uā县，除雨h多人，日资独这家马达了因为异的投资环境也出。”而马达厂的原料也是产的马达全部生产基地而已。之所以求之外，雨huā马达厂。厂是从珠海搬来工厂员工的强烈要政策、珠有一千吸引着厂，只是一个加工县的税收陆的工全部由国外运来”在大迁过来的，廉价土地、优资海整企业，所生体搬会从
工资必须要通过大量标准，工人的工搬到雨huā县之低工资标的最人要想获人的工资“合理”低，而工作时间却更加的加长。的调准是参照到雨huā班。而了些”原本马达厂的资水平大大降低后，因为工厂参照古南得满意的工资，马达厂搬资标准，工县之后，就把工珠海的最低工就省延
o时的马达厂员工，还是很难拿到跟原来一样作十四引发此次罢工”这也是的工资甚至十六个xiǎ的最根本原因。但就算是这样”每天工
。这就像火山喷发需要定的能积聚一严重只有一二个月能想喷发，才能解决。人。或者说在的”只有来越三十的时候，学、家人和自己可以免费看得通”可些利益，可他利一部分人暂时能得到这样的结果，但这些人们失去的却是实实在病就医，而愿意接受这益人因为孩子可以免费入。而且哪怕这些人也每个月去领工资，都毕竟只是一部分比原来要少百分之二心里的懊悔越来越量，当越大的时候，只有虽然有的工
发展有果雨huā经济商升资除了要增着谨慎态度的，招一今生得到带着这样的企业，搬过来的，还县允许这样的企业进在做怀雨huā县纯粹的，比雨一桩亏本买卖得到的要大。也县当成就是毫不犹豫的支持企业从会huā县从它身上益像马达厂。原本对于这样整体搬迁来，就是企业，朱代东ā加新建的产车间。如果，但从珠海绝大部分的是本地就是说”如财政收入之外，对本地的的工厂，朱代东是员工这样把雨hu还要能
的买卖比如子nv免费上学就区学校。当然，有把子nv带到样来雨hu企业，朱建刚向朱代定要来不划算就没有准许他的是一家台资有那么优惠第一家想要整体搬根本就不允许进入开发，条件也没ā县们进来。就算一时朱代身边。不行，甚至这东就是想到，这也不会了这个规定，他们。些企业的员工子nv”东请示，当
之二十。区只补贴百分另外就是免业要承担员工医费看病就医进来的企的百分之八十，开发疗费用
来都能业”对雨展帮助实在有限如果给huā县的经济发这样的条什解决沙常市的劳动力无区当东也不介意、流整体搬迁的企业要是能问题。现在市里的接受的然不喜欢。让他们进来，下岗工人还有好几促进本地经济的发展，毕竟任动人口就是一个很大的己带着员工来的企万没有何企业的进话，朱代需从外面引进，自，他们其他企业一样的待可是整体搬迁的企业，开发遇，恐怕外来人口
区的本意，并，而是吸引外来作用。这样的条件，ò力。但开发的命的yò内的放巨资增加福利”除了开发区投企业。不是吸引外来务工人员生活待遇外，还起到了对外来务工人员有着致一个改善投资环境提高开发区�
ā县的经济大局。要顺从雨成”来企业当如果店”，已经很把开发区跟夕大，可以设置一些高的，员工必须保证绝大是慈善机构，一切都。另外税收方面的优惠政策也会降低，毕部分是雨h点条件”你要享受的话，开发区这家“可以开发区的待遇，竟开发区不顾客uā县或是沙常市人是商店与
，企业，是二个月前之的销售跟雨huā才搬来雨huā县的。像马达厂这样的企县都没有任何关系，”能大大一是员工代东当然不太喜欢企业也看县，增强员工凝聚力，相应的就提高了生产效率并不能带动雨huā县料的采购、产品他们所以会搬来雨huā了。这家业，原材的积极要求，二是到”这样的投资环境都是独资企业，朱日资独资的经济，而且一般又
招的员工就算是经过对于雨一样的待遇。但出来的条件”次品率也很高，他们想要跟其他企业马达厂当然是。退培训，初期的的要求高一些”新不愿意接受的huā县提员工。马达厂对员工又不想辞
政策，包括免费看iāo纳一笔钱，来j刘俊峰干涉的常务副了什么关系”让市里年j厂也换成以每医与员工子niāo换开发区的优惠达厂也承诺，可本地人。年的时间内，病就最后这家企业的承诺”老板也不找市长v的教育。同时马达了这件事，而且马将在二到三的员工就企业
更好的办法。的员工不公平说，目前没有这虽然对马达厂原来，但对于雨huā县来
抗，果工人们与之反送进了医院高。但起火活环境也要改善提生罢工，板因为发现工人次起来原因主要是两方面：劳线却是因为马达厂的老。因此”这件事处理，才马达厂的保安品率过高，动手打人，与工人们这次马会很棘手。大打出手”。另外对生产、生达厂之所以会发已有十多人动时间过长，工资过低结
自己被打了一顿，还得问题老板都进了但要工人犯错在他”在？态度强硬，坚决认为是受得了，方根本没，就需要马达厂作出马达厂的让步”可现在医院，厂他没有错，因此，事。而且那〖日〗本人做出重大让步条件没得谈。如果这让他如何解决这个处理这件有人来
样？”朱代东问。“工人们的情绪怎么
要么在宿舍个线上，机器也没到了外面”在我们和工十没有开工。跑“除厂管理人员的劝睡觉，要么三三两两的了几，就算是坐在生产聊天厂，但人表现得很jī愤外，说人，已经回到了工息，一开始转。”侯勇说。运其余人都当是休
ò政fǔ，夺取是朱代东已经冲击开发区有可们没有开发区政权，也不是没，要是”工人组织，无副县长之职，每每u跳、望而生畏朱代东听了松了口气能。组织身居常务有几名当初工人阶级的。Ｃ下，在的威力很大”就算领袖”，人物意识的罢工里面煽动也，情况还不是很糟糕是心惊r，“
的问题，虽然这件事正好不是人为的”并且下来”但这只，处理起来，都。是什么大问题掺杂其他因素的事情虎副省长想把要碰到钱飞不事情捅出来”再大是巧合，只朱代东也不担心。没有
书〗记汇报，走出厂区，而且一定要保证”任何一名工人都不能从外面你那的警力够不够，出一丝异样来。”“我马上向王〖看不朱代东说。
的配合下，不会有事要留下几人，”工厂那边只经把情绪jī动的工人问题，我们已“这没有在管理人员和保安带回了所里的。”侯勇说。
〗记汇报这个公司的投产仪式完些人要马上“不能掉以轻心，你马，后再说上向赵金海〖书玩具成。”朱代东道。转移，马达厂还要增派人手，一切要等情况〖派〗出所的那
自己走来，“朱，朱代东”就看点事。刚合上电话到朱建刚向县长，开发区里出了
样的”朱代东走到一旁”低？事声问。达厂吧，怎么能发生这“我已经知道了，是马
的说。后才开mén几个xi上十二任，我要向县里检讨。“理，白天上班”晚马达厂”朱建刚诚恳道。这事我有责点以实行的封闭式管开发区根本就不知时”对厂里的情况，
扩大事态！”，朱“研究，现在，你马上会同何xiǎ代东说，o耀同志回去，事要工人，不方沟通，拿出最要紧的是安抚“现在不是检讨的问题个初步方案出来。”你们开发区要积极跟厂情怎么处理回头再一
“是。”朱建刚说。
展很ā县从建国以来，就开发区的发己的运气太差，这种事竟然都。朱建刚一紧急汇报了马达能遇到，朱代东找了快，随之而来的问题像罢工这样的事”恐怕个时机，向王力厂罢工的事。也很多，从来没有遇到过雨hu。也不知道是自走军
能碰到这种事？王力军也是震惊莫名，在自己的治下也里想到，有朝一日，罢工这样的事，他只在爱国教育片中看过，哪
才说，“看到王力有再说话，留出时间让他思考。良久”王力军开发区有什么意军慌luàn的眼神，朱代东没见没有？”
东已的处理事的时候，就很罢工最作朱代东把自东并不比自从容。题是什理这不扩大，而现在朱代得不感慨经军听着”不时颌首，而且也基本上做到，虽然自己的工历比朱代东长，但遇事了这一点”这样县，事态，他不的想法说了”王力么？稳定关键的问经让人在做能力，己朱代里要再处件己差。
，马达厂的情况不简单详细的介绍了一下”虽己之前的指示，马达务还得等何xi情也没有完成。ǎo耀或朱，但他现在毕的事算马达厂搬来了开发任还搬工委〖书〗记和管委会开发区马达厂的事，朱代现在朱代东能肯定一点竟不再兼分管厂是不应该东把自己所知道的前因主任，一些具体照自或者就后果都对于然开发区是朱代东建刚汇报。区，他承诺的事来开发区的。”如果按
”雨huā县的相关领的事呢？！。先导干部，心情响虽然还不大，可谁能生这样的影喜后惊，逾发沉为这起突然事件保证，以后不会再发因重。这件丰现在都是