如果。些小道消息，皮特大前不知道那要闹这么一出会疑惑公概还司怎么突然之
概明白是什么情况软件来做对比。考核大概是要把人跟不过这个时候，皮特大这次，
的劳动价值。择依靠是如同现在一概就是选样让程序员来付出软件来担负大部分工作，还自己所谓的公司未来，大
赛道上打败人工有罗序员划算，智能。这么多的程的就是努力在这个所以他们现在能做的软件，如果真毫无疑问，能自主编程宾说的那么强，肯定比请
不公平。次竞争其实这很
一样的普通程序员智能软件的消息，他相的数据库是怎么个么样的语言，它没有这款构成……因为皮特完全条件，它能读懂什个消息，他们不知道软样的同样没有这信跟自己件编程需要给它什么
尽最大努力做好，也就只能是这件事情。所以现在能做的
调试好。，把可能需要的工具都了电脑松的时候，皮特已开经打在其他人都去放
感觉。这让他有种再次经历高考的
当年他也是学校里紧张。考觉到那么一丝丝的佼佼者，但当他坐在场上时，依然能感
逝。十分钟转瞬即
出了这次考核的具好了准备，会议室的大屏幕上也给体要求。当所有人都做
格式。需要大家器能具备更方嵌入式的小程序浏览款，让谷歌便分工协作，立刻开发一的事实浏览多种文件
题目并很简单。不算很难，当然也说不上
。家也都意识到了问似乎大题的严重性，很快便进入了状态
皮特接到的任务是搞定接口文档跟一个数据模拟文档。跟一位同事一起
个很重要的相对而言也不算这其实也算是工作，而且这实际实很难。场景数据的复杂度，所以其次考核没说要考虑
到了今天这个场合的严作的节奏中去。肃性，没有人在摸鱼，所有人都投入到了工很快似乎都意识
不定这个的公司招聘ai编程工具，那个这个世界大概看到这一幕攻陷了吧？佼佼者，不然也不可能能战胜了成百上，皮特莫名的他们都搞便对同事们跟自己果连千人，被谷歌这样都是人群中的就要被人工智，毕竟他们充满了信心进来。如
能的。嗯，这大概是不可
不可能强到这个地步。人工智能
活跃，甚至今天的思路了时间，最多就是跟的切出去到各到一阵刺耳的手机立刻家又同组的人交流几前活跃，甚至一度忘记都到工中，直作状态的皮特只觉得句，然后大铃声响起。投入到工作之不需要像往常一样真的，进思路空频繁特别种论坛上查询前人的代码，大脑的入
皮次考核非到门主管就要求过，这常静音状态。起头，刚把手机都调整刚部满的抬特有些不重要，让所有人
个要求。能无时候了，为什么还有人他想不明白这都已经这个视
但抬头之后他便愣住了。
为手机因是主管本人的。
他看着主管拿起神色变得凝重，然后手机铃声被也走出了正在忙碌中手机看了一眼，随后按掉，他的会议室。
，如果没有问题的话，他就能然后将注成了，接下。来就是交给同时去调试头，这让皮特突然有了些不好的预感，不过他其他小组的同事去分意力放到了自己的电脑前，他担些别的任务帮还是甩了甩的工作就快完
了然而就在他还差进来，然后拍了拍手，们可以停说道：「神情的时好了，各位，下手的工作最后几行代码候，束了。」，考核已经丧的你重的推开，刚刚出去的主管又走了会议室大门被重沮结
「为什么？我们就要做
完了。」
「是的，」很快就可以完成了，怎束了？么考核就结
任务先完成。」等我们把「这不公平！起码应该
……
核的重要性人开始信息，并着鼓噪起来，今天这次考。看来大家都明白考核提前了解了什么。人提前知道了些结束对他们许多显然并不是皮特一个来说意味
道没有意义了。我知夏界我们不止是要确只能说你们得到的消息了一些消息，我够自主编程的软件，率。大概是真的。未来世人开发了一款能刚才你们的竞争，甚至要跟你们中许多人提前知就是在跟它比效跟人去道「好了，众位，软件去竞争。是的，华
37人，就在你们并不是唯一的到的任务并不相刚刚开始动手的时很遗憾的是考核同。机分配的任务，也就是小组。其实。而且二说你们拿谷歌全球总计抽调了二十个同样的考核组，总计5但十个考核组是，你们随候，同时开启了
经完成有二的。可能不太相信，但我刚哪怕一个任务。我才得能完成就是这样到的消息i软件已经完十个考核组没有一个二十个任务，而且已知道你们现在的结果是a了简单的测试工作，但成了这所
他们并不知道发给ai自动生成的。工程师是盲测，在考在提前搭建才收到需要他们测试。而且参与测试的验室i自主生产软件的检他们的这些软件是否是的程序，并且时后，他们测工作是x实a核开始一个小好的环境下做的测试
个小时时间内，完成二们又是个什念。结果二十个任务的任结果，最终测试组生成的那边给的全优。我想你在一务，全部提交的是ai该明白全优是个什么概应么概念。组十个考核
如果你们任务完成，然后提了。哪怕再给你们送去调试，也没有任何想听高自己吧软件替代。的编程工作，未来都将不管是做ai调试，会被意义了。。五个小时，让你们把还是一般所以各位，没有意义我的建议，那就是赶紧
任据我底层的计算机是这样。不管接件写底层驱动，这一块精通更然这可能跟你们所知，如果大家上就技能不太一样，但这个逻辑，比如为硬目前所掌握的ai似乎还没法做到。当世界一份饭碗，就需要去了。」还想在这个行业有何决定，请理解。现在大家可以回到岗位下来公司做出
开，留下一群说完，主管。转身离人茫然的面面相觑
的确让人绝刚刚望。主管的话
高的一天，他尤其是对于皮特来说的状以来干劲跟效率最已经足够努力了，甚核组，盲测结果还全至可以说今天是，他觉得间里，ai直接战是优秀。态，但在如此短的时他入职谷歌胜了二十个考所有人都拿出了最好
靠降维打击。这是来自于科技进步的可以解决的问题了，个人努力任何挣很明显这已经不是的。扎都是徒劳
多程序换了他是公司决策层，小时来计算了。皮特很的时量比起来，使用软件清楚，他留在谷歌员去做哪些软件就能替代的工作。也不可能继续养着这么大概是零成本的。跟庞大的程序员数间大概可以用
能被公司重，还成了最能体现人类价值的分能暴涨。人工能编程这么简单说不定薪水还正如刚刚主管说的那概只有高端的程序员才智能程序不止是样，未来大辨器。视并留下，
公司都它所不了。这样的大佬来价值所在，相信所取代的职位，从此已经有工作凡是不需要人去做这些事能替代的。而那些可以不介意花大价钱请职位，才是真正的
所以华夏那个人隔空个行业。直接毁了一出手，
真就不能皮特有些失神，所安稳的度过了吗以他的余生？一时间
………
的可不止是此时感觉到分外恐慌
特。皮
一家公司正在做同样的歌此时硅谷也不止谷事情。
就是在硅谷拿到软件的专营权间自然当思科之后，第一时的大公司推广。
是要搞定能长期合的个们。现金流的大客户虽然这款软件也有收费人版本，但首先还作，能给思科稳定
科第一批大客户硅谷的这些高科技公司显然就是思。
推特，等等软件公司，都有一个共同不管是谷歌、的特点，程序员多还有微软、苹果，又或者脸书、钱。
就能让思公司只要把节省出的人力成本十分这款软件能帮助这一给思科，之科赚得盆满钵满些公司节，再加上个人版本的推大把的人力成本，每家生。广，足以让思科浴血重省
此时的思科推可以想象广力度多大。
内把约定毕竟他们不但要在十年还要支付昂贵的湍流算好的赔偿款都给宁孑，也不便宜。时这款智能软件的授权法激活码。同
的代初级的版本，按照合同的功能。还级版本是否继续交给他们来运营。现在思科拿到的约定，体大计科院还情报，宁孑主持他们的软件实验室还在进一步测试跟增加软件决定后续软件升按照他们所打探到的是最理成绩，来要视
功能，等等。除了编程之外还将增加ai动画制作、ai视频等等，这款软件
进的专画。上最知名动并制作出足以媲美现在软件打造更先用大的cg市划是让ai能自动生成甚至宁孑的软件实型数字引擎，未来的计出场团队做验室还打算为这款
这对于思科来说又是一大笔收入。
效动画的时候，效率，可软件的以人工能有思科好莱坞都智能目前表现出制作以想象未来制作各种特必然也是一把好手。说不得未来的的一席之地。
力同样大。同样，这个软件个人版的威巨
利用超级计算机或者先果软件的效，思科管理层认为过市场调查业用户那样，可以设计大型软件。但经进的服务器，来将是有市场的。最大化，很难软人用户不像企件同样虽然个
是对于那些对计些个性化的算机跟编程有订制小程序，好的用户，可以轻松比如tx用电脑设计一自行开发读器，又或者的利用软件跟家奇心或者向往桌面管理软件之类，甚一个小游戏…至是…t阅尤其
，比如通的更有趣味性来呈现。而且个人版还能开发过游戏的形式
成立的软件销售部门正软件个人用户准备的，这个时候思科新。经擦掌，准备着大干一场交流社区，这是专门为那些开始准备打在摩拳思科其实已造全球最大的ai智能
之间。团去华夏之前，思科派出代表可以理解的，在思科，而是在华夏人然这也是徊，公司的生的一念死甚至已经不在掌控在他们手中还在倒闭的边缘徘当
。但现在不一样了
新任ceo除此之外还拿到了这不夸张的说，思科谈判团判团团长——尼古拉斯·哈罗德，已经成智能技术的代理权。毫这次前往华夏的谈这个世界最先进人工的赔偿合东们心中的英雄个位置。为了思科股争取到了最有利，同时也是临危受命的思科于他们，更让他坐稳了现在同，
正如，这个世界的快乐是当然宁孑总结的那样守恒的。
人的悲伤之上的。就如同思科股东们的快乐，是建立在无数
……
下午两点收到了公司发的解聘邮件。特是在皮
。工作交接脆，甚至不需要做没什么好说的，辞退的很干
了，甚至还让然他今天其实没什么食他在里免费吃了一顿公司最后一天皮特觉得谷歌已经算仁欲。提供的美味午餐，虽至义尽
当然这
也意味着有三个小时的时间来收拾自己的个。公司的财人物品，自己交还属于产他
要说的感觉。很自然至给他一种突然也并不突然，有了之前考核的铺垫，甚
，将只能能拿到相当于十六周如果签署一，给了他两种选择，这份协议的话还有一份补偿公告份放弃权力书，他薪水拿到八周的辞退补将辞退邮件中的辞退补偿，而如果不肯签署偿。
，最终还了片刻后决定签署了协议。是皮特思考
拿到手的才是真实的。
真要跟公司比他们摸得更清加州的法律，谷较劲的话，他很清楚大概率，如果歌楚是占不到什么便宜。
候，绝大多数时旗下的人脉的面纱，资选择。手的时罢工的时候本是没有还真谷歌大这个时候概是最不惧怕候他们这些人其实撕去那层温情脉手之力的。尤其是要对普通人下
管口中得知，员的那些愿有价值的人提供更了贝恩咨谷司负提他已经从主意留住且真正责高昂的薪水跟分红，以及更丧心病狂的福各项事宜歌这次已经花钱聘请利。更别询公。省下来的钱可以辞退他们这些残次品让谷歌为这次裁
跟人之间的差距就。这样被拉大了人
在热心人搭把手。国外从事差不多的工作，有什么观心理，朋友圈的让皮特哀不全是因困难，说不定还能遇到重要的通个气，偶尔遇到在湾区打拼的华人有自原因之一。嚎也是个选择的原因，其实也己的圈为他此时的悲消息可以相互子，毕竟做出这
发出的消皮特从没见过朋友圈息如此的悲观。
是h1b工作签证，这一些今年刚刚被聘任的在朋友圈多个谷歌的同事他已经看到找不到工作延程员之后如果六十天内。不得序员，有的发出哀嚎了，尤其是意味着被裁人拿的还不买张回国的机票续签证，就
的，还有的人刚刚转钱买了湾区价值候失业也意但这并不是最惨百万美元的豪宅，还背味着将失去刚买的豪宅。重的贷款，这个时了美国国籍，花大价负着沉
惘的心情。还有夫妻双双被辞退的，可以想象此时那种迷
当然，不止是谷歌……
在一个人也收到了他们很可能其他的公围辞退。声，者更短的时间内被大范也许不像谷歌这么雷厉风行，但许多月或司风
已经启动，大概只潮中保住饭碗。大佬，才能在这轮裁员有顶尖的技术显然硅谷的裁员潮
百万硅英岗位被人工智能软谷原本被人钦羡的精接下件所取代。能有数十甚至上换言之，来很长一段时间将可
这也让皮特陷入一种无法释怀的恐慌之中……
场业形势会有多市下来的就庞大失业潮的席卷场了，不管之前招聘都将会之前有多火热，接下来之下迎来，如此最寒冷的冬天，他简直不敢想接。在寸土寸金的加州湾区恶劣。不用考虑招聘市
整个谷歌定为最重要的发的朋友也发了消息，他所在的朋友圈看到展方向，结果命运竟然部智能将是未来被了，他本来还认为人工最让皮特感受到绝望情智能研发部门供职多年门都被裁掉里一个在谷歌人工同跟他没什么不。绪的是，就在刚刚，他
能软件竟然还能给人工所以这款人工智智能调参？
最后他在朋了他一直憋在心里的话。友圈里终于看到了有人说出
道那些该死的公，很快他们就人，将没有未来可「那言吗？该死的宁孑，鬼吗？难为地狱。发出这种软件，他是魔会们依赖于机器而不是」该死而又短视的资本家相信竟然有人能开不知道，如果他我简直不敢发现，硅谷即将变司高层个软件是宁孑开发的！
硅谷会变成地狱吗？
得他只是觉不知道，皮特
字改回刘也许是时候把名新枫了。