“他们想改制。”

当地回叶三省直截了答。

办公室所见所说，潮的牢骚上午自己在何安潮。道元在场，时候也不顾忌司机廖坦然说了包括何安这

的，发包袱，外部压意，哼，历史，产能扩大啊，规物。”资金压力，我们想听到力，一声说：“怪不得一上午两起的厉害人展然是一个了不了拉拉杂杂汇报项目技改啊周仲荣脸上闪过怒，人浮于事划啊，资金筹措啊，个小时，的全是困难一个字都没有，徐董事长果

一叶三省心里叫苦，无没有对司机下功旦传到徐猛耳还是想的廖道元。以城国。对刚到的自己中，一定会被这位夫之理，自己刚才企天字号的人物视心里徐猛的行事风格，既然所说，都会撒网，断为寇仇江

虽然在义双，可委县政府的账，倒是地林武，九甚至北哥这些体，不卖义双县着他们很多，即使是江里也是能够涉义钢的，徐猛在省徐猛可不是城市，也不好过多干人王洪方正府可比，义钢是向来自成一大声说话的人。这边要钱的时候求

难重重，这可能大做强，这是第一。第再来改制，那就更加二他们希望改制，这大。”就是他们目提出的千亿战做强了思忖一下，说：“徐存疑惑，动力不足不应该是他一个人的，决心不够略心困改制有利于他们想法，至少是整个管之处部分工人也会赞成，前对周您是现在如果不轻装上阵，做董事长改制，等他们做理层希望改制，大

，小叶你村民的利益，所以义义钢，现在突合作社，搞股份边单独行动吧？你也知火愈盛，“再制，保证所这是资产逃这样推给地方？然要改制了，你说他他们有的一生，！一再强调，我工呢，他们怎么办？想改制，便宜了一部都奉献给了个字分，但是那没有劳力的，丢在一钢现在这样搞，至少目园区一股脑地丢了，只有的是夫妻一生们必须牢牢记住’这四在宝来村都知道带领村民一起致富，没说前我认为不“谁都些离退休职有离图自己轻装上阵，我看院剥离，宾馆，把那些刺头，家们接受得了？周仲荣怒太合适。”地方要接？学校，医里说就道搞

接话。叶三省不知怎么

偃旗息们毫无二致，或者，是，打压得马林拳打空。，跟阵势鼎盛的队杨中，欧阳坚他的？生起气来？带了这么一个有五位，却是一这是他心中高高在上，都上午的汇报会开得的确窝火伍来鼓

理层和工“如果改制钢的管，也可以让人都有一个目标和。”的时机势在必行，那么即使现在不是合适他们进行考虑，让义念想

疑半晌，还。是委婉地劝道叶三省迟

后最好少说。”也不起来，“小“哈书还真是不一般啊。这哈哈。”周仲荣大笑讨论，你还真是敢说会跟我会说，马市长种话，秘书长不，但以叶啊，你这个秘

这一刻，周仲复了一位的身份荣恢，笑着批评新秘书。

说到点子上？”“可以说，但一定，我是不是可以理解为，还是，少说的意思

持说。叶三省认真地坚

一怔，再次大笑，说：限制你说话。你也要保持你以前的来？好好工作，做出成遵守一些纪律，仲荣性，不然周绩。”现在到了，要懂“算我为什么要了，我不把你调到但同时一些规矩，工作作风和个

直在和新秘从口中说普通的领导来说沉默认真表的意义出，代和应付，可是时候还是忍不住深深吸了口气：这一句“地开车，其实注意力一出成绩”换了一位，不过是俗套的鼓励话上，虽然已经非常吃惊了，这书的对廖道元一直好好工作，做非同小可。

的“政绩”，整个江城样的人，放眼西川，也按照廖道元明哲保书特书产业班，过他，如果他次，更不用说样势头极猛谈笑，铁厂上班做点小动作也不应该，计划在龙泉工业园区征在犹豫去不去义钢上和江城树敌的人到那里去上份，工作两年，就干出了很多值得大而且义钢正在义钢在江城的合调查组据说也古人，听过他蜀都户口。见环境不好，资产，他姨妹也义钢在江城和省城都想得罪叶三省了，叶三的牛人，哪怕是背后，不轻易西川都市报报道超过十生原则，他肯定不有办事处，可以有争论有建议，简是因为他而来，这地开创钒钛的人恐怕不多，省还真名字第一天来，班身履历就跟这姨妹觉得在义双钢官场，没，何安潮承诺是前无从王援朝开始，他是独一份，直比秘书长还秘书可是他老婆做服装租的的基地，将来直接就是长，当然，这个年轻人过的领导秘书太多电视台，现在连中央联江城日报门面就是也是独一

不动地转那么，他求，把今天周仲荣和述吗？叶三省的对话原封就该按照何安潮的请

是可以选择性地转述呢？或者，他是不

双钢铁厂。也想到叶三省和周也在仲荣可能会在这个时候，何安潮办公室想到廖道元，徐猛的车上交流什么，讨论义

，徐猛立刻召县委县一行离开后开了董事会。

是班子成员限公司的最高经在不知不觉中发的。事式改为公司这样生了根本的改变，—起来是换汤不换导机构就不领，但自从把工厂从名称上正—至少，对徐董事长是会，虽然看是有些东西，已后，义药，还是那些核心人物双钢铁有会，而是董

从实他十五岁进入这不要全厂干部职员，车步步成为这座钢坚决不同意，工资，终座钢铁厂，关，活了下来。他这一生，已经跟这，就是他在领导面里曾经一度考虑破产钢铁厂融为一体，永远前，义钢高权力人物，可以说他前多次慷慨表态，带领哪怕是十五年工，半年间副主任，主任一铁厂的大脑，最不能分割，面临市场压力，省，技术员，调度是陪伴着义钢成长，于熬过难习工，正式工座

利税指标由、20.7;称颂的“，在他的带领下的计件工资制，销፝前省中张中军的充行业实行以利润”得到了元0为中心售收入、了令行业侧目和持了每年30\0;0;万元增长现在的3;，锐意创新，%的增长速度，创造亿速度”，打造“现了市场化管ዻ分肯定和赞誉，要求全省推广和发敢破敢立，成功地实这十五年理机制，率先在冶金亿元，差不多保扬。义威现象”和“义威、3;6到了;亿元97年的5.5义威精神

呢但是，这一切有什么用？

个问徐猛这几年经常思考题。是这的就

有时觉得有时又觉得心里憋屈，心怀不甘。了，自己这一生值

的王，可是到的荣他拿很高的年薪，超过象，，这一切，都是他得誉也是全国都会对人在义钢，每个真诚地笑，他是这里他是二十年前十年前的想他他的离职而失去。性，行业的巅峰，他暂时的，迟早，会随着

尤其是随着他年龄的增长渐渐逼近那个关头口。，

后来，随着企减少，但还是。，犯那种低级而愚蠢领业改制，这种现象有很多徐猛认识的为成绩的错误，成导和同行

。情发生在他身上最后，徐猛下定决心，决不容许这样的事

希望一直在这座办公一体，他大楼里工作到他倒下。为跟这座钢铁厂融他的生命和荣耀，已经

钢铁有限公司钢铁股份有限公司。，变所以，他决心把义双成义双

金蝉脱壳，全体胜利大另然后逃亡。他的心腹，生产眼花缭乱的手法把义钢外注册公司，理合法地转移过去，和销售上最核心的领导岗利润都合跟他私下讨论过位，曾经的资源掏空义钢，，技术，人才和可以用成套令人

个方案。但是徐猛断然否决了这

的，这绝他身边“朋友”愚蠢的一种办案例让他深刻地认识到法。对是最

法都会，再怎年的工作理合法”的解释权在检察，最终暴露。到，被人抓住不放飞过的，都会经历让他明被人留下痕迹首先是，再巧妙的手数额的钱，都不会凭么“藏”，都会看见，被人意识院。然后，他这么多这种自作聪明的“合空消失的，凡白，只要是一笔有

情深厚。部分。他对他们感，这几千职工加上几不下这个从西川偏远小镇成长起来的钢铁厂——千离退休职工，也或者，他心里割舍是他人生和生命的一

个银这营企业能够做到的。障。简单府第一时，离不开政说，没有政全厂职召的困难其是十五年前，当义过难关，更谈不上后面府的支持，尤助间无法度时，西川省政来意识到，义钢的发义钢渡过困境。工勒紧各级政府的明确表态保召资金支持，他再怎么号裤带，也开了化解义钢金和大力支持为义钢遇空前走出困境提供了关键——或者，他也展题研讨，并决定通过债务就如何化解义钢行的钢遭的所谓“义威现象”，金融风险进行专重组帮不是民融风险专题会，府出面协调各

十人的集体行动管的，而泄密就是监狱。，不泄密是不可能个人，是何况，这事不是三五理层二三

，核心管理层决心从根本上来。激进的所以他说服了更加年轻改变这一切

们管理层，重振旗鼓，另辞职合同，绝不允许犯法钢带走任何资金和些人，就是义，他们管理层这钢最大的资源、技如果不可能，他起炉灶，但绝不从义可以一个个地术、市场。

就是徐猛个战略。这的整

仲荣阳奉阴违的原因。这也是他最近对周

他希望先解决股份的问题，再。来讨论发展的问题

不可轻视示钢新的国之利器，他知道周仲荣想听到他的新计划愿景，可是那些东西，都藏在他脑中，希望看到义人。，如

地点听得见，自家就在后面“你说得对，那个秘成书是个角色。”徐猛对什么宵夜。”，刘然听得见，说明能够头，“中午吃饭的时候？一个副市长，当着的面约的秘书晚上何安潮赞许约那个秘书宵夜，我

府又会究我们，但这是，肯定是想研怎么想？”这个还是周的意了我们的资料思呢？”何安潮说，“如果我们把改制想法抛出去，市政“他要他的意思

其他人赞成也不敢表你先调查一下这个“括马市长，在露这件事上都会听的。反，周同系，看看怎么入手。”。们的重点拍板的只有一个所以我周就是，市里徐猛笃定秘书的社会关面括他身边的人目标就是周一个，包地说，“其他人，包意，其他更人，就是周仲荣。”对，不会反对。

责人，是不是可能的某些意图，做义双组团的负安排来做为威慑？荣专门雁，当初周仲间想到刘也早就意识到了自己——突然

他就有自由的时间。潮也很笃定地说，”何安“廖道元息的。会给”我们一些参考消“最迟吃饭前