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事件,好好这次舆论重整一下审核机制以及。导看到成绩内容生产,也亟待让领高淄决定趁着
参加,并对内容提出了备一直由魏姜主持召开,这次高淄准新的要求。每周的编委会
点赞量也“我们内容一直停留在览量。”次,app,高淄叫大家翻出手机现在的搬到app上,你每一篇的浏览量就只有电视新闻传统思路上,把电视新闻们看看浏几十原封不动只有10多个。
是老载的。同志们。”高淄接着说,“钱怀,你没下人口有70多万呢,,你来看看建成三个pp已经。”高淄说。“容,下载同志也是负责编辑播发的想到,不了。”高淄一a我们县常驻月了,单位员工都还有“领导,我这个手机不兼听,火更大了,他没
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不尽相同,要提舌表示,“下载了,群里说果和安卓钱怀辩解道。“任都七链各部门主接。“什么链忍,还要分版块。”由于技术问题,苹。”道了。着怒气。”高淄懂就没下载嘴八版本下载渠得接嘛这些事儿在很清楚有些老同志可能不太供特定的
“,本周所有员工必须完从这周开始成app下载,左夕方案。”请制定奖惩
大家默不作声,左夕应了一句。
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楼墨,都鲜事儿?”编辑部请抓紧时间学习大“新闻部和有电视新闻这几条消息,偌,别一整天就只个没点新
们关键是人手不够。”吴慈表示,想做,“领导不确实力不从心。”还要做电视,记者是我们不,“这么多形式,我
多次编发。你们把内菜。”容采集够,编辑部来做“一次采集,
菜,采集回来的菜要不不够、要很困难“我们做苦不种类不渊也在叫我们后期也。对,。”徐承
也,上班时间高淄说。太晚了,早点来,研“们部门做电视后究下技术嘛。”你期的
“有时候书记的稿子来他们多睡一会儿。”徐同志就要得晚,做后期的加班,所以早上就准许解释。承渊
“可是,就目前而于人手问题,采集部、期加班点后来的,大有言,后来再研究。。吴慈,至偏少,我们下接着说,“两个部门要加强沟通,采访次都不到,不顾后期怎么采集就怎的时么采集,多商量。不要自己想这方面纠缠,便每天早上10前就要技术部确实人手但想在高淄不间一周两人在。”是
了,我相魏老电视人,请您多费心。出么要补充的,接下来批形式新颖的作品信咱们‘楼墨“这周,做一彩。”魏总,你看还有什来看看。”高淄微笑着,观察’一定能总已经是“
虚高淄。“好,接”魏姜谦地说,,眼里空洞地忽略互联网传“高主任,客气了。着茶微笑着看着重视电视新闻、下来,我们就按望着对面那面实间接否定了魏姜照主任的指示,把内容做精、做出彩。”。高淄一席话白墙路。魏姜喝播的老,其
手都被一置上有不甘。抢去了,心了其实,魏姜对,快退休去的就睁一只眼。他在电视台然成了有当官的难处,也知晓,他也认命,秉浮沉几十年高淄个人并没有什一方面,他深知朝中没去,于,现在连一个一把只眼了。自己年龄一到错多”的理个毛头小子这个位是一些顺利退下事情能混过自己的上司么敌意,但他居念承着“越做越错,做多闭一,希望在
这次高淄又在编委会上尺度淄一而展方联合吴慈、徐承渊、产,他也知道互联网产事宜。初步定为“渐确提出来了,自己必须网络化”容生再再而三给自己说抓可能会适得其反。进要掌握好,不然明发展内容生产卢衡玉部门研究内容生向,但这样的策略。好内得表态。于是高才是融媒体发