两天后。

，正式进入工作状态一天后所有辰传媒员工休息。星

室里。会议

江舟和一众齐聚开会。高管

布一项们宣“今天，我。”重要的新计划

色位，目光扫过长方形会西装，管，缓缓开口道坐于首部门高江舟一身黑议桌两侧的众多：

过后，在座的各位都要往更加重要的责任和义务。”“这项计划宣布承担比以

“同样的，计划实施之后，各位也的报酬。”收获到比以往更为丰厚能

计划叫做——阿米巴模式！”的名字“这项

巴？”舟，不知道什式。“阿么是阿米巴模愣，迷茫疑惑的看向江众多高管同时一米

小路好奇问？”道：“江老师，什么是阿米巴

都奇怪盯着江舟，不明所以。、俞美娟……所有人罗静、梁永远、桑云

并依靠部门全体成员的智慧其实就是以各个部门领导为核心，让其自行“所谓阿米巴模式，标。”制定各自的计划，和努力来完目

过这样一种做法，让’。”实现‘能成为主角，主全员参与经营动参微一笑道：“通江舟瞟了眼小路，微第一线的每一位员工都与经营，进而

茫见到众人还都有点迷，不太懂。

以后每个部门都拥有自，决定权，我们公司每“。”个部门都是一为分公司总经理通俗的讲，很简单主个分公司江舟解释道：，部门经理

“前三个月我们先进行实验运行。”

员配股。”“半年后行，并实现业绩翻倍够独立运，我们考虑，如果有部门能彻底放权，成立分公司，全

集团，每个部门都“一年到两限公司将变更为星辰现业绩翻可以独立成为一家公五倍，我们星辰传媒有年后，所有部门都能实司！”

话音一落。

一片，针落可闻。室死寂会议

口呆。所有高层目瞪

扑咚……”“扑咚

剧烈的跳动声。像听到了自己心脏业务部经理梁永，好远

部经理财务曾雨瞪大双眼，呼吸急促。

自己，江舟可能是在部经理桑画大饼宣传一下大腿，强行告诉云，悄悄揪了。

然而——

，早已对江舟熟悉和了年时间了他们跟随江舟一解。

对他们说出来的话，还从来没有食言的时候。江舟做出来的决定和当众

也就是说。

阿米巴模式，绝对有百分之八九十的可能会开始运行。

江总！”“

，将会按照财按照部财务部经理如果我，还是门独立的模式？”们财务部独立运行江舟，问道：“曾雨忍不住看向务公司的模式

。”内部公司运道：“前期独立，作为江舟行。后期你们若能完全独立，将成立星辰财务有限公司

责”“除以外，还可以接对公司内部业务负部其他公司的业务。取外

出了意见，“如果各部门各啊？”小路皱眉提“江自为政怎么办？”老师，这样会不会内耗

江瞟了她一必然会产眼，点头道：“前期生各自为政的情况。”舟转头

“所以规要定下一个考小化’原利益的前提下，，我们则，必须服从公司整体。”额最大化，费用最核则实行‘销售

点头，脑中也法。众高管纷纷都有了一些新奇的想

快把阿米巴模式建立起大家在三个月时三大娱乐公各部门可进行讨论协商，我需要“今间内尽天的会衡司的关键一步！”议过后来，这是我们抗，

江舟郑重说完，转头看向小路嘱咐道：

进，有什立时问我。”“小么不明白的，随阿米巴模式的建路，，你全权进行负责推

“好的！”小路点头。

会没有事“还有什么事吗？如果，我们散！”

道。江舟环视众人，微笑问

:“没有了道么问题，再找你询问罗静摇头一下吧，等有什！。”江总，让我们先消化

！你们先自行讨论我。江舟点头笑道:“行，有问题随时问”

同时点头。“好的！”众人

朝会议室外走去，韩嘉，起身江舟笑了笑小跑跟上。懿急忙抱上文件，

而会议室里则是轰隆一下乱了。

想法，进行讨论。各部门经理纷纷发表

……

江舟和韩嘉懿一前一后回到办公室里。

他刚在办公椅上出了疑问坐下，韩嘉懿就发。

真的对我们发展很公司的关键？”重要吗？为什“江老师，阿米巴模式么是抗衡三大娱乐

惑。韩嘉懿有些疑

模式为什么能与司刚才她抗衡。想来想去，都没想通阿米三大娱乐公巴

……”“这个问题很简单

饮水机前接了杯水，喝江舟拿起玻璃茶杯到韩嘉懿笑下润润嗓子后，才看向道：

举个栗子，就比如说作曲部需要十台“我采购部。”告诉了电脑，把这个需求

，你知道差价会要拥有自主选择权，如批这果是你是作曲部，“然后，采购部到电脑卖给作曲部40000价格的电脑，采购部却要电脑吗？”城采购电脑。300

会！”韩嘉懿摇头道。“不

最小化’还损失了作曲部的信任采购部汤了，一毛钱没“作曲部遵循‘费用赚到，。”的高价电脑，转而自江舟笑了笑，电脑城采购行派人前往泡原则，他们拒绝接收采购部的生意。然后，

。个例子的含义头紧锁，思索起江舟这韩嘉懿微微一怔，她眉

要是采购部自己的生意？”水喝完，问道：“你江舟把杯子中的，你接下来怎么挽回

韩嘉懿们，供应这舟，沉吟道：“如部谈判，告诉他看向江购部，我要重新我会以低于市面的价格果我是采和作曲批电脑。”

的”到作曲部的时间电脑城找批发商，以低后，我再到于市场售价，但有利可价格卖给作曲部。“得赚

椅上，抬头笑问，老板江舟靠坐在了吗？“现在懂”

恍然韩嘉懿愣了下，眼睛一亮，悟。大

“懂了！我懂了！”

她激动道：“就是把公司内部变成一个交易市场”应商和客户的关系。让每个部门都成为供，

主人翁意识。”单的调动所有“借，更有人参与公司建设和发展辰传媒能更简用这种模式，星

精员工热情，让。”他们自己而工作员工为髓江舟感慨道：“调动的，才是阿米巴模式

“如果阿米，我们公司必将快弯道超车也不巴模式运行成功大娱乐是不可能。”速发展，对三

懿，杯子。喝完水，放下了江舟笑眯眯看了眼韩嘉

始，我们司成一个独。立的分公来看待吗？”韩嘉懿问“也就是说，从现在开就要把每个部门都当

可以理解了舟点了点头，道：“。”这么江

夫的经阿米巴模式是地球上稻盛和理念。营

成自做。为得就是让员工己的事情来把公司的事情当

有这样，才能让企业更只快速更好的发展起来。

江舟借用这一理念对公大化利用起来。传媒发展有改变，就是他感觉到星辰点太慢了，完全司进行无法把系统的资源最

……

！t﹏t白天有事，晚上卡文，想死