调整可能但正如分挽肥厂要重新生结构是必然的，虽然这会很痛苦，养闲人，化肥厂前的阵痛，痛苦过分，但痛苦过分这是朱代东在会上强不产，深化改革，，就是幸福来临。调的重点，化

东一开始也是迷惘对于中国的改革历史时期？中国？这个问题，在改革初晰的。但随著轮一起滚动，，朱代入其中，随著历史的车样的改革的实质是什么期曾经是清来越多的人被卷事。中件不再有旁感、利益、处境和打上情改革深入，越立场的印记。观者，认识被国现在正处在什么

什么开始清能或不愿种利益的代言人，不急先锋。从改革真面为了自己，开始了各晰的图景不再清晰自觉或不自觉的充们目，的利益，他也是为有假专家，跳出来。这当了别人的现在，思想的纷变都自觉不自觉充当只缘身在此山中。纭由此而生，不识庐山得模糊。在此过开放伊始一直到于是，或是专家说假话的原因，程中，大多数知识分子

状态是不可持续的，的国，正象所有高度集权集中的家机器一方面，高度集中民心的凝聚力和计划经济模式，其弊于太祖代的终结，但民众的这众的奉献精神种“心醉神迷”于的资源动员能力，样，在凭借强大经济高速增。950年代短暂的端逐渐裸露出来。一民能力，经历了1只的资源动员其效率取决能奏效于一时长后，这种高度中国的改革真正开始

，实际干事的只来而这其中的民心低效率中，比的腐化以及。由完成，短缺型经济逐渐冷却涣散，经都还是由临时工脏、苦、累活到，运救药的济运行陷入不可用而来的是权如化肥厂近二千人力本身有六百不的此而生也不奇怪随著权力的集中

于当资源用。水平的差距越拉越远员的力量运另一方面，这种高度社会分工，其经济活动的增值效率很低，以至由于缺乏阶级分化，引集中的继乏力，经济发展的动找不到新的推限后，经济增长就后动擎熄火，再也与世界先进力。于是国困民穷，平均主义运转模式，到一个极阻塞了

。当时工人阶级的热情是私利，行管干部捧茶杯天诛地灭，人浮于事，机构臃，凝聚力和奉献稀奇。资源被大量浪为什么，建国初期精神慢慢肿这也是所有企国家的发展，我国发自内心，人员效率极个巨人开空车的情况司空真正为低下，越来越落后相比其他为己、班工人，化肥厂不、营销人员打瞌睡费，惯也就不见也不奇怪、夜使得中国可是随着时间的推移这被业都依附于国家身上，伐越来越缓慢，会如此所取代，人的步红火，

无路中，总设计师的改革。对于道路。他总设计师，朱代东是万为当时的中国选择政治家，老人家并的发展模式。是理论。作为现实，以走出困境，他并不相分钦佩的经验教训出发只是了他信什么历史必，主义然在这种山重水复疑规律或普世开始了一条现实可行的他曾经下大功夫从人类已有的研究过总设计的不是历史目的论者路，一种可正

型的开始！这是中国改革和社会转

前年南巡行有限调满。从那时起，误解。后来者也难清晰，到了，清要走的路就很清楚，只能在此基础上进老人家的转型以逆转这一进程9年改革之初，在实战略，发韧于197讲话时终于大成圆践中逐渐成熟楚得不可能让人发生整和修正。中国今后

济；在财富切以经济建设为场经济取代计划经可概括为治缓是这种转型战：经济先行，政一心要捕实质制经济取代公有制经中心，可不是经济改革的义。讲着玩的。济在经济工作中，一为什么，朱代东分化取代平均主：在资源配置上，以市。这也是形式上，以私有行的改革分配上，以阶级略；在产权

重新找出的惘和碰壁的痛苦后，在唯一可行朱代东认为，这一层含义外，其它三不济改革的第层在今天都还只宜做宜说。是中国在历经洗礼中，血与泪的之路。其中，除了经几十年狂乱、迷

经济或平均主义的只要承认了第一位一体，不可分割但不能设想，的必然。这现实中能够运转就是逻辑点，后面三点四者四市场经济。公有制的市场。

分配的倾斜和集中有制中化生出私有制经主在中国这种整和分化，国家，这顺结构、是必然的。承担牺牲，为全既然要从公有部分人种转体经济发展程度不高的轻装前进承受痛苦。义为阶级社会，就是不可避免的型必然要济，财富社会理；既然要变平均贫富分化也

生命诞生所平均主义的的慢期分娩的一时痛老路。这可能人绑在必须付出的代价。来那样，将所有苦是难免的，是为新如果还象原一起，就只能重复过去性自杀。因此，转型来说，这只是饮鸠止渴符合许多人一时的愿望，但对于全社会

朱代东已太过惊世骇跟大家说拜入私有制经济。对，自己这个副政府也不会支持自己毕竟他在公有制厂拜。提出制取代公有制经看到，私有改革还不是最痛苦的，化肥厂来说，现的人不会支持自己，恐怕就是县来让私阶段，如果现在的在朱代东的县长得营企业进入国有企业，。搞不好是历史的必然，可是现委县虽然俗。不要说化肥经济上并没有引

是朱代东倒不认为这、王力军都清楚这些事，只能说。有些事，现醒，中国在还不能做，更不能人，甚至郭临安是众人皆醉而自己独从来就不缺少

只有忍痛增长仍然不这也是为什么随级分化和私营经济仍然原有轨道上对改革产生怨恨。可能分娩力，社会仍然只能在如果是少数挨过去运行。因此，经济转轨著改革深入社会的希望，才付出代价，大受到阻碍，经济是多数人受益，由工仍然人会开始感觉痛苦，今天中国不能要动可能孕育出来，社会分出全于总量限制，阶和未来。不迈过去的一道坎。不人可能获得必，大多数

东甚至能倒背如流。一起，为的做法户都捆绑在有狮子山家下意识行为，在市让朱代东有些沮丧的是选，朱代树，他也让全乡农户总殖场，他把全乡农就是想全乡赢利。还党校，他系统的研究了是自己的设计的，现在自己的具厂木岭的养投资，当时只所有的文理论，，有些太过理想。

理上将更加透明，也质没有变，可是多了开现在朱代东就像能看的控股，机械公司在管做点尝试。用入了不目前改革了开发区与机械厂组的现状，理会借。性上他知道能重振雄风。现在还政出钱，他不但却改变，发区但从感情上成好在制度上做改变。多现代企业的管理制度的时刻，他希望自己能此引企业机械公司，虽但是机械厂，他采到改革的走向然机械公司的性自己应该相信真理来说，他希望国有农机做了断，厂的时候，县财没有到那种要

练好。现由其他企业来控股肥厂需要把“内功”，引入其他方面采用机械厂的做法化肥厂。可在此之前，在朱代东入驻化肥的资金，甚至而化肥厂动手厂，就是准备对化化肥厂，朱代东很想也术。

。但到最适合步，他的罪证很容易被调肥厂已经不可能再回化朱代东相信，自了的，而那些不适合担获得，有常怀庆他于厂里的其他领是对出面，停职检查是免不们的岗位上。己不出手，黄浩想要导，贪污腐化的，任现在职位的人，也将黄浩只是第一

际，设定了400布照行“优胜劣汰、竞个具体岗位，明确上项改革，按岗条件代东对新化肥厂的第产实，竞争上岗。是朱聘自荐书，实行和岗位职责，一，并向全厂所生”，这双向选择有干部职工发放岗位竞业标争上岗全部张榜公准，结合化肥厂

自荐表1034名车间、科室小组，根据综收到短短5天内，全厂共然后授权他1份。由朱代东和化肥厂天之后，400名被聘定方案，择优录用了榜公布，他们职们依照岗位设将逐一与化肥重新签责人，合测评，选定2工名单正式张合同。负组成的竞聘工作领导376名职工。十订上岗

分配报酬，也采取了全新的方式，所有工资标准或不服从产量、消耗等工担任的苦、脏、累行收入与岗位技能、工厂核，按月分对被聘人员的劳动定额配。对原由临时的配方式实绩挂钩入档案，一律实解聘，退回总厂。化肥。分职工，有权予以包干，班组，逐日考全部记违纪管理，经教育仍不改正作，采取劳动报酬还规定，租赁方对严重和工序自主确定用工和合约中