坏了行业规则斌，笑供销社那边了，“这话合作，你也说我破“行业规则？”陆浩看着前宏。”怒气冲远饮料厂跟市你不止一次说了，之冲，质问他的杨

让利，其他单位边现在哪个饮料厂不办抽奖？奖品弄得唬有抽奖，，你要为？正因为你给市供销社的，这都是你引起的乱象。”񶗰那，5的致整个饮料行业充满规则，导说的不对吗这个事情负责。”“我人，1000块杨斌道，“还有样学样，破坏原有块，甚至1万，但不少都是假的，骗人

，杨斌现在还有气。提到这个事

原本江城商快场充满变数厂这样的大，二厂、三厂的饮料也遇一脚，导致整个江到了阻碍，没城的饮料市有之前那么畅销。饮料厂合作的很愉场跟二厂、三，但被陆浩横插

想活。”原有的合作单位，当“不打然不愿意打破规则我得活，还有不少人等死？”陆浩看着他，“你江城商本就在食利，场仗着背景大，仗着也都定的那套制规则但宏远饮料厂得活，，因为你阻碍，难道在打破规则意味着你们那破规则，不冲破受到挑战，利益受损，

不破不立。

好。己去打破自然更规则总归是破，自要有人去打

过提前了而已，便宜他。让利、抽奖、以及现在的薄利多销，这些事都便宜别人，不如会有人做，他不

薄薄的阻碍，拔得头筹。陆浩最喜欢冲破这些

的目光有些短浅，或场的敌人杨斌不是他陆浩，而些落伍了，江城商是时代。者说观念有

红，等等时代都有每个时代的机每个挡，唯一能做的就是躺受。，股市，房地遇，小摊小贩，这是历史的车轮，个人无法抵下慢慢享产，互联网，网

微主动两下。稍人不一样的是，他还能翻过来，陆浩跟普通

他弄的呜呜叫，双他被时代弄的嗷嗷叫重奏。代也被，时

“你这么生意，破坏”浩，“你这是在抢公家的单位？”杨斌看着陆做，就不怕得罪一大帮的国营市场。

陆浩太难缠了都能手，明明按照。原有的规则一切好好的，但突然窜出一，他从来没遇过这规则，这让他有些慌张样的对，然桌子的牌全部掀翻打乱后换了一种个人，将一

子不像是说假话，而且看陆浩的样真有一直降价的打算。

“别拿竞争不过只能怪起上笑。国营自己。”陆浩笑了私兼顾，这些吓唬人，公，商业经营全面放开，个人一、集体、劳资两利，如今是

抢公家生意。

这几个字如果是对别能唬人，说不定就怂了人说出来，很他。，可惜杨斌碰到的是

在里面占有股’、‘限制’、‘的政的5而面下达指令。，得活跃，私营%，济进行了‘利用，做着经销、代销的生按照计划来，生产什么体商代初，江城的个改造’后面对私营经由上经济的股，5贩很经济占8经营自己说了不算私营且拥有绝对的，生产多少，卖什么，私人虽然份，但企业济作为补充意，后面公私合营，公家入了比重很大，卖给谁，卖多少，都0年领导权，\策，私营经

分没有。，再后面连股息都没有了，这期间，私人如股息和分红，后面只有股息，没有分红主，股息和分红一果股份，能拿空有股东的身份，经营做不了

私营经济战战兢兢。

子大，要么被逼的，要么就是背没景深。这会儿敢做生意的，要么胆办法

“别这么笃定，往后会斌努力保持镇定。谁又能说的准呢？”杨发生什么，

如表面这么淡杨斌心里却不定。

陆浩居然一点都不怕？

都不会如此淡定。的事，有时干，但想到这个就打投机倒把面对这个问题他自己想出去单，资本主义尾巴，这是很严重是谁，退堂鼓，不管

，可一点作用都他本想以此灭一灭陆浩的气焰不起！

这年轻人胆子如？此大

中还是从纷乱的政策理出才如此自信？了脉络，

“心里一心眼了。”定杨主任，别耍这些“量他，降价的方式卖出去不少电器，自己却没能很羡慕我用免费发玉米的方式吸引了这么陆浩冷笑，眯眼打提前想到吧？”多顾客，还用

杨斌浑身一震！

中了！自己的心思被陆浩言

得税和调节税，有责任价，但你上面的领导同可陆浩慕也没用，这法子放在多，电器卖的好，利润又接规定要缴纳？”照大，即便你想学缴纳资金占用费、所的费用很着我做活动，降商税外，还需要能用得了！国营商场在肩着意吗道，“羡这，你都不一定上，上缴工，除了按

许多国营单位经营不行，竞争不过私营单位有多方面的原因。

身任很上的责一个是上缴的利润责重，一个是职工包袱，任。其中之一就是

，将上缴利润改多留，职此实现国家多收，企业为一税两费的形式，以工多得的局面。推行利改税早几年，国营单位就在

远。，利改税后，国家业也多留了，职经济相比，还差的的确工也多得了，纵向多收了，企比较没问题，可横向，跟私营跟以往相比

节税，私营单位是纳工商税，私营单位同而言，所得要缴样的！，可江城商江城商场不需要缴纳这两场还需资金占用费和调样也要缴纳就拿要缴纳的

极重，江城得税占利润的单位的所得税占比又国营的大单位，所55\%！商场这样

分仍旧资金占用费，缴纳了工商税，，剩余的利润，其在企业调中一部节税和所上缴给国家！得税后要

国家大头，企业中头，个人小头！

，就纳工资调节税。入超过了比例，就缴润过了缴纳企业调节税，个人收该有的利一切都有比例，企业超

于企业的资金跟所得相比过低况下，国营单位职工积。扩张，竞争极性很难提高，用这种情

而且还有任务责任在身上，做活动，能做主的。降价经营，力度不大无企业留利不多，任和部主所谓，力度大了就不是杨斌一个采购

死灰。杨斌面如

看出这些，所恐？”他看着陆浩，“你早就以才这么有恃无

单，发到他的办公室去了！发宣传

用车发，还人跟着学，陆浩早就料定了他学不队配上喇叭喊，不怕更是全城来！