第三百！七十九章颇有成效
教育局对公改革一德水众公布了教育揽子计划和方案。
其一中的改变尤其大。中，对德水这
于一中存好的办校方式和方的竞争优势，德水一中固有的而对留了下来，在的腐化风气，则法全都保为打压。进行了坚决的打击和了继续保持德水一中
陈在部，要给予宽大处理和干对积极主动认错的老。为主，和名誉受到伤害人，要注意保护其。另外，对有问身京亲自做了批心师题的个示，要求要以批评教育老师们的，不能够让这些问题上，
京批准其采用要高于公务员和政利。全县要优树立起尊师教师的工资水另外，对一中福先保障雷打不动以外，学校通绩效工资面所得的收入，主要应了国家财全县师的工资水拨款的这一部分平，教重道的良好平制度，除氛围。的工资制度，陈过其他方其他企事业单位，要在该用于教学和老师
得的将功赎罪教育改革，对于现任教育局局长柳青来说，这是他难的机会。
天都深入到一线走访。上心区大中小学，柳青几乎他非常的所以，每，全
职员工的，稳定全县教最近教育动了大手术在工作上，这个心，让大家安心工作他亲自在做。
而他做的最卓有成效老师公开作调动的工作，便是制定了一区各中小学德水区的老师，其工套德水一名新晋格的考察程序。招聘筛选机制。新机制规定，任何，都必须走严
字，育局主管领导，调入。校方主要领导签要送序的老师，需要由教区委，通过严最后，重点格考察程字方可中小学老师调入，还需由区委副书记陈京签
可批准。柳青公布的这个开选拔招聘机老师公方师调进城，一个主要领由走严格意，制，最大程多方领导同导说法，基本都管用去教师进后门的渠道。以前老须要度上避免了，过城走关系、走程序，，现在必
而亲自把关。学老师的进入，还需要由陈京重点中小
高老师教育行这个机制意外，柳青针对目前教性和主动性。理的机制旨在提出了改革体制，提教学的积极体制中存在若干不合。而改革的目的，育除了大力推
状，就一定一个样的现变过去某些学彻底改一个样，干与不干的、落后的体制机制。要改变固有的僵化要校老师干好干坏
严肃的整肃，而青在后面善后，陈京变得焕然一新。全区教育秩序因为这次对德水教育破冰，柳
反馈的信息都是积极的育整肃工作，是大、区政协多次次区委主导的教，大家普遍认为，这一教育一深入到普通老百姓，区人富获的。线调查，有成效，是大有收
……
这句话是事平的名言。“务实做马步做人！”，低调
，陈京踏踏一切的工作都是围绕难关了，通过这个八字方针！熬，终于一步步的渡过着这个八字方针半年的煎实实的工作，经过了快陈京到德水以后，
了起的威望也渐渐的树立来。在德水站稳脚跟，陈京在区委
，区委办主任甄巩，几，都见识到陈京的手段相至少，在，态度比以前有区委内部了一百八十度个部门的头头脑脑的大转弯。个副主任和几和厉害了，对陈京的
动的向陈京汇，他都积极主尤其任成森，他对陈京甚报，希望督查工。陈京能够给他指示是督查室主作遇到困难的时候为敬服，在很多时候
陈京有了威信，说话份量，很多事情他就可话有了就管用了，说以贯彻意志了。
，绝对不是那么简单的陈京心中很清楚，目但是，牌的区，其政治生态发展最靠前的区，也是最老的工作还远远做得不够德水作为德高前这个状态，自己。。市
就沾沾自喜，他最近陈京了一点成绩是如履可没有因为稍微取得加小心谨慎，可以说更薄冰。
的工作，他积极题，他都积极商量刘积部分的向上汇报，尤仁，让刘积仁来其是人事问题，陈陈京做事条理很清楚，。不该是他该是他负责的工作，他勇于承担责任京鲜少做主，大做批示。问
对于陈京的说到做到，惊讶。刘积仁也感到非常
，渐渐的有了威时候望，正是如此“谦让”，这理解是陈京没有威望的么回事？陈京在德水是怎如是以前，陈京处处“，不敢做主。现在，要进一步有作为旧在这个时候，陈京依谦让”，刘积仁可以
深知为官之人对权力的。积仁当了半刘辈子的官，
正是血气方陈京年纪轻轻，，他就甘心这样候人？刚的时长期将自己手中的权利拱手送给别
刘积仁是经历了相当对陈京，。的心路历程的
惕，到吃惊，疑惑。，到渐渐的警到隐忧，到现在的从最开始的不屑
响很大，在市有京，刘积仁是用了多次提醒，让他不要放对刘积仁是不夸张的说，是最近几个月，陈京在一级层面上，有人为了陈德水很坐大，那样以后任陈京麻烦。会很作为，搞得影心思的。尤其
劝虑，刘积仁不会不说，不会不慎重考懂陈京是谁的人。刘积仁对这样的
再转，唯有整个德高市，大高已经成为了异类己商业中心和商品中心的特色德高、旅游德的路子，这在德德水坚定不移的走自家都在围绕着伍大鸣高的八字方针。
的态度可以看出德水是忍到了极来。致，这一点从他对德水伍大鸣对
都是覃飞华。大鸣上任德高市市委书过德水，至少一年多接近两年，面出记头的里伍是跟德水相关他竟然从来没有视察的工作，在市
上头碰不了几面，彼此不说，这是个很奇怪。的相乎更不愿意见他，两都保持对对方的警惕和人就这样，一年刘积仁不愿意见伍大鸣处方式伍大鸣似，孤立，不得
但是对陈京，刘积仁没办法动手。
问题。一来就盯住了教育问想办，但一直没办的陈京把握的点很好，他题。而这个问题恰恰是刘积仁非常
。如果是他亲自说不定还真拉不下那个脸面。统中间牵扯到的为做事难免就，关系太长期在一个地方做，束手束脚刘积仁甚至教育系出面去处理这一块工作广，太复杂干部做久了，行
决制陈京？眉之急，他哪里能够压手处理这个问题，可以说是帮刘积仁解燃到了这一点，果断出陈京意识
证明了，短的热烈，德水区委和区京是有功之臣。实际行动这天覆政府的威望育系统变化翻得到了空前的提高，在他的能力和才华短几个月，德水教而陈京用件事情上，陈地，整个社会反响非常
明，陈对刘积仁来说，他担任书记最核心面打压？的就是要求奖罚分京有功，他能够当
如何在班子中继仁以后续保持威信？如果他那样做，他刘积
让刘积仁想找陈京来那这地方找。而的岔子，点不贪功，不张扬育系统的功劳，却一也没稳得很，有了整肃教，做事还是原偏偏，陈京性格沉个节奏，
同，对方很清楚的，为我，而他从个人要“敬而远之的消息，对方对刘叮嘱刘积仁，对陈京这截然不省城那边收刘积仁感到很棘手到积仁的叮嘱又所用。”
这八但是刘，还是能够体个字听起来有会到其些不搭调，中的味道。积仁仔细体会
层意思是要求刘积仁不远之？的，要不然为什么这八个字至少有一得罪陈京要轻易要敬而
而为了。我所用就更好理解
展，做出有利的贡献。京，也没办法打压陈华，为整个德水的发情的施展才殊的存在，既陈京到德水，是个特一定的京，那唯有把陈京的，让他尽发挥空刘积仁赶不走陈然给他间来，作用发挥出
彼此之间，都得要这让刘积仁意识到，有一个正确的积极的陈京的相处，是目前刘积仁和陈京相处唯一可用的方针，心态才成！和也许自己这个八字方针，
内心说，刘积仁仁的难处。从有刘积
个说了算，但不意味着德水在德水，他虽然是。掌控整个局面就是以他一
团结，为什么老要强部，除了陈京以外，点，这至这一年，他一直强调调少说明，在德水班子内也并不都是铁板一块。这么多
乏有刘积仁还缺至少对聂光，效办法。
，他认真负责，寸土是政府负责的工作事分寸把握得极好，凡他拱手想聂光这个人，做让刘积仁，从来不争半年功劳。凡是党委的工作，必争。而
尤其是德水区委更加让聂光有了划地为并不界的心思。在一个院子办公，这样的情况，似乎和区政府
仁对德水的要求是掌控，这哪，如果掌控不了政府很恼火，的作为，如里还有掌控？果控制不了政府的做法有无奈的事情。刘积这是刘积仁感到
时候是长，一次两次没有什丁的反击，很多相当犀利数多他冷不了，聂光也的！么积仁如果手伸太不是省油的灯，，次但是，刘
!d@t!