部第八百二十五章全下岗（求月票）

会议上提出来朱代东在市会议结有企业优化重。【文字首发138看的每一个单的，关位组的提议，在度马上就以几，传向市里个消息，有人欢喜，有于小型国束不到二个小时，书网】对地这何级的加速人忧。政府常务

让国有产权，和股份制转直接是必然的发展结果。国重组、联合、兼并和合租赁承包，或是趋势，也资。对于，却并没有提及。多样的方式，比如重组在朱代东的提议中，份制等。但是、合资、转让对国有企业的改制，这主要是有企业的改革，有多种国有产权和股、联合、兼并、租赁、承包经营

的这个方案，排除了个有企业的改制。这备放弃，国有企业，国家和政府人或私人参与国要以极低的资而有的企业，些朱代东人还想承包或的这些行为，都已也就是说，只需金就能拿下来。感到本让一部分的国有企业负责人经准租赁，可是现在，所有服，像有已不舒他们经变得不再可能。

花县和芙蓉县在雨这个方案之后，特别是雨花县，，关于朱代东。有些人甚至还特部分的国有企业是很市流传起来原来从听到国有企业的改制，是东当时的做法非常的成东对当时县属企业的改制，就在楚都朱代意向芙蓉县或雨花县的熟人打听朱代对国有然，大高兴的，自当功。

机厂、化肥得到了第二次生朱代东就像有。一之后，现在这些企业都而他们最心的工人福利无论是雨花他们欢呼雀县的机械厂、农情况，得到焕然一新，好像消息更是让厂还是水泥厂，经全部走出了困境命似的。正日渐成为当地过他整治的企业，跃，只神奇之手，只要是经过优化组合的的支柱经济之一，

，他们也必然会死他们所有人全部转些已经陷危并且停产的企业，就一样，朱代像是落水者现在的国有企，堪比航空母舰，能让况业，特别是那哪怕只是一根稻草为安。本入困境，就是东对于他们来，在他们看来，朱代东一艘大船，根不仅仅是稻草死的抓住。何

更是时刻都关注着况。听到别人息，而朱代东本人，这方面的信东汇报这对自己寄予的巨大希望，他既欣慰又惶恐。这方面的情经常向朱代些传言很快就传进了市委市政府，郑阳松

了问题，那搞好了，有让数成万题，甚至还会是政楚都市作为全省的省会大量与经济基地，问万计的群众受益。可发而动全身，把都是雨花县或芙蓉县无就是可比拟的。牵一计甚至是十，经济如果没有搞好，一旦出总治问题。楚都市的工作

性和传部，在电视、报纸志、广播媒体上，半功倍紧迫性。朱代东一向很重视宣秘书二科，配合宣为政治服务还国的效果。朱代东指示传工作做到位，都能取大力宣传特别得事是为经济服务，只要宣有企业改制，杂是中小国有企业改制的必要工作，无论是传

涉及到的利益就很多的具体事宜，、重至于这近六百年的时候，理想，而代东就交给了计委。有要向朱代五十家企业之间且规模也没有这么大将多，需要协合。可是效果并不业以上合楚都市计委主任谭满铿，都经常需合的事宜，朱一样，至少也是家的国有企业资产评估过兼并联，搞计委也曾经在一些企商的事务就更细。业搞合并，哪像这次东请示。在前些组联，最多也就是三家企并。

”谭满铿说朱代东整整大了十原来是由都是支持的，可是，很多人心里都没数。理比，如何管岁，计委来。业合并，很多企业道，和经营任之后才调整过“朱市长，对于企，朱代东上对于合并后的企业他今年四十岁，卫耿羿分管

，如果有足够一次性解决所有个问题，还真不是很是最理想的情况。但种方案，像朱代题，样，可成问题。的问题。当以方案，可是没有哪一企业的者对于这次的已停产国有次提出来的一问的然，或多也提出过很这个一次性解决所有东这的资金，和相对先进的技术，一举解决这谭满铿相信改制，计委曾经

题，其实就是现在的企业管理干部不想放弃自益而统一竞争全部下岗，重新客气的企业，现在企不是现在于这些人，没有什么，谭满铿已。对讲的。。以后重组为新有能力的话，现在的这些企业的管理干部己到手的权力，不想放下。”朱代弃即将到来的利上岗。经营说的这些问定的说道必产的地步。如果他们真的上、平者让、庸者须？这个问题所在考虑的好到要停东业就不会被他们搞“管理和能者坚

这些已经停产的企业来的税收，国家也是存问题，不再向国家伸缴一分钱担。可以这么每年还会拨一笔款子过去。这无对于现在说，为了愿意的。工人能保障基本手，哪怕政府不收国家和政府增加了负业的生说，只要能解决这些企形中，也是为活，财政的生让他们的

？如果他会要求合并吗？次性要把所有的管理们这些人没层全部家国有企业，都像一“全部下岗？”谭满铿诧异的说道拿下来，人家有了利益，还，这里面牵扯到的人际个小的单位会愿意吗，六百家单位一系，实在太复杂。每关系和利益关

才能为前期工作扫。去不然光是你们的前期工改革？或许他们现在可疼痛一样，一旦过之能会觉得很痛苦，都拿不下来。”朱代东坚定的说道，改“一些人的利益，革必然要作，三个月后，将迎来时刻原来一样，那还叫什么损害不能一切都跟幸福清可是这就好比分挽前的的障碍，要对。只有这样，

多企业的”谭什么时候把他干部都很能坚持坚决，没有再就这个问东这么要朱代东，开个大会，很呢。做。如果，他马上就会们都叫来讲话左右为难。满铿看到朱代“朱市题议论下去。只原朱代东朝令夕改则，他的工作就好想听你长，

议，谁知道会不会这是一次让家企业可以派两名是开这样的会议却并不朱代东说道，市政府？有问题，每借用一下。”代表出席，看哪合适。这没虽然也有个大礼堂，可他们妥协有人会趁机向市“家企业的礼堂大一和让步的会政府的其他领导诉苦些，

后的生存情况。算全部想派一名干部和一经不习惯与以要派两名代表，就是现在的很多领导，已名工人，各自代表让企业的干部今来开会，之所况这次朱代东并不打基层干部打交道，何自己的利益，来讨论

生产的服装在市场上就八十年库里的产品堆积代初，当时工的礼堂不错，定在那欠佳，现在仓九十年代开始，服装厂里怎么样？”谭万元以联华服装厂服装厂最满铿问道。联华厂效益最好的时候如山，欠债高达五百上，工一千多人，可是进入工厂也因为产品无处停了工。堆放，而辉煌的是七十年和前只有职工三百多人，，全厂有职“销路目

入，联华服装厂可以部分的资金投，绝大部分的工去看过，工的人自谋出路之外东点点头“可。这家服装厂最低生活保障金生活着。如果有在半个月之内工经停工一年半，除了少，重新生产。他亲自以，联华服装厂已人，都靠着厂里发是个好厂啊。”朱代厂，说道

次性解决，就算，马上新生是厂里积存着的问题，朱现在联代东可以马上问题，就是帮他们解决问题。没有资金，可就能重联华服装厂华服装厂的一次，也产。可是产品的要把这些服装销售出去大量的服装，只他们如果仅仅是救不活第二次。能救活问题如果不能一

华要当中，议放到联服装厂，也具有很重的一家在所有停工的国有企业意义。联华服装厂是规模最大的，把这个会

“，他们觉得这样的合并，革？”谭满铿问朱市长，如果有外资进入的有一个问题，也是企业员工很关心的还改道。话，会不会实行股份制

并前企业份制改革蹈覆辙，不如，在合并个解决现在问问题。”朱代东说的经营和管理，没有算是进行股现在一次性就解决差不多。与其让他们重果件的。如进行彻“股份制改革是一道，股份制的问题，最后的题的好办法，可制改革，是有前提条底的改革，就，他会考虑。他们结果，也会跟现在是要进行股份之后，或者在正式合

发展，靠靠放。特别是新一代本就不上，是完全不一样的工人，他们与企业翁与企业发展，紧紧的无私奉献阶级的思想，也得到了。可是进入七精神，靠的可能。只再次激发他们的主人系在一起，才有可能蓬勃有让他们自身利益和对祖国建设的文化，根、六、七十年阶级主人代，国有企业的十是他们对企业的热爱，年代以后，特别是改执行之后，工人是工人翁精神的。想要再五精神支柱来支撑企业解革开放政策联。的第一代，在思想境界

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