一种让他喘不过求过他什么，来的压力林并没有硬性地要。压力很难说是来可他依然感受到了力很大，这种自老板，因为杨赵文兴压气

些汗颜。司做出来的东西，自己都有公司的待遇太好，可他为们能公连他

混日子，似乎老板就敢立刻换定，是赵文兴可以肯顾地！老板也不会说什么。但他，以及他手下的这帮程序员如果他敢混日子，掉的确，他可以不管不

城足一千五说，公司的盈利大只是很平常的，待遇之高在滨海这个二高薪自不用也以让绝大月领着的月薪过三千伙儿都能看在眼里多数人羡慕。在很多贸事情。线小易公司的白领一个百块工资的时候，他们

管是负责打洁方，公司也给安排了宿乎不用他们司不到一公里的地舍，不仅如此，还不不是本地的员工，只要做任何家务。扫和整理，几距离公有专门的保在众音上班，在

顺利地进行了下去的稀烂，最终还是靠排下来的任框架才让整个儿程务，他们却干老大给出可是，在这种优渥的条件下，老大安。的序设计

一，而是把技术部所有的待遇就是放在那些一线大城市起，尽管，这喊到了也不落下成，但看……”这天兴没有急着走“同事都实咱们最近这活儿干的咱们公司会儿已经是夜里十点了的。在难么个情况，不用我说，下班之后，赵文诸位，情况就是这

把大“你们不用该怎么干。”咱们有必要一起一起，不是杨总的意么看我，今商议商议这活儿应行为，我觉得思，纯属我个人天到伙儿叫这

将面对什么题的，如果我们解决不了问赵题，那么我们文兴叹了口大伙儿想过没有？”气道：“说白了，来，是解决问公司请我们

无语。默然一出，一众程序员尽皆此言

道理他们岂能不知道？

是传奇些人，大部分都开始运营之前进入众音的。这

来所创造出的辉也亲眼见证了公司一煌成绩。路走

，他们是满意的，甚至不仅仅是满意。于这份公司对

同类企业里，还没有宽松，音的薪水更高毕竟，在滨海的福利待遇更优渥的。任何一家比众，环境更

楚赵文兴话里可是，他们很清的意思。

内的事情，何话好讲。重新找能干好去，他们也没有任的人过板来如果干不好……他们分活儿干好了，是进而将他们踢出那么老

司卸这不是公！情，根本就是他们德不磨杀驴，也不是公司不配位近人

实现实。的力不够就要面对被淘汰

它对员工的但有过在众们去别的地方找份们的阈值？经被拔的很高了，如果关照之并享受到了工作他阈值就已音工作的经历，后，本身的离开了众音，再让他待遇能不能达到，新工作的

。所有人心里都没有底

是名校的应届毕业生儿，果还想继城、沪么提高一下了。透了个底说大家心里也有数，如通知我，近期还会有一些新“今天下午，人事部这些新人一部分是从京法怎市高同事进来，人家给我续在公司干下我想不用我，人家是什么实力薪挖过来的，一部分的同事”去的，就得想想办

道。，您就说我白说大，您的意思我们都明们怎么干吧！”辛伟“老

人。目光投向了其他没有搭辛伟的茬”赵文兴，而是把“大家什么意思？

赵文兴马首在坐的十几号，接着纷纷点头，表示唯是瞻。人面面相觑片刻

术层面来说我后，加班可能就是常态技也不见得大伙儿就强，那我也就明说了。我比时间来凑！心思，虽“既然大伙。”赵文兴的意思很明可能我实力不够，然暂领技术部，但就化了确，以儿都有同样的那我就

美。但同样一件事，我们可以慢水平，大伙儿都程慢做，力求做到完差不多，可能比不上那些互联网以及编的技术大拿，

一些早之前年纪稍大的程序员能，对于员工，公司是绝对不会亏待的。有很明显地感觉出众音跟公司公司在很不同。度其他他们所供职过的就已经表明了态

虽然众般音如今的规模并的企业文化输什么所谓，众音就没有企业文化些大。跟员工灌公司一不小，可它不像那

一次，员工来公司上班，那是为了赚钱的全体员工会议上说过赚钱这个基础上的。么情怀，很早之前杨林就在什任何建理想和情怀都是立在，别扯什么理想，

公司的问题。工的要求也只钱有一点，众的平台，它也做那就是解决到了。而它对员音给员工赚

自杨林往下众音的中层领导到，从来都不会指责员工。

这些程序员清楚，可公司开始扩大招聘规模就已经是对他们最大的不满了。

在这种情况下，他们岂能不人人自危？

赵文兴路。把他们召集到一起，给他们指了一条

摆出来的。慢提升，姿态却是一定技术可以慢要

己。公司的要求，不到还一副如果明明知道的只能是他们自来难看自己的实力达子，那到头无所谓的样

办？做完，不加班上班族最头疼的就是加还能怎么班，可工作没有

夜。因为第二天还得上了思想，赵文兴松了一大伙儿一起宵班，战斗，也就没点酒水。儿统一见大伙口气，直接招呼还得继续

但即便这样，等这顿饭吃完也已经快凌晨了。

兴给杨林发了一条在回宿舍的路上，赵文。”信息：“情况比预，没有人闹幺蛾子想的要好

，却没想到杨林根。他的信息林已经睡了回了他原以为杨本就没休息，第一时间

来了“思想都统一起？”

志满满。”“嗯！斗

着，我要看到，众音，新来的人你继续带。没压力就“这就好摆在这儿会养闲人，这次你做的不错可不成效。”没动力，公司待遇

“保证完成任务。”

。，那的意思赵文兴说这不是杨林也不过是托词

也就这一步。人实力潜则是必须要做的的这些网的荒漠，自家技术部样就是个互联杨林知道滨海了，但从内部挖

能拧成一股部不如果技术绳，说啥都没用。

一放下电话，杨林揉了揉有些了…发涨的眉心，安内步也该开始启动…算是达成了，下