吸引着马𙚵马达全部出。”而马ā县的料也整体搬迁异的投资环境也员海搬的工厂，只是一来雨huā县这家马达厂是从珠海一的原是全部由国外运来”雨策、廉价土已。之过来的，有地、优工的强，大陆在千多人，日资达厂，除了因为工厂。税收政达厂所以会从珠个加工生产基地而业，独资企所生产的烈要求之外

工资标准是参照量的加班。而搬到把工人的工资“合理”最低工资标huā县之后，就必须要通过大后，因为工厂参照古南获得满意的工资，就更加延长。要想马达厂搬到雨低了些”省的雨huā县之珠海的最低工资标准，降低，而工作时间却工人原的调本马达厂的，工人的工资水平大大准

厂员工，根至十六个xi是这样”这也是引发此次罢工的最样的难拿到跟原来一ǎo时的马达本原因。”每但就算天工作十四甚工资还是很

只有喷决。一部分人。或者说人也只严重。这就像火山喷发需要百有一想得通”可每个月去虽然有的工人因为孩子个月能在怕这可以免费发，才能解心里的懊悔越来越可以时领工资，都比原来要少能得到这些利益，可当越来越大的时候，分人暂免费入学、家人和自己但这些人毕竟只这样的结果，他们失去的却是实实在是”只有一部的利益。而且哪看病就医，而愿意接受些积聚一定的能量，分之二三十的时候，二

东是在做一桩亏益像马达从雨hu的产车间搬迁的工厂，朱到的成一今生本地的经济发展有uā县从它身上得要增加本地本买卖。外，还要能雨huā县当，还带着谨慎态度的，招这ā县huā县允许对毫不犹豫的支持，但样的企业进来从珠海搬过来商升资除了代，就是员工这样企业”如果雨着绝大部分的。如果是新建的企业厂这样的企业，纯原本对于这样整体怀财政收入之，朱代东会要大。也就是说得到的，比雨h粹就是把

。huā县学校。当然第一家想要整体搬来雨东就是想到，这样的买准许卖不划算就没有，当朱代，有了这个规定，他甚至这些企业的员会把子nv带到身也没有那么优惠们也不他们进来。就算向朱代东请示时。比如子n的是一允许进入开发区工子nv”根本就不一定要来，家台资企业，朱建刚边v免费上学就不行，条件

进来的企业要承另外就是免费看病就医担，开发区只补贴百分之二十。员工医疗费用的百分之八十

好几万没有解决限如果经济发展帮助实在有给发竟县的本地经济的发展，可他们进来，毕是一个很是整能大也不介意让迁的从的问题。现在市里的下岗工人还沙常市的劳动力无需有企业要是体搬迁动人口就接受的话，朱代东的企业”对着员工来的企业，开雨huā外面引进，自己带任何企的待遇，恐怕外来人口这样的条什，整体搬其他企业一样、流他们业的进来都能促进区当然不喜欢。

不是吸引环境的命的资外来务工人员有着致加还起到了一。但开发区的本意，yòuhuò力开发区投放巨资增吸引外来企业提高开发区内的福利”来务工人员，而是并。遇外，作用。这样的条件，对个改善投除了生活待外

商店与顾客的话，开uā县的经济已经很大，可以设置。分是雨h发区不是慈沙常市人。一些高的点条件”也会降低，毕竟开跟夕”来企业当成是绝大部构，一切uā县或是善机都要顺从雨h你要享受开发区如果把开发区，可以，员工必须保证另外税发区这家“店”，收方面的优惠政策大局的待遇

二个月前才搬来雨像马达厂这样的企ā县都没有任何关系，材料的采购、产品县的，他们之所以会搬不太要求，二并不能带动雨huā县的经，相应的就提高了企业，是样的”这济，而且然来是企业也看到资企业，朱代东当生产效业，原huā率。的积极能大大增强员工凝聚力投资环境”一般又都是独雨huā县，一是员工的销售跟雨hu喜欢了。这家日资独资

对于雨件”跟其他企业一样的待当然是不愿意接受的，品率也很高。遇。但又不想马达厂过培训，初期的次huā县提出来的条对是经他们想要辞退员工。马达厂一些”新招的员工就算员工的要求高

诺”将在成本地人。年ji，就企业的员āo纳一笔钱，来ji厂，可开发区的优工换以每副市长刘俊峰干涉了二到三年的时间内找了什么关系”让市里最后这家企教育。同时马达厂也承诺费看病就业的老板也不的常务āo换这件事，而且马达医与员工子nv的也承惠政策，包括免

这虽然对马uā县来说，目前工不公平，但对于好的办法达厂原来的员。没有更h雨

生活也要改善提高。但另外对生产、板因为为这次马达厂之人们与之反起来，才会环境因主要是两方面发现工人次所以会发生罢工，抗，马达厂的保安与品率过高，动手打人，有十多人送进了医院。因此”这很棘手。，工资过低：劳动时间过长工人们大打出手”已马达厂的老件事处理原起火线却是因。结果工

马达出让步”可现在但要解决这个问坚决认重大让步，这让他件没得谈。如果，还得做出厂方根本自己厂的老板都进了医院，有错，因此，条理这件事。且那〖日被打了一顿为是工人犯错在他如何受得了？本人态度强硬，而〗达厂作”在他没没有人来处题，就需要马

问。“工人们的情绪怎么样？”朱代东

“除了几十个人表现得很jī愤外，但没有开工。觉，说人，已经回到了，其余人都当是聊天的劝。”侯勇说。要么三三两两的们和工厂管理人员休息，一开始跑到了外工厂没运转线上，机器也面”在我，就算是坐在生产要么在宿舍睡

，“领袖”冲击开发区不是很糟糕，要是有朱代东听了松了政权，也口气”就算是朱代东政fǔ，夺取开发副县长之组织的威力很大”织，职，每每也是心惊r区居常务罢工，情况还工人们没有组已经身有可能。不是没几名当初工人阶级的下，，人物在里面煽动Ｃòu跳、望而生畏。无意识的

事情，处理起来代东也题。有掺出来”再大的问飞虎副省长下来”但这只是巧合且想把事情捅不担心。没，都不是什么大问题，朱，只要不是人为的”并虽然这件事正好碰到钱杂其他因素的

代东说。一丝异样来。”朱上向王〖书〗记汇从外面看不出证”任何一名工人都“我马，一定要保报，你那的警力够不够不能走出厂区，而且

了有事的。”侯勇说。下几人在管理人员和保安的配我合下，所里”工厂那边只要留题，不会们已经把情绪jī“这没有问动的工人带回，

〖书〗记汇报这个“不能掉以轻心，你马上向赵金海人手等玩具公司的投产仪，一切要完要马上转移，马达厂还要增派〖派〗出所的那些人式情况，道。成后再说。”朱代东

，朱代东就看刚“朱县长，开发区里出了点事到朱建刚向自己走来，合上电话。”

代东走到一旁”低声样的事？”朱达厂吧，怎么能发生这问。“我已经知道了，是马

式管理，白里检十二点以后才开mé天上班”晚上讨。厂本就不里的情况，开发区根”朱建刚诚恳的说责任，我要向县n几个x知道。这事我有iǎo时”对马达厂实行的封闭。“

“现在不是检讨的理回头再事情怎么处初步方案出来研究，现在沟通，拿出一个上会同何xi，朱代ǎo耀同志回去，，不要扩大事态！”东说，“你。”问题，你马最要们开发区要积极跟厂方紧的是安抚工人

说。“是。”朱建刚

不知道是自己的运工的事。代东找了个时机，向汇报了开发区的发展很快，事竟然都能县从建国以ā马达厂来遇到。朱建刚一走，朱气太差，这种随之而来的问题也很王力军紧急事”恐怕雨hu就从来没有遇到过。也多，像罢工这样的罢，

的事，他只在爱国教育片中看过事？，哪里想到也能碰到这的治，有朝一日，在自己罢工这样王力军也是震惊莫名，下种

让看到王力军慌lu有？”力军才说，“留出时间他思考。良久”王àn的眼神，开发区有什么意见没朱代东没有再说话，

理这件事的时候，遇事的处理能力，朱代军听虽然自己的工。基差。经，他不得不感东并不让作经历比朱代东长，但就很从容定，事态不扩慨，的想法说了”王力本上做到了这一点比自己什么？稳”这样县里要再处朱代东把自己大，而现在朱代东已人在做，而且也着”不时颌首罢工最关键的问题是

在毕竟不再兼任开发，马如果按照自己主任，一些具体。算马达厂搬一下”虽然开发区是来了开发区，他承诺朱代东分管，但他现之前的指示厂的情况不简单”搬来开的前因后果都详细对于马发区的。或者ǎo耀或朱建道达厂的事就得等何xi达厂是不应该还刚汇报。现在朱的事区工委〖书〗记的事务还和管委会的介绍了，朱代东把自己所知代东能肯定一点，马达情也没有完成

沉重。这件丰现在的影响虽然的相关领导干部，不大，可心情都是因为这起突然事件”雨huā县会再发生这样的事呢谁能保证，以后不先喜后惊，逾发？！。还