妻出好噗！严夫？什么逻辑？所有人的眼神看向她，女人才想起一件事茹已经笑出。声，忽然发现洪图杀人都憋住笑，焦艳

闹身有了取笑的她真害怕洪图发那谁泄露出飙。辣椒末拌芥末去的，焦家大小姐顿油腌制jj是她和心思，赶紧躲在胡边，时没

教授，又是他也会挨揍别看图公子已经贵为士风度，女人招惹经济学之父，这家伙却一点也没有绅的呀。什么网络

风雅集团总风雅燕京产业园受美食。汇，不的员工都会来这边享专业的人经营，像是前世的美食同风味的美食由部食堂，更

餐补贴，甚至还有助和晚饭卡。夜宵团员工，都享受午餐补这里的食每个风雅集品不比外面便宜，但是

元，现在大家就是享受福利待遇的时候夜宵饭卡二十五午餐十五元晚餐五元家带来最，其实洪图也想知道这样的待遇是不是给大大的实惠。这种

食汇，所有人都看向这怎么可能不引人一帮帅哥靓女在一起怪他们里，也难群高层进入美瞩目？大多数人不知道这些人的身份，但是这吸引眼球，其实绝一

格雷年轻人家，还夫。有巴、三位英国医学专西，这一帮全都是李东川、乔纳森·伊除了赖利堂、韩正春、西柔术世家的罗里恩·

那些老人，都看文英两个人，看上去也即便陆潮梵和洪不过三十许，裹大家挟在三十多人中间，选择性无视向帅哥靓妹。

，到各个柜台前订购食是半成品的美食，物，这边速度超级快，毕竟都照各自的喜好至是成品。有些甚大家按

什钟大，玛丽莎·梅尔问道：同的福利家已么分时段不钱不到十分经回到桌前“洪图先生，为待遇？晚饭只有十块！”

常消十五元的凑图笑了以满足需求，三本上可十元已经是土费，这里十五元基到很多人都不理三在一起，也可以享受十元的土豪级：“午餐正享受。”解，洪豪享受，几个人都是

品非常丰富一起荤素就是说午餐。不需要自己花搭配，菜还别，也什么饮料或者酒水说，大家都是打了钱，除非你再来点十五元的，凑在

自己多掏口菜点点头么可能鼓励加班点钱吧，但是宵夜不一这边吃晚餐，在鼓励吃一午餐怎大家喝酒？小图同学：“味道不错！不样。”，所以工作完不成的要

还有这当年熊孩子的影子当成精？终于找回，之前把小图没想到这家伙细算，不正是当年的猴么多的算计，陆潮梵子么英，看他在晚餐上精打

的表情人占便沈菲儿却是一副了然宜的，餐饮补贴绝饭啊。子不会那么轻，就知道小猴易给对不是鼓励大家吃大锅

，加班图不知道岳母大人想吃宵夜家一点点的福利，最猴精的洪司应该给大要搞上去吧。，公”加点为风雅集团做贡献，一定是有工作要忙什么：“在这里少营养

雅牛！道：“才知道算不错了，各，陈英笑都算计到了吧？”骨头了部门和分公司还有福利待遇最好多说道，一天不同的补贴，我们风的外资企业集团应该是燕京市三顿饭有这么四十块钱的菜金补助也

千的确超好，要知道9。均收入仅为5425元，燕京市职工人均收说燕京市职工月收88年全国城镇人入元不过一这样的福利待遇九十年代入1225元，也就是

宵夜的在风雅集团四百。人均收入，即便不算的员月就三百多近二十五和晚餐的五块工，一千二百元，超过职工钱，仅仅是中午每个每个月三餐补助已经

经接担，和个人的这已无关。入水平了，这种福利待遇也算是中，薪水可以的了，这些钱都是集团公司即便在全国外资承近全国城镇人均收企业

、懒人幕后总裁董红正色道：业成为庸才水物有所值，绝对不能让企才，让集团的薪“最优渥的待遇a财务总监风雅fy享受的平台。”一定要招聘最优秀的人

不能让公司的工资糟蹋。”说的不错，道义：“打造优胜考评用人裁人，劣汰的用人机制，严格按照公司总裁韩正春点点头dy汽车制造有限

的管理模式，希望最大限度挖掘作法就是如此。求最科学上，各企业单位都在追员工的潜能，所谓的满负荷工些年追求效益，这在用人机制

“考评不能作为一票部份股权充当激励在上献的，都有资否决权的依股份，凡是格享受激励股权的到洪图会反对，年度有卓越贡据！”没想奖励。”“我会拿出一

真是没见过会是妇人之仁了嗯？是不是太过有钱烧的吧？，小图不？如此慷慨的老板，还

成绩，奖励幅度要超队作战做出来的洪图继续道：“同时加大对团。”过对个人的，毕竟队的鼓励，那些团团队贡献才是公司进步的主流

效益的企业，严罚落的，不过他更像那些追求。励先明白后分子进了，说白了洪图还是喜欢鼓追求经济利益，而不是

罚措施吗？”：“难道没有惩玛丽莎·梅尔道

时核不及者有重大失误导致格，或核倒数：“惩罚必须有，问题点人才一最少也要给前三，连续半年综合考有啊！洪图大笑员工离职人进门好了。的时候确定他是人才，”是招个月综合考公司损失的，请间。所以连续三

这么宽松狼性公司早就开了，涂三宽松，这个绝对够个月倒数前三的才拿下，换做现在所谓的？”丹道：“为什么

员工最多的团队，团一点包容之心，动辄摇摇头：“我们员的公司大家没有安宽松么？洪图凡辞掉要允许犯错误，也要有罚，直属部门领导队一把手要处聚力，但此一来无法构建企业文全感也就没有归属感。如降级！”裁化，无法打造团队的凝

，居然这样图荷工作法洪的确如此，在同学不需要满负荷运转。目中员工不是机器，不？陆潮梵有点懂了，小喜欢满负图心

出现懒都更加的团结？陆大记者轻声道：“神？希望团队精神超越领导混日子？”你是打算营造团队精个人英雄主义，让也许吧，会不会每一个团队让团队人现象？会不会