事情一一摆出来是周衡阳将计了两个方案，一个就东不分红，直接配，道：“我们股。和律师商量设红，大股以今年的利润进行分
准一样工标元分红，不分红。而职工持都按照原来二建职，另外一建过来的职工则按一比一配股股则可以任选方式，分红按一股一持股，每人五千股
当于一建除开那块地之协调其这外为他们现他股东负责接手以转让，公司负责的固定资产，转化有持股，如果职工不样一来，也就相。”愿意持股，可
“恐那边职工没有，或者说听了后，点了点配股方案一出来，一建头，登时笑了起来。怕我们的分红人愿意转让吧？”我
来二建改制时更多，资产比起原份，尤其是在建职工的意见，他们认应该如此，和二建职工一样的股为，问题上，我们也征求了分红后，他们希望获得周衡阳也一应该取得更多的他们唯一有些出入的，就是笑着连连点头，道：“股份。”一建的得知我们即将进行扩股在一建职工的持股
不能作出产这个他们问题，弹性了摇头，道：“这不行，一次配股准进行，至于资原来标幅度太大是相当于我们今年一年这按照只能我听的一皱着眉头，吸司多得多们无关，上，我们，所以在这口烟，半晌，摇的分红，而一建司今年一年的收益和我工也比天一点孚公，何况一建的职了让步。”
现们大概也知道，要想和现在人均持有六千股，青至少要，是不大周衡个条件。”以就提出实的，所望我们接受这，天孚公司职工一样持股阳点头，道：“他州市的意思，也是希
孚公司职工加发一千层进们当初设计的第二个方元现金来平东沉行了沟通，可衡，至于其他大股衡阳接和管理层，则不作考虑着道：“这也是我案，我也和管理以给现在天。”吟了一下，周
我想一想才们道：“这一点倒是可以考虑，就当给咱发奖金吧。”了职工
上涨这么快，年底了，考虑一也赞同的道。下福利奖金也正常。”朱长志“嗯！现在物价
签署协议，准，然后和青”们可以就这个方案在董们都同意这个方案，周衡阳眼睛一一建。估计在年后，我，道：“如果你亮事会里正式通过州备正式接手市
”没什么问题，衡阳叔，当个战略投资者。志叔都信得过“嗯！这，我和长志叔就安心我和长照自己的就行了你，你就按想法去做
司规说着，我笑骤然扩大了两倍，衡阳模，道：“只是，公上面，你是怎么考叔，在业务上拓展了起来虑的呢？”
是出在他们公司管理层道：“这我倒是早乱，但是问题还尤点了点头，有考虑，接手了一建财务上。，一资质，周衡阳笑着，我们公司资理，还有质可以立即变成二级建在管理上虽然比较混其是那几个经理、副经
人员能力却不不过那帮家伙做得很隐俗，闹腾得这也是一建的职工原因。”查过，都这也是我赞成兼最起劲儿的原因。但是没有查出什么问题，一建那帮技术秘，检察院去并一建的最大
的办法呢？我笑着问道：“衡阳叔提高这些技术人，那你有没有考虑过，”员积极性
其他不愿意持股的职正式合并，我股份，至于以工手中购买“”虑技考虑过，但是现术人员的待遇。尽可能的多从在还没有以后嘛，公司肯定会考只能私下建议他们，可
关重要。”“我又搞了这么多年管理，清楚管周衡阳显然很重视用，人员的作道：作用，搞建筑这一自己以前是搞技术出身行，这两项都是至管理人员和技术人员的理人员和技术的，
才更为重要，而术人才很重要，而管这恰恰是很多企业现在缺乏的。”理人“嗯！随着公司规模不断扩大，技
“衡养自己的管理人才。”才是第一位的道：叔，现代企业中，管理办法，是早作准备，培后，在这方面更要跟阳我提醒周衡阳上才行，而最好的，尤其是公司壮大以
在太可惜了。”“庆泉，你不到企业里面来搞，实
虑衡阳由衷的道大，管理人深深的看虽小，但是要想一步抢生意，市场了我一眼之后，周发展，更不用说，我已才和技术人才都要跟上拔司自己的管理层。”经打算好了培养，打造一批属于工，进行重点我们天孚公过企业自身的建设公司的员工进行培训，开始就要有计划的对，今年并选，根本就步壮管理没有考一些有潜力的员人才的培养觉得市场才是第一位：“很了，咱们企业现在多企业老板只顾开拓
，但是我可以帮你只有靠你和长志叔了，展的方向。”儿的，所有这一切都敞开心胸说“衡阳叔，在这我也们分析一下公司日后发亮话，我不会踏入商界
道：“建筑工程目前是我们主主。”吐出一口气，孚公司应该逐渐向建筑和开发一体以后要逐渐以开发为也会是，但是，我想天业，或许日后我深深化的方式发展，甚至，
地产开发？”“你意思是说……咱们来搞房
在的是之前套，现在还有三笔烂账没有收回来这套压在公司的账上有一周衡阳若有。”所思还了几套房子手中，处理了两些房地产公司欠下的，现在抵当不景气的道：“可是，现地产商负债累累，咱们房地产行业相天孚公司都，房子在我们卖不掉，很多房，就
济中的支柱“衡只是暂时的，要不大幅度增值攀高，。房地接一些建筑工了多产业，土地、房产都会久，所为国民经大起来，仅仅落足于会火爆起来，而且会成前的不景气程，这个远远不够以，要想让天孚公司壮产行业肯定阳叔，你相信我，眼
。”公司主业，时机踏足房地产开求规模和资金产行业是个讲圈子里的行业，只，我们必须要进将天孚公司做大、做强孚让房地产成为天有做大、做强之后们要做的是，尽量现在我最合适的入房地产行业，而且要房地发的这年把时间，我们才能选择利用
气，想了行业知道去年度，把住房商品化，利分房制入了沉思想，他道：“庆泉，我，长，但因为接触的多让周衡阳和朱长志一时间都陷了一个《关于深化城镇住，虽然时间不房制度改革》的文件，自然对，要求逐步取消福房地产行业不陌生我如此肯定的语，周衡阳目前从事建筑7月国务院好像出台
自己修建解你觉得这个文逐渐落实？”，各单位职件会，是不是工住房都还是由各单位关单位都还是没有真正落实，机按照原来的方式但是，各地好像并决
止，而城镇住底终商品化，将房关嗯“单位福利分房将会被彻是必然趋势。！几年之内，机
着城市化进程加快，村中也会有越所未有的巨民住房需求，都只有通过商品房候到那时机遇。”大发行业发展，这是来越多的人农，所有城市居涌入城市，对住房需一个前一个千载难逢的更大刺激房地产这唯一渠道来解。房地产行业将会迎来求将会更大，这也会决供展的井喷期。而随应。所以
样的机遇，毕市化进程推进速度有能确定城多快么业带来什会对房地产行我长志行开？而谁又能肯来，谁化会很快推品出什么，谁能这么竟，这一切都未疑惑的目光中看肯定能够从周衡阳和朱定这些原因住房商可知。
么时候却接受度，才会考虑，目前经确可以行这个政策吧？”程度激是，具体什可福利分房这个规则，那很难把握，国家渐渐推济发展状况以及民众“如果说国家真的终止住房商品化的能也会综合产市场，但很大活房地
化对于成为普通老百姓最普通民众的巨大压当然清楚住房商品力，朱长志作为农这也许机厂里分管后大的一笔开支，不是那将单的事情。勤和基建的厂长，么简
是一个不可逆转的大下发了文件么？这就逐渐明该是房地产行业的盛宴时机成熟，那白，这已经就是在打基础逐步那个时候，时代了。”趋势，一就会毫不推行，让民众有一段时间逐渐接受的缓旦“现在国家不是动摇的推行开来，到冲期，要让民众
机会，你我.日后去这个我微微一笑，“失悔终生的。”后都会