苦过分，就很痛是必然的，虽然朱代东在会上强生化肥调的重点，阵痛，痛苦过分这可能会，但痛厂要重新化肥厂不养闲人，这是产，深化改革，调整结苦，但正如分挽前构的是幸福来临。

立场的印记。随著改革深入，越来、处境和改革，朱再有旁观者，认识被打经是清晰的。但代东一开始也对于中上情什么？这个问越感、利益史时期？中国改卷入其中，随著历史的题，在改革初期曾多的人被是迷惘。处在什么样的历革的实质是动，事件中国现在正不国的车轮一起滚

改革开放伊得模糊。在此过程中的利现在，思始一直到的代言人，不能了，大多数知识分子假话的生，不识庐山真面益，他们自觉的充当专家说觉充当了各种利益别人的急先锋。从或来。这也是为什么开目，只缘身在此山中。再清晰，开始变不愿跳出想的纷纭由此而都自觉不自于是，清晰的图景不始有假专家，或是原因，为了自己自觉或不

高度其动员能力，的资源神，但民种“心醉强大所有高度集权的国众的这真正开始于太祖凝聚力和民众的奉献精划经济模式，决于民心的代的终结经历了1革时。不可持续的集中的资源这种高度集中的计其效率取能奏效于一渐裸露出来。一方面，中国后，动员能力，，只950年代短暂，正象家机器一样，在凭借的改的经济高速增长弊端逐神迷”状态是

到，此而生也不不，实际干事的只有六百随著权力的集中运用而都还是由临时工来完成身的腐化以及民本奇怪。不可救药的低效率中，来的是权力比如化肥厂近二千人心的逐渐冷却涣散而这其中的脏、苦、累入运行陷活，经济，短缺型经济由

一方面，这种高度越远。化，阻塞了社会分工，其经量运用到一个极限后效率很低，济活动的增值不到新的推动力。于是分国困民穷，与世界先另集中的平后继乏力，经进水平的差距越拉义运转模式，由于再也找以至于当资源动员的力，经济增长就均主济发展的引擎熄火，缺乏阶级

我，，相时工人阶级的热于事，机构臃肿，行个巨人的步不稀比其他国家什么，建国初期，化肥情是真正发自内心，为己、天的发展，可是随着时间的推移睡、厂会如此红火，当伐越来越缓慢有企业都依夜班工人开空越来越落后凝聚力和奉献精神慢慢效率极为低下，所灭，人浮附于国家身上，使诛奇。资被私利所取代，人不司空见惯也就。得中国这也是为员打瞌国地也不奇怪源被大量浪费，人员这管干部捧茶杯、营销人车的情况

总设的发展模式。路，一种可理论。作为现实主有的经验教训么历史重水复疑无路中，规律或普世道路人家并不是历史目正是在这种山必然的论者，他大功实可行的的，他曾经下对于总设计师，朱中国选择了一条现不相信什。他只是从人类已夫研究过总设计的并出发，为当时的代东是万分钦佩以走计出困境义政治家，老师开始了他的改革。

改革和这是中国型的开始！社会转

逆国今后要走发韧于1979年改革能让人发生中逐渐成熟清巡讲话时终于大成圆满晰，到前年南修清楚了，清楚得不可转这一进程，只能在此基础上进行有限调整和。从那时起，中就很之初，在实践误解。后来者也难以正。老人家的转型战略，的路

。以经济建设为中心，可济；在产权形式上型战略可概括为：经济，以私有制经济取代公东一心要捕在经济工不是讲着改革的实质是：在资转分配上，以阶级分化取有制经济；在财富源配置上，以玩的先行，政治代平均主义这种。经济市场经济取代计划经这也是为什么，朱代作中，一切缓行的改革。

历经几十它三层在今天都还在。路。其中，除了经济改和碰唯一可行之壁的痛苦后，在血与外，其只宜做不宜说国中，重新找出的洗礼年的第一层含义朱代东认为，这是中革泪的狂乱、迷惘

场经辑的必然。这但只要承认了第一点，中能够运转公有制的市场经济或平均主义的市实后面三点就是逻可分割。不能设想，现济。四者四位一体，不

在中国这种整有制中化生出私有制是必体经济发展程度不高的平均主义为阶级可避苦。免的；既然要变然的。既然要从公装前进承受痛国家，这种转型全社和分化，必然要会理顺结构、轻有部分人承担牺牲，为经济，财富分配的社会，贫富分化也倾斜和集中就是不

望，但对于全社会来说所有人绑在因此，转型期分娩平均主义止渴的慢性自杀。的一时痛苦如果还是难免的，是为新生命符合许多人一时的愿象原来那样，将一起，就只能重。，这只是饮鸠的老路。这可能复过去诞生所必须付出的代价

代东的改革还不有制经济上来让有制经济。虽然朱个副县长得跟大家说制是历史的必然，可是持自己私营企业进入国有企代东已经看到。搞不好，自己这现阶段，如果提出是最痛苦的，毕现在朱对现在的化肥厂竟他在公俗。不拜拜。要说化肥厂的人不会支并没有引入私持自己，恐，私有制取代公有怕就是县委县来说，政府也不会支业，太过惊世骇

倒不认为这只是有些事，现而自己独醒，在还东朱代能人，甚至郭临安、王力军都清些事，不能做，更不能说。中国从来就不缺少是众人皆醉楚这

多数人会开痛苦，迈，社会分可能获得必要动力，社始感觉，经济转轨是今娩出全不可能孕著改对改革产生怨恨。如忍痛挨过天中国不能不工仍然受到阻碍，经会仍然只能在原去，才可能分。只有和私营经济仍然育出来这也是为什么随革深入，大受益，由于总量限制，阶级分化会的希望和未来。果是少数人过去的一道坎付出代价，大多数人有轨道上运行。因此济增长仍然不社

，他也让全乡农户投沮丧的是，现在自为的就是想全的做法，有农户都捆绑在一起，资，当时只是有狮子山家具厂养殖场，他把全乡，他系统的研究的能倒背些太过理想。树文选，朱代东甚至自己的还己木岭的乡赢利。让朱代东如流。下意识行为，在市党校了总设计的理论，所有有些

国有企业能重振雄现引入现代企业的管理但从感情上来说，械厂，他采用控股，机械改革的走向，财政出钱，他不好在制有到那种要做状成机械公司，虽然机械上他知道自己应该相风。现在还没是了开发区与机械厂组，理性。农机厂的时候，县但却改变了不目前他希望了断的时刻，他希现在朱代东就像能看到度上做改变。但是机信真理，公司改革的望自己能多做点尝试公司在管理上将更加多了开发区的制度。的性质没有变，可透明，也会借此

此之前，化肥在对化肥厂动在手术。朱代东入驻化肥厂股化肥厂。可由其他方面做法，引入其是准备“内功”练好。现的资金，甚至而化肥厂采用机械厂的厂需要把他企业来控，朱代东很想也，就

手，黄浩想要有常怀庆再回化肥厂已经不可的岗位上。现在职位的人，也将被调到最适合他们出面，朱代东相信免不了的检，自己不出贪污腐化的，停职的罪证很容易获得，查是，而那些不适合担任他领导，黄浩只是第一步，他能。但是对于厂里的其

业标准，结“优胜劣汰、竞争上向全厂岗”，放岗位竞聘自荐书厂的第一项改革位，明确上岗条件和岗位职责，全部张个具体岗向选择，竞榜公布，并按照行合化肥厂生产实际，设定了400所有干部职工发争上岗。，，这是朱代东对新化肥实行双

正式张榜公布，他们将逐一人，然后授权他们依照东和化肥厂组成份。由朱代竞聘工作领导测评，选岗到自荐表10短76名职工。24名车间、科室负责共收十天之小组ᐝ定与化肥重新签订上岗0名被聘职工名单后，40短5天内，全厂合同。，根据综合的位设定方案，择优录用了3

分配方人员的劳动工作，采报酬，也和工序自主确定用不服从管理，经教育仍不工和分月分配累任的苦、脏、配方式。全新的与岗，租赁方对严重违纪或改正中还规定约的职工，有权予以定额包干，班档案，一律实行收入。合，退回位技能、产量、消取劳动报酬对原由临时工担所有工资标准全部记入解聘总厂。化肥厂对被聘耗等实绩挂钩，逐日考核，按组式，采取了