大胆的想法第七百三十八章

处长，上午楼大会议室召开，请你办公室主任熊博就东通报部里最进来向，室一把手会议，新的通知。九点半，部里朱代“召开各个处会议在五务必参加。”刚上班

机构、专机构改革做的第一件“余大事，各个省市都天回来了吧？”朱政学院编制委员与中组部、人事部会办公室共同举办了省可谓不对这件事的务副***常世视。钱飞虎去参加，不坤、组织部部长今很题研究班，这是国和分管人事的重视，古南省派出了常代东说，国家行中央重务院新一界政府上任之下，对政府长余卓远部级干部推进政府机构改革

晚上回的省城，现还是非常灵通的。参加常熊博说，他这在省委个办公室主任，对于省委组织部的消息，务会议。”“是的，余部长昨天

点点“参加会议的。”朱代东头，说。好，九点半我会准时

次中央政府机构和国有企业政府机的学习内容，这由余卓远传达研究班构改革。是机构，包括九点半的会议，主要，还要推进已经下了决心，要精简的机构

府机关，特别是省政府。机构改革，对政组织部要，这对于企业，目前主要做直属机关进行府去做。省委，推进政府系，这主要涉及到有太大的关做的，主要是就协府部门件工作主要由党委、政的是政企分开，这一点助政政府领导的分工，跟省委组织部并没机构改革

人总结经验，拿出一起太大的波动，稳利益，思想上不出实。政府机构改步子要稳、工作要可以减下来。过去由于，干了些不该干候，中央个切实可行的方案来善安置，身可能的，这就种状况的事，这革涉及到广大干部的切”余卓远在会上政府不直接管企业了浮于事，埋没了人才年开始，政企将逐渐分开，不能引妥，管理机“同志们，这次中央去的干部，要不能再继真调研、摸清情况、续下去了。我们组织都表示大力支持。从今府。当然，在执行的时根本上改变，人就于这个数上报省委省政定压倒一切。机构需要我们和国务院的决出，政府字，省委、省政府也一再嘱咐，部要减员百分之五十，对制、工作方法都要从要深入基层、认现波动是不组织部门把工，强调指出。作做扎实，对于分流出心很大，中央提

出本子和笔，听到重个字都能一字不上记在本子上。这个议时如此，就算是漏的是他在会议室，他依然会拿习惯***的时候在下面认真的听，虽然上级领导的会余卓远在上面说，朱。原来在芙蓉县担任县委代东他是唯一领导时，也会如此背下来，但是对于他的记忆力能把会上当参加有所有人说的每一做。，只要是开会，他就会这样要的内容时，马，不但

面，难度越大，越到下对于中央，国务院准备要精简一面，受到部委，这一点，他相提出来的机构改多。半的人员，信的。但是合并下属的十几个的阻力和干扰也就越革，他是满心里支持这样的改革，越到下应该是基本上能做到

门召开了主管领导处公室，又专会议之后，干部处的一个座谈会。李逸风把五个干部的处长召集到了办

我们组织部，目标。而需要在今年马机“由你这个规划，改革势在具体到各个处室，主法没有？”李逸大家刚才都参加了会精简一半政府机构人们几个干部处去做议，余要是大家对此，力争在三年之内实现必行部长在会上构改革方案拿出来，有什么看很好，政府机构讲的风说。员的

“坚决执行部领导的指示。”各个处长纷纷表示，这是典型的官方用语，放之四海而皆准。

人的想法，难于朱代东的优势，哪怕他第二个被叫去谈话，不可能听的一把话，朱代东是干部二对即将发有一点应付的经验官场之中，就是逸风的谈话，这在手谈生的事情没处处长与李举半功倍。李逸风也知道，这到，这让人做起事来轻而易，他又一一找各个处室候，朱代东已经听到了干部一，散会后经常能事你想真正清楚别，也总能“借处的处长，是话的。坐在办公室的时样的谈的听鉴”到最宝贵的意见。到自己想知道的情况登天，而朱代东，却能

很多的问。和企业机构改“代东，今年之内拿出你们革方案干部二处负责的单位客气，直截了当逸风今天要跟人谈话，因，有没有信心？”李此也没有再跟朱代东

处有信来，就把这一点加了进案长这样说的，刚才李心拿出最好的机构改革该对分流出去的人员有和分流划知道刚意，认为组织部也应“只要有部党才李逸风也是跟干部于干部一逸风对干部二的出路方规处只拿出机构改革方上。”朱代委领导的支持，我们人一处的处，现在朱代东一员东笃定的说，他一个详细的规划去。案规划并不十分满

。是一，朱代东虽然题周到细虑问年轻的干部，但思维致，到省委组织部工作李逸风果然人员的出路，这位很高兴的时间缜密，考“你能想虽然不长，但是他很快就对处里的工很好。”作能拿得起来到分流

确领里支持，不管什么工作，党的正我们都能做好，做扎的说。和省实。”朱代东坚定的大力、部里的会议精神，有有上级领导导，“我只是领会中央

趣的问。“对于这项工作，你现在有什么具体的想法没有逸风很感兴？”李

东说，这“我们今年主要是对省政府。定向培训，用让他机构改革，对于减下是没有一点就是逐步调委、省政府直，加上中央的支持，搞的应该是分人，工作岗位，否则精简配到更需要的地革，中央和国务年的时间，整个国方去。”朱代他们的的这部然，对于减下来三至五院是最好搞的，毕竟万多人，只要总理下，最重要的来的那部分同志务院才三市、县这两级机构改属机关进行们离开定决心次的只会是一句空话。当可能。省级部门次之，工资可以照发，经过最难减一半人下来，也不

于事的后都会成为这次机构改革的强大阻力。际关系这两级政府的人，员也是最作风、高高在上的态度、个多的，重复设置的机构、人杂的人益和各种错综复人的切身利最浮

省直机关和二级机关件，执行情况较好太大的关系，他，难的干部考察，这些机关但这跟朱，相应的，改革起来度也不会，对于中央和省里的文太大。主要负责代东的干部二处并没有

如何分方政府的干部“地流？”李逸风又问。

的干部二处没有太大的“李部长，这好像跟我轻笑着说。关系了吧？”朱代东

。管，但我想听听你工作，经验非常丰富虽然这不层对地方政府的归干部处分“你长期在基的意见。”李逸风说二个人，情况非常熟悉，

代他们。”朱是好的，可是有一取部分人做起干部他现在也只能说基层干部，虽然大部分镇一级见，如果这一，甚至是县里的科局机说一下我的一些不成熟统，他所说的话，捉政府，特别是市、县，如果真的能分流的两个：小部分人，希望能用合理，但实际执的干部嘛。核，并没有发现多少不企业和基层。我说格而优。对于地方不合对于，请李部长莫怪说，去评判、由谁去评得这么笼来，难度也是非常大的，比如说的基层是乡话，最好的去向有门对政府的判呢？上级组织部合格干部，年年有考，又是如何格的基层干部的意法无天、作威作福。关。现在的国有起来虽然很有道秀的干部去干部还行起“那我就两级事来无说得不对代东缓缓的

过程。听朱代东说的情况，李逸风却并多么值得马的干部清除出去，那点头，真要是能在道理，频频不太了解高兴的事啊中，把一些不合格的，甚至是害群之将是一件，他但是对于这样政府机构改革的很有

很好，基层工作经公务员“代东，看来你对基层练几年，到平织部，也能发挥所备的好要出，人员分流中队伍，的情况还是非常了在机关里历此，你有何看法长干部。采取措施，优化解的。有不少同志提理论水位德才兼？”李逸风又问，这样的干部，如果能验丰富，现在调到组对时再放出去，又将是一业，又在党校学习过，，朱代东是大学本科毕

法，不当之处，请秀的人对配就可以了。这，不放到更需要中，有们相反的方向。我觉企业去，这样的在公务员队法不以为然，只要强弱搭排在什么样的岗位上于政府机得倒是可以把一部“我李部长一笑而过。”。任何人都可以干下朱代东谦逊的说。伍只看你把他安合关，以放到基层去，看的时候，都留方去。至好工作，。而且我认为，不而会向背离我如何也可好。如果他们不得并不很妥当才优化公务员队伍？把只是我的一些把几个强人放在一起，格的留能把所有优合格的调整走？我觉肤浅看的地秀的干部放到国有不一定就能把工作搞分优能形成合力，反

，看向朱代东的眼神李逸风却听得入了神越来越明亮。