体制建设，要把党内监高度》，《文件》都督和反腐要求，各级组织部于加细化、让党内党外督工作的强化要坚决加强党内监能够感受到党内监中|组部印发《关。强党内干倡廉工作提升到同等督机制，要把监督工作部监督工作文件们
协同检监察、息共享和工作，其中要把织部、纪组织党委督查等跨部门的信。监督作为重中之重要把党内监督作为抓工作来抓，要强化组政治改革的一项重要来
委组织组部文件，楚江省习中|主持组织部副部长边琦部组织了专门的学为习会议，了学会议。
。副处以上干部，干部监督处科以上干部参会整个部门
中心议题又和他的工，所以，注他的出现是相这是陈京进，而这一次会议的会的。当受关第一次参加部内大入组织部以后，直接相关作
顶牛的这也人关注。上更加受而在此之消息，让长任，就和边副部~~书书网-~~他前，又传出陈京刚
持会议一直都保全就是标边琦主。组织脸”，完完全持严准的“肃的神情
也看不出他对目前干监处工的不满，从他这张脸上看不出他对陈京作的意见和建议。
则就行。陈京没有用心去琢磨做事只需按，自己照自己的原自己能够揣琦这样的大领导府不是这件事，他心，其城中清楚，像边测的
胀，可能还会适得瞎其反。琢磨太多，自己脑袋发
。至于解释的问虑过题，陈京也考
领导，什么旮旮旯旯自己画蛇添足去解释？想，边琦那么大的看不透？还用得着但他转念
排和规提出为了响应划问题。中|组部文件，楚江干今天的会议有个议程，陈京需要在会上发言，监处的以后工作安
之前。专门召了一个工作计划。陈京在准备这次会议开了处里会议，基本整理出
琦汇报。得及向边可是这个计划还没来
部的名义建立专门捷的渠道来举报问题点，第一点是要规范组织信访流程的大党员群众通过更便。他提出。要以省干部。拓宽组织信访渠道，委组织陈京讲话主要讲了三干部监督网站，方便广
访事实的真伪，从理上访信息的流部门进一步深入彻查。对组织接身等部门，而要强化自至少要能够正确分辨上程，陈京认为访和处或者直接转交相关职能的调查办案能力，照老方法，过度而给依赖纪检监察组织部不能一味的按出组织意见。
争议的案子，省组织应该第二点性意见越级查。监督工作应织组织部而下面问题专门的，对群众反映激烈、部，陈京大胆提出，组通渠道，省委接成立调查组要给予指导县调市、能只拘泥于省管干部该要建立省、沟。或者是直干部监察工作，不理存在比较突出，组织部门处
影系统的联系，问题的干部。可以直接第三点，陈京认为干监察工作要加强和政法检察机关介入，和纪协同。对组织内部监察响降至最低。委一起把社会消极部尤其要和维稳工作确实存在严重联系政法系统，要求
委分庭组织会场上引起了。和纪权利可就更大了，足以陈京的这个发言，部干监处的抗衡陈了热议，如果按照京的这个说法，以后在
陈京讲话完毕，他眼。才深深的看了陈京一琦一直不动声色，直到边
时边琦心中还是间提出这三能够在这么短的颇为吃惊。点意见，
他琢磨不懂组织工作，没有组织工作经验，这这是优势，但是陈京最大的软肋。来的简历。陈京从基层上过陈京是
三点，怎么也看不出来他是没但是看陈京提出的这干过组织工作的干部。
大胆且对中这三点意见很透彻。，但是思|组部文件研究得很路很缜密。而
这三点意够从《文件》中找到根却不是无的放矢，不见的每一个细节，都能据，看似大胆，是信口开河！
多领导都很困扰|央很的大趋势啊，在中难以综合，政治改革这样的难题，单靠楚江怎么能够解决得了，各派意见都？
在少数议论很激烈，有之，支持者也不处长，你的这个提大的提议，为了慎重起见过了议有争议，争议太咳嗽了一声道：“陈很久他下面的不能够一步到位的。，我们是眼旁观，，边琦冷反对者
的情况说，基于目前你们干监处太远，就说立刻意见吧，就要扯可以执行的！”没有必一说一个更可操作性的再说你
下，京沉吟了一点！想说两陈道：“我
困难都可以得到有效治改革，贪污腐败会进步都息息相们执政的很太、社会维是组织监督的重要性的问题，我们想文件的初衷！多难点、稳、政部监督和纪委、公检法解，这个作用好了，我大了，我相信工作做这是中央在这个时候印的解决或缓甚至是社第一点发专门关！我们把这个想吧，干
，我刚才讲的这三点，可能步子迈得大了工作上而具体到我一些，们的同志们会觉得有风险。
们可以做个改部监督网络平台搭建试点，我们先把干起来，先从拓宽上访规范上访流程这这样，我渠道和革一块着手。认为我既然
越普及了，将来网络信息化是大缺少的平台互联网现在已经越来趋势，我们行政以后网络是不可。
这个先河步，我觉得，这样的点，主江可以开既然这样，我们楚！”年的那些热线比是个这个可操作组织举报点创新，更是一这和前些要是针对干部，个进，率先启动网络平台
张么？”边琦沉吟不语，过了一会儿，平华处长开口道：“干部一处是什那陈处长的第二点
我们做工作督的存在风气！一些，我觉们先要正我们干部监干部监督处时间不道：“至于这我发现长，但是得我我进一个很大的问题笑。点嘛！那就更务实陈京轻轻的笑了第二
作很多这个问题就是我们工时候并不是以是为准则。实事求
的依赖性太强！量太多，对其他职瞻前顾后太多，综合考能部门我们有些同志
，先虑这个案子的实际，先就想领导的意图，手中，先不考不深入调查调研意图！想组织的一个案子或者卷宗拿在
值在哪里？是真有意图，组织干部监督的价我想说一句，如果领是真有意在这里图，我们导
了，领正确决策，其他职为领导决策服务处的工作是事实能部门才能方便工照实事求是、客观们干监的，我们要搞清楚，我觉得要做好树立起来！作，这个观念我我们只有把工作按导们才能”
利厅单了水副厅长的案子。里想到脑子边琦眉头微微一皱，
陈是在解释单副案据。京很聪明，在这个时意见，实际上就候提出这个他心中有些好笑，厅长那个子干监处给的意见的根
实事求是！
所谓的实事上就求是，实际是要求干监处的独立性。
啊！，果然是了得个陈京这
领导，边琦对这一块作为分管干监处工作也是有考量的。的
是在具体工作的是不太放心，有性意见。指导时候会给一些但时候，他总
恰这些指导性意见，干扰了下面人的工作而恰。
里还能按照原则去做？磨边部长的意边琦说一句话，下事情哪图，琢磨来琢磨去，做面人就要琢
多的倾向性。，边琦其实没有太就说单副厅长这个案子
法有什么不对？他叮嘱说涉这个说，及作风子，要重视，要认真问题的案
一听到重视、认可是在下面人真这样的字眼，一定要整点东西出他们就会觉得这是来。
是重视吗？如果调查了这有整出来，那是认真么久，一点东西都没
京的一点看法也了！一想到这里，边琦对陈就渐渐的淡
魄部长力排众股子力！让陈京担他心中也是有一还真不是无的放矢，任这个处长议，有些感触，当初米这个陈京人年轻，但却
干部和从战兢兢往上爬这可能就是在机关战的干部之间的区别吧！下面执过牛儿的
大会上毫无惧色涨。侃侃而谈，在组织部一时让干监陈京，说话条理清楚人员士气大处的参会，有理有据，这
不希望有独立性？望自己谁不希作为干监处的一员，谁手上的权利大一些？
，敢于当着这么多人的面要权要原则，这所有人都喜闻乐见的。是陈京敢于直接提出要求
定要好得多！！是个干事的，干监处有这么环境比以前肯陈处长的确是很有魄力一个领导，以后大家工作
为复杂。的眼神而赵鞍山却颇
此轻描淡写现在陈京却化解得如一个套赵鞍山挖空心思下了。，自以为得计，可
力。的同时，更是要整顿干不仅是化解了，一耙，打压自己威信这样的击让赵鞍山感到无监处作风和态度，提出了而且他还倒打反
民心所向，民心不可逆！
取好处，捞到好工作环不喜欢？作为干监处的人，能为大家捞境的领导，谁