挂了电思。沉话之后，包旭陷入了
在是不怎么苦旅行的意思。成熟，有点两头不沾目前的这个商业模式实不得不说，闵静超说得确实很有道理，受
费名额，所以让内部员工期主要是以腾去了敏锐性。奖抽来的免为主，顶多加了几个抽前两可能是包旭在这方面失达
好的受苦体验，所以对商业模式练和出游时的各项细节而且有点欠考虑了这方面精力也全都放在日常训大，包旭主要的。家带来更上，整天想着如何给来，自从受苦旅行开办以
每个人三万，但这并不言已经是是一个好定价。五的价格，对包旭而尽可能降到最低了
对于还普通人来说，他们基都能玩得很开心，是自由行，求，这笔钱不论是报完全不必要来受苦。苦旅行的需本上不会有来受旅行团
对于有钱人也没有很大。时间更加，其实三万和五万来说，月的旅行时间面前宝贵。在长达两个的区别
关键是们提供独一无二受苦旅行能不能给他的体验？
当初鸥图手样，一款堆料的手机成机的定价一这不本在这摆着，正常定价的话，不上，这就尬住就像起，了。穷人买富人看
而常友当时在裴总的盘活。下指导，为鸥图手机加加价值，这才成功入了很多的附
功这个模式。，就得复制受苦旅行想要成
包虽说赚钱，但他也不想故意赔钱。旭的第一目标不是为了
少如果受苦旅行做得，人流量断了，的人只会越来越特别失败，那来参加没有了吗？那快乐之源不就
相反，如果受苦旅界各地。规模，以后接，收的就不只就可以去买更多的以训练基地，继续扩大遍布全国各地和世，也可能是100人、200人甚至更多，业务也可是20人了行办得红火起来
岂不是多倍快乐？那
火起那些为时尚早，反正的问题。想来，能获得足够的只要受苦旅行能当然，现在关注和名气，根本就不用愁赚钱
一番。好好考虑这个商业模式还是得所以对包旭来说，
代性旅行到底有什么不可替现在关键是想通一个问题：受苦？
西来了？东个标除了“受苦”这签它身上挖出点更有价值的之外，还能不能从
旅行，目的很排腾达各部门的负单纯，就是安包旭当初提出创办受苦责人们。
但是，裴总对此大力支持、加赞扬。大
那么裴总的目的，显然不会像包旭一样单纯。
上，是有成功的可能性的，只是包旭被仇恨蒙就说明受苦旅行能性。头了，那有看到这种可换言之，既然裴总点这个点子在商业蔽了双眼，暂时还没
更多的附加价值。”“如果按照鸥图手机的旅行加入经验，应该给受苦
么附加价值呢“加点什？”
我，遇事不决嗯“……过往的经验告诉动。”靠联
包旭很。到了方向快就找
起来，那就可以获得很鸥图手机刚开始的时候动其他手机品附加值，跟差异。牌展现也是一穷二白，没什么资源，但只出明显的多的要跟腾达的其他产业联
受苦旅行显然也应该走线。这个路
内代性升到五万，然后通过跟其他产业的联动于其他旅行的额外附。容，从而在经济状况比较好的消费者行获得不同生把人加旅中，产不可替均三万五的价格提，让受苦
效。这是很多品牌都，格降低价非常有先，扩大用户群体用过的办法，牌，再逐渐用高价确立品
，这需要丰厚的资，这个办法不是谁都能营销和宣传能力、以玩的，毕竟想一上及独端市场金、强大的当然来就进入高特的资源。
这些，恰好腾达集团都有！
斗，这得是多蠢的人的事情。棵大树，有么好的资源却不知道利单打独背靠着腾达集团这光想着靠自己部门才能干得出来用，这
腾真地把目前业给捋了一遍。达集团的诸多产包旭认
苦、能一件非常光荣的事情意志坚。能完成，都是受苦旅行的人拼搏的人。”“受苦旅行，应该是定、能吃
人，也应该在腾达应该对军人有很多的”得一种特殊待遇“就像社会上优待政策一样，完成受苦旅行的各项产业内部获。
的价了，否则就展现不手机那边的福利给错开，不能重复待遇，最好和鸥图值。”而且这种福利出受苦旅行“
是各种福利，网“鸥图机的特殊待遇主要还送电影票之类的。”咖、外卖打折，手
“那么受苦旅行利，应该给一种身个人是参加过受苦旅行的！”让别人的福一眼就能看出来，这份上的优待。
了大致的想法。包旭很快就有
网站和有用app账号登录的地者”。�得一个特殊头衔参加过受苦旅行的人方，首先，，“苦行等用都将获在腾达游戏、t腾达
的成绩如何。常珍贵，旅行、最终详细信息，会只有参加过受苦旅行的人才能获得，哪一期受苦而且还有这个头衔非标注具体是参加的
后，每个人都可以获大、很漂亮，搭。其次，配一份证会做得很值在受苦旅行结束之，极具收藏价书制的绝版纪念章，得一块定
周边产。在腾业中，也获得一再次，“苦行者”将些特殊优待达的其他
达所有新游戏的体验权；认获得腾比如，苦抢先行者们将默
等娱乐场所中获得优在惊悸旅舍权，也就是类似于fass的快捷先体验；通道stpa
鱼网咖、摸鱼外卖、托在摸被特别关照，获得真正拥有“苦行的vv，者”身份的顾客将会；管健身等相关产业中vip待遇
尾学习模式地方可以绕开的限制在某些，等等。限制，比如在使用兔直播的时候，可以不受一小时
地狱难度都扛过来了毕竟家连受苦旅行的人情合理。，享受点优待合
，这些优待你也也来参加受苦旅行你不服你嘛！只要参加了会有的。
行的福利是一种特殊的在于，鸥图手机的福身份跟鸥利主要是打折是花钱也买不到的。优惠，是经济，些福利的不同之处上的，而受苦旅图手机的那
行者”这个团体对彼强“苦此的认同。最后，包旭觉得应该加
群们官方定期聚会，要让同，或者是、互留联系方式期的苦行者们产生类不论是建也能拉近关系。的情感，让不行者同期的苦似于战友一样
他们就可能会发。假如某天，两个受生如下对话苦旅行的成员相遇了，
了哪是苦行者？你是参加“咦，你也一期的受苦旅行？”
第19期，你“我是呢？”
辈啊期，前”！幸会幸会！“我是27
不敢不敢，比较厉害。哎你这奖“的啊，那还是你”章是优秀成员才能拿到
苦旅那么受了。如果能做到这一点，行就拥有独特的价值
束后可以获得全面更购的设发放的纪念品等等，都括食宿、训练、提升。而且，价格提升之后，可以提升了，包新和备以及各项待遇也结活动选址、采受苦旅行的
得掉价，甚客参加受苦旅才行。至少顾至有一种高完全不觉行之后大上的感觉，那，
道理，一套方案很快包旭越想越觉得有地在心中成型了。
，些福利还需要去跟各个部门的支持和配合当负责人沟。通，从他们那里得到然，想要争取到这
对此，包旭信心满满。
受苦旅行体谁敢不配合？当验体验！场拉来
咳咳，这么说也不合适是个特务机构一样。，显得好像受苦旅行
但不管怎么说，现在部的话语重，一般的负责受苦旅行在腾要求的。人是不太敢拒绝达集团内权相当包旭的
安排个部门全员受否则万一被穿小鞋，被包旭还得了？苦旅行，那
苦旅行发展地多，那么腾达内部的越好，从外界吸纳人就相对更加安全。更何况受的游客越
那岂不是只能加大力度外面招不内到人，安排腾达部的人了？万一受苦旅行从
这是所有部门的负责人都不愿意看到的事情。
该会得到其他部门的全。所以，这个方案应力配合
工作室那边同事的功劳。记闵静超以及他在天火当然了，包旭也没忘
业模，全面改善提出了这不得记个大功？这么有建设性的意见了受苦旅行的商式，
怎么回报一下呢？
下周暮岩，告火苦旅行感兴趣，那嗯，既然闵静超说天联系一天火工作室一有几可以给诉他就改天扣好了。个内部折工作室那边个同事对受
万变两万五，正价格从五合适，显得太不折，折扣少了肯敞亮，直接打个五合适定不。
致勃勃地起身，到旁边休息室拿着笔记本电想到这里，包旭立刻兴脑改方案去了。
近期一下。动了，但现在得紧急改名价格，公告行面向外部的报原定是就要公布受苦旅都已经写好
各不过内再倒了！安排好就可把月之公告发出去，把其他让大家先报名，一个多也问题不大，毕间时个多月的，可以先改公告，下周部门的联动活动以竟下一期开始还有一