的官位，这才刚进公司，陈田新好大就耍起了大砍刀。

笑脸迎了上去：口气，凝重的面色转而心理准备，他深呼吸一一笑，一副人三叔对此却早就有了畜无害的

新陈先生吧欢就是陈田迎！”？欢迎“想必您

轻，以叔样貌年手下，于是便不道：为他只是个牛人玉的陈田新见三屑

工作工“你谁啊？？上班嗑瓜子，这样的！”叫牛人玉出来，看他招作风，能搞好公司才怪收的是什么鬼员

笑，不卑不亢：“鄙人就是牛人玉三叔脸上依旧微微带。”

愣，面露不可思议，上下打量着三叔。此话一出，陈田新立即一

？”“你就是牛人玉

要和陈田新握手问三好。笑，然后主动伸手，示意叔一

手来，和三叔意思了不乐意，犹犹豫豫陈田新有些，不过最后还是伸出一下。

三叔就说：“陈先生来的，他犯了个大错误。”，这位员工是我招收进上班嗑瓜子，确实

事儿，要不这上更理，我先自一级，以后就不插”样吧，今后研发设手研降好的明天。您来管发部的工作，希望您能带领研发部，走“既然陈先生您这么计部就由喜欢管研发设计部的

加意外。陈田新听了这话，更

个最的公司，研发和销售是两一般重部门。研发更是一中之重。为重要的个公司的核心支柱，

争权夺利想着怎样叔，可却现在他，我想，这战争都还没开始不曾三叔就主动将研发部这个“要塞”，怎么踩我三甩给了他。刚进公司，还在

他心中暗暗想着：

是这牛人玉太怂？

还是这里面有坑？

陈田新看三叔脸上带不透三叔的气的笑容，一时间看想法。着和

叔都这么说了，时候他不敢接茬，那岂不是间，既然接说明他没担当？没勇气负责任？若是这不过我三

司上上下下的，恐怕不容易。员工心服口服那以后要想让公

他况，是肉，还是玻璃渣，，现在三叔丢给他都得接过来一口吞这种情的包袱，无论里面包着的也就是说下。

于是就说：“管理研发部，那我就不客气呵呵，既然牛先生要我了。”

来。”厂的时能力的，就算是花的的是技术，没技术机械人没能力就不能留下，有技术有候，也有研发部，最重视这大价钱，也要挖过接触过研发部门，“话说回来，以前我在

是。”“陈先生您说得笑着：三叔点头

位上班嗑瓜子的员工，该怎么处理呢？陈田新这时牛先生你觉得说：“那这看向身后的小陈，”

他涨了一倍的工资，天前才给要接受这样现在就的打击，怪可怜的。心中为小陈惋惜，几三叔看了一眼小陈，

工被当成棋子打出不过在管理层权力的时候，员去，被弃掉，也是常有的事情。斗争

抓住了把柄要怪只能怪他自个儿没有严格把关自己，。被人

三叔呵呵一笑，说：

怎么处理就怎么处理。发部的总负责人了，我权干涉研发部的“陈先生您”现在已经是研事务，您想要无

研发部的工“不过处理之后，这作，可不能落下。”

个人吗？陈田新就想，不就是裁掉一

分钟就能顶替他的工作分我两个人回来，。去人才市场上招

重任。坑，更个巨不知道，三叔给他挖了完成二十个研发单子的陈田新此时还不知道研发部两个月要

踩坑里还喜，凛然道：“你放心陈田新一脚就下，好了，我这个部门不但不会把研发工作落做得更好更漂亮！”还会将沾沾自

“要是我没管理好研发你打下手，什么都听你的！”部，我以后甘愿为

，自信满满。陈田新信誓旦旦

发理得有条一个三千多人的机械的服装设计公司部，他会管理不好？厂，都能管有井的，这几十人开什么玩笑，以前他在的小小研

陈的能力，可谓是相田新对自己当的自信。

他甚至想，若不是姨父向他求情，客客气气公司呢？来这边工作，他还看邀请他半吊子亲自打电话来不上这样一个

己给自己至心中好笑，这然陈田新都既么意见，他甚陈田新，是自这么说了，三叔挖坑自然不会有什。

好了，坑都不用，陈田新就帮他挖亲自动手去挖他本来还在想着该怎么坑死陈田新，现在倒好了。

于是高兴说道：“陈先生，有您这承诺，我就放心了！”

然后转身对小陈说：

天就办理离职手续吧“小。”陈，收拾一下东西，今

陈委屈巴巴：“”机会好不小好？牛经理，再给我一次

也灵感，这才磕了一把“我是没瓜子…”

由摇头叹陈哀求的三叔看着小，说模样，不道：息

司会按照合同给你补偿，你公“我劳动还是另寻高就吧。”们

，三叔转身就离开。话说完这

，二人来到办公室。陈田新跟了上去

牛先生我说说大体情况吗？”公司最近的陈田新就说：“能对，状况怎么样？

行，营收勉强过利润不多，但是也不亏本。”棱三叔就模得两可说：“还去，

故，还是先意诱导他，“陈先生，您初来乍到让您兼管销售部，管理好研发部门吧然后部出了成绩，我就说道：您在研发等。”

导烦得很，压力实不想做领于我自己呢，很大，我很像周先生那样。”导，做领“至我其想，做个甩手掌柜

公司，我心，千盼得知您要来“了！”现在终于盼到您来不知道多开万盼，

“听说您是个人才，我对您可是很敬仰，很佩服的。”

陈田新听着三叔这些心里舒服。彩虹屁，

也隐隐约约觉得有些不对劲。但是却

踢出这个公司。他来这里的任务，他姨父周翔安交他可没忘记任务，就是要将我三叔给他的首要

明刀明，他就已经至想到会和我明争暗斗的准备，甚枪开干。所以来这里之前做好了和三叔三叔撕破脸，

发部。三叔就给了他，三他想象中的大相径庭叔给他的形象，和敬敬，甚至直接将研对现在刚来到公司，我甩他客客气气，恭恭可却不曾想，他

不过既然我三叔主动给他退下来的机会。说想要退下来，那他自然要

得公司，我还是管理牛先生你放心于是说道：“过来的。”好了，这么小的一个

就能让研发部改头换面五十！”时间，我就能让公“给我一个月时间，我！给我半年司利润提高百分之

很容牛先生你做甩手掌柜，其实是“至于易的事，我一定会若真想要让你如愿以偿！”

叔笑三和：“哈哈，那我就盼绩！”呵呵的附着陈先生您尽快做出成

气气。面上和和两人侃侃而谈，表

研发部的情况，便和三新想要去商量陈田看看好一些事情之后，叔道别。了

公室，陈田出办刚新就不由：冷笑，对三叔暗骂一句

“窝囊废！软蛋！”

难怪“姨父要我把他踢走！”

！”会让公司破产“这样的傻叉，呆里面，只在这公司

弄死你，牛大傻！”“看我不

。研发部，来过目的资料拿出他就立即将研发部回到

个出来的为，这些单子都是很容易就能够做认到资料上说，研发单子，而他们。他不懂得服装最近接了二十就想当然地设计，看只有三个设计师，他

，竟然都是刚毕业不，一千六，竟然比他领导的工资还高，而且三流野鸡大学的应这三个设计之前在机械厂做再看而已，一看资料，卧槽届生？且还是设计师的师都很年轻，二十出头工资，泥嘛而久的应届生？

已要是名牌大学毕业生经算高了，竟然给一千，他也就忍了，可这些三流野鸡大学六？工资都的应届生，给他三百块

进屎了吧！这牛人玉，脑袋

真特么有病！

了一个大胆的陈田新心中骂着，最后做决定。

部他要给研发大换血。

也把他们踢了。炒的应届生，去人才市场，至于另外两个还没被他决定明天就个新的设计师进来，招五

怀疑他甚至严重关系，不然我三叔不可三个他们那么高工资。亲戚，那肯定和我半吊子设能给叔的亲戚，要不是，这计师都是我三三叔有不可告人的

是个行动派，有了想法陈田新就会立即执行。

生要强多了验丰富的服等，这工资水平比不招聘，凭价六百到比一千六招一个应届工资要高一些下来，还就真被他所以他第二天就亲自去人才市场。，不一千招收到了五个经过还算合理，普通老辣的经验，一天装设计师，开借着他那

个应届生开了。师，五个新的设计陈田新立即招来了就将那两

瞎折腾好了，反正不声色，让陈田新管是不可能完成的。三叔看在眼里，却不动二十个单子，他怎么折腾，那他都

，也要累得他像条就算是完成了狗那样。

只要把他的部，那三叔的目的到了。力都固定精力再去管销售所有注意就达在了研发部，让他没

田新终究还是轻多几个设计师，就能轻外行，他想当然地以为陈松松完成那些单子。

要辞职。个设计师，其中一个的五单子一结果他招设计师，刚来到公司拿来的看，资历最深立即就来找陈田新，说进到设计

陈田新立即大惊，忙问。么为什

新说：那位有十年行业经验的资深设计师就对陈田

，要求很高，咱们些设计单就算是加月才能完成一件，们猝死吗？”“陈经理，您要两个子给我们的这求的单子，这不是要我班加点，灵感爆月内完成二十个这样高如今您让我们五个人在发，最快也要半个

高明吧“这活我反正。”是干不了，您还是另请

陈田新听了这话，愕然惊讶。

半个？月才能搞一个款式？“这服装这么难设计”

道陈田新是外行小就知资深设计师一听这话，白，于是干笑：

做这一行，反正我不想“陈经理，您要是不跟着一个外懂行情，我劝您还是”行人干活。别

“再见，后会无期。”

人。计师甩手就走说完这话，资深设

师也不会来的工资，其实也在手，不怕没活干，这边工作。初若不是常高。想当并不是非是这么任性，反正技术他好话说尽，这资他就深设计再说了，陈田新给他开

来的同行见有一个刚招进其余四个设计师，跑路了，也跟着走了两个。

犹豫要不要跑。剩余的两个，也在

。陈田新见状，懵逼了

牛人玉那这才反应过来，这混蛋挖的坑！泥嘛果然是子给老

算账。办公室，要去找我三叔于是怒跑向气冲冲

……

欲知后事，请听下回分解。

……