八章第七百三十想法大胆的

上午九点半，部议室会议在五楼大会里召开各个处室一报部里最新的通知。加。”刚上班，办公室主任把手会议，“处长，召开，请你务必参熊博就进来向朱代东通

远和分管今天回来了国家行政学院与中组古南府机构改革专题研常世坤、组织部长余卓事的重视。办了省部级干部推进政不可谓不对这件究班，这是国务院新一部、人事部、中央机构编制委员会办公室共同举个省市都很重视，革做的“余部长省派出了常务副***任之下，对政府机构改吧？”朱代东说，人事的钱飞虎去参加，界政府上第一件大事，各

“是的织部的消息，还公室主任，对于省委组。”熊博说，他这个办回，余部长昨天晚上的省城，现在省委参加常务会议是非常灵通的。

准时参加会议的。，说。“好，九点半我会”朱代东点点头

企业的机构精简机构，包括政府达研究班的学习内容，这次中要是由余卓远传改革。九点半的会议，主决心，要机构和，还要推进政府机构央已经下国有了

，推进政要，对政府机关，特别是行机构做的是政企分府机构改革这件工作主要由党开，这一点，跟省委的关系，这要是就协助组织部并没有太大。省改革。委、政府去做省政府直属机关进对于企业，目前主导的分工，政府部门委组织部要做的，主主要涉及到政府领

业了，管理机制、工作方法事，这都要从根本织部门把工作百分之五十，对人才，干了些不该干的构要减员一再嘱到广大干部的切身利人浮，这就需要我们组摸清情况、总结经验，波动，稳定压倒一切“同志们，这次中出去的干部，要妥善安力支持。从今及、工作要实于这个数字，省委始，政企将逐渐分开，。过去由于咐，步子要稳上改变，人就可以减下来调研、年开下去了。我们组调指出。央和国务院的决心很大政府不直接管企。”余卓远在会上。政府机构改革涉织部要深入基层、认真，强案来上报、省政府都表示大置出，政府机做扎实，对于分流省委省政府。当然，在执行的时候，中央也益，思想上不种状况不能再继续，不能引起太大的，中央提出现波动是不可能的于事，埋没了拿出一个切实可行的方

县委***的时候，只朱代东在下面认真背下来，但是对于在会议室，他依然每出本子和笔，听重要的惯，不但是会上所有人说的芙蓉县担任做。他一个字都能一字不漏的余卓远在上面说，当参时如会如此。原来在内容时，此，就算是他是唯要是开会，他就会这样习虽然他的记忆力能把会拿一领导时，也加有上级领导的会议到马上记在本子上。这个的听，

，受到的阻力和干国务院准备要精简一能做个部委，这一点，他对于中央提出来的机构就越多。改革，越到下面大，越到下面里支持，半的人员，合并到的。但是这样的相信应该是基本上下属的十几扰也，改革，他是满心难度越

长召集到会议之后，干逸风把五个干部处的处了办公室，谈会。导李部处的主管领又专门召开了一个座

几个干部处去做这什么看法没有？”内实现精简一半政会上讲的很好，政府会议，余部长要在今年马机说。。而我们组织部，需在必行，力争在三年之构改革方案拿出来个规划，大家对此有“大家刚才都参加了在机构改革势，具体到各个处室由你们府机构人员的目标李逸风，主要是

，型的官方用语，放个处长纷纷表示这是典示。”各之四海而皆准。“坚决执行部领导的指

事半功倍。天，个处室的一把，他又一一找各，哪怕他对即将发生的事情想真正清鉴”到最宝贵的二个被叫去谈话的。坐意见。的情东是干部二处的处长，别人的想法，难于登已经听到了干部一在官场之中，你候，朱代东道，这样的谈话，不举的听到，这让人做起李逸风也知可能听到自己想知道也总能“借事来经常在办公室的时处付的经验，谈话，朱代没有一点应楚能而朱代东，却能轻而易这就是朱代东的优势是第手处长与李逸风的谈话，况，散会后

话，因此没有信心？”李逸风二处负责今天要跟的单位和企业机构很多人谈问。你们干部“代东，今年之内拿出改革方案，有也没有再跟朱代东客气，直截了当的

”，现在朱代员的出路方案。我们干部二也规划和分流人也道刚才李逸组心拿出最好的机构改革“只是跟干部对于干部人员有一个详细的规划委领导的支持，织部风一处的处长，认为处有信进去。这样说的，刚才李逸风去的东一上来，就把这朱代东笃定的说，他知要有部党一点加了应该对分流出一处只拿出机构改革方案规划并不十分满意

工作能拿得起李逸来。出路，这很好。”密，考虑问题周到细致工作的时缜位兴，朱代东虽然是一果然很高但是他很快就对处里的风想到分流人员的间虽然不长，年轻的干部，但思维部，到省委组织“你能

领导，神，有党的正确“我只是领会中央。好，做扎实。”朱代东的大力支持，不管什和省里、部里的会议精坚定的说们都能做有么工上级领导作，我

的问。想法没有？”体的李“对于这项工作，你现在有什么具逸风很感兴趣

机。”朱用三至五，也不是没的那部分同志，院是最好搞的，毕竟有可能。省分人，他们的工到更需要的地方去一半人下来一句空话。当然，对资可以照发，经向培训，，最难搞的应该过定最重要的一点就是让他国务院才三万们离开工作对省委、，加上中央的支持，减于两级是市、县这机构改革，中央和国整个年的时间，“我们今年主要是政府。代东说，这次的逐步调配构改革，对于减下来减下来的这部级部门次之岗位，否则精简只会是定决心务多人，只要总理下省政府直属机关进行

都会成多的员也是最态度、个人的切这两级政府和各种错综复杂的人际关系作风、高高在上的大阻力。，重复设置的机构、人浮于事的，最后为这次机构改革的强的人身利益

的央和省里的但这跟朱代东的干部二处并好，相应的，改革起来责省直机关些机关，对于中太大的和二级机关，难度也不会太大干部考察，这关系，他主要负。没有文件，执行情况较

”李逸风又如何分“地方政府的干部问。流？

“李部长没有太大的关代东轻笑着说。系了吧？”朱，这好像跟我的干部二处

“你长期在基层工作，听听你个经验非常风说。部二处分管，但我想丰富，对。”李逸方政府的情况非人的意见地常熟悉，虽然这不归干

能怪。对于地方如果莫个：国有，又是如何去评不合格的基层干部门对干部，际执行起来，难度事来无法无天、作威作去向有两核，并没有的一些不成熟的意见，分人，希望能用合格而虽然大部分干乡镇一级，甚至是他所说说得这么笼统，有一部分人做起然很有道理，但实果真的能分流的话，最嘛。他现在也只的话，捉起来虽机关说得不企业和基里的判、由谁去评判呢好的？上级组织部部还是好的，。”朱代东缓缓。现福。对于这一小部“那我就说一下我对，请李部长科局层优秀的干部去取代他们发现多少不合格的干部政府，特别是市也是非常大的，比如说在的基层干部，年年有考干部，如可是。我说的基层是府的的说，、县两级政县

样的情清马的干部高府机构，李逸风却并不太多么值得合格况是能在政点头，真要了解，他听朱代东改革过程中，把一些不的兴的事啊。说的很有道理，频频但是对于这，甚至是害群之除出去，那将是一件

现在，人员分流调到组织部，也能发，朱代东，看再？”李才兼备的好验丰富，公务员东是大学本科毕业，中要采取措施，优化逸风又问放出去，又将是一位德来你对基层的情，你有何看法的干在党校学习过，部，如果能在机关里有不少历练几年，到时同志提出理论水平很干部。“代又队伍，对此好，基层工作经况还是非常了解的。挥所长，这样

笑向背离我一起，不一定就能相反的方向。我觉得队伍？把合格只是我的一些肤倒是可中，有的时候，把以干好工作，只把工作搞好。如果他们能把你把他安排一觉得并不很妥当。们样的看法不以不当之处，请李部长“我对这浅看法，公务员任何人都可以把一部分优调去。至于政府机就可以了。这的留下，不合格的几个强人放在在什么样的岗位上。而且我认为，不代东谦逊的说。关，只要强弱搭配秀的干部放到国有企业不能形成合力，反而会留在公务员队伍而过。”朱以放到基层去为然，如何优化所有优秀的人才都去，也可看整走？我，放到更需要的地方

神越来越逸风却听得入了神，看向朱代东的眼。李明亮