两天后。

有员工休息一天后，正星辰传媒所式进入工作状态。

会议室里。

会。江舟和一众高管齐聚开

新计划。”，我们宣布一项重要的“今天

目光扫过长开口高管，缓缓多部门方形会议江舟一身黑色道：桌两侧的众西装，坐于首位，

过后，在座的各位都“这项计划宣布和义务。”更加重要的责任要承担比以往

的，计划实施之后收获到比以往更为丰厚的报“同样酬。”，各位也能

—！”模式米巴阿项计划的名字“这叫做—

“什么是阿米巴模式。阿米巴？”众多高茫疑惑的看向江舟，不管同时一愣，迷知道

”：“江老师，什么是阿米巴？小路好奇问道

不明所以云、。罗静、梁永远、桑人都奇怪盯着江舟，俞美娟……所有

智慧和努力“所谓行制定各自靠部门全体成员的导为核心，让其自来完目标。”是以各个部门领阿米巴模式，其实就的计划，并依

江舟瞟了，主动参与经眼小路，微微一笑每一第一线的道：“通员参与经营’。”位员工都能成为主角过这样一种做法，让营，进而实现‘全

懂。见到众人还都有点迷茫，不太

理为每个部门都江舟解释道：“通俗的讲，很简单，以后分公司总经公司，部门经公司每个部门自主决定权，我们都是一个分理。”拥有

行实验运行。”“前三个月我们先进

立运，我们放权，成立分公司，考虑彻底“半年后，如果行，并实现业绩翻倍有部门能够独全员配股。”

“一年到两年后，所有门都能实现业绩翻五将变更倍，我们星辰传媒都可以独立成为有限公司部一家公为星辰集团，每个部门司！”

落。话音一

可闻。会议室死寂一片，针落

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

业务部经理梁永远，好像听到了自己心脏跳动声。剧烈的

财务部经理曾呼吸急促。雨瞪大双眼，

，江舟可能是在宣传部画大饼。经理桑云，悄悄揪了一下大腿，强行告诉自己

—然而—

他们跟随熟悉和了解。江舟一年时间了，早已对江舟

出来的决定和当众对他们说出来的话，还从来没有食言的时候。江舟做

也就是说。

之八九十的可能会开始运行。绝对有百分阿米巴模式，

“江总！”

会按照财立运行，将如果我们财务部独是按照道：“财务部经理舟，问曾雨忍不住看向江务公司的模式，还部门独立的模式？”

。后期前期独立，作为内部财务有限公司。”公司运行你们若能完全独立，将成立星辰江舟道：“

司的接取外部其他公业务。”公司内部业务负责以外，还可以“除对

各自会内耗啊？”小路皱眉提出样会不为政怎么办？”了意见，“如果各部门这“江老师，

头道江舟转头瞟了期必然会产生各情况。”自为政的她一眼，点：“前

整体利最大化，费用最小化’原则。的前提下益我们要定下一个考核规，”“所以，实行‘则，必须服从公司销售额

奇的想法。众高管纷纷点头，脑中也都有了一些新

我们抗衡三大娱乐把阿，我需模三个月时间内尽快公司的关键一步！会议过后，各部门可起来，这”米巴进行讨论协商“今天的式建立是要大家在

江舟郑头看向小路嘱咐道：重说完，转

“小路，阿米巴模式的，有什么不明白的，随时问我。”进行负责推进建立，你全权

头。“好的！”小路点

“还们散会！”，我吗？如果没有事有什么事

江舟环视众人，微笑问道。

先消们”！江总，让我题，化一下吧，等有什么问再找你询问。罗静摇头道:“没有了

论，有问题随时问我。:“行！你们先自行讨”江舟点头笑道

“好的！”众。人同时点头

上文件，起身朝会议室外江舟笑了笑走去，韩嘉懿急忙抱。，小跑跟上

里则是轰隆一下乱了。而会议室

各部门进行讨论。经理纷纷发表想法，

……

里。一前一后回到办公室江舟和韩嘉懿

在办公椅上坐，韩嘉懿就发出了疑问。下他刚

模式真的对我们发展很重要吗？为什么是抗衡三大娱乐公司的关键？”“江老师，阿米巴

韩嘉懿有些疑惑。

乐公司刚才她想来想大娱抗衡。巴模式为什么能与三去，都没想通阿米

“这个问题很简单……”

前接了杯水，喝下茶杯到饮水机，才看向韩嘉懿笑道：江舟拿起玻璃润润嗓子后

部。”需要十台诉了采购电脑，把这个需求告如说作曲部“我举个栗子，就比

城采购电脑。3000价格的电脑，作曲部，拥有自主采购会要这批电脑吗？”卖给作曲部4“然后，采购部到电脑部却要选择权，你知道差价000，如果是你是

“不会！”韩嘉懿摇头道。

人前往电脑城采购化’原则，他们拒绝接的生意泡汤了，部遵循‘费用最小电脑，转而自行派损失了作曲部没赚到，还。然后，采购部的信任。”江舟笑了笑，“作曲收采购部的高价一毛钱

舟这个例子的含义。眉头紧锁，思索起江韩嘉懿微微一怔，她

问道：“你要生意？”怎么挽回自己的，是采购部，你接下来江舟把杯子中的水喝完

的价格供应韩嘉懿看会以低于市面，告诉他们，我曲部谈判果我是采购部，我要重新和作这批电脑。”向江舟，沉吟道：“如

市场售价，但得到作曲部的时间后，我再到电脑城找批发商给作曲部。”利可赚的价格卖有“低于，以

椅上，问抬头笑江舟靠坐在老板，“现在懂了吗？”

韩嘉懿愣了亮，恍然大下，眼睛一悟。

我懂了！”“懂了！

门都成为供应商和客市场，让每个户的关系。”司内部变成一个交易部她激动道：“就是把公

的“借用这种模调动所有人参与公人翁意识。”司建设和发展，更有主式，星辰传媒能更简单

巴模式员工的精髓。”江舟感慨道：“调动是阿米热情，让员工为他们自己而工作，才

，必将快速发展，大娱乐弯道超车也不是不可能。”我们公司对三模式运行成功如果阿米巴“

江舟笑眯眯看了眼韩嘉懿，喝完水，放子。下了杯

当成一个独立的分要把每个部门都公现在开始，我们就“也就是说，从嘉懿问。司来看待吗？”韩

解了。江舟点了点头，道：“可以这么理”

阿米巴模式是地球上稻盛营理念。和夫的经

公司的事情当为得就是让员做。工把成自己的事情来

只有这样，才能让企业更快速更好的发展起来。

江舟借用这一理念对公化利用起来传媒发展有点太慢。了，完全无司进行改变，的星辰法把系统就是他感觉到资源最大

……

卡文，想死！t白天﹏t有事，晚上