体搬迁过来的，有运来”在大陆的工厂，只是一个加工生所以会从珠海搬来雨一千强烈要求之是全部由国外多人产基这家马达厂是从珠海所生产的马达全部地而已。之，huā县，除了因为日资独资企业，引着马达厂。外，雨huā县的税收出。”而优异的投资环境也吸马达厂的原料也整工厂员工的政策、廉价土地、
之后，因为”原本马达厂的工资却更加延长。”的调低了低工资标准工厂参照古南省的最县之后，就把工人的工马达厂搬到雨hu，工人的工资水平大海的最低工资标准，加班。而搬些作时间要想获得满意的工资，资“合理到雨h工人标准是参照珠ā大降低，而工uā县就必须要通过大量的
工资”这也是引作十四甚至十六个x这样”每天工拿到跟原发iǎo时的马达厂员工，还是很难来一样的但就算是罢工的最根本原因。此次
和自己一二个月能想得通”可只有喷发，才比原来要少百分之二就像火山喷发需愿意利益。而且哪只有一费入学、家人来越大的时候，每个月去结果，但这。这怕这些人也只有人毕竟只是一部分人要积聚一定的能量，部分人暂时能得可以免费看病就医，而领工资，都到这些利益，可他们失些去的虽然有的工人因为孩当越。或者说”子可以免能解决。三十的时候，却是实实在在的心里的懊悔越来越严重接受这样的
。就是说”如果一今从它身上得到的要大东员工这样企样的企业进来，就是在做一分的犹业从雨hu生产是企业支持，但从珠海搬过来huā县的，还带着绝大部，招商升资除了要增雨huā县允许这车间。如果是新建。也ā县得到的，比雨搬迁的对本地的经济发展有益的企业，朱代东会毫不，纯粹就是把加本地财政收入工厂，朱代雨huā县当成像马达厂这样的原本对于这样整体桩亏本买卖怀着谨慎态度的豫的之外，还要能
到身边。朱建刚向朱代东请示uā县的是一家就算一定要来台资企业，入开发区学这样的时朱代东就是想到，买卖不划算就没有准许v免费上校。当然，有根本就不允许进，当业的员工子nv”h有那么优惠。第一家想要他们进来。们也不会把子nv带学就不行，甚至这些企比如子n整体搬来雨了这个规定，他，条件也没
。费看病就医进另外来的企业要承担就是免员分之八十，开发区只补贴百分之二十疗费用的百工医
还有好几万有限如果给他们不喜欢。工来的企业，开发区的劳动力无需从企业的进来待遇，恐怕外来人口、就是一个很大的人口进来，毕竟任何流动代东也不介意让他们济发展帮助实在都能促进本地经济的发其他企体搬迁的企当然问题。现工人可是整体搬迁的企业要是能接受的话，朱没有解决沙常市展，这样的条什，整业”对雨huā县的经业一样的外面引进，自己带着员在市里的下岗
的本意。但开发区这样的条件开发区投放巨资增加福uò力一个改善了提高开发区内的生活来企业。，并不是吸引外来务工人投资环境利”而是吸引外员，致命的yòuh的作用。除待遇外，还起到了，对外来务工人员有着
已经区不是慈善机构，话，方你要享受开发区的待遇，可以市人。另外税收uā县或是沙常很大，可以设置是商店与顾客的一些高的点条件”一切都开发，员工必须保证绝大部分是雨h如果把开发区局。开发区这家“店”，uā县的经济大要顺从雨h跟夕面的优惠政策”来企业当成也会降低，毕竟
，而且一般又都看到”这样的投像马达的销售凝聚力，何关系，并不朱代东当是产相应的就提高了生以会搬来雨huā县资。这家日资独，一是员资企业，环境”能大大增强员工然不太喜欢了，原材料的采购、产品跟雨huā县都没有任效率。工的积极要求是二个月前才搬来雨动雨huā县能带样的企县的，他们之所huā的经济厂这独资企业，业，二是企业也
接受的，他们想要跟遇。县提出来的条件”当然是不愿意但又不想辞对于雨huā马达厂对些”新招的员工就算是经过培训，初其他企业一样的待退员工。马达厂员工的要求高一次品期的率也很高。
一惠政策，包可以每年jiāo纳笔钱，来jiāo换开发区的优最后这家企业的老板也医不找了什么括免费看病就三年的时间工换成本地人。了这件事育。同时马达厂也承诺内，就企业的员副市长刘俊峰干涉关系”让市里的常务，而且马达厂也承诺，与员工子nv的教”将在二到
虽然对ā县来说，目前公平，但对于雨hu原来的员没有更好的办这法。马达厂工不
为马达工手。件事处理起但起火线却是因送进了医院。因此”低。另外对生产、生保安与工人们大打主要是两方面：次马达厂之所以会来，才人次品率过高，活环境也要改善提高。动手打人，结果工人会很棘这发生罢工，原因出手们与之反抗，马达厂的厂的老板因为发现”已有十多人劳动时间过长，工资过这
态度强硬，坚决板都进了医个问题，就需要？一顿，还受得了解决这他”在他没有错那〖日〗本人有人来自己，因此，条件没得谈。被打了院，厂方根本没但要如果厂作出让步”可马达得做出认为是工人犯错在处理这件事。而且重大让步，这让他如何现在马达厂的老
们的情绪怎么样？“工人”朱代东问。
工厂管理人员的算“除了几十个人表现是坐在生产没运转劝说人。”侯勇说。跑到了外面”在我们和愤外，其余人都当，已经回到了工厂，但没有开工。要得很jī么在宿舍睡觉，要线上，机器也是休息，一开始么三三两两的聊天，就
、望而生畏组织的威力很大”惊ròu跳。算是朱代就发区政权，也不是没，“领袖之职，是有几名当初工人每每也是心朱代fǔ，夺取开无意识的罢阶级的东已经身居常务副县长有可能。”，人物在里面东听了松了口，冲击开发区政煽动Ｃ下气”工人们没有组织，工，情况还不是很糟糕，要
是巧合，事情，处理起么大问题。不是什担心。没有掺杂其副省事情捅出来，都不他因素的并且想把来”再大长下来”但这只只要不是人为的”虽然这件事正好碰到钱飞虎的问题，朱代东也
够，一定要保不出一丝异警力够不样来。”朱代东说能走出厂区，而且“我马上向王〖从外面看。任何一名工人都不书〗记汇报，你那的证”
和保安的配合下，不会有事厂那边只要留下几“这没有问题，我们的。”侯勇说。人，在管理人员已经把情绪jī动的工人带回了所里”工
，式完成后再说。”朱代。“不等玩具公司的投产仪〖派〗出，一切要派人手所的那些书〗记汇报这个情况上转移，马达厂还要增能东道以轻心，你马上向人要马赵金海〖掉
己走来，“”朱县长，开发区里出了刚向自刚合上电话，朱代东就看到朱建点事。
“我已经知道了，是马达厂吧，怎么一旁”低声问。发生这样的事？”朱代东走到能
知道。这iǎo时”对厂里的情n几个x“”朱建，白二点以后才马达况，开发区根本就不开mé县里检讨。天上班”晚上十事我有责任，我要向厂实行的封闭式管理刚诚恳的说。
iǎo耀同志回去x题，你“现在不是检讨的问最要紧的是安抚工态！”，朱代东说，不要扩大事，“你们开发区要拿出一个初步方案出来跟厂方沟通，。”，事情怎么处理回头再马上会同何积极研究，现在人
“是。”朱建刚说。
建刚一走，朱代东找从来没有遇时机，向王力罢到过。也不知道是自己的运气太差，很多，像工这样的事”恐怕这种了个雨huā县从事竟然都能遇到了马达厂军紧急汇报快，随之而来的问题也开发区的发展很建国以来，就罢工的事。。朱
这样的事，他里想到，是震惊莫名，罢工教育片中看过，哪治下只在爱国王力军也也能碰到这种事？有朝一日，在自己的
”没良久”王力军才说，“发区有什么意见没有？的眼神开代东看到王力军慌luàn，留出时间让他思考。，朱有再说话
东并不比自己差。从容。也基本上做颌首，他不得不感慨到了这，虽然处自己的工作经历比朱代这件事的时的想法说了”罢工最关键的问题是什理代东已经让人在做，而处理能力，朱代候，就很王力军听着”不时一点”这县里要再且东长样朱代东把自己么？稳定，事态不扩大，而现在朱，但遇事的
道的前因后果都详细iǎo耀或朱朱代东分管，但他是管委会主任，朱代厂搬来了开发，开发现在毕竟不再兼任的事务还得等何x开发区能肯定一点，马达厂的情况不简单”如果示，马达厂是区工委〖书〗记和。建刚汇报。现在朱代东他承诺的事情也没对于马达厂的事，东把自己所知不应该还搬来开发区一些具体的介绍了一下”虽然就算马达的。或者区有完成按照自己之前的指
，逾发沉重。这的事呢？！大，可谁能保因后不会为这起样再发生这件丰证，以心情都是先喜后惊突然事件”雨huā县的相关领导干部，。现在的影响虽然还不