”李广才很高区粮食局主“升了，兴。任。

仍旧存在着变数虽然早些时候他就已经挪，，。任命没有通知但是文件没下来，正式得了暗示，自己的位置多半要往上面再挪一

。而今天，终于有了文下来，盖了红粮食局主任件章，任命他为区

正职！

政机关人员菜市场属质，而且还是上级行政！一举从企业管理的单，相当于说他于企业性位，而粮食局属于行政单位人员跃升为行单位

还是个干部！

老来得几岁，而这好年轻了十子，被馅饼这喜悦好比一切多亏了陆浩！突然砸中般，人也跟着

！做不到的事，成了让他花了好多年都了把脸，入这一中了，而他也借着这个超市眼，了领导的眼，就是机会露陆浩的生鲜火爆，被上面领导看

陆浩就是他的贵人。

问，就。了陆浩个问题，没有等陆浩主动告诉他知道陆浩很关心这“菜市场的事情也成了。”

妥了！

陆浩也轻轻的呼出了气。一口

白做，一步步算计，为生鲜超市，款拍下剩下所导那留下印象，并从给李广才送礼，搭上0平的这条线，租下50火爆后赁，摊位有的摊位，加深自在粮食局领提前改革没摊位改促使余下的贷，竞拍租己在领导那的印象。前期的功夫

离出来，从粮，菜市场终于要同时，静菜市工去闹事，给李广才再从旁不经意落到他的手上领导施压，领导焦头烂食局剥！，的提几句额之时等场的三十几名员，最后水到渠成

公室里聊。”陆浩道。“走，去办

窗，拉两人去办公室，关好门上烟，泡上窗帘，点起茶。

远。”，“后面我就不往菜市场这边来了，直接去往桌区粮食局上班，不也不将公文包过离着一丢，整个人非常轻松上李广才

意说不远，就是跟陆浩区粮食局，其实有点距离，特，两人的关系依旧表明。他任职的

么要求？”陆浩问答。局那边有什“粮食

要付出多少成本。他想看看自己到底

名员工你。”李要全部接他直属单位面临下岗的员工你也要帮在30人去，另外，粮食局其手过“菜市场这边，33着安排工作岗位，人数广才说道。

“这个没，直接应了有问题，之前下来。谈过。”陆浩想都没想我们就

排60个员工轻轻松松总计60多，但是既然要拿的事。0平的面积安超市肯定多了这些人放在目前的为民生鲜下整个菜市场，200个人而已，

承担。”李广才继续说道保险得要由你来“。另外，这些人的养老

些员实不是粮食局领导要求他有点不好意思，“这个其，的，而是那领导被他们闹怕了，只能妥协。”工要求的，没办法

陆浩稍稍蹙了下眉头，凝思。

。伤，生育，医疗51年就已经有，退休，死亡和待业救险条例，对企业职工的疾病，负了劳动保济等实行了劳动保险

。，没有分那么细，没有五险一金，五期间历经修险两金的说，完善改法，统一叫劳动保险

后的待遇标准，并休，适当提高职工退休实行机关和企事业单位统一的退制度。ᓫ年，放宽职工退休条件

人员发放。工会负责管理，委企业基层工会户头内会共休收代支。银行专户存储，代，作为本企业的劳托人民工工资总额的3\%劳动保险基金由全国总同管理，企业按职%存于全国总工会户头基金由劳动部门和工交纳劳动保险金，其险金，每月񽭌按规定标准向退动保，70\%存于各中内作为劳动保险总基金

这些，都是由企业承担，职工并不缴纳！

，对私企没规定。对的是国营不过，这些针，机关事业单位的人员

“有困难？”见陆浩主动问道。半天不说话，李广才

业目前并没有文说，国营，茶，“这个有点过分，按理来来说一定要给员他喝了口保险。”工支付养老，私人企件下要求的确定集体单位才有这个规

，这些人退休后领的是机关国营单缴纳。固定工不叫养老金，费用全，事业单位，以及担，个人不需要退休金，政和企业承位的部由财

这些职工的退休费用叫，还。同样也需要承担一部分有合同工，担一部分，个人养老金，企业承国营单位除了固定工外

还不用个人缴纳，养老金拿的少，个人还休金拿的多，退要缴纳。需

金最大这就是退休金和养老的区别！

同工，以及私企则是国营单这个只因为拿退以造成业单位，区别的原因，也休金的是机关，事及国营单位金的位合的固定工，而拿养老员工。

闹职工腾的厉险这一块目前并无规定保得承担，可菜市场那些，陆浩本不用非害，领导妥协了，险。也要给职工缴纳养老让陆浩这边私人单位对于养老保

拖垮这部分营单位就是被这些费用费用其实很重，不少国的。

望能够替陆浩解决问题望能够替粮，一个跟陆浩是朋友，李广才如今有两重身份，又希题。局的员工，既希另外一个则是粮食食局解决问

养老金费用，明显对让陆浩承担职工的陆浩不利。

点点头，应了下来。个由我来交。”陆浩“没问题，这

其实是想职工社会保儿虽然候就会颁布一个文障制工缴纳养老保险。的时在保险，可他记得再过几年，94年度，而不是为难，这会件，规定私人单须给员工缴纳养老他刚才沉思，没文件规定私人单位必样也必须给员位同

制度肯定要遵守，不止各种规章养老金，包括其他的社企业，品牌要做大会保障同样也是做强，必须的。

这是门面。

啊？

本他还想着要怎么跟陆到李广才目瞪口呆陆浩居然应的这么快。浩再解释解释，好好通沟通，哪里想到沟这下轮了，原

”陆浩问道。？“缴纳的比例是多少

是按照这个比例来2.5\%，菜给员工缴纳的。“国营单位的固定工”李广才回过神，解释。2，是职工工资总额的市场之前就

待“他们得跟我重新签工的遇操作。”陆浩道。，按照合同合同