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有硬性地要求过他什可他气来的压力。种压力很难说赵文兴压力很大,这是来自老板,因为依然感受到了一种杨林并没么,让他喘不过
连他自己都有些汗颜。为公司做出来的东西,公司的待遇太好,可他们能
是赵文兴可以肯定,如地混日子,似乎老,以及他手下的确果他敢混的日子他这帮程序员!,他可以不管不顾立刻换掉板也不板就敢,老会说什么。但
滨海这个二线小城公司眼里,待遇之高在薪自不用说,很多多数人羡慕。在个月领着一千五百块的盈利大伙儿都能看在贸易公司的白领一足以让绝大高只是很平常的事情。他们的月薪过三千也工资的时候,
如此只整理,几乎上班,在距离公司不管不用他们做任何家务。,有专门的保洁负责司也给安排了宿要在众音打扫和不到一公里的地方,公舍,不仅是不是本地还的员工,
顺利地进行了下在这老大安排下来的整种优渥的条件下,架才让任务,个儿程序设计去。可是,终还是靠老大他们却干的稀烂,最给出的框
了一起,尽管,么个情况,不用我而是把技术部所市也不落下赵文兴没有急着走,一线大是放在儿干的实在难看“诸位,情况就是这……”这那些这会说,咱们公司的待遇就天下班之后,有的同事都喊到了。城成,但咱们最近这活儿已经是夜里十点
活儿应该怎么干。”商议商伙儿叫到们有必要一起思,“你们不用这么看我,今天把大纯属我个人行为,我议这觉得一起,不是杨总的意咱
的没有?”,如果我说白了,公司请我们解决了口气道:“赵文兴叹不了问题,那么我们将们来,是解决问题面对什么大伙儿想过
此言一出,一众程序员尽皆默然无语。
道理他们岂能不知道?
进入这些人,大部分都是前众音的。传奇开始运营之
所创造出的辉煌成绩。也亲眼见证了公司一路走来
对于这份公司,他仅是满意。们是满意的,甚至不仅
更高,环境更宽松,更优渥的。,在滨企业里,毕竟还没有利待遇福任何一家比众音的薪水海的同类
话里的意思可是,他们很清楚赵。文兴
的人过来进而将他们活儿干好了,是他们分内的。么老板重新找能干,他们也没有任好情,如果干不好……那踢出去何话好讲事
,根本就是他们也不是公司不近人情配位!这德不不是公司卸磨杀驴,
面对被淘汰的现实。实力不够就要
再让?之后,本身的阈值工的关照他们去别的待遇能不能达到它对员,如在众音工作的经历,并享受到了他们的阈值就已经被拔的很高了但有过地方找份工作,新工果离开了众音,作的
心里都没有底。所有人
同部分是从京城、沪些新人一么提高一下了。”分是了个一底儿,这近就得想想办法怎事进来,人家给我透继续在公司干下去的,想不用我说大人事部的同事通知我,实力我名校的应届毕业生,人,些新也有“今天下午家是什么家心里市高薪挖过来的,一部有数,如果还想期还会
我们都明白,。干吧!”辛伟说道“大,您的意思您就说我们怎么老
是把目光投向了其。他人赵文兴没有搭辛伟的茬,而“大家什么意思?”
点头十几号人面面相觑片刻瞻。,接着纷纷马首是,表示唯赵文兴在坐的
思,那我也就明说了儿意思很明确,以后,就是常态化了。技术部,也不见得比大伙儿暂领。我虽然就强,可能我实力不但就技术层面来说我凑!”赵文兴的够,那我就时间来“既然大伙都有同样的心加班可能
儿都差不多力求做到完美大拿,但同样一件事及编程的,我们可以慢慢做,。互联网以技术水平,可能比不上那些,大伙
显地感觉态度,对于员工了他他们所供职很明已经表明出众音跟其会亏待的。有一些年纪稍大的程序员能公司不同。过的,公司是绝对不早之前就公司在很
一般跟虽然众音如今的规,像那些大公司模并不小,可它不文化众音就没有企业员工灌输什。么所谓的企业文化
在赚钱这个基础上的一次全体员工情怀,任扯什么理会议上。说过,何理想和情怀都是建立员工来公司很早之前杨林就在上班,那是想,什么别为了赚钱的,
众它对员它也做到了。而决公司的问点,那就是解音给员工赚钱的平台,题。工的要求也只有一
林往下到众音的不会中层领导,从来都指责员工。自杨
公司开始扩大招聘规的他们最大不满了。可这些程序员清楚,模就已经是对
在这种情况下,他们岂?能不人人自危
赵文兴把他们们指了召集到一起,给他一条路。
技术可以慢慢提升,姿态却是一定要摆出来的。
谓的样子,那到头来难看的只能是他们如果明明知道自己。自到公司的要求,还一副无所己的实力达不
还能怎班族最头疼上么办?的就是加班,可工作没有做完,不加班
水。还得上见大伙儿统一了思想夜。因为第二天班,还得继续战斗,也就没点酒直接招呼大伙儿一起宵,赵文兴松了一口气,
经快凌晨了。已但即便这样,等这顿饭吃完也
了一条信息:“情。”给杨林发上,赵文兴在回宿舍的路况比预想的要好,没有人闹幺蛾子
时间回了他睡了,却没想到杨林根他原以为杨林已经的信息。本就没休息,第一
”来了?“思想都统一起
斗志满满。”“嗯!
就好。没压力就“这遇摆在这儿,众音可不会养闲人,这次你带着,我要看到没动力,公司待成效。”做的不错,新来的人你继续
完成任务。”“保证
托词。不是杨赵文兴说这林的意思,那也不过是
自家技术部的这些人实力一步。的荒漠,部挖潜则是必须要做林的知道滨海就是个互联网杨也就这样了,但从内
如果技术部不能拧成一股绳,说啥都没用。
,下一步也该开始下电话,杨林揉了揉有启动了……放,安内算是达成了些发涨的眉心