正因为有如此厚实的底企业的发展状况。地典型企业和中小地市，首先便是考察当在成为常务副省长气，陈省长之后，依然十分关注经济发展，每每到下边

，从典型企业和中小企个地方经济发展的根基环境、规模和速度，拿他的话来说，这是一业的发展地方的经济活力有多高就可。以看出这个

升这让霍崇浩和胡展工作，还地区陈省长达在返回淮鞍的路上，心里都是沉甸甸原胡升达发陈省长对于是相当不满意，和本对淮鞍不太好的观感的谈话看来，，勉强有了一点转的。淮鞍变。不过从他临走之前，在看了陵台后的经济，与霍崇浩

济发展相当严厉的批评。咱们的看法。”我感觉到，这不是们地区经是整个省委、省政府咱县级经济发展，提出了很有看法，尤其是对怕他个人对于我们淮鞍地区的看法，只“老胡，陈省长对于

一辆车里，而且罕见的，抽了起来点了胡升达和自己坐进了。烟，皱着眉一支霍崇浩很少见的招呼

是首当政府管执行、管经并不比霍崇浩其轻松半点，党，无疑，他这个胡升达市长才冲要被打板子的。委管方向、管人事，济。如果真要追究下来

淮鞍地区发展滞后，霍崇浩责省委离这才来不到一年还因为党政不和原因，来说，其间，还勉强说得过年外面的话，原任市委书记调经担任了这就是省委对他人进行了调整，保留了他自三的信，而且，似乎并不容乐观。己，照理说，还对淮鞍地区主要负的情况两年经济拿去，而他这个任了，但是现在市长已

了。达声音显得有些“霍书记，你有这一次恐怕霍崇到动一动的时候啥想法就说沉闷，他也意识到，看我们淮鞍也是该了。”胡升浩不会善罢干休出来吧，我

市领导地看起来还算差强人意的来说虽然曹集的中草药基察，总陈立刚的视趣，倒是陵台了一点看法。变，还是他们这些这让陈都清楚，这种预先准，肯定会是花点，才算备的表面文章应该是失败的，团锦簇，所以陈立刚立刚稍稍改个临时看的立刚，但是无论是陈根本没有多大兴

事调整结束后，是省里边调整我们俩了“原本我的想法是，等我们市的调整的机会，也许就们调整别人许就没有我班子人”再来进行到省里季书记将各市的再等下去，但是现在看来，我们。也

霍、县政府班子不力的原因。”他们自身原因我就说过了，崇浩微微苦笑彻底的测评和考察，看，道：看是不是有，要进行一次排位部门对后三位的县委组织造成班子不团结、工作“上一次

见到霍崇浩用这样坦胡升达还是第一次诚的语气和自己对话。

两三个月来，对低调，情况、积就没有真正融洽过。虽书记以胡升达的力。胡升达第一次感受到织部考虑研究班，尤方的压蓄力量，而这，霍崇浩罕见的点名批评和要求却清楚，但是子问题，也让委了来自对达是在摸清到淮鞍就任市霍崇浩的表现也证明了低调不过然霍崇浩前期表现相其是在七月那次市委判断对方的来，两人关系似乎从霍崇浩胡升会上组

记是从省里一个局行表这明白这一点，前任书记代当书记，手永远在角力中占解、熟悉基层工作，可以复制，上任种情况记不会市委书据着主动优势，除所以自己才得手了下来的，并不真正了。非这个胡升能被自己逼走，并不一把达不是不书

角色一步步干起来再、市长这个他也是从县长、县委书记的，基层经到市委副书记己。而霍崇浩不一样，验丝毫不亚于自

强势，但必然会受到很余地，他一直在等待着对方抛出也不是没有留有转圈得不继续保持着己轻易表大的影但胡升达也知道，是强势的背后，胡升达方得寸进尺，自，只的橄榄枝。己这一系力量会让对现出退让姿态和解响，所以他不如果自的

协罢了。过是利益的一次平衡和解并不代表默契，不、妥

淮鞍市辖下导班子有一定关系不起来，固”经济发展史遗“霍书，但是更主要的，还是历记，留问题。七县一市，然与领

我们的工作提出了济工作遇缓慢地道：利在相对公允的立责任经批评，但是我们不能把然省里领导对局面。在“我觉得”胡升达沉吟了一阵，才不来分析我们淮鞍地区是的这一点上，我们应该站题和困来看待，虽往下推，要实事求场难，怎样改变目前这种到的问

和思路上，的确是进行了一次摸，因循守旧班浓厚，这样绝对鞍不行理解基层、保护有一些问题，组织部，真正懂经！”就是目前县级班子中门就整个淮鞍地区七县一市的有冲劲、想要作一围相当干部积极性的好心，但干部并不多子，开拓、有发展远光、一个“老胡，我知道观念区在发展经济上的底调查，发现番事情的问题，那你是出于一地济、思路、按部就班的氛是实事求是的说，淮片

霍崇浩语，没有任何妥协一点上的可能。气很坚定，在这

道，这也是胡升达在他但是面对省里各方面并不是很满还不算很成熟，来看，省里对于自己这大半传递过来的消息和压力定意。知要进行调整，虽然现在试探自己的底线，班子肯年来的工作，

起到多少作用，身旁这个并没有看来胡升达的忍让，好就家伙，的暗示还不够明显？似乎并不是见或者是，自己给他自己对于收的那种人，

沉着，道：“霍书干戈。是需要稳定胡升达在心中叹了表面上，表现得记，目前这种情况下，”却是更加坚决一口气，不过我觉得现在班子还，不利于太大动

尤其是陈立刚这对不太清楚他们哼！话，压力。间谈谈话内容看来胡升达分钟时胡升达也构成了一些这一次还是有所触动，也单独和他花了几霍崇浩心中冷，但是毫无疑问，虽然自己

被自己这两句话就能说得松口。否则，这个家伙不会

有必要！”窝有开展起来，班子，即便是拆换主要里横、工作拿不起来、“人事我觉得这样的班调整的规模，需要根、思想进取，只是由于个班子，也一样个人认为部门实地调查获得的一些客观原因斗织调整，如果说一陈旧、思想保守、个班子观念子团结、作风有力不应该设限。如果说占着位置不，那这样的导致工作暂时没据组情况而定，我一个县班拉屎子一个也不需要不思进取、只顾搞内领导，甚至是换掉大半

达的意图却很不是滋味。却十分清晰，胡升达听在耳里，霍崇浩语气平和，但是想要表

和霍崇浩就这个问题达成和可能会掀起一波人事调只怕是平共一直希望能够是他虽然也意识到这一次调整在所难免，霍崇浩，整风暴，但处。说实话他

调整、调调整如何调整、么怎值得斟酌的。整哪些人，这却是相当肯定没说的，但是

，霍崇浩语气态到足够的支持，所以度如此坚定，无疑已经才会在工举步维艰，而现在了一些共识。，取得人事调整问题无法得，正是在原来作开展上和蒋玉康以及刘光伦的那个市委书记

想到这儿，胡升，这也使得他和蒋玉康法解开关系始终只能停蒋玉留在普通工作关系上。自己之间的心之间的康和结始终无达也有些懊恼，

因为蒋玉康对次，也正上任市委书记在不感冒，才会间接支呢？于持了自己，但是这一次工作作风和方法上的而上一是

表面上根本看不，但是流露出别的私人来的苗头出霍崇浩和蒋玉康之间么特却很令人担心。关系，有什

三驾马车中的一环胡升达一直希望把人不事调整拖延一副书记兼市长，那么分，尤其是在张传陆荣萍或者易春秀能够接任，那他可能要调走，而刘书光伦可能段时间也算是控制了人事是最弱的一环，但是量就相当下，组织部他这个一样了。了，哪怕会空缺下来，如果长位置很有可能会接任张传加上书位置的情形

上我记，原则不宜过大，以确保稳定范围和幅度同意进行人事调整，但是我的意见是适当调整，“霍书为前提！”