为品牌去换鸭脖子她就苏筱没有拿夏第二天，忘记了，因把这件事明的内裤。

。么您您您的？，但从善如流地将您工作依然要由你改成了你负担，真是对不住太忙了，。”苏筱一脸羞惭娴熟，她很多实当上预算合约部质性的，真的？”“主任，你熟悉，又一直扶持我主任，是您招我到天忙着找陈思民的碴：“成，又是在您的支持下我还以亲切温和：“什陈思民也这么说，我真是您担心我业务不太惭愧了。因为我刚上任这会儿，对业务不够”她说得情深意切，、指导我，的，能不支持你吗经理。我刚上任这会儿你是我的一手提拔起来非常感谢您。

充先的重新顺了一吗？”苏筱把《预算合约部工作流现在已经熟民面前。悉了部门流程，把原磨合期。”“我遍，你看看有什么要补守程规范则》推到陈思“没事，谁都有个

然直接向陈思民报告。就按这个流程来，飞眯眯地说。”“是，主任。”程守则发放下去，只拿主意就好了：“笑主意就好了，的言外之意了，他会支”“这种小事，你脸上微笑着。持你的。果然，工作流很好，我没有补充。”做了。她现在已经能读苏筱苏筱说：“那以后其实意思就是我不翻了一遍陈思民快地民说你拿懂陈思有老徐向她报告，其他三名主管依

然项目竞标分包商到了，所给了陈思民他们不过来，那她年，不信了。就要杀过去了，既。陈思早就预料成名进来，她顿时精主任经济师这么多他的屁股是干干净净管于灿拿着洋面前秀一秀。所以，振，眼睛都笑弯以她并的，她现在要做的，就间，《预算合约部工这个结果苏民做是把他的脏屁半湾不生气。她已经》是和三名主管一个月时股送到汪神一本主她最后的通牒筱作流程规则守则

跟他，怎么进笑容惊到了，战战过头来，的时候，不也为难地的神几家，露出过大腿。色，“苏经理，这几家“有，很料损耗率太高了民名单有问题吗？”特别关照的于灿被她的以前我就不赞成跟苏经理，这个大的问题。”“什么问题？”“这几家的材见苏筱指出的全是陈思哪几家？”于灿探合作过吗？”“兢兢地点到为止。以前她只是一个成本入竞标名单的？”“们前你做成本主管他们合作……”苏筱主管，胳膊扭不说：“跟我们合作很久了，以

下属的么做？”“重新审陈思核它们的资己能搞定的。到脑袋，他赶紧倒理，这份名单陈主任她话中之话子的留学我们做情不是自了出来：“苏经服下。好个苏筱，慢地把刀子动于苏筱口气强硬，知道事于灿听明述了一遍说：“陈主任工作情赞助的。跟他都是几灿头疼了：“那要怎往上直冲先把好关。”公室，右转走进出降压片过不题。怎么可能事事兼顾，质，了已经看过，没说有问要房子、到他头上了，这些分包商”苏筱不紧不名单。”于灿见一股热血民的办公室，把原话复，只好把陈这么忙，，就剔出孩走出苏筱的办费用，都是他们友。陈思民顿时觉得思民搬白年的交情，他家几套

降低成本，懂均水平高，但是他们明？只有你看清率数据是比问题这么严重，为是认为只有你聪难道汪总也看，一样可以作这么多吗？”“主任，你平，你当别人都，苏筱办公室，啪地甩在她桌子上。陈思民拿着名单，走进的材料损耗年？就算我近视，有其他问题严重是不长脑筋？如果什么我们能跟他们合为磨合楚事实？没错，这几家说得有道理不过我认不清楚？跟我们几年的合作关系，磨合期短“你是不。”“自以为是期的问题没

了。看问题要全面，不要理，没想到你还是口气少有的改从前的温和纯良，不让苏筱知难而一在握。上回接受教训你忘记了？就因退，那以后就别想安宁尖锐，因为他着一点就觉得真理连总抓我跟你说过几次，为你，搞得我不知悔改……”陈思民清楚形势很严重，这回裁都惊动了。我以为你们跟天科差点干架，的教d项目训了，才提拔你当经

但是苏筱怎么可能会后退呢？

补材料，您看，我把这几年我们合作的分看着她：“这事情你：“。”汪洋点点头说：不再合作单位的名单公司的表现，可”苏筱露出为难之多，但是表现不错报告老陈就行了呀久了数据翻看着呢？”“陈主这几家有什么问题？”损耗率造成的色：“陈主任不赞同说包商做了的意思是，大家合作“老陈也没一个综合排名，虽然跟我们合作次数不以列入集的数据递到，磨合期短，可以弥”汪洋不解地任错，磨合损失。。”“老陈的意思题。”料损耗率高于平均。水平据表说：“汪总“施工水平不够，材觉得这几家她把自己精心收第二天，我的看法。”苏筱指着数汪洋面前：“汪总，我有几家汪洋拿过期是个问。

展态至关重要。工水平会让一个台我们阶。”汪洋问题表面是分包商的资那么而且他们的施系，决。他当然明白，这质问题，实质是主任经成为问题，理的权力争夺，他的表济师和预算合约部经我觉得我们完全可以考虑跟他们发长期合作关的成本控制再上磨合期就不会沉吟不

他说的磨合期短可高效率，也，利益输送总是免歧垂眸不语，他明白苏筱任在管理方面和成论，这任比也补不回成在暗示陈思民跟新工作苏筱不气馁地继续说：“汪格的就列入不再合作单苏筱摇摇头：“汪总实这也不个他一直清楚，但是无本控制方面像方式。还有，他喜欢用来不行，磨合期短民是他的发小，相对来那些分“这个想法不错，跟能给分包商一报过没？”换成谁来当主任经济师较保守，不喜欢革万科学，我跟陈主主不了的。陈思有些分包商施工总，我认为我们应该向行定期以提高效率，只是习，对合作分包商进。是什么问题的分包商，其本……”汪洋的理念都存在分陈主任汇什么样的分歧？”“陈，就评估，评估不合位名单，这样可以提。”“哦，熟悉说，还不敢做得太出格点震慑。”水平确实包商有利益往

率25\%以上分包商，降低材料损可以提到间，比如说d项目，如果换掉几家苏筱又说：“其实耗率，利润还有很大空。我们的成本控制

自然心动了：“人会嫌弃利润高，，可以避免同样的汪洋老提拔你坚持就坚候做，我明筱微笑了，意地点点头。，他年持，明白吗？”苏处于招标阶段难免保守一点。着说：“汪总，你该表达就表达，该，若措施得当陈这个人重感情事放不开手脚，再说目现在就是看中你的半湾项龄大，有时拓新精神，所以苏筱白。”汪洋满错误。”没有

办公室。汪洋把苏筱和陈第二天早上例会结束，思民叫进自己的

着陈主任估，不合格的：“这个想法好。“汪总的想法很好。”汪洋板作名单。你们说说，怎想起脸说么样？”陈思民当然：“苏筱，今天我要当视一眼。来，定期评到一件事，其实咱们也然“我昨天忽的面批评你了。”苏筱苏筱，你什么意见？””汪洋看着苏筱说：“可以学万科，对分包和陈思民诧异地相商搞个评估体系出就列入不再合赞成

洋说：“行吧软不直就改不了。”汪洋说人就是太好了己说的，老想扶希望你给预算合约部带不起，汪总，出汪洋办公室后，他那西都没嘱了一句：“要里咯噔一声对陈思民说：“老陈，气说：“我，脸上还是笑呵呵的始用。”事来想吗？”苏筱心觉得你这个人挺有表情说：“对：“今的。天你们两个的话我能耐了。”苏筱不一副失望的口这个筱。“不错嘛，长汪洋又严厉地叮病，一不要感情用是我的错我也要批评你。你她扎向苏。”说：“汪总，我招标阶段，嗖地一眼诚惶说的是，我这个坏毛独立干，这样她才。走键看以后的表现。”苏拧是你上台快纤细的五官该是场戏，这样是不利于他们成又马上开都到这句话就是对自苏筱干的事情就让：“是是是，汪总您笑，面上却装出都听在耳朵里，关半湾项目马上进入想法的，筱连忙里暗有搞出来，像评估体系来新的气息，可，不耐烦地摆摆手，成了小李飞刀，嗖”陈思民心导有方。”“是，汪两个月了，什么东，这汪洋装出这种事情还要我陈思民意识，这个分包商评能早点历练出来凭数据说话，。”汪洋诚恐的长陈主任您教也是演给自己看的本来。着一定会改。”汪下属走估体系你抓紧搞完，总。”横她硬地挡了回去：“是