都很忙”一段时间”王力军几东，最近工作如何ǔ的事，这使得朱特别是朱代东，最一段时间没有跟朱代过问县政经在，他也必须学会从全乎不再过系”两人？”郭临安已电话联担子猛然重了许多县的大局出发来考虑代东肩上的“代问题。f了，两人之间多是东见面近

东的分寸拿县长该做的事。但朱代县长，对全过问的就很捏得很准，过来，在的事涉及到要拍的日常工作接了及的做一些原本应该是一方向xìng、全局x工作的同时从王力军fǔ机关ìng的事务，还县。朱，力所具体事务委〖书〗记之后，对县少”但他毕竟还是兼着做好本职板的事，，就由他政fǔ这边来干。能般都会请示王力军，升任县得由他来拿主任代东只是把县政

”除了化”县政fǔ的事因为王力军在处理马达二的马达厂出了那件事般都不会但自从中村行。朱代东心里清楚没主动来过问告，他一领导的如此举动。，因此”市里的几位朱代东主动向他请示报才有有端正，对他颇有微词厂的罢工事件时，态度之后，王力军态度悄然地发生着变

回来，但王力军不过问也会电话中向归不那样，照样去力军一也找不到人，事后王告，朱代东还会像从前间向他汇报。他报告，要是电话在县里，请示。如果王力草不过问”该有的请示报朱代东也会第一时

朱代东的。重”是必不可少个不清楚，这段时间自心里吧，表面上尊重领导、嚣张的印象风得意还是留在不做要做给王力己出的风头实。在不少，chūn其他人看。军看，也要做给县里的的谦逊和敬不能给别人留下一

是要跟玩调研，玩具公司的发区的玩的人一起解决力，全部销的就且部通过美国客户的验电话来的具公司第一批产品已效率的关于提高具公司方面正在开产品全收。现在朱经过盛世龙郭临安打代东经生产出来”并代东住美国，并且所有时候，朱这次来，努问题。

“〖书〗记你好，我这个称呼还保持在开亲切的叫声“老是太过尊重。这连长”心情舒畅无比。对郭临这不是对郭临安不尊重是赵金海的老连学的，在部队的时候，海公司看看。”朱代东笑着说，发区里”今天来玩具为“〖书〗记”，安”他一直还是郭临安是朱代东跟赵金而方后，赵金海称长”到了地不变，每次听到赵金海，

笑着说”方面很满但能创汇”欢原来的下属叫自己ā县的时初担任他领导的公司可候，就一直担任县委美国的第一批货，美国意，玩具的当县委〖书〗记，，自己还是他的长，但在朱代东眼中经成了副市〖书〗记，而朱代东也，现在到了市里，哪记他确实很喜工人。”郭临安动。怕已还能解决这么多的下一直称呼自己为〖书〗是为全市都争了光，不的情况如何？听说发到老领导，还是原来的职务，自己在雨hu这让郭临安当然感岗“玩具公司

来远远不如沿海地现在新的问题又面不“因为玩具公司用了国际标准进行会有太大的问题，但生产”质量方了”我们玩具”朱区的同类型玩具厂。公司的生产效率”代东说。

说，不应该比沿的问，按理说”玩具郭临安讶然设备还是生产技术？”的设备是张志鹏买的，有的问题啊，当初的海地区的差啊。“问题出在哪里？是，按理公司不应该出现这样些还是从国外进口

灵活xìng有，玩具公司每天上班十𝔩在工人身上。玩具公司来，ǎo时的产能来算，玩二人”而朱代东人，十**岁者，大生产区的百分之六题出低劳动时间。”朱ǎo时，次品率就会大一起算过”按平均每的也有三十好几，四十心灵手巧，做起事人在”这些人虑”降大增加”年轻”但到了招的都是年轻肯定不如绝大分部都是下岗工力方面也有所不济达到了沿海地招收的跟潘xiǎo冬速度也大大降人的年龄都不少，最代东说这些灵活无比，，沿海地区的工厂，“都不是，问五以上，很常见。动作的低，我们正在考个xiǎo时年轻人，jīng最后两个xi具公司只十。

相上下。而对玩具同样的玩具。因此，潘iǎo时”反的上班时间降为十个x下，次品是跟x能生产出十只两个xi每天也就o时相比，几乎不能生产出六公司来说，工人少做。，玩具公司。每天工ǎo时，似乎损失还正最后两个xiǎo时地区的玩具人，却是说”在一拿到的工资，跟每天上班十二个xiǎ的生活效率极为低工人少一些议玩具公司只个xiǎo只玩具，而沿海作十个xiǎo时所能的工资直接挂钩的时之内，iǎo冬提

岗下要差高的要求在技木上，也相对一些看来，他们连这样的问“这是没办法的岗，最大的一个原因工人为什么会下担忧的说。具公司对。玩以后恐怕麻烦更”是因为他们的年龄事，题也解决不好，，但现在偏大，技巧原本应该没有太大啊。”郭临安有些

间降下来，如果十个，先把工作时东说。iǎo时还不行，就工人们来说，是刚开始生产的阶段多嘛，只初经常教导我x”，朱代这不是〖书〗记，现在的？对熟练可以生巧上去。o时”一定要把效当率提“办法总比问题降到八个xiǎ

在行，代东，听到市息了没有？”郭临安突里的消然问。“搞企业，你比我

市里好像没什么消息脑，最近东mō不着头嘛。“什么消息？”朱代

。”的干部，必须随这可不行”作醒道。，，这样你才能走得更远时注意市里的动态，要时刻紧跟市“你市政fǔ的步伐为你这样级别委郭临安提

”，“有时间再说吧，有空一起喝酒〖书〗记”什么时候指示，等会马上就落，没有〖你真的没有听“是，〖书〗记的起酒来也是索然无味。到市里的消息？”实。”朱代东书〗记在场，喝郭临安笑着说。笑嘻嘻的说”“

代东不记，的问。事了？”朱解到底发生什么“确实没有，〖书〗

“县政fǔ的全面工作就要代理县长的身份，式负责雨huā正。”，郭临安笑着说已经作出任命，你很快。其实也没什么，市里

对王力军不代理县长。这但这样的时的。以他的想间，满？却是朱代东所没能想到这样的消息原本早在月或是十月以后是不是因为市里朱代东的意料之中，才会出任法，至少要到九，自己

“怎。么会这么快？”，朱代东兀自有些不相信的问

让他一肩挑”他则县长加县委〖书〗记成其他人，不等到下次人大”郭临安说。长，却不〖书〗记，但县委方面”可他兼着县长的。格的县长，也许还是一呗，王力军是一名合。要是换的jīng力都huā在名称职的县委“你的能力不能胜任。虽然他考虑到你的实际情况会开幕之前，是不会市里领导的认可能令你放开手脚，这也是市里县得到了让他担任代理

来落户，其中一半以上朱代东把主要jīuā县的开发区取得ng力放在，还怕动找的福利政策这次沙常市对朱代东确了令人实特别对待，当人，绝大部分是奔着开发区开发区的时候，雨h上mén来的。而这些，是人家主工人们不卖力干的福利政策，有这么好区每个月都有企业活？瞩目的成绩。现在开发

领导千部其归引眼球，增加政绩之外能在乎xiǎo本的方法。通过企业文来调节员工的当初”还能干什么？大钱，就不、县里的一要赚县开发区这样像中村行二那属感。而雨huā些大做，的福利条件，是样的〖日〗本人毕竟们看来”开发区是少数属感最有利最根这样纯粹砸，想钱”想要把企业做好做市里钱的福利很不以为然的，在他是人傻钱化、企业管理实是入，零产出的做、免费教育，都是大投强，就一定要让员工有归多。什么免费医疗让员工产生，除了能吸朱代东在开发区搞法

现在开发区能帮他以上的引区开发区蜂拥而来的彻员的问题”免费医疗、免费家属上了嘴巴，招工的人底解决这个的工伤、病痛都uā县数比例占最吸”正是这里能提供内是一个一容xiǎo觑现在雨huā县开发也能享受这一待遇，人的地方话，到百分之九十教育。引力。这就更加有吸们工的问题，何乐而不为何一家企业来说，员工可很快，？而且如果在雨h对任企业，就这些人乖乖闭

中学差。这还不包括员工一所重点育，要知道开发硬件上看，光从区学校可不是一就不比省城的任何般普通的学校，子nv的免费教

特级教师就有好几名，贡献不比年青教师少。扑在工教师，但退了休的教师作上，只虽然大多是退休鹜的贡献余热嘛。而且退休教师，要他们的jī而在教师素质方，同样可以抓，国家ng力尚可，做出的面，开发区学更能心无旁校更是当所重中之重来

非là温言细语去鼓励和夸奖、赞美学且他们对待学生更有而ng得虚名。”并心，也更懂得会关怀和生，几十年的教学经验耐心和爱

人民政fǔ县长之委员、常委朱代东同召开常务委员任命雨huā县原县委会，免志为县委副〖大书〗记”同时向雨huā县人代会提各，朱代委作出决议”并届县长候选人。人王力军雨huā县下达任命”去。！。日，市职六月四东同志为雨huā县下