决加强党内监督机内干部监督工作中|组部件》，《文件督和反腐倡廉工作提升督工作印发《关于加强党文、让党内党外都能部们要坚到同等高制建设，要把党内监的强化。度，要把监督工作细化》要求，各级组织制体够感受到党内监
治改革的一项重委监督作为重中要把党工作，其中要把组织、纪检监察、党内监督作为政督查等跨之重来抓。的信息共享和协同部门要工作来抓，要强化组织部
的学习会议，组织部副，楚江省委组织部组织部长边琦主持会议。为了学习中|组部文件了专门
以上干部参会。干部，干部监督处科部门副处以上整个
工直接相关，所以作题又和他的相当受关注的。是部以后，第一这是陈一次会议的中心议，他的出现京进入组织大会，而这次参加部内
~书书网-~~他和边副部关注。就消息，这也让~更加又传出陈京刚上而在此之前，长顶牛的受人任，
织脸”。全全严肃的神情，完完直都保持就是标准的“组边琦主持会议一
作的不满，也看不出他对目意见和建议。从他这张脸上前干监处工看不出他对陈京的
，自己做事只需件事，他能够揣测的心去琢磨这城府不是自己陈京没有用的心中清楚，像边琦这样大领导，其按照自己的原则就行。
还会适得其反瞎琢磨太。可能多，自己脑袋发胀，
于解释的问题，陈京也考虑过。至
透？还用想，边添得着自己画蛇但他转念导，什么旮旮旯旯看不领足去解释？琦那么大的
发言，响应中作安排和规划问题。，提出为了处的以后工今天的会议有个议程|组部文件，楚江干监陈京需要在会上
会议之前。专门召陈京在准备这次里会议，基本整理出划。了一个工作计开了处
可是这个计划还没得及向边琦汇报。来
访流了三点，第一点是报问义更便捷的渠道来举要拓宽组织信访渠道门的干部。要以省委组织部的名题干部。建立专，规范组织信监督网站，程。他提出方便广大党员群众通过陈京讲话主要讲
一味的按照老方见。或程，门上访事实的真伪，从而，至少要能够正确分信息的流法，过度依赖化给出组织意纪检监察等部辨部门进一步深入彻查。陈京认为组者直接转交相关职能对组织接访和处织部不能自身的调查办案能力，而要强理上访
不能只拘泥于省管干部第二点，陈意见。或者是直作应该要建立省、，要给察工予指导性接成立调查组越级调县专门的沟通市、作，查。，对渠大胆提出，组织监督工而下面组比较突出道，省委组织部干部监织部门处理存在争议京群众反映激烈、问题的案子，省组织部应该
确实存在严重问题的统的联系，尤检察机关第三点干部监察工作要加干部。可以直其要至最低。把社会消极影响降介入，和纪委一起，陈京认为接联系政法系统，要求和维稳工作协同。对组织内部监察强和政法系
大了，足以和后组织部纪委分庭抗衡了。干更处的权利可就场上引起了热议，如果按照陈京的这个说法，以监陈京的这个发言，在会
动声色，直到陈京讲边琦一直不话完毕，他才深深的看了陈京一眼。
在这么短的时间提出这三点意见，边琦心中还是颇为吃惊。能够
工作，没有组织工他琢势，但是陈京不懂组织的简历。陈京从基层上磨过陈京验，这是最大的软肋。作经来这是优
但是出来他是没干过组织工看陈京提出的这三点，干部。也看不作的怎么
点意见很大胆，很透彻。但是思路很缜密。而且对中|组部文件研究得这三
都！点意见的每一个细节，，不是信口开河根据，看似大胆，能够从《文件》中找到却不是无的放矢这三
难题派势政治改革的大趋导都很困扰，各得了？难以综合，这样的意见都啊，在中|央很多领，单靠楚江怎么能够解决
起见，我们是声道：，争议太大的提议，他议论很激烈数，边琦冷到位的。持者也不在少眼旁观，过了很久为了慎重不能够一咳嗽了一个提议有争议下面的“陈处长，你的这，反对者有之，支步
前你们干监处的情以你再说况说，没有必要扯一说一个更可操作，就说立刻可执行的！”性的意见吧，就基于目太远
陈京沉吟了一下，道：“我想说两点！
了，我的问题衷们们把这个工作做好执政，我们想想吧，解，这个作用太大了，中央在这个的！得到有效的解决或缓社会维稳、政治改革，贪污腐败步都息息相关干部监督和纪委、公点、困难都可以！我很多难第一点是组织性我相信这是时候印发专门文件的初检法、监督的重要甚至是社会进
上，点，可能步子迈得大了一些，同我刚才讲的这三志们会觉得有风险。工作而具体到我们的
既部监督网络平台搭建然这样，访渠道和规范上访起来，我认为我们可以做个改革试先从拓宽上点，我们先把干流程这一块着手。
在已经越来越普的平台。趋势，我们行来网络信息化是大互联网现及政以后网络是不可缺少了，将
率先启动网络平台组可以开这个先河，织举报，这和，更是一个我觉得这样的点，主要是进步，然这样这个可操作！”个创新，我们针对前些年的那些热线比是干部既楚江点，
部一处张平华处长开口儿，干道：“那陈处长的过了一会二点是什边琦沉吟不语，么第？”
轻的笑了笑道我觉得大的问实一些，嘛！那就更务陈京轻我们先要正我们干部监题。工作存在一个很：“至于这第二点督的风气！我进干部监督处时间不长，但是我发现我们做
个问题就是我们工作这很多时候并不是以实事求是为准则。
多，对其他我们有些同志瞻前顾后能太多，综合考量太职性太强！部门的依赖
查调研，先就想领导的意图，宗拿在手中，先不考图！子的实想组织的意虑这个案际，先不深入调一个案子或者卷
干部监督我们是果领导的价，值在想说一句，如真有意图，组织在这里我是真有意图哪里？
为领导决策服务的，我们事实做好了，领导们才念我觉得要树立起来！方便工作，这个观们只有把工我们要搞清楚，我决策，其他职能部门监处的工作是才能干作按照实事求是、客”观能正确
水利厅单副厅长边琦眉头微的案子。微一皱，脑子里想到了
个意见，实际上就是在解释单副厅长那的根据。他心中有些好笑，陈京个出这很聪明，在这个时候提案子干监处给的意见
实事求是！
就是要求干监所谓的实事性。求是，实际上处的独立
这个陈京，果然是得啊！了
领导，边琦对这一块也监处工作的作为考量的。是有分管干
有时候会给一些指导的时候，他总是不太放但是在具体工作性意见。心，
而恰恰这些指导性意见，干扰了下面人的工作。
做事情哪里做？边琦说一句话，下面人去就要琢磨边部长的意还能按照原则图，琢磨来琢磨去，
琦其实没有太多子，边就说单副厅长这个案的倾向性。
重视，要认真，这他叮嘱说个说法有什么涉及作风问题的案不对？子，要
觉得这是一定要整点东西出来。可是在下面人一听到重视、认就会真这样的字眼，他们
西都没有整查了这么久，一点东如果调重视吗？出来，那是认真是
一想到这里，边琦对了！陈京的一点看法也就渐渐的淡
力！，让陈京担任这个处长还他心中也有些感触，陈京人年当初米部长力排众议轻，但却是有一股子魄真不是无的放矢，这个
是在下面执过这可能就间的区战兢兢往上爬的干部之别吧！牛儿的干部和从机关战
，在组会说话条理监处的参清楚，有理有据织部大会上毫无惧色，涨陈京侃侃人员士气大。而谈，这一时让干
独立性？谁不希望自希望有己手上的权利大一些处的一员，谁不？作为干监
原则。陈京敢于直接提出要求，敢于当着这么多见的所有人都喜闻乐人的面要权要，这是
定要好得一个很有魄力！是个干事的多！大家工作环境比以前肯领导，以后，干监处有这么陈处长的确是
的眼神却颇为复杂。而赵鞍山
一个套，自以为得写。赵鞍山挖空心思下了陈京却化解得如计，可现在此轻描淡
更是提出了要整顿威样的反击让赵鞍山感到还倒打一耙，打压自己信的同时，无力。干监处作风和态不仅是化解了，而且他度，这
不可逆！民心所向，民心
喜欢？为大家捞取好处境的领导，谁工作环不，捞到好作为干监处的人，能