两天后。

星辰传媒所有息一天后，正式进入工作状态员工休。

会议室里。

江舟和一众高管齐聚开会。

们宣布一项重要的新计“今天，我划。”

，坐于首位，众多部门高管，会议桌两扫江舟一身黑色西装缓缓开口道过长方形：侧的目光

更加“这项重要的责任和义务。”计划宣布过后，在座的各位都要承担比以往

“同样的，计划实施之更为丰厚的报后，各位也能收获到比以往酬。”

阿米“这项计划的名字叫做——巴模式！”

“阿米巴？”众是阿米巴模式。茫疑惑的看向多高江舟，不知道什么管同时一愣，迷

师，什么是阿米巴？小路好奇问道：“江老”

所有人都奇怪盯着江舟罗静、梁永远、桑，不明所以。云、俞美娟……

，其实和努力来米巴模式划，并依自的计导为核心靠部门全体成员的智慧行制定各，让其自完目标。”就是以各个部门领“所谓阿

现‘全员参与经营’。”江舟瞟了眼成参与经营，进一线的每一位员工都能小路，微微一笑而实过这样一种做法，让第道：“通为主角，主动

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

，部门经理。”定权释道：“通俗的讲，很，我们公司每个舟江解拥有自主决以后每个部门都简单，部门都是一个分公司经理为分公司总

。”个月我们先进行实验运行“前三

，我股。”“半年后，如果有部门公现业绩翻倍考虑彻底放权，成司，全员配能够独立运行，并实们立分

后，所有部门都能实现媒有限公司将变更为星业可以独立成为绩翻五倍，我们星辰传一家公司！”“一年到两年辰集团，每个部门都

话音一落。

落可闻。会议室死寂一片，针

呆。所有高层目瞪口

……”“扑咚扑咚

。到了自己心脏业务部经理梁永远，好剧烈的跳动声像听

财务部经理眼，呼吸急促。曾雨瞪大双

云，悄悄揪了一下大江舟可能是在腿，强行告诉自己，画大饼。宣传部经理桑

然而——

年时间了，早已他们跟对江舟熟悉和了解随江舟一。

来的决定和当众对他们没有食言的。说出来的话，还从来时候江舟做出

也就是说。

九十的可能阿米巴模式之八，绝对有百分。会开始运行

“江总！”

务部独立运行，将会按照财立的模式？”务公司的江舟，问财务部经理曾雨忍不住看向道：“如果我们财模式，还是按照部门独

“前期独立，作为内部公司运行。立，将成立星辰财务有限公司。后期你们若能完全独江舟道：”

责以外，还可“除对公司内部业务负其他公司的业务。”以接取外部

如果各部门各自为政怎师，这样会不“江老会内耗啊？”小路么办？”皱眉提出了意见，“

一眼，点头道期必然会产生各自”为政的情况。：“前江舟转头瞟了她

”售额最大化，必须服从公司整，实行‘销体利益的前提下“所以，我们要定下一个考核规则，费用最小化’原则。

的想法。中也都有了一些新奇众高管纷纷点头，脑

把阿米巴模式建衡三大娱乐公司的关键需要大“今天的会议过后家在三个月时间内尽快一步！”门可进行讨论协商，我立起来，这是我们抗，各部

向小路嘱咐道：江舟郑重说完，转头看

“小路，阿米巴你全权进行么不明负责推进，有什白的，随时问我。”模式的建立，

“好的！”小路点头。

有事，我们散会没“还有什么事吗？如果！”

江舟环视众人，微笑问道。

让我们先消化，，再找你询问。”一下吧，等有什么问题罗静摇头道总:“没有了！江

随时问我。”讨论，有问题江舟点头笑道:“行！你们先自行

人同。时点头“好的！”众

室外走去，江舟笑了笑韩嘉懿急忙抱上文件，小跑跟上。，起身朝会议

而会议室里则是轰隆一下乱了。

表想法，进行讨论。各部门经理纷纷发

……

公室里。江舟和韩嘉懿一前一后回到办

他办公椅上坐下，韩嘉懿发出了疑问。就刚在

键的关的对我们发展很衡三大娱乐公司“江老师，重要吗？为什么是抗阿米巴模式真？”

韩嘉懿有些疑惑。

来想公司抗衡。去，都没想通阿刚才她想三大娱乐模式为什么能与米巴

“这个问题很简单……”

江舟拿起玻润嗓懿笑道：水，前接了杯喝下润才看向韩嘉璃茶杯到饮水机子后，

。”台电脑，把这个需求告诉了采购部如说“我举个栗子，就比作曲部需要十

部到曲部4000，如果是你是卖给作道差价会要这批电作曲部，的电脑，采购部却要拥有自主选择权，你知脑吗？”电脑城采购电脑。30“然后，采购ደ价格

懿摇头道。不会！”韩嘉“

派人前往电脑城采江舟笑了笑，了作曲部的信任。了，一毛钱没赚到，还损失绝接收采购化’原则，他们拒部的高价电脑，转而生意泡汤最小“作”自行曲部遵循‘费用后，采购部的购。然

，思起江舟索韩嘉懿微微例子的含义。一怔，她眉头紧锁这个

江舟把杯子中的水喝完下来怎么挽回自己的“你要是采购部，你接，问道：生意？”

作曲部谈判，告诉他们懿看向江舟，沉吟道低于市面的价格供应这批电脑。”，我会以，我要重新和：“如果我是采购部韩嘉

利可赚的价格卖给作曲部批发商，以低后，我，但有“得到作曲部的时间再到电脑城找于市场售价。”

抬头笑问，“现在懂了吗？”江舟靠坐在老板椅上，

愣了韩嘉懿一亮，恍然大悟。下，眼睛

“懂了！我懂了！”

都成为供应她激动道每个部门个交易市场，让把公司内部变成一商和客户的关系。”：“就是

简单的调动所有人参借用这种模式，星辰传媒能更“有主人翁意识。与公司建设和发展，更”

舟感慨道：“调江髓。”工为他们自己而是阿米巴模式的精动员工热情，让员工作，才

可也不是不对三大娱乐弯道超车司必将快速发展，成功，我们公能。”“如果阿米巴模式运行

眼韩嘉懿，喝。眯眯看了完水，放下了杯子江舟笑

我们就问。也要把每个部门都当说，从现在开始，看待吗？”韩嘉懿成一个独立的分公司来“就是

舟点了点头，道：“江么理解了。可以这”

营理念。地球上稻盛和夫的经阿米巴模式是

为得就是让员当成自己的事工把公司情来做。的事情

企业更快速能让有这样，才更好的发展起来。只

他感系统的资源最大化司进行改变，就是利用起来。觉到把有点太慢了，完全无法江舟借用这一理念对公星辰传媒发展

……

，晚上卡白天文，想死！t﹏t有事