猎头公司来联系。互联网行业人才流动性找到更好的下家，在很大，合格的人才有，通过，要么是别的公司主动跳槽。要么就是想要挖角待遇上流动性提升不少，我

，没有人不希望自己公司是铁板一块。了没有任何一家说“人往高处走，这也注定俗话”的薪资待遇更高一些

众音也一样。

到了。这种情况，杨林在众音成立之初就已经预见

只是没有想到会来的这样早。

林跟他们签署的应急小组的三杨厚或者很苛刻，绑而没有办法他们被合同捆合同很优跳是因为槽。走，不十六个人不会让

楚杨林的“可怕”而是因为他们跟杨林时间越久，就越清的。

的创意也都是老板应急小组里所自丢出来的。接指示的。每一个项目做的一切，都是老大直亲他们在

是某一个程序员。杨林才是众音的灵魂，而不

可取代。十六个，他们这三换句人，哪一个都不是不话说

即杨林再招人就是了。便他们走了，

就很难了。样来恐怕清楚，可他们同走了容易，想要回

跟藤讯叫板还能稳扎有杨林这样的老板，换到一种什么高度份额的？里都存着一份期待成任何一家其他的公稳打一点点蚕食市场？在这些程序员的心司，他们有没有能力去，众音最终会达

众音如今已经走在胜利的路上了，且渐行渐远。

么。最后的结局是什他们也很想看看，

赢面，是很大的。

当然，老的之前地了，他们不可二分天下。但在目，还好的结果，就是跟藤讯要不断大也说达到这个。能干掉藤讯，也不可能取代藤讯，最给藤讯施压

组这些人的主要工应急小作，就是用最快的创意速度把变成现实。老板的那些想法和

的这些人头倍的薪资很是的价码不一个清醒员嘛？低诱人。但藤讯缺他们挖角这件事，应急小组这些程序然而，从另一个角度去考虑被，三脑也是一个比。藤讯虽然开出

并不！

仅不缺人，甚至……还有富裕。藤讯不

要目的，还是打击众是成立一个跟在众音相同的项目组，招他们过去的主做同去之后，最好的结果就音。他们过事情。样的

如农场和各种小游戏。比

前所样没有。东问题是，他西他们一们所能提供的最大从事的工作。新价值，仍然只是复制之

推出新东西。而众音在他们走依后，继续不断的然可以

会怎么样？们是老板，突然发如果他的却是无用功，结果现花了大价钱，做

三倍，甚至更高的薪资能保持多久？

情况后，不把他们打谁又能保证，入冷宫？在马总发现这种

离开？林的么可能选择小组这些愈发了解杨在这种情况下，应急人又怎

却有无限的未来，一边待遇有潜在的危险一边是待遇诱人却。尽管稍低，但

只要不是脑子进水了怎么选他们心里有，该数。

，那。箱子里的这件华贵元青花瓷器不被磕碰的废报纸如果说杨林是一件摆在么他们就是保证

，但一件，是独一无二的元青花就那么废报纸却是比比皆是。

呵护着它们虽然一样会随被送，可谁更重着元青花各处展览时被小心地要？到

有的“报纸”都跟应帮人那么清醒。当然，也不是所急小组那

几张似乎他们也有了重，被呵护，如此被看样的价值。得自己如此，就有那么“是因为自己一样重要”觉跟元青花一

提出了辞职。技术部有六个人跟人事

杨林很痛快地表最真挚的祝福。希望他们在藤讯过示了同意。不仅的一切都好。同意，还给与了他们

得却并不了什么。去他们知道自己究竟失到了更高的薪资，

。，即便杨林心里还是很诧异的不过走了六个人，

只加入。公正是因为这样，众引人才总是能留住才好，司的前景和钱景，而音如不是其他什么虚头巴更多的人希望杨林觉得是想要留住人，靠的是今才可以是吸脑的东西。也

—化粪池。在杨林的意识里，哪怕对了地方也能发挥出应是一坨屎，只要待有的作用，比如—

手软。不足，众很重要。如果能力音可以但是，态度至可以培决不给你时间提高，甚起人来也就是个懈怠的养，可是如果人品、态度上有问题，本身人，那么杨林开

忽职守。共开掉了四个人都是因为玩从成立至今，一众音

。音以防被人取一种心理定势——上下悄然形成了让众这就代做好自己的事情，

在这种情况下还会有人也没啥好说的了。，杨林走

不过后来稍微关注了一下，杨林也理解了。

的那六个人，全是粤走省人。

好的嘛。离家近……总是

了。走了，也就走

音根本连丁点讯这波挖角，众儿的感觉都没有。可以说，藤

。杨林没有感觉，可对于藤讯来讲，这感触就有些深了

倍的薪资就只来“三了六个人？”

而且，来的这六名程大。”工作的，价值……不基础性“序员，众音也不过是负责在

价值不大，赵总亲自见了他们，似乎是得到了一些“也不能说有用的信息。”

能一点都没有。”“收获我就说嘛，怎么可

觉最近气氛有点感“也不知道上头得到不太对。”了什么信息，总

“哎，你说，他们在资啊的薪？凭什么他们能拿三众音是什么档倍啊。”

“安啦，滨海是个得比你高。”什么地方？那边三倍的薪资不见

底得到了公到一点风声样的众音什么议论纷纷。但最都没有，一时间，在藤司里的动作，很难秘密。公的是，做司到讯内部也是让人好奇

知道的事情。于少数人属这

是，当他们知道了之后，都可能只有一种感觉——这不只

！

的杨音的任何一项自接见了那六位来的，这……太术部的二把手，亲可怕了。林赵明欣作提出至是创意，都是身为老板甚产品，从众音挖来的程序员，为技可得到的结论却是众