于是，顺理成章地，裴总就找到孟畅来接班。
，觉了之后仍然不知悔改关键是失败、对腾达都充满了仇恨。算计了，对裴总是路子走歪了，己很清但孟畅自得自己是被裴总给楚，当时的自己不仅仅
这个时候如果裴总以一种开放、包他讲这些，那他是绝不会接受的。容、坦诚的态度跟对
心思想着怎么快点捞钱，把自己身上的外债还清，然那时候的孟畅一门东山再起。后
状态下还清了外债，那不过是又走上了之前的在那种里跌倒两次。如果他真多半是在同一个坑的老路，结果
！而裴总正是看穿了他的这一心理，所以提出了一个反向的提成方案
松松赚二打了水漂，一个轻轻这个钱看起来非常好赚十万，这个价格要让宣传经远高于孟畅在外面，只月就能费找工作所能拿到的工资。
签了这个协议。于是孟畅果然上钩了，心动了，
，用铁一般无情的事实纠正他的他不断地受挫错误观正是裴总想要的：裴总而这是想通过前期让点！
靠营销就够了。之前孟畅觉得，产品不重要，光
品要有足够但在加入腾达、花的东西，最重要三地失败之后，孟畅不得不承认，营销宣传的还是产接二连只是锦上添的产品力。
只要有得再好也；如果没有强大的产品力作支撑强大的产品力做支撑，终究会原形毕方案也会火露。那么再辣鸡的宣传，吹
在，并开始自发地钻种研起来。转变之后，他就渐渐始意识到“裴氏宣传法”开而在孟畅的心态发生这的存
际上是绕了一个大圈也实子。就是说，裴总
裴氏宣传法，还是会以一种混研究日子、早日孟畅的认细节教给孟畅，用入地识不会有任何改跟腾达同正向的提直接把裴氏宣传法的工，不会真的心同德。变，他不会深还债的心态在腾达打成来诱惑他，总完全可以裴但那样一来，
很多的道理，心态但现在，孟畅在很受到很多挫折之后，明也发生了转变。悟了多次拿到底薪、
个这样一广告营销部的负责人，总所需要的！才是裴
能够把裴氏宣传法在而在确定了人群体中发掌握这种屠龙之术负责希望他分配宣传资源，显然是，裴总让他个部门的负责人都能来后扬开去，让整个腾达各孟畅已经值得信任之。
不需要裴总再操心个腾达的行走上正轨，根本广告营销工作就可以自那么之后，整了。
所以，这其实就是一个“自动化”的过程！
，而发展规划、互动、自行进行宣传营门可以自行制定们都培养成多面手是各个部相配合联望自己不用再亲力然，裴总亲为销。很显努力地把所有负责人，就是希
直他也一辛在努力地搭建“自动辛苦苦地手动组装，但化生产以前全都是裴总自己线”。
了，腾达就可以在裴总的指导方，自行发展！等这条是一直完美地生产线搭建完成全不依赖裴总，而针和腾达精神的指引下自动化真的完
公司从上到下的打击变这种和抵制。模式，都会遭到到时候无论是谁，想要改全
了一种非常震撼一点，孟畅莫名地有突然想到这的感觉。
元的东西！个次公不是同一裴总果然不是一般的企业家，跟其他司老板想的真的完全
他的老换车，明年换房，或者再琢板只是在想，怎么能多搞点利润，今年其磨琢磨钱多了怎么移民。
一个真都只在考虑一件事从头到尾不考虑这些东西，他集团公司！正“无敌于天下”的但裴总不是，裴总从情，就是如何把腾达打造成
变成自己人格裴总退休，只要这腾达，都样一来即让整个腾达也能够按照他规划下去。化的延伸，这种精神不断传承，使好的路线一直发展
这样一来……
候，就是裴总退休真正做到那种程度的时的时候了。也许腾达集团
。一天特别期待孟畅突然对那
而且，一想到自己能够被裴总看中，血沸腾之感有一种热这一切，孟能够作为腾达广告营销部的负责人见证。畅突然
个投本事？资人，这算什么自己不烂之舌去骗几之前凭借三寸
是大丈夫所为啊！的集团公司，这才己之力打造一个无敌像裴总这样，一
学，继续学！
都得留在腾达，从裴越多就越赚总身！决定，说什么多的秘密，孟畅上学的东西显然裴总身上还有太
……
考虑《安全文后，叶这些外设设备的宣传方案。孟畅走明驾驶》和之舟开始仔细
方向给指出来了顺了一番，接下来叶之舟把思路单了。全都给捋，也帮之前孟畅已经把大的工作就比较简
把这个方一个初案拿给广告营销部去细出版的方案，然化。后
们‘合体’设最好可“按照孟佳效果。”畅的说法，游戏和外以分开宣传，这样等它的时候，才能产生最
洋游戏和鸥图科技的用，传“当然，考这方面还”不一定能起作虑到大家都知道觞下。好考虑一得好关系，分开宣
则是走智能健身法’以用《路子晾衣架那个……”奋斗》的那退外设个办法，用‘片“游戏可面法’，而，用‘劝
，得ppt，在发布会一下发布会的上整活这块“而且说一声跟常友的。”下最擅长，他是公司上，让他准备
”安全文明驾驶》写一《宣传语吧。“嗯，先给下游戏详情页上的
妄为、拥，足不出户享受驾“人意化的驾驶体验，高都能成为车神能的驾驶世界……”有无人度集中的驾驶感受，肆限可驶的乐趣，多元
“。”这些应该都可以
神，让“人人都可以苦努力的玩家们觉得这成为车论上刻苦努力训练。”本不可能长时间实际上的意思是说，理训练成为车神，而这里可以通过长时间刻是一款飚车爽游，但人们在大部分人根
多元化只是自得有很多花样，其或者驶体验己选开公交车开大货车而已。”实并没有，所谓的，玩家们可能会觉“多元化的驾
，玩家们可“高度集中的驾驶感受不起，所以不得实际上是游戏里碰，让人很专注，但好玩了一下的损失太大，承受能会觉得这游戏做得太不专注。”
便磕界，玩家们肯随便戏，事实上也定以为这是一款随限可能的驾驶世碰完了要修车住院而碰，只不过“肆便磕随便碰的游已。”确意妄为、拥有无实如此，可以随
，只“而这游戏深层乐趣，玩不过刚开始的时候大家而已。”才能体会出来的很多也都可以家们玩过一段时间之后，这些乐趣其实体会不到在宣传语上表现出来
容强调一下外设的外设发布会那边，则是买。”“至于玩家，告诉一般玩票的玩家千万不要价格贵、易吃灰，坦诚地劝退
店、商场和游乐场等集中采“或者干脆一点，可购的。”以说这款设备是专供各大驾校、体验
一段时间之后，再出发布会，，应该是先开设备等设备的热度过去顺，效果应该也会游戏的宣传，这样捋最好。”“这样一来下来流程最
盘了一遍，尤其是对照叶智能健身晾衣架当时的宣传方案，吸取了一从头到尾地些经验更自然、过程更圆润。《奋斗》和之舟把整个宣传方案给，让流程
了！”“齐活
目广告营销部来方案，比事事都指望出宣还是得项目负责人自“果然，好多了。”传。自己己最清楚自己的项
头疼的宣传方案竟然叶之舟很高兴，之前如此顺利地解决了。
他打算再完善一下就把方案发给广前做好准备！告营销部和鸥图科技，提
休正常上班。这个周末因元旦为要调的假期，所以是
本来也是要开这些外设时间定在10号的晚鸥图科技那边其实之前上8点。产品的发布会的，
就可以了。容和ppt给改一下传方案时间不需要变动，只，把发布会上要讲解的内是针对新的宣
……
……
1月7日，周一。
周末的裴谦照常来公司上班。休了两天
什么？你说上班？上周末应该是元旦假期的调休，正常
假期是元旦，周末算调休呢？假期是周么能是要放不怎好意思，周末就末，一码归一码，假的，元旦
上下班的权利总是系，自由作为老板，公司赚的钱跟我没关要有的吧？
自己同进同退，一起过能不能让员工们也跟然，裴谦周末。他其实之前就已经研究当放完元旦假期再放也不是那么自私的人，
说得过去的理由定节假日来然而不行，因为系统规额外开以，但要有一个。，间要按照法假可定腾达目前的工作时
想出来一显然裴谦这次没能个足够强有次再说了。力的理由，所以只能是下
么时候能再接触一点限休息多久制，到底是后想让员工呢？，员工就能休息多久裴谦琢磨着，到底什
那就太棒了。
经在等着刚到。”总，吴川已公司，前台室，我去通知他一声了，您先去办公就提醒道：“裴
裴谦愣了一下，“吴川是谁”差点脱口而出。
事吗？”裴谦换了一种问法。“哦，他有什么
台：“说是动漫组那边已经前出了一集想给您看看。”动漫，
的，负责搞学院》。。”裴谦“哦《代行者想起来了，吴川是飞黄工作室负责动漫组
只不过这个人就只见次，所以没什裴谦么太大过那么一两的印象。
“行，那五分钟后让他到我办公”室来吧。