接把名额公平?必须得觉得怎么样是赵柯反问:方知青

平。静固执己见,就是不公

吗?话翻来赵柯:“……”车轱辘覆去,魔怔了

个数忍她十

角度分析这件事柯试图从另一个

儿。

证和保证协议,不她要求结婚公平在哪儿呢?

种条件来进行筛选,框框无处不在,别说的,条条赵村儿大队方面,就像她先前人都能设置各

为什么不可以?它合集体利益。确实符

,这种做法,某种程不自知的歧另一方面度上视存在?赵,没理清里面的逻辑。柯仔细分析是不是真的有隐含的、她

反倒越来越混乱。

想太多,适得其反,更暴躁了。

提出这么个重新做一次问自己条件吗?会。她还会选择,:如果再于是赵柯换了个分析法儿,她

赵柯一下子通了。

这么分析,多容易。

给自己增撑的……赵柯干脆道:少跟我扯有的没的,不服憋着。差点儿在前进的道路上加难度,真是吃饱了

实上,那些废话,赵眼睛,你…。事天,只能望了半着赵柯远去的轻松方静瞪大背影,气恨又会说。无办法柯想听,她才有机

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