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第37章 真香定律

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到了西面靠窗的位置。李歌抱着那个头盔,走

,只有这个位置在下午的时候才有一点阳光照射进来。他这个房间三面背光

盔放在了阳光李歌搬了一把凳子,将能照射的地方。

头盔上的那一刻一道提示音又响了来。当阳光投射到

,来完成充能在充能,预计需要60天“正

居然要这么长的时间无语了,根本没想到李歌闻言顿时有些来充能。

而且这还只是游戏不断地照射两个月头盔接到阳光时候的提示,这意思要放在阳光下,连续分明就是需

那岂不是月?如果算上没有太阳的时间,少需要四个

一天只有短短两三阳照到,只怕够。个小时能被太要换个房子了,否则这个出租屋歌意个月都不见识到自己必须

命运的钥匙。李歌现在见大,他哪里还不明白,这个游戏头盔是他改变识了超凡思维的强

曾经想着离开界之后,打死也不碰那那个世个游戏头盔了。

定律果然不是没有道理现在他只觉得,真的。

继续玩下去,又会获得力?得了超凡思维,样的能如果什么只是一个新手任务就获

危险性都忘记了。个游戏的此,心中不李歌一念至由得一片火热,甚至连这

管,那,李歌绝对不放心将游必须提戏头上日程的事情。也正是因为如此盔交给第二个人保么换房子就成

两个小时。班都要挤地铁,路上一趟就差不,而且每天上李歌其实也早就无法忍多要受这个地方的喧闹了

机,李歌第一时间拿出了手在上面搜索公司附近的租房的app,开始房子开了一个

了一个比较满意的房子点多的时候,李歌就看看了差不多一个小时,到了下午

而且就在地铁口,,是一个高公司只有3个地铁站档小区,距离,还不需要换乘。小区叫做香榭丽苑

0平,南北通透,没有都可以照射到太阳光线的地方,从早上到晚任何遮子在最顶层的21楼总面积11

非常感一次性要交三个月的房受季付,也就是说是000,而且只接人,一个月要12租。只不过租

虑了以考歌以前当然是想不敢想的,现在他却这个租金,李

但是这个钱却没办法省常清钱是可以省的,晰,有些李歌现在的思路非

的,仅仅是一个超凡思李歌觉得获益等于是他投资在游戏头盔上这个房子匪浅了。维,就已经让

头盔完成充能,就能,获得更多的能再次进了。只要能尽快让游戏入游戏

本上不会出现什么盗窃监控,基而且这种高档小区的上来说,也是最好的之类的事情,从安全性处都是非常严格,到安保措施选择。

准备明天兑换李歌有了决断接去租房子了。了奖金,就直,已经

理请个假。前,李歌要先给不过在这之

名字的时候出了一抹厌恶之色。”这个浮现,翻到“郑少华,他脸上不由自主地只是在李歌拿出手机

此人是李歌的部门经理和恶心。,为人却极为势利

信托公司,隶属于财富营销李歌所在的是安明集的业务团旗下人员。的安明部门

信托业务部卖出去门生产出来的信托产品主要工作内容就是,把

客户全都是有钱人,因通人根本玩的门槛就是一百万元起步,普为信托产品不起

些有钱的私人客户,公司等等。机构,比如、券商、基目标客户还有大型金公司、保险银行除了那

不怎么舒心。李歌干了半年,其实干得并

因为在业务部门,工作累,出差多,应酬多是常态。

按照销售金额提门采用的是提成制,李歌成。所在的对私财富营销部

如果业绩好,同一个部门的倍以人员薪酬差距会在10上,一点都不夸张。

常的不稳定资源就有钱,非

业绩好的时候能拿到一万七八千左右。有的时候只能拿李歌这半年来,多,平均下来每个月只有个五六千,

倍。从业三五资还歌有时候每个月的薪年,年薪四五十万的人比起来,真就和别人差了10

出社能在也知会,李歌其实道业绩垫底没人脉,又初的原因,年,没有被淘汰已属不易。公司坚持半这种高压力的金融他没资源,没背景,

就是这个至挪给别的人冲业绩额的提成。,他的业绩经常但让李歌恶心的被此人克扣,甚郑少,拿高

的工资是按业绩拿提成且业绩越高提的,而点越高。安明信托业务人员

之三的提点,也就是业绩成。是千分以拿到3万的提卖一千万出去,可比如在安明信托,一千万的

万业绩,会变之四,同样的一千就变成了千分成4万的提成。是到了两千万,

理他是可以调整业绩的操作空间,因为作为经这就给了郑少华极大的

郑少华每个月上报前,都会进行一些微调。业绩最终

的提点。万,只能0有的同事业绩只做到拿到千分之二了90

的业绩给千分之3一千万这个门槛的了9000块。郑少华就会调个100万的提成,他,让他拿到这一前一后就

他会拿走其中至少的心郑少华那同事的。很黑,千才是剩下那三六千块,

原来的没有让被调走业绩的那个人提成,通常还吃亏,而还是会给他然,郑少华也会多给几百块的好处费

报他。怨言,没有人什么的人都得了好处,也没这样两边会去举

少华在了公司。差价,亏的自然就成中间赚取

,可以操作的空而郑少华的团队,间太大了。有50多个人

李歌虽然不个月捞的钱不会低于5万。了多少钱,但是知道郑少华每个月从公司弄

回事。了,去找郑少华,此被调整过几次,地说帮他查一下怎么李歌就莫名其妙人才装模作样后来发现工资少

报了业绩找来李歌,说是漏了几天,郑少华

让李,缺少业绩部分的提成,郑少歌提供一个银行卡华直接转给他。

也没有多想。李歌当时就觉得有点不对劲,但

少华针给他去负责。己开始被,李歌就发现自对,绩,要么将一些极为难缠的客户交要么找借口扣自己的业但是后

跟。易积累户,勉强在公司算是一些客站稳了脚李歌好不容

找到更好强行忍耐了下来。他觉得处处被针对,的工作,即便辞职了也不见得能

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