章地，裴总就找到孟畅来接班。于是，顺理成
键是失是是的自路子走歪了，关败了之后仍然不知悔总、对但孟畅被裴总给算计了，对裴改，觉得自己腾达都充自己很清楚，当时己不仅仅满了仇恨。
种开放、包容、坦候如果裴总以一会接受的。讲这些，那他是绝诚的态度跟他这个时对不
己身上的外债还清，然后东山再起。那时候的孟畅一门心思想点捞钱，把自着怎么快
是又走上了之清了外债，那不过如果他真的在路，结果多半是在同一前的老那种状态下还个坑里跌倒两次。
他的这所以提出了一理，心一个反向的而裴总正是看穿了提成方案！
一个月就能轻轻松松赚这个钱看起传经费打了水漂，远高于孟畅在外面找工作所来非常好赚能拿到的工资。，只要让宣二十万，这个价格
协议。动了，签了这个于是孟畅果然上钩了，心
情的事实纠正他而观点！总无的错误这正是裴总想要的：裴是想通过前期让他不断地受挫，用铁一般
了。不重要，光靠营销就够之前孟畅觉得，产品
传只接二连三地失败之后，孟畅不得不承认，营足够的产品力。重要的还是产品要有西，最但在加入腾达、销宣是锦上添花的东
产品力方案也会火；终究如果没有强大的产品再辣鸡的宣传做作支撑，吹得再好也支撑，那形毕露。会原力么只要有强大的
并开始自发地钻识在，而在孟畅的心态到“发生这种转变裴氏宣传法”的存之后，他就开始渐渐意研起来。
说，裴总实际上是绕了一个大圈子。也就是
的认识不会有来诱惑他，债的心态裴总完全可以任何改变直接把裴还是会以一种混日子、，孟畅在腾达打用正向的提成早日还工，不会真的，他不会深入地研跟腾达传法的细节教给孟畅，但那样一来同心同德。氏宣究裴氏宣传法，
到底薪畅在很多次拿、受到很多挫，心态也发生了转变折之。后，明悟了很多的道理但现在，孟
需要的！人，才是裴总所营销部的负责一个广告这样
部门的负，裴总让他来这种屠龙之术。显然是希望他能够把裴传资源之后而在确定了孟畅已经，宣值得信任分配开去，让整个腾达各个体中发扬氏宣传法在负责人群责人都能掌握
那么之后，整个腾达的广告营销工作就可以正轨，自心了。行走上根本不需要裴总再操
这其实就是一个“自动所以，化”的过程！
面手，就培养成多地把所有负，配合联动、自行进亲力亲为裴总努力很显然，而是各是希望自己不用再个部门可以自行制定发展规划、互相责人们都行宣传营销。
也一直在努力地搭建“自动化线”。地手动组装，但他以前全都是裴总自己辛辛苦苦生产
，腾达就可以真的完在裴总的指导等这条自方针和腾达精神的指总，而是一直完美地全不依赖裴，自行发动化生产线搭建完成了展！引下
式，都会遭到全公司从上到下的打击和抵制。到时候无论是谁，想要改变这种模
了一种非常震撼的感点，孟畅莫名地有突然觉。想到这一
东西！全不是同一公司老板想的真的完个次元的的企业家，跟其他裴总果然不是一般
车，明年换房，其他的老板只是在想移民。或琢磨琢磨钱多了怎么，怎么能者再多搞点利润，今年换
“裴总从不考这些虑从成一个真正东西，他在团公司！但裴总不是，尾都只就是如何把腾达打造头到情，考虑一件事无敌于天下”的集
腾这样一断休，只要这种精神承，腾达去。路线一直发展下来即使裴总退传也能够按照他规不划好的人格化的延伸达，都变成自己，让整个
这样一来……
，就是裴总退休做到那种程度的时候的时候了。也许腾达集团真正
然对那一天特别期待。孟畅突
突然有一种热血责人见证这一切，孟畅沸腾之感。广告营销部的负到自己能够被裴为腾达总看中，能而且，一想够作
几什么本事？寸不烂之舌去骗个投资人，这算自己之前凭借三
的团公司，这才是集像裴一个无敌大丈夫所总这样，一己之力打造为啊！
学，继续学！
的秘密，孟畅决定，说什么身上学的东西越多就越赚！显然裴总身上还有太多都得留在腾达，从裴总
……
设设备的宣传方案。驶》和这些外孟畅走后，叶之舟开始仔细考虑《安全文明驾
经把大方向给指出给捋顺之前孟畅已来的工作就比较简了一番，接下舟把思路全都来了，也帮叶之单了。
营销部去细化。这个方案拿给广告个初版的方案，然后把出一
们‘合体’的戏和外设法，游佳效果。”的说宣传，这样等它“按照孟畅最好可以分开时候，才能产生最
图科技的关系，分开宣传不一定能起作用，这还得好好考虑一下。”方面都知道觞洋游戏和鸥虑到大家“当然，考
智能健身晾法，用‘片面法’，用‘劝退而外设则是走可以游戏用《奋斗》的那个办衣架那个路子”法’……“，
。”擅长的“而且，得跟常友说一声，会上整活这块会的ppt，在发布让他准备一下发布，他是公司上下最
“嗯，先给《安全文明驾驶》写一下游戏上的宣传语吧。”详情页
驶的乐趣，驶体验，高度集中，肆意妄为、拥有无限可能的驾驶世界……”神，足不出户享受多元化的驾驾“人人都能成为车的驾驶感受
“这些应该都可以。”
过长时间“人人论上人们在这里可以通车爽游，但刻苦努力的训练成为本不可玩家人根都可以成为车神，让们际上的意思是说，理训练。”觉得这是一款飚能长时间刻苦努力车神，而大部分实
元化的驾驶体验大货车而已。”没有，所谓的“多交车或者开，玩家们可能会觉得有很多元化只是自己选开公多花样，其实并
玩家们可能会觉得驾驶感受，际上是游戏里碰一下的让人很专注，但实，所这游戏做得太好玩了，不得不专注。”损失太大，承以“高度集中的受不起
的游戏，事实上也为确实过碰完了“肆意妄是一款随要修车住院而已。便磕随便碰无限可能的驾驶世界，随便碰，只不磕”、拥有玩家们肯定以为这如此，可以随便
“大家，只不过刚开始的时候而这游戏的很多深层之后乐趣其实也都可以来，家体会不到而已。”们玩过一段时间乐趣，玩这些才能体会出在宣传语上表现出来
诉一般玩票的玩“至于外设发布会那买。”、容边，则是强调一下易吃灰，坦外设的诚地劝退玩家，告家千万不要价格贵
供各大体验游乐场等集中采购的。”，可以说这“或者干脆一点店、商场和款设备是专驾校、
效果应该也会最好。“这样一来，应该是先开设备发布会出游戏的宣传，这样去一段时间之后，再捋下来流程最顺，备的，等设热度过”
地盘了一遍，尤其是对程更》和智能方案给从头到尾的宣传方案，吸舟把整个宣传自然、过圆润。一些经验，让流程更照《奋斗叶之架当时健身晾衣取了
“齐活了！”
都指望广告营销部来宣“果己的项目。自己出了。”案，比事事传方目负责人自己最清楚自好多然，还是得项
传方案竟然如此顺叶之舟很高利地解决了。兴，之前头疼的宣
他打算再完善一下就把做好准备！和鸥图科技，提前方案发给广告营销部
末因为要调休以元旦的这个周假期，所是正常上班。
科技那边其实本来也品的发布会开这些外设产的，时间定在1是要之前鸥图号的晚上8点。0
时间不需把发布会上要讲是针对新的宣传方案，以了。改一下就可解的内容和ppt给要变动，只
……
……
1月7日，周一。
两天周了末的裴谦照常来公司上班。休
该是元正常旦假期的调休，什么？你说上周末应上班？
能算调休呢？周末不好意思，周末末假期是旦，周，一码归一码，怎么就是要放假的，元旦假期是元
钱的吧？作为老板，公司赚的跟我没关系，自由上下班的权利总是要有
工们也不能让员起当然，裴谦也不是那么假期跟自己同进同退，一就已经研究过能他其实之前自再放周末。私的人，放完元旦
因为系统规定腾达目前个说得过去的理由。以，但要有一然而不行，来，额外开假可的工作时间要按照法定节假日
强有力的。显然裴谦这次没能想理由，所出来一个足够以只能是下次再说了
接触一息再候能点限制，到底裴谦琢磨着，到底什是后想让员工多久呢？休久，员工就能休息多么时
那就太棒了。
等着了川已经在刚到公司，前台就提醒道：总，吴去通知他一声。”，您先去办公室，我“裴
谦愣了一下，而出。“吴裴川是谁”差点脱口
么事“哦，他有什问法。吗？”裴谦换了一种
边已经出了一集动漫，想给您看看。”组那前台：“说是动漫
“哦。”裴谦想起学院》。，负责搞《代行黄工作室负责动漫组的来了，吴川是飞者
过这个人裴谦就只。以没什么太大的印象见过那么一两次，所只不
。”“行，那五办公室来吧分钟后让他到我