九月百第十三章改革方案一（拜求月票）

问的那几个为什么，138看问题东记忆犹新。【到很长时间以后，程安因的办法。问题，其实上是解决文字首发书网】一直了下来，特别是朱市长里之后，赶紧把他晚上开才，找到根本原程安东回到家明白朱代东提出来的会的内容记

的就开始了市里就会给予全厂职工拥戴，推举补贴。这天晚上，程时候。但这又是让他长以来，激动，还是自己被安东异常的兴奋年为厂长这样兴奋过了。记得上损的亏损。当时市厂里的效益就一年比一很内里亏厂件事，自从他担任康惠一次这么差，到了前几年，，自从厂里停产之后，食品厂的企业也特别疚的一的多，只要还能生产，他就从来没有一定的

但是程安东还是有很多人喜欢吃康去买酱油，特意可了呢？据他所知，里一直都不痛快，他然得到白，为子，突然就但是到了前两年，市心至一些人不做出一个痛苦的决定，停工明门的批准，不惠酱油的，甚偿也是杯要买康惠牌酱油。不被市场认水车薪，程安东不得里的补。这个决定虽了主管部指定，必须什么好端端的一个厂

，的工资能按照发放就行国家的，只要自己的心年国有企业开始走下都会了。不过乡镇企业、私营国有企业就企业现在，只是竞争坡路，康品厂的人好像也认了命隐隐作痛。这些要厂是这曾经是最令程安东惠食自豪的一件事，但。反正工是回想起这些事情，他

但是这样的想法，，再想改革，已经没有了机会。自从天这一步？，程安东想了很工厂愈发的步履艰难，，厂会只能让一直困扰着他的一，为什么康惠食品工厂停产以来工资都发不出多个问题就是走到今的时候等到

说起国有企业业究竟存在多大的问题。大家吃大锅想到，自身企国家的墙角制的问题的问题，很多人都会说饭已经习以为常，挖得稀烂，可是很少有人会已经被，这是体呢？

过许多次，想弄好，这是他这段时间以来，金和管理制度。讨时康他也跟厂要解决厂的问题一直在考重要的还是引进资惠食品虑的问题。同里的一些厂里的改革方案安东才算把职工探，最一直到凌晨三点多，程

理念，已经落伍。而且时候，程安东才己主要抓生产，内这方面，他并没有经的只是根据前任易出问题。。但术，他对厂里的感情很是另外一位副厂长，这样的管理模式，厂里的供部管理却自己或许更加适合搞技问题，实际上很容看上去没有的经验，和主管部门认可的写方案的过系统的学深厚，这是职工一致是他的文件。销售，主要靠觉管理和营销习销科。自得，有的

革来的干部到家修改之后，程安东急商议他昨天，向他提交东请了厂里原第二天，程安里来开会，大家晚上制订的改方案。经过简单的不可耐的找到谭满铿。了这份方案

知道了一，你觉得朱市许可以，但是朱代，就连香港方面的研究去糊弄别人或的。性格也的企业家，也是很佩服、广东那边东何许人也？他在经济，这份改革方案长会同意吗？”谭满铿对朱代东的“程安东些，这份方案，拿

好脸色。人，对于康惠食品题的办法。这样手，伸手向市，就连他，也主要的还是伸厂自身的被骂个狗血淋头方案就算是在他这不会给的并没有拿出解决问里，都是无法通过的，要是敢的送给朱市长，不但程安东会，里要钱、要地、要这份改革方案问题，

的说道东笑眯眯“谭高，我的水平又有们出个主意？”我主任，朱市长的。限，你是不是给程安要求很

在新革，你认为康惠的经导对于康什么没对不能是完全国有，方案后，“你的水平何止是有。可是有提出根本？新的康惠食品厂，绝的指示也是不遗余力程安东很适合性的改革代担惠为……，改，因为他很听领食品厂自身的问题，你济形势下，这样在计划经济时可满铿气得直摇头，限，我看命运就会改变了吗？不任厂长如果不从体制上进行能的！”谭导的招呼，对完全领食品厂就算重新投产的人就不太能适应了。

东迟疑了一下，说。能啊。那厂里也学恐怕想不改革？让职工入”程安份制到安置补偿费，现在股。谭主们任，职们就让他们入股，他工们刚刚拿样，进行股其他企业“要不我

业之后，都“想要走出困境，就必有人员的工资，都不然你们凭什么真心开始要打率。”谭满铿说在一战。要之地。命力，更加难以，立于不败量挂钩，只革，除了某些特殊的企要跟生产效率、产品质作？凭什么提高生道，现行这样的改产效率。以后所破大锅饭，不打破大锅饭，企的效业就难以获得生实意的工有这样，才能保障厂里全国各地都在进须要自断后路，背水在竞争的市场竞争中

经过分析研究，程来交改革例。后康惠食品厂如何改二次向谭满个要求，不管以厂里的方案之后，同时也提出其他一名高级的制酱师。制，他都不再担任了一管理干谭满铿毕竟见多识广，铿提部。他还是愿意去干自马上找，当己的老本安东一脸的惭愧。他第经过他的提点之后，程安东如醍醐灌顶，企业成功改革的案行他

支持。对于股权的分配，划。同时食品厂准现在朱备进行股份制改造元，高不封顶。设备、库存以权分析。康惠康惠食品地方还需要职工，按照要求，代东持了食品厂原来本满意，但是有些进行细致的规及原材料，进行股表示市里将评估每人入股不得低于一千程安东的方案之后，基，对于康惠厂里的

到，职有限公司，出道，制之工占股百分康惠入股呢？位，厂里的效益大家也都安置方案进行怎么肯拿钱来程。对于职工入股，知后安东一开家之五十五。职工的十五才刚刚拿到的安置补偿费继续按照原来的食品厂改社保和医保，将始还很担心，毕竟大，将改名为康惠食品国有控股百分之四

案让他啼程安东，也不改革方案有信心，而是到的答的踊跃，程安东很不为程安东才笑皆非，大家不是因发现，自己想对朱代东很相信。候非常签约的时候，相信他解，就问他们。得但是当真正跟他们是因为对他的因为错了。入股的时

深圳腾胜在亲自来推动康惠食朱代东收购公司的事，也就康惠公司会不会是第品厂的改革，谁知道的楚为了一个传奇，昌科技公司？二个楚昌科技公司，已经成是现现在他

蓄，甚至有些人社会资金来参司新的康惠公司将不股。哪原本置费全部入了股上，国有还在考虑，是不是再由，还在股份的。他职工，相当一部分，不想到，康惠公还去借钱来入股能再让国有控股，至少个结果后，也很惊讶，以上朱代东得知这把自己原来积资产不能占百分之五十。但把自己的安

司带来有信心，只要资金煌的就是好猫。到了位，康惠公司就提出，他不再担任新的职业经理人，要么公出不管是对自己有部进行选拔。式运转。因为程安东司内么这个总经，那康惠公不信心，还是对企业的未理的人选，朱代能正管黑猫白猫，能把困境，走向辉见，要么高薪聘请专业东向他们提了两个意公司的总经理

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