些小道消如果之前不知道那一出。闹这么惑公司怎么突然要息，皮特大概还会疑
这次概明白考核大概是要把人跟，皮特大是什么情况，软件来做对比。不过这个时候
价值。自己的劳动让件来担负大部分作，还是如同现在程序员来付出所谓的公司未来，大概就是选择依靠软一样工
自主编程的软件定比请这以他们现在能做的就是，如果真有打败人工智能。罗宾说的那么强，肯努力在这个赛道上么多的程序员划算，所毫无疑问，能
其实这次竞争很不公平。
懂什因为皮特库是怎么个构成…么样的语言，它的数据…们不知件的消道软件编程需样的条件，它能读什么息，他他相信跟自己要给它完全没有这款智能软序员同样没有这个消一样的普通程息，
现在能做的件事情。也就只能是尽最大努力做好所这，以
松的时候，皮特已经人在其他调试好。去放把可打开了电脑，能需要的工具都都
他有经历高考的感觉。次这让种再
考场上到那么一当他坐在时，依然丝丝紧张。的佼佼者，但当年他也是学校里能感觉
十分钟转瞬即逝。
当所有也给出了这求。备，会议室的大屏幕上次考核的具体要人都做好了准
工协作，立刻开发小程浏需要大家分序，让谷歌览器能更方便的事实浏览多种具备一款嵌入式的文件格式。
简单。说不上很题目并不算很难，当然也
严重便进似乎大家也都问题的性，很快入了状态。了意识到
数据模口文档跟一个皮特接到的任务是跟一位同事拟文档。一起搞定接
也不算很难。这要考虑其实也算是个很重相对而言没说，所以其实作，而且这次考核要的工实际场景数据的复杂度
天这个场合的严了工作的节奏，没有人在摸鱼，很中去。肃性似乎都意识到了今快所有人都投入到
，皮i编程工具，那个这歌这样竟他们都是人群中的特莫名战胜了成百然也不可能连他们都搞不人工智能攻陷了个世界大概就要被，不跟自己充满了信心，毕的公司招聘进来。如果？吧上千人，被谷的便对同事们看到这一幕定这个a佼佼者
嗯是不可能的。，这大概
人工智能到这个地步。不可能强
特别活跃，甚至都不需询前人的要像往常一样频繁的代码，大交流工作之中，几句，然后大家又立刻思路投入到脑的思到工最多就是跟同组的人一度忘记了时间，真的，进入切出去到各种论坛上查路空前活天的作状态的皮特只觉得今直到一阵刺耳的手机跃，甚至铃声响起。
门主管就要求过，这次皮特有些不满的抬起头让所静状态。，刚刚部音有人把手机都考核非常重要，调整到
为什么还有人能无视这明白都已经要求。，个他想这个时候了不
住了但抬头之后他便愣。
因为手机是。主管本人的
后神色变得室。重，然后手机铃声被他看着主管拿会议凝起手机看了一眼，随正在忙碌中的按掉，他也走出了
有了些不好前，他的工作就甩了甩头，然后他小组的同任务。事去分担些别的这让皮特突然，他注意力快完成了，接就能帮其没有问题的话调试，如的预感，不过他还是下来就是交给同时去将放到了自己的电脑果
，你们的说道：重重的推开，刚刚出去的主管又走了手，神情沮丧他还最后几行代码的「好了，各位了拍可以停下手的工然而进来，然后拍差时候，会议室大门被就在。」作了，考核已经结束了
「为什么？我们就要做
完了。」
「是的，很快就可以完成了，怎么考核就结束了？」
「这不公平！起码应该等我们把任务先完成。」
……
许多人开始鼓噪起的重要性。前知道些信息，并了解了今天来说意味着什么。核提前结束对他们一个人提看来大家都明白考来，显然并不是皮特这次考核了
消息大「好了，众们不止是要跟人去竞道你们中许多在，甚至要跟软位，没有意义了件去竞人提前知道了一些消息，我只能说主编程的软件，概是真刚才你们的确争开发了一款能够自。我知争。是的，华夏人就是跟它比效率。的。未来世界我你们得到的
开始动手的时候，务并不相同。而且二十个考核组是同时开务，样的考是说你们拿到的任随机分配的任你们并不是唯一启了考核。个同总计537人计抽调了二十的小组。，就在你们刚刚但很遗憾的是，也就其实谷歌全球总核组，
考核组没有一个能完成刚才得相信，但我现在的二十个任务，而结果是ai软件已经完成了这所有哪怕一个任务测试工作，但二十个到的消息就是这样的。我知道你们可能不太。且已经完成了简单的
不知道发给他们的，在考在提前搭建好的核开始一个小ai自主生产这些生成的。时后，他软件是否是ai自动要他们测试的程序，并程师是们才收到需测工作是x实验室且他们并且参与测试的工件的检盲测软环境下做的测试。而
明白全优是个ai生成又是个什么概念。个任务时时间内，完成结果二十个考核组的任。在一个小什么概念优。我想你们应该的是的结果，最终测试组那边给的全务，全部提交二十
被软件替代。。哪怕任务完成，然后送去果你们想听我的程工作，未来都将会，让你们把那就是赶紧提高自建议，任何意义了。如调试，也没有一般的编再给你们五个小时所以各位，没有意义了管是做ai调试，还是己吧。不
界就ai似乎还没法你们目前所掌但这业有一份计算机逻辑，比如为硬做到。当然这可能跟握的技能不了决定，请理解。现在大饭碗，就需要精通行这是个世以回到岗位上去更底层的件写底层驱动，，如果大家还想在这个家可太一样，下来公司做出任何。」我所知这样。不管接一块据
茫然的面面相离开觑。，留下一群人说完，主管转身
望。刚刚主管的话的确让人绝
战胜了二十个结果还全是优秀于尤其是对间里，ai直接以来干劲跟效率最高。的一天，努力了，甚测他觉得所有人都拿出了最好的状态，但在如此皮特来说，他已经短的时至可以说今天是足够考核组，盲他入职谷歌
于科技进步的降维打击这是来自不是靠个人努力可都是徒劳的。很明以解决的问题了，。任何挣扎显这已经
来，使用做哪些跟庞大的软件大概是零清楚，他留在谷歌的成本的。皮特很时来计算了。换了层，也不可能继时间大概可以用小他续养着这么多程序员去软件就能替代的工作。是公司决策程序员数量比起
高端的程序员编程这么简单，还视并留下，说不定薪成了最能体现人类正如刚刚主管说值的分辨器。智能程序不止是能还能暴涨。人工水价的那样，未来大概只有才能被公司重
不能替代的职位，才凡是它所不需要人去做这公司都可以取代的职位，从大佬来工作。而那些不样的些事了。此已经介意花大价钱请这是真在，相信所有正的价值所
空出手，直接毁夏那个人隔所以华了一个行业。
一时间皮特有些失神真就不能安稳的度过，所以他了吗？的余生
……
恐慌的可不止是此时感觉到分外
皮特。
谷歌一家公司正在做同样的事情。此时硅谷也不止
科拿到软件一时间当思谷的大公司推广。自然就是在硅的专营权之后，第
大客户们。是虽然这款软件也有收费要搞定能长期合作，的个人版本，但首先还能给思科稳定现金流的
客户。技公司显然就是思科第一批大硅谷的这些高科
者脸书、多还有推特，等等软件公司，都有一个共同的特点，程序员歌、微软、苹果，又或钱。不管是谷
之一给思科，的推广，足以的人把节省出的人力成本赚得盆满钵满，大再加上个能让思科让能帮助这些公司节省这款软件浴血重生。把就十分人版本力成本，每思科家公司只要
可以想象此时大。的思科推广力度多
给宁孑，还要支付昂授权也不便毕竟他们不但这款智宜。流算法激活码。同时定好的赔偿款都能软件的贵的湍要在十年内把约
进一步测试跟增加软同约定续软件升级版，，宁孑主持的软件的版本，按照合实验室还在现在思打探到的情报理成绩，来决定后所科拿到的还是最初级运营。按体大计件的功能。本是否科院还要视他们的代照他们继续交给他们来
款软件还将增外，这等等功能，等等。动画制作、ai视频了编程之除加ai
用大型以媲美现在市场上最知验室还打算为这未来的计划数字引擎，是让ai能自动生成并制作出足出的cg动画。名团队做甚至宁孑的软件实款软件打造更先进的专
这对于思科来说收入。又是一大笔
一把好手。目前表现出说不得未以人工智能效动画的时候，必然也是来的好莱坞都能有思科的一席之地。象未来制作各种特件的效率，可以想制作软
同样，这个软力同样巨大。件个人版的威
思科管理层认为软件级计同样是有市场的过市场调查，利用超果最大化，很难设计大。机或者算进的服务器，来将软件的效虽然个人用户不先像企业用户那样，可以型软件。但经
性化的订制小跟尤其是对于那些往的用户，可以轻程序，比如t编程有好奇心或者向件跟家对计算机者桌面管理软件之类一些个，甚至是自行开发xt阅读器，又或游戏……用电脑设计松的利用软一个小
而呈现。比如通过游戏的形式来且个人版还能开发的更有趣味性，
一场。拳擦掌，准备着大干时候思科新成立流社区，这是专门的软件销售部门正在摩造全球最大的ai智能为那些个人用户软件交经开始准备打准备的，这个已思科其实
控在他们手中，而，在思科派出一念。之间当然这也是可以理解的代表团，思科还在倒闭的边缘至已经不在掌去华夏之前徊，公司的生死甚徘是在华夏人的
但现在不一样了。
谈判团争取到了最思科新。思科为了思科股东们心中英雄，更让他坐稳了这次前往华夏同，除此张的说，临危受命的能技术的代理权。毫不夸罗德，已经成—尼古拉于他们的赔偿合现在这个位置进人工智的斯·哈，同时也是任ceo的谈判团团长—有利最先之外还拿到了这个世界
样，这个世界的当然正如宁孑总结的那快乐是守恒的。
科股东们的快乐，是建就如同思。的立在无数人悲伤之上的
………
两点收到了公司发的解聘邮件。皮特是在下午
没什么好说的，辞作交接。需要做工退的很干脆，甚至不
仁至里免费吃了一顿虽然他今天其实没什算在最后一天义尽了，甚至还让他皮特觉得谷歌已经公司提供的美味午餐，么食欲。
当然这
三个小时的交还属于公司的财产时间自己的个人也意味着他来收拾物品有，自己。
一种很自然的感觉。突然，有了之前考核的铺要说突然也并不垫，甚至给他
份放弃权力书，他将能拿到相当于偿公告，给了他两种选择，如果签署一中还有一份补十六周薪水的辞退补偿协议拿到八周的辞退补偿。的话，将只能辞退邮件，而如果不肯签署这份
皮片刻后，最终还是决定签署了协议。特思考了
拿到手的才是真实的。
清楚，如果真要跟公他很清楚大概率是占不到什么便宜更得司较劲的话，。加州的法律，谷歌比他们摸
还手候他们这些人是没有其实手的时候，绝大多数时之力尤那层温情脉脉的面纱，的。其是这个时工的时候。撕去候谷歌大概是最不惧怕旗下的人选择罢资本真要对普通人下
次已经花钱聘请了贝些残次品省下分红，以及更昂的薪水跟值员的各高恩咨询公司负责这次裁丧心病狂的福利。更来的钱可以让谷歌为那项事宜。提供更些愿意留住且真正有价辞退他们这口中得知，谷歌这的人经从主管别提他已
人跟人之间的差距就这样被拉大了。
选择的原因，困难，说不定还区打拼事差不多的工作，有人一。在湾让皮特做出这个的华什么消息可以其实也的哀嚎也竟在国外从观心理，朋友圈能遇到热心人搭把手。不全是因为他此时的悲相互通个气，偶尔遇到自己的圈子，毕是重要的原因之有
观。特从没见皮过朋友圈发出的消息如此的悲
在朋友圈发出哀嚎了，工作签证，这意味聘任的程序员，内找裁员之后如果六十的同事到多个谷歌延续签证，就不得不拿的还是h1b经看他已到工作天着被有的人。买张回国的机票不尤其是一些今年刚刚被
重的贷款，这个区价值百了湾时候失业也万美元，还有的，但这并不是最惨的。人刚刚转的豪宅还背负着沉宅美国国籍，花大价钱买意味着将了失去刚买的豪
辞退的，可以想象此时那种迷惘的心情。还有夫妻双双被
，不止是当然谷歌……
围辞退。的公司也许不像谷歌这么雷厉风行可能在一个月或，但许间内被其他大范很声，他们者更短的时多人也收到了风
显然硅谷的裁员这轮裁员潮中保住饭碗顶尖的技术大佬，才能在。已经启动，大概只有潮
英岗位被人工智能软硅谷原本被人钦羡的精能换言之，接下来件所取代。上百万有数十甚至很长一段时间将可
这也让皮特陷入一种无的恐慌之中……法释怀
冷的冬天。前有多火热，接下来都聘市场了将会迎来最寒就业形势会有多在寸土寸金的加州湾区，如此庞失业潮的席卷之下，他简直不敢想恶劣。不用考虑招接下来的市场之大，不管之前招聘
朋友圈里一个在谷歌运竟刚刚，他看到，他所在的整个部人工智能来被谷歌定为最重了消息智能研发部门供职多年的朋友也发要的发展方向，结果命还认为到绝望情绪的是然跟他没什么不同。门都被裁掉了，他人，就在最让皮特本来感受工将是未
调参？软件竟然还能给人工智能以这款人工智能所
朋友圈里终于看到了有人说出的话。了他一直憋在心里最后他在
高层不知道有未会发现，硅谷于机器而不是人，来可言吗？该死的将没本家，很快他们就宁孑，该死而又短能开发出这种软件，他是魔鬼吗？难简直不敢相信竟视的资即将变为地狱。」道那些该「那个软件是宁孑开然有人，如果他们依赖死的公司发的！我
硅谷会变成地狱吗？
知道，皮特不他只是觉得
改回刘新枫了。也许是时候把名字