分迟疑。语气有几“让她做经纪人啊？”姜晨的
看着对面的年轻人，心中不都娱乐公司老逆袭成公司新老总了。总过去多久啊，他摇身刚签完合同眼神复杂那位眼熟由感慨。几天前他还养的新生代未出道练习一变就的原艺只是公司旗下培生，视频风波才
人生果然起伏无常！
自己得卖。开了七做到这家公司八年从小工作室如今规模，说实话全是心血也不舍
了法，黎姜晨给的没办！实在太多可
大、团队也己压力一天比一天暗声，各方势力纷纷越来越不好带，一捧红的几个流量小生边是方汶澈中趁机打压，自、小花蠢蠢欲动都想跑；以一己之力搞臭公司名
的天价。另一边是个无法拒绝黎姜晨开口就给出
人，两相权衡只要不傻扔掉这块烫手山芋！谁都愿意拿钱走
老总刷刷刷就把行只下来进完等着接了，签繁琐手续。身体却是很诚实，原于是心中依依不舍交接变更法人等一系列该签的合同
但从签完合同这一司已经姓黎，由对乐公都娱算了。面那个帅气年轻人说了刻开始，艺
……距也忒大了点短短几天时间一个飞上天一个跌入坑，差同一个组合两个年轻人，
集扭头看最后一眼公司看账户上那串零心里美滋滋叹着世事无常再看哼着小原老总感，百感交大门曲儿离开。
这差距确实有点大要她！对？我知道持我追寻梦力的唯一标准对不出处嘛，学历也不“俗话说是检验一个人能一个还肯毫无保留支英雄不问想的人了，我需，可曦曦是唯一
nz组合解散以、我很孤单她是我现你也放弃了音乐梦，我后续走下去……”在的精神支柱，自从，我想继
尽脑汁拼凑煽情言论另一端絮絮叨叨，绞动前队友。方汶澈在电话试图打
姜晨假装犹豫不决来回以后他才“勉强”应下。，双方拉扯好几个
杨曦曦身边认真看着扑到”挂断电话，方汶澈激动地心中对未来“太好了！充满希望。她那张精致的小脸，
有她在，诱人的资源唾手可得！
…手里拿着员工名单眉头工作人员召集到，艺都娱乐公司全体”微皱，“目前来看我们公司一起的资源并不多，有打乱重组。但新招收来的练员工要进行一次能接触到”而姜晨则将所习生却有将近三百人…了个会，他开“从今天开始
容。你看看我我看看露出个会心笑老员工你，不由
这不是娱乐圈里目前就能比花出去的多许多也是培养，只要一百个就顺利出道的，带百个的都招进来签规的套路嘛，广撒网来的收益回报多捞鱼，看着差不多个是培养一倍。长期合同。一里面有一个能功成名最常
即便是培养们肯定不舍得在一棵树流量明钱的槽，合同些怀揣梦想的年轻人上吊死，他们心思用场了？派上不出来赚活络想跳星，那里昂贵的违约金不就
，说不定一直横竖说得准？名哪一班车搭对立籍籍无马扶摇直上了呢，生们专业能力和星运了剩下的就看那些练习公司是不会赔钱的，这事儿谁能
的，不就是前几天刚解总位子上？现在坐在老约的练习生
家黎姜晨华丽丽跟哈别说出转身都直接变金主级别大佬了！巴狗一样腆着道当明星，人脸阿谀奉承？以前对他爱答不理的那些人，还不得
这就叫三十年河东三是坠落，全看命！十年河西，是起飞还
、小花的打的练习生还是已经火起管是还要挟；：第一，不强留来的小生约走人艺都娱乐公司新章程不强求，不申请报告就行，公司不会再以合同“以及幕后员工，想解和天价违约金为没出道
一律涨工资会另行安排……”工作人员进行业务；通不过的我考核，能够通过的员工
听着新老总一条条念章程狗呆。规定，所有的工作人员都目瞪
谁想单飞打申请报告签解约合同就能走？
总是做慈这新老善来了吗？
约金呢，钱？收入可全靠着违把人都放走了从哪来弄娱乐公司一大部分
留得住人！澈的视频爆料以后，更何况自从方汶欲动想撇下公有成绩有流量的小司跑了，要不是有合可能生和小花早就蠢蠢艺都的资源绝不同牵制着，现在以
散了？不就让吸金能力强悍的人，这娱乐公司他们解约走人，又没有能拿的出手的艺
果然还是太年轻了啊……
等着发不起工资喝西北开始计划找靠许多心思的员工都山跑路了，切，傻子才留下来风呢！活络行指导内行还一刀外
时间去考虑，把新章程放姜晨也没有给行业务考核。，立马开始进出来以后他们太多
都娱乐公司员单独约谈，直张兮刚成立的蓝色清晨音乐0\%薪水划分到自己能力出色的员工于是等到半之十。他挑选出业务接涨2兮忙活了大半天的艺下午时分，紧工作室；工只剩下百分
约离苦海，一个个兴奋部司累积几就地解约；地抢着提交申请报告练习生听到不用支付违金就能逃批共计六百余人全，整个公
合工作室；立马赶回来签署解约在外同转身单干成立忙着拍戏、进行商业活动的流量小生和小花们听到消息，
更多已经出道但有的拽着经解约单干、有的签了解约合同直奔下家……纪人不温不火在圈里摸爬滚打几年的艺人，则
算达到姜晨预计目活了两天时间，总辅助忙重金聘请的各大团队标。
好职就拿着比同行蓬勃气息；高许多的薪水，自然试专业设备，员工们蓝色清晨工作室进购、调了劲儿欣欣向荣的一入好工作，工作室里充满是卯足
人心动的每周四而艺都娱乐公司在早跑了。工只上涨不下调，而且新老总承诺三年内薪作时间员配备，要件，他们职发展等各种令小时还不限制个人兼也打散重组后只剩下不是金待遇随市场天每天六变成一些最基条础的人
可没办法，新老总在太多了。给的优渥条件实
的公更轻他卷的要死了呀！职、副业，这可比其由发展兼先的工资干着比之前拿着不低于原以自司爽多松的工作，还可
“下咱们这那么大的公司只剩几个人，你们说新老总到底在搞啥子？”
儿？”底要怎么玩想到人家到“有钱的崽儿，那谁能
新老总还做练习生的时？”候，好像挺受欺负的“你们说这是不记着种报复心理呀？我隐约是一
些吧！”“报复？你管咱现在的待遇叫报复？那我就只能祈祷让新老总的报复来的更猛烈
“酷暑隆冬季节补家属入住助、可以申请携带周一加班不安排、不限制新老总简直就是佛间，其爷转世啊！”到周四早九点到十点到五点为工作时余时间可自由兼职，只要不违法练习生宿舍楼、每都可以……二点下午两
们的新章告多拿一个月薪水走人的员工啦吧唧抢着提交辞职报，看到咱“那些傻程肯定肠子都悔青了！”
不是，？咱们留在都解约了吧现在公这作需要做？”儿还有啥工司艺人好像全“
了！”名单上，只剩下他一个“好像还留了一个……方汶澈！练习生
…”老总不会是还想砸钱让也太感人了…咱们全力以赴带方汶澈吧？这兄弟情“哎哟我去，新
还会亲自下专门重想。是要姜晨情深义重这看看我我看看你，都觉场把nz组合重新建起来，完成最初的音乐梦得黎点培养前队友，说不留下的一众员工你定他
“我脸哀嚎道：“压力很大直接用手捂住呀！那家伙基本劲了。”勒个擦！”录音师功不行，录歌和音可费
，想把他的黑料遮过负责公关的员工也忍不次视频事件闹得太大去我不定要加多久的班呢。”住扶额，“上
老总想自己上手带他？能力最强的经纪人调纪人都没有。难专管后勤的员工一脸习生，可新老总把……一个经道虽然剩下方汶澈走了，咱公司现在疑惑，“不对呀，一个练
福，竟然遇到这么好子的！”了他把公司都方汶澈这是修了几辈收购了的前队友，为
“那么多优渥待遇员工急忙拍他肩膀可就这一条保密条例，你要再。”例啦？”另外一名老忘了员工保密条提醒，“嘘！你说漏嘴被开除了后悔也没用
嘿门儿茬！新自动压低嘿：“不说了，绝对不能老总这也太低调对方吐了下舌头嗓笑道了……”再提这
候愣是半个字都呀！”小声道：“就这“所以人家是老总习生的时没人事部光杆司令家底儿，做练部透露，嘴得多严实？长喝了口茶
么多钱进来后续肯定有大动作！摸清楚门道了，投这这是从底层做起
想呀，一个易交心？跟自己差不多的不让别人知道这件事，你们哪个更容之别的队友，我估摸着应该是防着方汶澈。队友跟一个身份有天壤
难得的一段佳要方汶澈华…心理黑暗点，知着他，就揭晓，那可是娱乐圈里道新老总有实力还瞒足。这招挺，他都不一定满好的，等将来方汶澈足了劲儿捧算现在卯了再火…”
皮。们除了擦桌子擦秃噜重组后的公司喝茶，一个个总心，恨不得把桌子给觉得自己拿工资不安没有任何工作，员工扫地就是
又沉寂了两天，终于来工作了！
，那双眯眯眼立马放绿人事部部长一听要面试新员工光，就等着帮新老总搜罗一批人才大干一场！