接班。于是，顺理成章地，裴总就找到孟畅来
都充满了仇恨但孟后仍然不知悔改，觉得自己是键是失败了之被裴总给算计的自己不仅。子走歪了，关畅自己很清楚，当时仅是路了，对裴总、对腾达
裴总以一种开放、包容、坦诚的态度跟他的。那他是绝对不会接受讲这些，这个时候如果
债还清，然后东山再起。，把自己身上的外心思想着怎么快点捞钱那时候的孟畅一门
半是在同一个坑里跌倒两是又走不过次前的老下还清了外。状态债，那上了之如果他真的在那种路，结果多
而裴总正是看，所以提出！了一个反向的提成方案穿了他的这一心理
松赚二十万，这个价格轻轻松只要让宣传经费打了好赚，远高于孟工作所能拿到的工资。畅在外面找水漂，一个月就能这个钱看起来非常
，心动了，签了这个协议。于是孟畅果然上钩了
是裴总想要的而这正错误观点！，用铁一般无情的事实：裴总是想通过前期让他不断地受挫纠正他的
之前孟畅觉得，产品了。不重要，光靠营销就够
西，最重要的还宣传只是锦承认，营销但在加入腾达、接品力。二连三地失是产品要有足够的产上添花的东败之后，孟畅不得不
再辣鸡的品；如果没有强大的产终形毕露。支撑，那么支撑，吹得再好也宣传方案也会火力究会原作只要有强大的产品力做
他就开始渐渐意，并开态发生这种转变法”的始自发地钻研起之后，存在而在孟畅的心识到“裴氏宣传来。
。了一个大圈子总实际上是绕就是说，裴也
混日子、早日还债的真的跟腾达同心同惑他，但那，还是会以一种氏宣传法。不会有任何改变，深裴总完全可他不会心态在腾达打工，不会，用正德以直接把向的提成来诱入地研究裴样一来，孟畅的认识教给孟畅裴氏宣传法的细节
生了转，孟畅在很多受到很多挫折之后，明在到底薪、变。现理，心态也发次拿悟了很多的道但
这样一个广告营销部的负责人，才是裴总所需要的！
达各个部门法在任之后，裴总让握这种屠龙之术他开去，让整个腾而在确定了孟畅已经值他来分配群体中发扬负责人。都能掌的负责人能够把裴氏宣传得信宣传资源，显然是希望
那么之后，整就可以自行走本不需要裴总再操心了个腾达的广告营销工作。上正轨，根
个“自动化”的过程！一所以，这其实就是
宣传营销。很显然，是各个裴自己不用再总努力地把所有负配合联动、自行进行责人们都培养成多亲力亲为，而部门可以自行制定发展规划、互相面手，就是希望
化生产线”。力地搭建“自动也一直在努以前他全都是裴总自己辛辛苦苦地手动组装，但
发展！下，自行的指引的完全不方针和腾达精神导依赖裴总，而是一等这条自动化生产线搭达就可以真直完美地在裴总的指建完成了，腾
到抵制。时遭到全公司上到下的从改变这种模式，都会候无论是谁，想要打击和
畅非常震撼的感觉。莫名地有了一种突然想到这一点，孟
的完裴总果然跟其他公司老板想的真一般的企业家，不是同一个次元的东全不西！是
了怎么移民。其他的老板只是在怎么能多搞点利润，今年明年想换车，琢磨琢磨钱多换房，或者再，
天情，公司！他从头到但裴总尾都只在考虑一件事就是如何把腾达打造成一个真正“无敌于考虑这些东西，下”的集团不是，裴总从不
规划好的路使线一直发展下去。样一来即能够按照他变成自己人格化的延伸，这裴总退休，只让整个腾达，都要这种精神不断传承，腾达也
这样一来……
也许。时候了，就是裴总退休的腾达集团真正做到那种程度的时候
孟畅突然对那一天特别期待。
部的负责人而且，一想到告营销。有一种热血沸腾之感然见证这一切，孟畅突，能够作为腾达广自己能够被裴总看中
之舌去骗几寸不烂自己之前凭借三资人，这算什么本个投事？
裴总这样，一己像大丈夫所为之力打造一个无的集团公司，这才是啊！敌
续学！学，继
太多的秘密，孟畅显然裴总身上还有说什裴总身上学的东西越多决定，就越赚！么都得留在腾达，从
……
叶之舟开始仔细考虑《全文明驾驶》和这些设设备的宣传方案。孟畅走后，安外
比较简单了。了一番之，接下来的工作就，也指出来了给捋前全都帮叶之舟把顺思路孟畅已经把大方向给
这个方案去细化。案，然后把拿给广告营销部一个初版的方出
可以分开宣传，这样等生最佳效它们‘合体’的，才能产时候”照孟畅的说法，游戏和外设最好“按果。
科技的关系，分开“当然，考虑到大家都知虑一下。道宣传不一定能起作觞洋游戏和鸥图用，这方面还得好好考”
法’……”子，用‘劝退那个办法，身晾衣架用‘片面游戏可以用《奋斗》的法’，而外设则是健那个路走智能“
一，让他准备一下发布下最擅的。”声这块，他是公司上pt，在发长布会上整活“而且，得跟常友说会的p
情页上的“嗯，先给《安全文明驾宣传语吧。”驶》写一下游戏详
神，足不出户享受度集中的驾驶感受拥有无元化的驾驶体验，高驾驶的乐趣，多意妄为、…”“人人都能成为车，肆限可能的驾驶世界…
“这些应该都可以。”
“人人都可能这是一款飚车爽游，但实际上的意思是成为车神，而大以成说，理论上人部分人根本不可。”为车神，让玩家们觉得们在这里可以通间刻苦努力的训练长时间刻苦努力训过长时练
“多元化的驾驶花样，其实体验，玩元并没有，所谓的多家们可能会觉得化只是交车或者开大货车而已有很多自己选开公。”
，玩家们可能会这游戏受不起，“高度集中的驾驶感受做得太好玩了，让人戏里碰一下的损失太大，承所以不很专注，但实际上是游得不专注。”觉得
只不过碰以随便磕随便碰，已。”可能的游肆意妄为、拥有无限，完了要修车住院而“玩家，可们肯定以为这是一款随便戏，事实上也确实如此磕随便碰的驾驶世界
。”些在宣传语上表现出来，后才能体会出来，深层乐趣这玩家们玩会不到而已游戏的很多“而这的时候大家体过一段时间之，只不过刚开始乐趣其实也都可以
、容易吃灰，坦诚地万不要买。”玩票的玩家千布会那边，则是强劝退玩家，告诉一般“至于外设发调一下外设的价格贵
“或者说这场等集中采购干脆一点，可以和游乐大驾校、体验店、商场供各的。”款设备是专
应该也会最好。”的宣，应该是先开设备发之后，再出游效果传，的热度布会，等设备戏“这样一来这样捋下来流程最顺，过去一段时间
尾地盘了一遍自然、过程更圆润。案，让流程更奋斗》和智能健身传方案给从头到尤其是对叶之舟把照《，晾衣架当时的宣传方整个宣吸取了一些经验，
“齐活了！”
自己最清楚自己的项目得项目负责人多了。”。营销部来好比事事都指望广告自己出宣传方案，“果然，还是
疼的宣传方很高兴，之案竟然如此顺利地叶之舟解决了。前头
好准备！鸥图科技，提前做案发给广告营销部和打算再完善一下就把方他
常上班。这个周的假期，所以是正末因为要调休元旦
晚上8点。之前鸥图科技那边其实本来也是要开这些外设，时间定在10号的产品的发布会的
了。，只是针对新的时间不的内容和ppt给改一下就可案，把发布会上要讲解以需要变动宣传方
……
………
1月7日，周一。
周末的裴谦照常来公司上班。天休了两
休，正常上假期的调上什元旦该是周末应说么？你班？
的，元期是周末，一码归一？期是元旦，周末假周末就是要放码，怎么能算调休呢旦假假不好意思，
关系，公司赚的钱跟我没利总是要有的吧？的权自由上下班作为老板，
研究过能不能让员工当然，裴谦也不是放同退，一起放们也跟自己同进完元旦假期再周末。那么自私的就已经人，他前其实之
法定节假但要有一个前的工作说得过去的理由。日来，额外开假可以，因为系统规定腾达目时间要按照然而不行，
想出来一个由，所以只能是下次再说了。显然裴谦这次没能足够强有力的理
让员工休息多久，员工就能休息多久呢，到底是后想，到底什么时候能再接触一点限制裴谦琢磨着？
那就太棒了。
刚到公司，前台就“裴总，醒知一声他您先去办公室，我去通提。”道：吴川已经在等着了，
川。是谁”差点脱口而出裴谦愣了一下，“吴
”裴谦换了一种问法。“哦，他有什么事吗？
前台：“说是动漫组那边已经出了看。”一集动漫，想给您看
”裴谦想者学院》。“哦。《代行责动漫组责搞起来了，吴川是飞黄工作室负的，负
只不过这个人裴谦所以没什么太印象。一两次，就只见过那么大的
来“行，那五分钟后让吧。”他到我办公室