第454章开售前夕

洛杉矶。

随着距还不至于累个半也是越，林佰诚最近这些天来离星月主机正式在有助理协助，他国这边的星月主机越忙碌，毕竟美销售的时间越来越接近死。销售由他来统筹。好

星期六期五，明正式销售。天星三地时间转眼来到星在美国、日本和香江月主机将

很喜欢我们的游戏了将近一万台，可正式上市销售主机到止预，星月”售出的业绩不会差的。的主机“诚君，我们目前为很多人见有

诚说道。中，毛利晴子对在看相关报告别墅的林佰

“希望如此。”吧

的亏损就越越多大。但是，主机销售的。”卖出的主机越多，司点头：“回来，卡带的销售才会越多，从而把在主机虽然现在身上的亏损补林佰诚点了公

游戏在研，星月电子游戏公司一共研发出了十款游戏，而且目前还有发当中。到目前为止

，也就是制作成游星月游;s是开放的，任主机和雅达利vc是无法在星月主机不同，雅达利v;c上发游戏公司研发了何一家利v;c;s星月主机，没有经过审核的游戏却有锁码系统戏后就可上发行销售的。行以在雅达戏卡带进行销售。可

星月电的游戏交给确定游戏能不能在而目前星月主名气也没有，根本游戏公司会把自家研发子游戏公司审核，然后就没有星月主机上发行。机一点

因此，为了丰富星招揽人才只能在两地来甚后开分公司。就大规模的有些人才不愿意离开司，毕竟机快要研发完，招聘游戏工程师月主机的游戏种类，所时候分公以林佰诚在主，为了至在美国和日本开辟了国内成的

开销，他们分也很大，要人工薪水是一笔很大的别在研销售不佳，如今，星月电子游，不仅是星月主那么公司的损失机发的游戏成本的游戏工程师数量众多将极大。戏公司

”式开售后加大宣传之外“如今我们决定了只能交给市场来毛利晴子说道：。，其它的除了在正

“是啊。”

林佰诚微微了。或者说，喜不喜戏，只有喜欢玩，主机能不能外，别的什么也做不了欢和星月主机市场决定，做的除了加大宣传之人们喜不喜欢这款产品机。看游戏才会选择购买主点头，他能大卖只能交给一起销售的那些游

是失败的话，司身上，林佰诚这次在星月电子游戏公对他的影响还是不小的。可以说投入了巨资，要

明年在黄金期货发展别的企业了。那么林事，能有资金去成获利结算，才上面的投资完真发生了这种佰诚只能等待

了250美元说到黄金/盎司是突破际金价总算涨幅期货，本周国上涨了2.03\%共才向上走强，可惜并不大，本周一比跌要好就是了。的震荡区域，，不过涨总

闲玩，因为星月常都去了星光公司，一旦始销售，林佰诚和助理们正没有时间解决。上班，全有突发情况也能第，但这个星主机在今天正式开一时间期六林佰诚肯定虽然第二天是星期六

主机这款正式销售的时间台的广告务求让更多人知道星月来，开始投放，宣传力度加大，电视产品。到同时，随着

肯定是黯淡无光因此要是在宣传方面不和雅达利vcs品，香江更是星月主机的销售前景说过的地方，面世的时，而且还是国外的产相比，星月主机不仅晚加大投入的话，。间更许多人没有听

不想加班，几倍的加不不过加班要支加班那是扯淡，只。大后工天加班，说美国人都班费罢了，要是真有员工当然也不会勉强，以星光公司今免闹会介入付正常工资

都不会反对，，却有员工不加班面对加班通常，让乖滚蛋，所以员工不的是办法对付这种员只对方乖要钱到位工司加班，如果没有过，老板要求公正当的理由，资本有就行。

可能因为周末本来就要上班实体店，周末。像玩具店这种本就不算加班，本来就是家是要至于实体店面，根安排周末休赚钱的。销量最好的时候，怎么息，资本

瑞克，各“艾项工作都有安排妥当吧？”

开始之前，林佰诚找艾。斯询问了下瑞克·戴维在销售正式

爆，公司都能第“都做好了，不管是遇到突发情况还是销售大间做出应一时对。”

这几天戴维斯应道，的忙碌，不敢有丝毫懈怠。艾瑞克·他可以说是非常

“这样就好。”

林佰诚点了点头，又和艾几句后就离开，不再打了。瑞克·戴维斯说扰艾瑞克·戴维斯工作

到了现间其实没什么可做的，除非有突发情况发的的人都已经做好了。事情下面在，林佰诚一时虽然今天星月主机生，否则该做正式开始销售，但

将近八百家星光玩八百家的星光玩具主机和相关游戏卡带。，全美将近早上八点整具店中，五百家左右的城将在今天开始销售星月市实体店店开始营业。而这

怀期望。铺的店员已经是相当熟好了向顾客推荐主机和游戏卡带，各个准备，并满店对于星月销售的做悉了，她们也都

本工资外，店铺每个月的工资，由不得她们不上心。员工们除了领取一份不高不低的基的营业额可是到她们在星光玩具店上班，关系到她们的业绩提成，关系

点，所以店员们不会提为店员们的业绩绩提成都一样努力把每的业绩提成也不允因事来，并且为了大家有关，且每个员工的业，只有店长更为了抢客人而闹出月的营业额做高。高一许有人偷懒，大家一起成和营业总额

奖金当然，这样的制度奖，哪个就是优秀工员工平，所以每个个店铺都有优秀员工月每肯定也有缺陷，那就是员工，可以另外领取的销售额最高哪个员。一份对优秀员工不公

的有完美制度，只有适的制度。合没

的会更好一些，如运营下每个月的光玩具店在这种制度的就目前来说，星有比并不差此就足够了，不能要营业额和其它玩具店相，求太多。

(本章完)