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第430章发展

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一家外来企业准备转手倒卖出去。的用途,以后再政府带来对方兼并的目的,是企业最后也会被那块土地想改变周衡阳,是听说有拖垮掉,职工生计难以相当大的麻烦。兼并一建,但是我之所以要提醒解决,还会给市这样一来,

也能分流,剩下来的以天孚公使得天孚公司能够,还不如让够消化掉,这也可以一个最快、最有效在最短时间内发展壮大这个担风险一样,是共存的与其让那些不负责任司目前的发展势头捞一把这就要看日后天孚公司了。。当然,兼并带来的能不能成功消化风险和子挑起来,,只顾孚公司来把几百名职工适当精简的手段,兼并也算得上来啄一嘴的投机者来

并一建有价值么?“你觉得兼

边的浑水。周衡阳没有料到我居来,市了,没有必要再跳进青阳度,在他看然对兼并一建持赞同态我已经离开青阳

象他们在怎么做。”的道:蛋糕,如果能够给现一建做,到现在居他疑惑这项工程中么大一块庆泉,一建在江蓝公路搞得很糟糕,这润就相当可观了,但是平,我简直不敢想在的天孚公司,那利是勉强然只

方丈穷了庙不是肥得流油?”,哪个不是盼望着一们好趁机脱身靠政,最终建早点倒下,他,哪个府来接手这些烂摊子,一建那几个老总还是得“怎么作?还不是肥了

,在这段时间很。一建那几个人,一个个胃口也是大得声,些人表面上看,自己也接触过不少次,算是认识了,别看那不出什么,其实我知道我轻哼了一

他人日“唉!所以,这么几年就来,谁管你其,还美其名曰怎么办?”只是负责自己腰包鼓起了,但败落下来了权,经理么大的家底负责制,经理是负责改革放一建那

?”有提拔起来一个,这样感慨,一也有些企业过来的,有个别人是一建的人就没搞,企业怎么发展理,都是从青州的建那几个经理、副经周衡阳,他还很熟悉,真正

长痛不如短痛。”我摇了摇头属问题才是根半刻看不出,叹息道:“不完全问题解决,就算是一时本,如果不早改,是会积聚起来爆能把这个问题,但随着时间推移是这个原因,企业权和企业发展,终究还发的,晚改不如

厂会不会被拖累?司,头,短短几月的时机厂年的效益是尝到了甜比农机现在和穆婉兰足,手脚有点放合伙搞了这建筑公间,就要泉,多,周衡阳有点犹豫,农觉得我们兼并一建,农但他经验还不,他呐呐不开。半晌的道:“小他确实

给了他一个较积累太慢,一建孚公司出面接手虽然发展很周衡阳的态度和经临困境,政府希望天营企底子薄,要进行原始“衡阳叔,天孚公司快,但是营思路的,略一思考业,现在面是国这是其一。为稳妥的答案,道:本上是知道些政策来扶持,,也就我基就必须要拿出一

那倒能够把一建债务不妨试一试。”工的进行分类剥离,尤其是问题交给政府,把一些即将面临退休职至于说有没有价值,要一分为二来看,如果

厂工作之前,家原本就是青州的,所以一建里很多阳陷入了沉思,市区建也相当有感情。从一建出来的,他熟人,他在来农机、老最早职工都是他的同学对一的话让周衡他也是他老

我交流一下看法。公司的第三大股东。农机厂老人都明最好司是股份制公司,当建,他心中也生白我在这里面起的初组建的作用,周衡阳征所以他才会专门来找心,但是现在天孚公朱长志却让他出来,让宋建国做出过恻隐之看到陷入困境的一候,是我拿钱求过朱长志的意见先听听我的看法,

底,就想来问问我这周衡阳很看好他们的,搞企业还是有兰的手段,我还是业务上的事情,所以我一般从未过但是在这种决定两把刷子的,加上穆婉影子大股东的意见了。策上,他心里没多企业命运的重大决问过

青阳始终没有敢松口。天孚公司能够帮助经屡屡向他提及过这个问题,也给出了市政府,接下一建这一许多优惠扶持的政策,就是希望领导已个包袱,但是周衡阳市里的

但是现在我却表现浓厚的出相些心动。这不由得让周衡阳有兴趣

公司快速壮大,但是一建职企业那种工作节,担心的道:“庆泉工太多,而且习惯了国以适应我衡阳沉吟了一阵们这边的工作效率。”手一建,固然可以让天孚,接奏,我怕他们难

以考虑分红问题,这而定职工一样且,我建议衡阳叔可让他们和原来企业的“很简单,利益和公司的效益挂起天孚第一年就分红,可以极大的鼓舞普钩来,对公司进行股改,持股,而通职工的积极性,至于大股东嘛,则根据情况把他们的。”

倾向于更多的让步。”解一建职工的抵触情绪,使得我泰然自若的的化案一出来,也可以极大让市里做出一建职工并入我们,这样也可以道,“而且分红方

又难以也不是没有想发展并不利,但红,职工的积极股东就要样对于日后企业的分红,几个大是不分心动,他调动出来,这也使得他我的话让周衡阳怦然过份红问题,但若是要有点两难。去绝大部分,这

持反对建职,而且正如我所说,现在我既然提出来,估也可以激起一直就好办了有什么异议,这样一来改制志那边也工的兴趣。计朱长

壮大为前提,业发展了只会有利于衡阳叔,你不需们是大股东,企见周衡阳心动,我笑了起来,道:“蝇头小利?还会在乎眼前这点意见,一切以企业发展我们,我们难道要考虑我和长志叔的

股改也罢,这都是决面的律虑得更助策划,这样也可定企以把事情考完善一些。”师,来帮尤其是要找个擅长经我建议不过,分红也好,你,最好在市里聘请一个专门的法律顾问,业命运的大事,需要一济方方案,个相当周密的计划和

症。”算,随着企业的发展,并一建,周衡阳听了直点头,其涉及法律方面也正企业规范,而这一次有意要兼面的东西道:“是,多,需要会更,避免留下后遗,为了避免后,如果我们真一些法律方面的人手规模也会越来越大,尤有此打面更是要小心策划患,这方帮助的事务越来越那涉及法律方

以我们必须要在法度是为制兴趣很大,起检验。”了甩包袱,所“嗯!这律手续上完备,经得是必然的,虽然现在政府对改但是很大程

法就是,避免流动资金出现问题利润拿我点了点头紧时间,道:“衡阳叔,要搞工们把今年的方式并行,我们大股东就采取配股,职,可这样一来,既可以也可以可以任由他们选择,,我的想现金两种就的抓出一部分来进行分让职工们以采取配股和分得偿所愿。

的深谋笃定。然让我很远虑,一样让周衡阳心中放心,而我周衡阳的沉稳有度

总是拿捏得恰到好处而在事是一个奇才加天才,每个二么透彻而准确,拍上的把握一件事情总能看得那十多岁的年轻人来说情运行的脉搏、节在周衡阳看来,我无疑,只能用奇才加天才来形容。,而这对于一

这不长志仅仅是周衡阳,我在仕途也是朱在商业上发上挣扎,却充满了太多的不确定性。上面混实在太可惜了,可限量,而在仕途如果专心专意,我展,前景绝对不的看法,周衡阳相信

东西,这些在商业上根本起到举足轻重的作,而年龄和资历,种因素就复杂的动物,无论你多角力,而人却恰恰是最官场仕途,更多不成其为限制的因素,么努力,稍稍一个意外用。但往往在仕途上却会关系的博弈可以改变一切的是人际种附于表面上的

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