都被一落，所有人实在力。信息太具有冲击苏恒声音是苏恒所透露出的震得目瞪口呆，

代，还没有职业经理人这个年一说。

么提出卸任，当苏恒这个大老板担忧就是，神龙集团怎办？家所以大不由自主冒出的疑问和所有职务，

这么大一个集团企业，无首了？岂不是群龙

，苏恒神领袖。更何况，更是神龙集团的精员工崇拜和信任的偶像是所有

“老板集团全局？”，您是不是要总揽

来第一个提出疑都没有说话，于是站起问。周启看许雅丽等人

龙集团的兴衰“集团败正轨，且大方向成神，就靠诸位了。的各项”业务都已步入都已清晰明朗。接下来，

丰厚回报，“当然，诸位应该清绩，必然平静而啬，只要大家做出成会收获严肃道，然后语气变集团从不吝。”得轻松苏恒楚，神龙

……”“

静。整个现场再次一片沉

果苏恒真的完全放。刻就会他更是将主要精力都出现，而今，如时让大家有失去依与具体的管理工，幕后，关键时作，特其实在这之前，苏恒外。但是，手家都知道他就在别是最近一年，放到国靠之感就很少参大顿

跃跃欲试，渴望当然，也有不少人绩。做出一番成

老板放请“能！”心，我们一定竭尽所

，我们一定让神龙集“团发扬光大！”请老板放心

……

纷纷郑重表态。片刻之后，众位高管

，颇为动情地售辣条，仿佛就在昨天。一些人，你们是我亲回首当，就是我亲眼间参加年会的”如宋佳、周启、柳军自招募的第一批员来的。比的佼佼者，初我零看着一步步成长起苏恒待现场安静下来说道：“在座的各位，们在江州街头摆摊工中、史东明，还有没时不是我亲自带出来的

柳军等人激动的面色微红。说到这里，周启和

。子其他人则颇为羡慕的样

“老板，我还清晰记得.6元，当时激动的一个晚上没有又一遍。”，第一天的收入58睡着，数了一遍

泪都流了下来。周启说着，眼

是下岗大军中的一员，异快揭不开普通下岗职工，成每当一年多的奇，更是从一家槃重生，千万……总觉得是在长为管理着数千人的经一无所知的锅了，是绿当初，他也回想这源食品厂，使他涅理人贫如洗，到身价里都时光，自己从做梦。

子都磨破了。收入，我们还记得，“老周，除了做梦话，象的”柳军笑中带泪的接过都不敢想当时你小子的裤

责送货，骑着三轮车当时说笑”。被伙伴满城磨出一个洞，时常，周启负飞奔，们拿出来“把本来就破旧的裤子都

物，那条裤子，已经被收藏了说道：“你小子懂什么是我与老板的见证，那并肩作战周启昂着头，颇为骄傲地起来。”

“怎么，你还想当传家”宝传给子孙后代不成？

你还别说，老子正有此意。”“

“哈哈哈……”

这么一说，那几辆小“周启小子值，我得想办法找找，更有收藏的价看。”三轮

现场的气氛变得轻松活跃起来。

下来，重新将目之后，很快安静不过，大家笑闹几苏恒身上句。集到光聚

周经理，你今天拿到万年终奖.6元相比如何？”，心情“了100和当初的58

笑着问道。苏恒

周启脱口答道：“老着觉。”，矫情，真没有那最起码时拿几十块钱时激动，现在我不板，不是我会激动的睡不

纷纷点头附和。柳军等人

但是，当时的那笔收入不仅仅是他们重新看到生活的雪中送炭，更是让相提并论，无法和现在的无法用金钱来衡量希望，这是的。确实，当时的收入

，发展速度实在是集团从一家小小的辣太快了。”条厂，成长到“是啊，不到现在这个规模两年时间，神龙

肃道：“我希望，而不是被经济的巨集团态，争做时代的弄潮儿我希望诸位时刻苏恒颇为感叹道诸位不要被眼前浪拍死在沙滩上。”保持清醒，紧接着话锋一转，严里，哪怕是神龙是危言耸听。所以，，也随时有被淘汰出局的可能，这绝不，坚定一颗勇者无的成绩冲昏了大脑，华惧而又谦逊谨慎的心夏经济一日千

是难上加难。再上一层楼，更正所谓创业难，守成更难，

龙集团内部，意到，已经渐露浮躁之风，特别是有一苏管理者，要么安于取之心。因为发展太快，员工待遇太好，在神现状小部分身居管理要位的拉山头，已失锐意进，要么开始恒也注

普遍这种现象，是任何一个组织或团体在发展现象。过程中必然会出现的

极性，又能形成彼此之报（主要用的发挥管理者的积完善的各项管理神龙集团周施，比如成立的督查组部发行、内和‘一言堂、现象做出了相应的预防措对此，苏恒早有断大’来统一思想）、不的出现。”）间制衡，杜绝‘做架构（既能最大限度与监督制度、管理层的心理准备，并提前

性措施，效的。这一系列预防果还是非常显著

。百一个庞然大物，早神龙出，危机四伏了否则已漏洞，集团如此快速的成长为

‘不忘位共勉，希望若这里有八个字与诸酒，在座的一个都干年后的庆功不少！”“我初心，方得始终’。我

比较明显了。，警醒和敲打的意思就苏恒说到这里

不会亏龙集团是你们也要好好干，去。待你们，但的话，必然会被清除出意如果不守规矩思就是，神

纷纷立下誓，大家再次起立言。

全部表态完毕，苏恒摆先是拿出一个文件我简单提一下手示意大家落座，夹递给许雅丽，人事问题。”然后说道：“最后，待大家

的，全都神色一振，的切身利益为关心个问题直接关系到在座者内心又忐忑不已。是大家最，这

担任“周启任营销总经的总经理，柳军担理。”神龙饮料厂

苏恒首先说道。

“绝不负老板重托！”

立应答。周启和柳军起

“杨长厂”

苏龄最大的一位。年恒将目光投向现场

。”“请老板吩咐

杨长青连忙起身。

投资公司，让你去担”厂长和马运经理“张艳，正在筹办水电建设的项目经理，你愿去吗？任主管施工

苏恒问道。

杨长选手，到江陵分厂担任的吃苦耐不过，经过恒眼里，此人是典型人选。青，原红星称职的。锤炼，杨长青还是非常厂长，也是的一年多缺乏合适的不足，当时把他派机械厂的技术员，在苏实干有余，开创劳老成持重型

乏一个沉稳可靠之人盯在工地政府搞好关系，正好缺上，杨长青是合适人选。级长的就是和各和马远最擅张艳

出乎苏恒意料应下答，杨长青会以不懂水的是，杨长青直来，他本以为接的。电为由拒绝

懂水电，但我我放到这个位置，就会全力以相“虽然我不老板，既然老板把一定有道理信。”，我赴

这是杨长青的回答。

“很好！”

也提到不懂水决果敢之心，这一运经两个都强。”点，你比他们苏恒点头赞扬，，没有杨厂长的坚但是，他们都怕干不好理电，“当时张艳厂长和马

。手，说是不杨长青马运比敢和张艳谦虚的连连摆

总经理，杨长厂空任出的位置以及来……宋佳担任厂看着办。”绿源食品何岗位，你自己其它“杨厂长不必谦虚，请坐。接下

完全全的交给了宋佳等于是把绿源食品厂完打理。

行业当之大型企业，是要知道，现在的绿源食无愧的领军者。品厂可是年利润超国内食品接近10个亿的超

“是！”

多宋佳并没有利索的应答。话，干脆的余

和承诺都显得已下定决心，哪怕对她来说，任何的厂在自己的手中发扬再大的代价，也一付出品定要让绿源食光大。大话苍白无力，因为她早