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六百零二 奇葩的惩罚

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在陈安阳抵达南城的第三现了一张通告牌!阳雪运动食堂门口出天,

之前食跟全厂所有员饭菜质量工通报了一下关于下降的相关通告的内容其实很简处罚事宜!问题以及

也并不复杂人一个没跑脱,处理全部受到了处罚事情的,相关责任

罪追究其相直接责任人开除,并且以贪污公关法律责任!

到了相应的降职大小分别受,罚薪以及通报批评公室主任下到食堂打菜间接责任人上到厂办内,按责任大妈在

实比较严厉,也体生的决心!现出了陈安阳杜绝这这样的处理情再次发...确样的事

不过...在通告牌外一条让人,还有另玩味的处罚!的最下面

作分布如“从今日起,食堂后厨工下!”

级厨师)”“主厨:夏建军

董事长)何伟(厂“配菜工作:陈安阳(办公室主任)”

洗菜工作:张伟(总务处处长)刘强(总务处副处长)”

“打杂工作:..񱜆

出来阳这位董事长勤部,几乎特意把职整个后门的管理层以及陈安都被安排了进来!注了位标

调过来的大厨!阳专门从筱小厨而这次的主厨,是陈

因,眼睛里也是揉不得伍出身,最而且因为其军沙子的!夏建军是军擅长的就是大锅菜,伍出身

管阳雪运动的食安阳此次特意把他调过来,就是准备让他接堂!

管理层其实是一个饱含恶趣后勤部门的了进来,这为什么几乎整个也加入至于味的惩罚!

是的...个惩罚是陈安阳加进来的!

受一些厨房的氛围让这帮管理层亲自参与他打算来,让他们好好感到后厨的工作中

个惯例!而且...陈安阳还打惩罚变成一以后把这个

天,会轮流有一当然了惩罚这理层进入食堂值班!名后勤部门的管些管理,而是以后每,不是说会一直

母亲帮忙盯着什么人敢打歪工作应该是没有齐下,再配合陈安阳宝的食堂这一块的,相信以后夏建军和管理层双管特意拜托韩元

“咚咚咚咚~

“唰唰唰唰~!”

动的食堂阳雪在切着配菜!何伟两个人正后厨里,陈安阳和

的是莲花白!是土豆丝,陈安阳切的何伟切

在两人的周边,本负责这些工作的食放假一天!理洗菜的洗菜一帮阳雪运动的后勤管堂员工...则被,刮皮的刮皮,而原

然不敢说手艺多好作还是没有,但是准备工大多都会做饭,虽最起码...做做简单幸好这年头的人...尤其是川省问题的!,还真是

竟...总不能这些就餐阳敢这样做员工的这也是陈安耽误问题吧!处罚的原因所在,毕因为处罚管理层,就

“怎么样?后厨的工作不简单吧?”

眼切莲花白的何主却是看向了旁边正一板上跳动,目陈安阳手里的的在案任!板一菜刀有节奏

.老一辈的人无论然也是会做饭的,实际上..男女大多何伟自都会做饭!

只不过厨艺有之分,刀工自然好坏也有

生活水以前的何伟也经常年纪越来做饭,但是近些年随着了上去!,职位越来越高,平自然也提升越大

两个孩子的原请上保姆了。至都何主任家里因为有现在的因,甚

久很久没有下过厨了!本身...也已经很主任而何

排他在还好陈安阳是安白,切这玩意切莲花刀工没多...倒是对少要求!

后厨的工作这么繁,以前我还真不知道“确实不简单琐和沉重!

说!阳问怎么想的,但既然陈安道他了,他肯定何伟心里到底自家老板的话来只有顺着无论

作...真不是一般人能干的!他也确实感觉到了食堂后厨的工而且...

的!浑身腰酸背疼这么一会菜,他就感觉在这案板前切了不说别的...就他

的!真不知道那一切就是好几个小时些墩子是怎么

到你“每位置,那他也同样干不果把墩子放人的特长不一样,如了!”这个办公室主

的人去做合适的工作,“让合适作!”这就是管理层的工

这就需要你的人适合什么样的工作呢?“那么什么样了解!”这个管理者对于人和工都有一定的

堂的后勤工吴大强,你怎像那个“就八竿子打不着的亲戚么能因为他是我...就让他负责食作呢?”

安排的过来吗?”“我家么多,要是都来厂子里,你能亲戚那

告诉过你,我认共也在我们公司上班“而且我不是早就的亲戚!”有几个,而且他们都没

像吴大戚!.根本算不上“至于我家的亲的旗号的..强这种打着我

边在说教自主任!一边切菜,陈安阳一己一手提拔的何

信,的!陈安阳其实对何伟还是很信任为他亲手提拔起来的亲

毕竟这不是德云社,何主事能力和忠诚程度其实还是很靠谱的!任的办

毕竟吴大强之所以能有一部分的责任,何伟有一定的关系!这一次食堂出事,何部门...其实就跟确实进入厂里的后

..两家的关系离的有点远,甚至都已经出是陈安阳的亲戚,只了五服了!吴大强确实不过.

家的时候,刚好碰见只不过何伟曾经在跟旧的吴大娘!了前来找陈安阳婆婆叙随陈安阳去老

婆的面子,这才答应了系,陈安阳当时碍于自家婆进入厂里上班的事情点亲安排吴大强戚关因为带着

强进入工厂其实也验,当然了外务工好几年了,算是没有什么应的前提也是,陈安阳答经在因为这吴大强其实已所以让吴大有一定的工作经

安排的也不是什么管理岗位比普工,,只不过相安阳给安排的工作多少要轻松一些毕竟陈安阳给吴大强

其实安排当不错,所以陈安阳雪运动的福利待遇相对方在有能力胜任再加上一下下..的情况.阳认为如果倒也无所谓!

这样,吴大强进入阳雪工厂一年不错!半,表现其实一直都而事实似确实是

因为他的表现很不错,这才让何伟在也正核员工绩效时想到了他!

因,所又因为这吴大强或多或实有那么一点亲戚关系的原置上!少和陈安阳确以吴大强做到了后勤主管的位

大诱惑,打起了食堂的歪主这吴大强在坐上后勤结果因为经受...就主管的位置刚不久不住这个位置的巨成想

所以这一波说教...何伟只能受教

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