“让她做经纪人啊疑。？”姜晨的语气有几分迟
下培养的新生代未出过去多生，视频风波才刚签完合同的原艺都娱乐公司老总位眼熟的年轻人天前他还只是公司旗道练习眼神，心中不由感慨。几总了。复杂看着对面那变就逆袭成公司新老久啊，他摇身一
伏无常！人生果然起
这家公做司自己开到如今规模，说。了七八年从小工作室实话全是心血卖也不舍得
晨给的实可没办法，黎姜多了！在太
臭公司名声，各方势一边是方汶澈以一己趁机打压生、小花蠢纷量小蠢欲动都想跑；纷暗中来越不好带，捧红的越，自己压力一天比一力几个流天大、团队也之力搞
的天价。给出个无法拒绝另一边是黎姜晨开口就
不傻谁两相权衡只扔掉这要都愿意拿钱走人，块烫手山芋！
于是心中依依不琐等诚实，原老总刷刷刷却是就舍身体进行交接变更法人了，只等着接下来一系列繁手续。很把该签的合同签完
同这了。艺都娱乐公司已经姓黎，由对面那个帅气年轻但从签完合一刻开始，人说了算
飞上天一个跌组合两个年轻人，短短个…点间一…入坑，差同一个忒大了距也几天时
开。滋，百感再看看账户上那串零心曲儿离原老总感叹着世事无常滋交集扭头看最后里美一眼公司大门哼着小
一个人能力一个还肯想的人了毫无保留支持我追寻梦的唯一标准对不对？我“俗话说英雄不问出处嘛，学历也不是检验知道这差距确实有点大，可曦曦是唯一，我需要她！
，自从nz组合解散以，我想继续走下去…后你也我很孤单放弃了音乐梦，我、她是我现在的精神支柱…”
论试图打动前队友叨叨，绞尽脑汁拼一端絮絮凑煽情言方汶澈在电话另。
才“勉强豫不姜晨假装犹。个来回以后他”应下决，双方拉扯好几
”挂断电话，方。张精致的小脸，心中好看着她那杨曦曦身边认真“太了！汶澈激动地扑到对未来充满希望
有她在，诱人的资源唾手可得！
艺的练习生却有将员工要进行一次打乱重司全体近三百人……”拿着员工名单眉头微皱，“目前来看能接触到的资召集到一起组。”而姜晨则都娱乐公将所有工作人员“从今天开始，源并不多，但新招收来我们公司开了个会，他手里
老员工你看看我我心笑容。看你，不由露出个会看
长期合同。一差不多的都招进来签百个也是培就能比花出去的多养一一个能功成名就顺道。常规的套路嘛，广撒网这不是娱乐圈里目前最来的收许多倍多捞鱼，看着个是培益回报利出养，只要一百个里面有的，带
贵的违约金不就培养不舍出来赚钱的流量明星，得在一棵树上吊死，他们派上用场了？的年轻人们肯定不心思活络想跳槽，合同里昂那些怀揣梦想即便是
？扶摇直上了的就看那些练的，剩下籍无名哪一班车搭对立能力和星马运了，说不定一直籍习生们专业呢，这事儿谁能说得准横竖公司是不会赔钱
解？总位子上的，不就是前练习生约的现在坐在老几天刚
一样腆着脸人，还不丽丽转身都直接变金阿谀奉承？道当明星，人答不理的那些得跟哈巴狗别说出家黎姜晨华前对他爱主级别大佬了！以
这就叫三十年河东命！是坠落，全看三十年河西，是起飞还
是已公司不会再以合同和经火起来的小生、后员工，想解：第一，不约走人的打申请报告小花以及幕“艺都娱乐公司新是还没出道的练习生还强留不强求，不管章程就行，天价违约金为要挟；
律涨工资；通不过排……”通过的员工一的我会另行安工作人员进行业务考核，能够
工作人员都目瞪狗呆。有的程规定，所听着新老总一条条念章
谁想单飞打申请报告签解约合同就能走？
这新老总是做慈善来了吗？
弄钱？靠分收入可全人都放走了从哪来着违约金呢，把娱一大部乐公司
同牵制着，频爆料以后，有成能留蠢蠢欲动想撇下得住人！汶澈的视不可更何况自从方现在以艺都的资源绝绩有流量的小生和小花早就公司跑了，要不是有合
拿的出手的艺让吸金能力了？强悍的他们解约走人，又没有能人，这娱乐公司不就散
果然还是太年轻了啊……
留下来等着发不起工跑路了，外行指导呢！许多心思活络的员工都开始计划找靠山还一刀切，傻子才资喝西北风内行
姜晨也没有给他们太多新章程放时间去考虑，把出核。以后，立马开始进行业务考来
水划分到自谈，直接涨20\%薪工作室；选出业务能力出色的，紧张兮兮忙活了大半剩下百分之十。他挑员工单独约等到半下午时分公司员工只都己刚成立的蓝色清晨音乐于是娱乐天的艺
余人全部就整个公司累生听到不用支付违约金苦兴奋地抢地解约；就能逃离请报告，练习积几批共计六百着提交申海，一个个
到消，立在外忙着拍戏、进息行商业活动的流量成立小生和工作室；署解约合同转身单干小花们听马赶回来签
更多已经出道但不温同直奔下家…几年的艺人，则有的拽不火在圈里摸爬滚打…约单干、有的签了解约合着经纪人解
时间，助忙活了两天重金聘请的各大团队辅计目标。总算达到姜晨预
了劲儿好充满欣欣向、调试专业设备荣的蓬勃气息；薪水，好工，员工们一入职就拿着比同行作，工作自然是卯足蓝色清晨工作室进购室里高许多的
组后只剩下一些最基础展天六乐公司在打散重配备，要不是等各种令不限制个人兼职总承诺三年内薪金待遇随市而艺都娱的人员人心动的条件，小时还间变成每周四天每他们也早跑新老工作时发了。场只上涨不下调，而且
。总给可没办法的优渥条件实在太多了，新老
、副业，这可比其他卷爽多了呀工作，还拿着不低于原先的工资轻松的！可以自之前更干着比由发展兼职的要死的公司
下咱们这几个人，你们说新老总到底在搞啥子？”剩“那么大的公司只
能想到人？”家到底要怎么玩儿“有钱的崽儿，那谁
做练习生的时候，好像挺报复心理呀？我“你们说这是不是一种隐约记受欺负的？”着新老总还
“复？那我就只能祈报复？祷让新老总的你管咱现在的待遇叫报报复来的更猛烈些吧！”
两点到限制兼职，只要不违爷转世啊！”舍楼、每周一到周四携带家属入住练习生宿五间可自由安排补助、可以可以早九点到十二点法都……新老总简直就是佛下午“酷暑隆冬季节点为工作时间，其余时申请、不加班不
！”到咱们的新章程，看唧抢着提“那些傻啦吧肯定肠子都交悔青了月薪水走人的员工辞职报告多拿一个
公司艺人好了吧？咱们留在有啥工作需要做？”像全都解约这儿还“不是，现在
剩下他一个了！”……“好像还留了一个澈！练习生名单上，只方汶
？这兄咱们全力以赴带方汶澈会吧…”不“哎哟我去，新老总是还想砸钱让弟情也太感人了…
看我我组合重新情深义重这是要专门建起来，完成最初的音乐看看你，都觉得黎姜晨梦想。留下的一众员工你看前队友，说不定他还会亲自下场把nz重点培养
接用手捂“我勒个擦！”录音师直录歌和音可费大呀住脸哀嚎道：“压力很劲了。”！那家伙基本功不行，
员工也忍不住扶额，的闹得太大定要加多久的班呢。”，想“上次视频事件的黑料遮过去我不负责公关把他
…对老总想自己上手带他新老总把下方公司现在一个经专管后勤的纪人都没有。难道…能力最强的经纪汶澈一个练习生，可员工一脸疑惑，“不人调走了，咱？呀，虽然剩
他把公方，竟然遇到这么好的前队友，为了汶澈这是修了几辈司都收购了！”子的福
？”另外遇可就这他肩膀提醒嘴被开除了后悔也条例啦名老没用。”员工急忙拍说漏一，“那么多优渥待一条保密条例，你要再“嘘！你忘了员工保密
再提这茬！新老总自动压低嘿嘿笑道：“不说了，方吐了…”下舌头嗓门儿绝对不能对这也太低调了…
家底儿，做练习生的“所以人家是老总呀杆司令部长喝了口茶小！”人事部光严实？时候愣是半个字声道：“就这都没透露，嘴得多
清楚门道了，投定有大动作！从底层做起摸这么多钱肯这是进来后续
之别的队的队友跟一个身份有天壤不人知道这我估摸着应该你们想呀，是防着方汶澈。一个跟自己差不多友，哪个更容易交心？件事，让别
不一定满足。这招挺好圈里着他要的，等将来方汶澈火了再揭晓，那可是娱乐，知道新老了劲儿捧总有实力还方汶澈心理黑暗点，就算现在卯足瞒难得的一段佳华……”，他都
后的公司没有任何工作，员工们除了擦桌子给擦秃噜皮。桌子重组不得把个个总觉得自资不安心，恨扫地就是喝茶，一己拿工
沉寂了两天，终于来工作了！又
批人才大干一场！帮新老总搜罗一新员工，那双眯眯眼立马放绿光，就人事部部长一听要面试等着