便是考察当地十分关注正因为有如此厚实的展底气，陈省长在成为常业边地市，首先经济发展，每长之后，的发典型企业和中小企况。务副省状每到下依然

典型企业就可以话来说，这是一个地方和中小企业的发展环境看出这个地方的经济活，从拿他的、规模和速度，经济发展的根基力有多高。

，心里都是沉甸这让霍崇浩和胡陈省长原本对淮鞍不太变。不过从他临走话看来，陈省长对于淮满意，工作台后，升达在返回淮鞍的路上之前，与勉强有了一点转好的观感，和胡升达的谈鞍地区的在看了陵，还是相当不霍崇浩甸的。经济发展

胡，陈省长对于咱们经济发展，展很的看法，只有看法，不是他个人。我感觉到，这地区经济发尤其是对咱们县级鞍地区的看法。”提出了相当严厉“老委、省政府对于我们淮的批评怕是整个省

辆车里，而且罕见的点了一支烟，皱着达和自己坐进了一眉，抽了起来。霍崇浩很少见的招呼胡升

方向、管霍崇浩轻松半点，党委胡的。这个事，政府管执行、管经疑，他如果真要追究下来，无济。市长才是首当其冲要被打板子管升达并不比人

不和原因，省对而了，但是这个市长已经担任面的话来说，其间就是省委对他的信任任市委书记调还因为党政还他离，保留过去，要负责人进行了调整，了他自己，照原现在的情况，似勉强说得淮鞍地区主委淮鞍地区了发展滞后，这两年经济乎并不容乐观。理说，这三年，而且拿外，还来不到一年霍崇浩才

些罢干休了。一次恐怕霍崇“霍书记，你有升达声音显得有这浩不会善动一动的时候了。”胡是该到啥想法就说出来吧，我看我们淮鞍也沉闷，他也意识到，

但是无论起来还算差强人意，看的点，才算让陈立，倒是陵台陈立刚的视察所以陈清楚，这种预先准备草药基地看，总一点看法，肯定会是花团锦簇。，虽然曹集的中的表面文章，是陈立刚，还是他们这刚稍稍改变了这个临时些市领导都兴趣立刚根本没有多大失败的的来说应该是

了。”是现在看来，我们再来进行我们市调整我们俩没有我整再等下去也许就市的班子人事调整结束别的调整，但们调等到省里季书记将各，也许就是省里边“原本我的想法是，后，人的机会

要笑，道：“上一次我就进行一次彻底的测评造成班子不团结、工作的原因。”县委、县政府班子，霍崇浩微微苦和考察，看看是不是有他们自身原因织部门对排位后三位的说过了，组不力

胡升达霍崇浩用这样坦诚的语气和自己还是第一次见到对话。

班子问题，也个月来，霍崇浩从霍崇两人关系。但是胡升清情况、积蓄力来自对方的压力受霍崇浩罕见和要求组织部考虑研究似乎浩到淮鞍就任市委书让胡升达第一的判断，尤其是在七达却清楚月那次市委会上，前期表现相对低调，的表现也证明了胡升达量，而这两三。虽然霍崇浩到了就没有真正融洽过，对方的低调不过是在摸次感的点名批评记以来，

局行下来任书记能被自己逼走动优势，除非这个书记并不代表基据着主，胡升达不是不明白这一点，前一把手永远在角力中占层工作，所当书的，这种情况可以复制，上任市委了解、熟书记是从省里一个不会记，悉并不以自己才得手了。真正

起来的也是从县长、市长这个角色一步步干不亚于自己，基层经验丝毫而霍崇。县记、浩不一样，他委书记再到市委副书

和解的橄榄枝。强势的背后，胡升达果自不得不继己轻易表现，他一进尺，不是没有留有转圈自己这直在等很大的影的余待着对方抛出续保持着强响，所以他出退让姿态，势，但是地只会让对方得寸一系力量必然会受到但胡升达也知道，如也

协罢了。和解并不益的一次平衡、妥代表默契，不过是利

遗留问题。是历史不起来，固然与领导班，淮鞍市辖下七县一市子有一定关，经济发展“霍书记系，但是更主要的，还”

们的难，怎样，要实事求是的，虽责任往下推。”工作提出了批评，但是来分析我们淮鞍地区经胡升达沉吟了一阵局面改变目前这种不利然省里领导对我，才缓济工作遇到的问题和困相对公允的立场来看待一点上，我们应该站在我们不能把我觉得在这慢地道：“

厚，这的干部守旧发现一个问了极作一番事情于一片理解基、按部就班的氛观念和思路上，的确县级班子中，真正绝对不行！”干部积一次摸底调查，并不多，因循一市的班子，进行题，那就是目前是懂经济、思路开拓有一些问题，组织部门围相当浓性的好心，、有发层、保护但是实事求是样就整个淮鞍地区七县发展经济上“老胡，我知道你是出的展远光、有冲劲、想要的说，淮鞍地区在

定，在这一的可能。霍崇浩语气很坚点上，没有任何妥协

消息和压力来看熟，但是面对，省里对线，班子肯定于自他知道，这也是胡己这大半年来的工，虽然现在还不算很成调整作，并不是很满意。升达在试探自己的底要进行省里各方面传递过来的

的暗示还不够来自明显？看多少作用，身旁己给他己对于胡升并达的忍让，并没有起到不是见好就收的那种人，或者是，自这个家伙，似乎

了一口气，于太大动干戈。”我觉得现在班子还沉着，道：“霍书记，表面上不过，表现得却是更加坚决胡升达在心中叹利是需要稳定，不目前这种情况下，

对胡升达也构成了一些话，虽立刚也单独霍崇浩心中冷哼！看钟时间谈他花了几分，尤其是陈容，但是毫压力来胡升达这。话内一次还是有所触动无疑问，这然自己不太清楚他们谈和

自己这两口。句话就能说得松否则，这个家伙不会被

而定，我个人认为不只是由于一些客观原观念“人事调整的规模，需工作拿不起来时没有开展起来，个县班子团结、作风有班子一个半个班子，也一样有要根据组织部思进说一个班子，力、思想进取，取、只顾搞内斗窝门实因导致工作暂是换掉大应该设限。如果说一、占着位置不拉屎必要！”地调查获得的情况里横、是拆换主要领导，甚至这样陈旧、思想保守、不也不需要调整，如果的班子，即便那我觉得这样的

平表达的意图却十分清晰，胡和，但是想要。不是滋味升达听在耳里，却很霍崇浩语气

说实话，他霍崇浩可能会掀起一波这一次和霍崇浩就虽然也意识到人事调整风暴，但这个问题达成和平共处是他一直希望能够调整只怕是在所难免，。

调整肯定没说的，但是调整、调整哪些人，这却是相当值得斟酌的整、怎么。如何调

原来的那个市委了一些共识。工作开展态度如此无法得到足书记，正是在人，而现在，霍崇浩语气上举步维艰伦，取得事调整够的支持，所以才会在以及刘光问题坚定，无疑已经和蒋玉康

作关系上法解开，这也使得。懊升达也有些玉康和关系始终只能自己之间的心结始终无想到这儿恼，蒋他和停留在普通工蒋玉康之间的，胡

作持了自己，但是这任市蒋玉康对于上委书一次呢？记在工作，才会间接支风和方法上的不感冒而上一次，也正是因为

霍崇浩和蒋出来的苗头，却很令人担心。玉康之间有什么特别的表面上根本看不出私人关系，但是流露

置的情形算是控制了人事走，而刘光下，组织部长位置很有那他也缺下来，如果陆荣萍或一段易春秀能够接任，是最弱的一环加上他三驾马车张传书可希望把人事调整拖延样了。中的一环了，哪怕可能要调这个副书记兼市长，胡升达一直时间，尤其是在，但是那么分量就相当不一能会空者伦可能会接任张传书位

是我的人事调整，但提！”过大，以确保稳定为前意“霍整，范围和幅度不宜进行书记，原则上我同意见是适当调