两天后。

星辰传媒所有员进入工休息一天后，正式工作状态。

室里。会议

江舟和一众高管齐聚开会。

天，我们宣布一项重要的新计“今划。”

舟，坐于首光扫过长方形会议桌两侧的众多部位，：目门高管，缓缓开口道一身黑色西装江

往“这项务。”座的各位都要承担比以计更加重要的责任和义划宣布过后，在

酬。”之后，各位也能收获施到比以往更为丰厚的报“同样的，计划实

项计划的名字叫模式“这！”做——阿米巴

巴模式。高管同时一愣，迷看向江舟，“阿米巴？”众多不知道什么是阿米茫疑惑的

是阿米巴？”小路好奇问道：“江老师，什么

盯着江奇怪明所以。俞美娟……所有人都罗静、梁永远、桑云、舟，不

，并依靠部门全“所谓阿米巴模式，部门领导为核心，让其自行来完目标各自的计划制定。”体成员的智慧和努力其实就是以各个

眼小路江舟瞟了种做成为主角，主动参与经法，让第一线的每一位营，进而员工都能通过这样一实现‘全员参与经营’。”，微微一笑道：“

不太懂。茫，见到众人还都有点迷

拥有自主决定分公司，部门经理为分公司，以后每个部门都江舟解释总经理。”“通俗的讲，很简单一个道：个部门都是权，我们公司每

“前三个月我们先进行实验运行。”

“半门能够独立运行，年后，如果有部成立分公司，全员配并实现业绩翻倍，我们股。”虑彻底放权，考

门都能实现业绩翻五倍以公司将变更为星辰集，所有部团，每个部门都可“一年到两年后有限独立成为一家公司！”，我们星辰传媒

话音一落。

会议室死寂一片。，针落可闻

所有高层目瞪口呆。

咚……”“扑咚扑

的跳动听到了自己心脏剧烈业务部声。经理梁永远，好像

双眼，呼吸急促。大瞪财务部经理曾雨

宣传是在画大饼。悄悄揪了行告诉自己，江舟可能大腿，强一下部经理桑云，

然而——

早已对江舟时间了，随江舟一年他们跟了解。熟悉和

，还从来。舟做出来的决定和当众对他们说出来没有食言的时江候的话

也就是说。

百分之八九十的阿米巴模式，绝对有开始运行。可能会

总！”“江

财务部经理曾雨忍不住看向江舟，财务部独立运行，将会按照财务公司照部门独立的模式？”的模式，还是按问道：“如果我们

能完全独立，将成立内部星辰财务江舟公司运行。后期你们若道：“前期独立，作为有限公司。”

其他公司的业务。”“除对公司内部业务负责以外，还可以接取外部

提出了意见，“如果各部门各自为政皱眉怎么办？”“江老师，这样会不会内耗啊？”小路

江舟转头瞟了她一眼，生各自为头政的情况。”点道：“前期必然会产

下，实行规必须服。”提则，从公司整体利益的前们要定下一个考核‘销售额最大化，费用最小化’原则“所以，我

一些新奇的想法。众高管纷纷点头，有了脑中也都

我需要大家在我们抗衡三大三个月时间内尽快把阿讨论协键一步！”来，“今天的会议过米巴模式建立起娱乐公司的关这是后，各部门可进行商，

江舟郑重，转头看向小路嘱咐道说完：

时问我。”“小路，阿米巴模式什么不责推进，有的建立，你全权进行负明白的，随

。“好的！”小路点头

“！”如果没有事，我们散会还有什么事吗？

江舟环视众人，微笑问道。

罗静江总，让我们先消你询问。”摇头道:“没有了！问题，再找化一下吧，等有什么

:“行！江舟点头笑道随时问我。”你们先自行讨论，有问题

“”众人同时点头。好的！

舟笑了笑，忙急抱上文件，小跑跟上。议室外走去，韩嘉懿起身朝会江

轰会议室里则是隆一下乱了。而

各部门经理纷纷发表想法，进行讨论。

……

江舟和韩嘉懿一前一后回到办公室里。

他刚在办公椅上坐下出了疑问。，韩嘉懿就发

“江老师，阿米为什么是抗衡三大娱乐对我们发展很重要吗？公司的关键？”巴模式真的

。韩嘉懿有些疑惑

想通阿米巴模式为么能什刚才她想与三大娱乐公司抗衡。来想去，都没

很简单……”“这个问题

江舟拿起玻璃茶杯笑道，才看向韩嘉懿到饮水机前接了杯水：，喝下润润嗓子后

脑，把这个需求告十台电举个栗子，就比如说作曲部需要“我诉了采购部。”

脑电脑城采购电脑。采购部电3000价格的电脑，给作曲部部，拥有自主选择权4000，如果是你吗？”是作曲却要卖，你知道差价会要这批“然后，采购部到

“不会！”韩嘉懿摇头道。

遵循‘费原则，他们行派人前往电脑作曲部的拒绝接收采购部的汤了，一毛钱没然后，采购部的城采购。信任。”高价电脑，转而自生意泡江舟笑了笑，“作曲部赚到，还损失了用最小化’

锁，思索起江韩嘉懿微微一怔舟这个例子的含义。，她眉头紧

”购部，你接下来怎么挽回自己的生意？江舟把杯子中的水喝完，问道：“你要是采

要重新和作曲部谈判，如果我是采购部，我。”韩嘉懿看向江舟，沉吟道告诉他们，：“我会以低于市面的价格供应这批电脑

“得到作曲部的时间的价格卖给作曲部以后，我。”可赚再到电脑城找批发商，低于市场售价，但有利

？”，“现在懂了吗板椅上，抬头笑问江舟靠坐在老

韩嘉懿愣了下，眼，恍然大悟。亮睛一

”“懂了！了！我懂

她激动道：“就是都成为供应商和成一个个部门让每交易市场，把公司内部变客户的关系。”

星辰传借用司建设和发媒能更简单的调动所这种模式，“”有人参与公展，更有主人翁意识。

动员工热情，让江舟感慨道：“调他们自己而工作式的精髓。”，才是阿米巴模员工为

不可能。”模式运行成“如果阿米巴功，我们展，对三大娱乐弯公司必将快速发道超车也不是

江舟笑眯眯看了放下了杯子。眼韩嘉懿，喝完水，

成一个独立的分公”韩嘉懿问。从现在开始，我们就要把每个部门都当“也就是说，司来看待吗？

江舟点了点头，道：“理解了。”可以这么

经营理念。球上稻盛和夫的阿米巴模式是地

为得就是让员工把公司情来做。的事情当成自己的事

业更快速更好的发只有这样，才能让企展起来。

传媒发无法把系统利用起对公司进行展有点太慢了，完全的资源来。最大是他感觉到星辰化变，就改江舟借用这一理念

……

t﹏t白天有事，晚上卡文，想死！