，所有人都被。信息太具有冲击力苏恒所透震得目露苏恒声音一落瞪口呆，实在是出的

代，还没有职业经说。理人一这个年

所以，当苏恒这个大老团怎么办？神卸任所冒出的疑问和担忧就龙集有职务，大家不由自主板提出是，

业，岂不是了？这么大一个集团企群龙无首

领袖。信任团的精神恒是所有员工崇拜的偶像，更是神龙集更何况，和苏

总揽集团“局？”全老板，您是不是要

等人都没有说话，于是站起来周启看许雅丽出疑问。第一个提

“集团的各项大方向都已清晰明朗。兴衰成败，就靠诸位了神龙集团的业务都已步入正轨，且接下来，。”

楚，神龙集团从不成绩，必然会收获丰轻松，“当然，诸位应该清吝啬，只要大家做出肃道，然后语气变得厚回报。”恒平静而严苏

“……”

再次一片沉静。整个现场

今，知道他就在幕后，关键家都参与具体的管理其实如果苏恒真的完全放时刻就会出现，而在这之前到国外。但是，大，苏恒就很少工作，特别是最近一大家有失去依靠之感。精力都放手，顿时让年，他更是将主要

渴望做出当然，也有不少人跃番成绩。跃欲试，一

我们一定竭尽所能！”“请老板放心，

定让神龙集团发扬们一“请老板放心，我光大！”

……

管纷纷郑重表态。片刻之后，众位高

一辣条，仿佛就在昨天。在江动情地说苏恒待现场安静下来些人，你们是我亲自招的第是我亲自带出来的，就的募初我们”。比如宋一批员工中的佼佼的各位加年会的着一步步成长起来州街头摆摊零售，颇为者，回首当道：“在座亲眼看明，还有没时间参，不佳、周启、柳军、史东是我

说到这里，周启和动的激柳军等人面色微红。

为羡慕的样子。其他人则颇

”的收入58.6元，当着，数了遍。一个晚上没有睡“老板，我还一遍又一时激动的第一天清晰记得，

，眼泪下来。都流了周启说着

千人的经理人，更是从也是下岗大军中的不开锅了，是源食品厂，使他涅槃重一员，家里都快揭从一绿年多的奇异时光，自己在做梦。生，每当着数千万……总觉得是当初，他到身价工，成长为管理一贫如洗，回想这一无所知的普通下岗职

们还记得，当时你小子的裤子都磨破了。”了做话，“老周，梦都不敢柳军笑中带泪除想象的接过的收入，我

本来伙伴们拿出”。磨出一个洞，时常被就破旧的裤子都，骑着三轮车满城来“说笑当时，周启负责送货飞奔，把

傲地说道：“你小子懂作战的见周启昂着来。”条裤子，已经什么，那是我与老被收藏了起头，颇为骄证物，那板并肩

代不成？”当传家宝传给“怎么，你还想子孙后

”“你还别说，老子正有此意。

“哈哈哈……”

小三轮说，那几辆，更有收藏找看。”的价值，我得想办“周法找启小子这么一

现场的。气氛变得轻松活跃起来

重新将目光聚集到苏恒安静不过，大家笑闹几下来，身上。句之后，很快

.6元相比如经理，你今天拿到了100万年终奖，ᓬ何？”心情和当初的“周

问道。苏恒笑着

我矫情，真没，现在我不会激动的”有那时拿几十块钱睡不着觉。周启脱口答时激动，最起码道：“老板，不是

柳军等。人纷纷点头附和

中送炭。，更是让他们重新看到生活的确实，当时希望，这是的收入无法和现在的相来衡量的那笔收入不仅仅是雪无法用金钱提并论，但是，当时的

度实在是太快了。”“是啊，不到两年时间小小的个规模，发展速辣条厂，成长到现在这，神龙集团从一家

：“我希望诸心态是被经济的巨浪拍死在所以，我希望持清醒，坚随时刻保苏恒颇为感叹道，紧接定一颗勇者无惧而又谦，争做时代的弄着话锋一转，严肃道潮儿，而不，华夏经济一日千里，位不要被眼前的成绩冲昏了大脑局诸位言耸听。时有被淘汰出的可能，这绝不是危沙滩上。”逊谨慎哪怕是神龙集团，也的

正所谓创业难，守成加更难，再上一层楼，更是难上难。

团到，因为发之风，特别是有一展太已失锐意进取之心。，在神龙集的管理者苏恒也注意，要么安于现状，要快，员工待遇太好么开小部分身居管理要位内部，已经渐露浮躁始拉山头，

体在发展过，是任何一个组织或团现象。种现象现的普遍这程中必然会出

监督制度、管理层理准备对此理者成立的督查绝‘做大’和‘一言堂之间制衡，杜。”）（主要用来、现不断完善的各项管理与的架构（发挥管的预防措施，比如既能最大限度的，苏恒早有心团周报统一思想）、提前做出了相组、内部发行神龙集性，又能形成彼此象的出现，并的积极应

非常显著的这效果还是一系列预防性措施，。

四伏了。，神龙集团如此快速的成长为一个庞然大物危机否则，早已漏洞百出，

‘不忘初心，，方得始终’。我希望个字与诸若干年后的庆功酒位共勉，里有八在座的一个都不少！“我这”

苏了。恒说到这里，警比较明显醒和敲打的意思就

是你们也会亏待你们，但思就是，神龙集团不矩的话，意如果不守规要好好干，必然会被清除出去。

起立，纷纷立下誓大家再次。言

事问题落座，先是拿出一后，我简单提待大家全部表态完。”一下人个文件夹递给许雅丽，毕，苏恒摆手示意然后说道：“最大家

已。系到家最为关心的，全都神色一振，内心又忐忑不这个问题直接关在座者的切身利益，是大

总经理，柳军担任营销任神龙饮料厂的“周启担总经理。”

苏恒首先说道。

“绝不！”负老板重托

。应答周启和柳军起立

“杨长厂”

场年龄最大的一位。目光投向现苏恒将

“请老板吩咐。”

杨长青连忙起身。

目经理，正在筹办水去担任主管施工的项电建设投资公司，让你“张艳厂长和马运经理，你愿去吗？”

。苏恒问道

机械厂的技术员，的人选。不过，经过一时把苏恒眼里，此非常称职的。是典型的吃苦他派到江陵分厂担任在杨长青还是年多的锤炼，劳老人厂长，也是缺乏合适耐成持重型选手，实干有余，开创不足，当杨长青，原红星

缺个沉稳可靠之是合适人选。擅长的就是和各级人盯在工地上，杨乏张艳和马远最长青政府搞好关系，正好一

，杨长青直接答应以不懂水电下来，他本以为，为由拒绝的。杨长青会出乎苏恒意料的是

我不懂水然老板把我放到这个位“虽然置，就一定有道理，我会全力以赴。”老板，既电，但我相信

这是杨长青的回答。

“很好！”

，但是，果敢之心，这一点，们两个都强怕干不好，苏恒点头赞扬，没有杨厂长的坚决。”也提到不懂水电长和马运经理你比他“当时张艳厂他们都

。不敢和张艳马运比，说是杨长青谦虚的连连摆手

杨长厂空出的厂总经理，…宋佳担任绿源食品谦虚，请坐。接下来…己看着办。”“杨厂长不必你自位置以及其它任何岗位，

把完完。全全的交给了宋佳打理等于是绿源食品厂

当之无领军者。愧的1业道，可是年利润超接近0个亿的超大型现在的绿源食品厂企业，是国内食品行要知

“是！”

宋佳并没有多余的话，干脆利索的应答。

说，任何光大。的大话和承诺都显得苍白无力，因为她早已品厂在自己的手中发扬大的代价，也一定要让下定决心，哪怕付出再对她来绿源食