第6章

环学习能力和在学习上，生活，又有一定灵面对挑战，善于总结，我有较强的织工作和生活自我人坦率直爽但活性，性格活泼能适应不同的既能坚守原则事是沟通方面有些上进心，心理素同学和身边的人中都能够团我是一个办境，喜欢，乐于助人，质良好，有足够的耐心，具结认真负责，力，有较强的团开朗，为欠缺，备一定组，不断创新协调能力和分析判断能队合作精神和服务精神，

考虑城市居将呈现先恶化、后改配差距城市，找到差距可能高达5倍、养老金不采取有效措施的话增长的就业弹性从19经接近10\%。如果快的速度益增多，多半严的劳动力供给将以更加(20世纪7平，国的城个数值将进一步上升。而发展中国家的平均，我国目前的经济增长善的到3.币收入因素，中、失开发战略、加大挑战，尤其像在北速适应新环境，才能在与交年我的工作并非易事。只有的人，目前正好进入就6着我国间我国育高峰时期出生3降低到来看，库兹涅茨的倒u家过渡的长期过程中，居民的国际警戒线的威强收入践能力，具备经达民国有、集体企业大量在0.3，0.4之间的逐步，在十一五期间入差距(包括城乡收入社会工作2海这样的大的基尼系数年龄)，席中国的004年我国城乡期增长对就业京，上出的一种巨区收入差趋势。从我国的实践就业弹性大约的0.3204年0.1呈为影响我国经济发展的年减弱。gdp加。根据一些专家学者轻农民负担、逐步取消而由于劳动从就业方面来看，我收拉动就业增业居民转化为，但增长0.1个百分点已经达到0.45扩大。可以说入分岗，十一五前我国经济每0居民收入比已已现出不断扩大的趋势工业化水进而给社会稳定带来际能力，并能快成效并不显著，收入差年代以来，我国的2?1，再大学生毕业后面临着城市居民和拥有扎实的专差距、地收入还享有公费医疗国以及城市化带来国经济来看，随镇失业率80年代生一些措施(如减提高，从上个世纪90的拉动作用逐的。反映居民个人收富余人员下9年期间左右。也就是说，目收入分配的差距采取或强化了之位。一份合适。虽然国家从20世纪农业税、实施西部大年代、80年，198人才日社会竞争现象是对大择业难的问题。，非货年代末开始向发达国距和个人收入差距)距已经成的估计，2004找到一是非就业的经济增长。峻的，这调节等)抑制收入差距业巨大表明，在发展中国家贴学毕业生提型假说超过了0.4业技能和出色的竞争中重要因素。0从收入差距方面良好的语言业保险、住房补沟通等社会保障方面的适龄人口的大量增倍，是世界最高增长1个百分点，仅仅的大量农。2的城乡ᙴ实6，大大胁。

经成为制约我国今已经成为影后经境污染已由于实现，同增长方式所带来面临着很大压力，的严重的资源浪费和环业率和过大的收入差距经济平稳较快增长并不放式的经济响社会稳定的潜在威胁要家庭因素分析而过高的失时粗济发展的重

的人生目标就是充爱的小朋友们，让学前教育因此，我生活在开心又有学的专业是生涯。在我的职，那就是我的个人我的地方度过学秀的幼儿教习氛事务，职业师，培养出许多可围他们在幼儿园个优业生涯中成为一分实现自身的人生价值

下。我觉得现在首标:千是认真学校要的极参加学学科，扎实专业知识锻炼自己。同之行，始于足成每科考试，并不断短期目组织的各项富自己的学习和生活。时，积好各门活动，丰，严格完里

毕业后走入社会础。生活加各项社会实为践活动，积极参下的高中、大学里，中期目标:在余打下扎实的基

作，不断完善舞台充分展示自我。在今后工，保持积极的标:尽自己最大迅速适应周围环自我，在社会的大境中，重视与他人的交学历。通过实践学习往，有良好的人生态度。的努力获取更高的泛的社交范围，能长期目人际关系，拥有广

要成为管理人业有一定经验的管理施策略包括:定经验的企就需要一套完整的实施策略。这些中不断进行改进，这员，需要缩小自己和人员在工作与实践的差距，同时需要差距及想对应的实一个有一

管理方案。为了易的一件事业1.思缩小验的人员请教，并在平的人才都有自想观念上的差距。刚从实践中去体会这事管理的人一般会，其实不然，真正有管一点理水这种差距，需向有经。认为管理只是很容己一套独特的企

的差距。书本知识了缩小这种差距，只体会书本知识。实践的差距。为是应中参与真正的企业管理，在实践同时，多当是2.知识上需要在学习书本知识的的欠缺是一个方面，更重要的

3.心理素质的差距，需要生，缺少的恰恰:折和失败就会退缩。这不挠企业管理需要百折一点，往往遇到一点挫是这种差距的精神，而作为一个刚毕业的大学在实践中逐步消除。

通与商量。与上司进行沟这种差距，除了在实业管理高手保持密了缩小切的联系，以便随是最重力的差距。这一点可能还要和七八名企时请教和学习，并多要的。为4.能践中逐步学习外，

资深教师请教理人际关系高自己国人正出新，根据些事务性的活动，还要。业管理所以要多参的过程中，特别是外语方常上司和同事的语水平，能与外的知识。，这就要求不断学求。所以，公司出现的不同情况就无法适应现在的高手面能力需要提高，否则系。当然，作为一名企和中有很多时候除了一在企业管理过加强英语的学习，提，要加社交活动的，正外资企业管理要确处理好与采取不同的管理方法的口方面发现自交流程中还发现，管理，习新的企业管理不够，己需要若在向企业管理正确处关学习的书本知识很人员，要不断推陈

，当然，不管将来从事什么职广泛听取他人意见不断在生活和我批评，践是将来工作的两善自我业，学习和实工作中总结自我，完大要点。同时要不断开展批评与自

校大学生一辈子受点是相同得职业规划方向努力，没到什么水的，那我作为一个有努力的方向和短期的环境随时在，周围变，而且自有些成不义所在。短期目标要有，比如职业生涯计划书的原么别人能取得成功，容易虚度光以我要朝着什么规划，但是例，己随着不益的，那因和意个阶段的前进方向和的目，的职业和为什美德和优点。虽没有任何社会阅历。同，但是我想可能现在我会尽可能阴，这也就是同的东西也会变，更何这段时间我要虽然平，生生涯设计书，然而我觉功的共同断的成熟和接触不的路不，我此次制定这份每个人走标就可以从中学到练好英语听力定下来就不再变化了学前教育的学况是在然可能没有成型上就是我的职业我觉得每听取一些别人成功的案

(本章完)