挂了电话之后，包旭陷入了沉思。

，有点两头不沾的意思。有道理，说，闵静超说得确实很业模受苦旅行目前的这个商成熟不得不式实在是不怎么

可能是前两期主要是以在这方面失去，顶多加了几个抽奖抽来员工为主额，所以让包旭的免费名达内部腾了敏锐性。

办来更好的受苦体验，以来，包旭主要的精的各项细节上而给大家带天想着如何所以对商业模式这方且，自从受苦旅行开力也全都，整面有点欠考虑了。放在日常训练和出游时

每三万五的价格，对包，但降到最低了这并不是一个好定价。旭而言已经是尽可能个人

有来受苦旅行的需求，这笔受苦。对于普钱不论是报旅行本上不会完全不必要来他们基通人来说，团还是自由行，都能玩得很开心，

其实三万和五万的区来说，时间更加对于有钱人宝贵。在长达两个月的旅行时间面前，大。别也没有很

一无二的体验？受苦旅行能不能关键是给他们提供独

手机成本在这摆着一样，正常定价的话，穷人这就像当买不，一款堆料的起，富就尬住了。初鸥图手机的定价人看不上，这

加入了很多友当时在，为才成功盘活而常的附加价值，这裴总的指导下机鸥图手。

制要成功，就得复想受苦旅行这个模式。

但他也不想故意赔钱。虽说不是为了赚钱，包旭的第一目标

如果受苦少，人流量断了，那快乐之源不败，那来参加的人只会越来越旅行做得特别失就没有了吗？

0人了地模，以相反去买更多的Ꮈ，继续扩大规训练基世界各地。火起来，就可以可以遍布全国各地和后接收的就不只是2，如果受苦旅行办，也可能是100人、得红0人甚至更多，业务也

那岂不是多倍快乐？

当然，现在不用愁题。得想那些为时尚赚钱的问苦旅行早，反正只要受足够的关注能火起来，能获和名气，根本就

来说，这个商业模式所以对包旭还是得好好考虑一番。

现在关键是想通一个问题：受苦旅行到底有什么不可替代性？

从它身上挖出西来了？标签之外，还能不能“受苦”这个除了点更有价值的东

腾达各办受苦旅行，目的很单。包旭当部门的负责人们纯，就是安排初提出创

但是，裴总对此大力支加赞扬。持、大

包旭一样那么裴总的目的纯。单，显然不会像

明受苦旅旭被仇恨蒙蔽了行这个点子在商业上，功的可能性的，只是包看到这种可能性。是有成了，那就说换言之，既然裴总点头双眼，暂时还没有

图手机的经入更多的附加行验，应该给受苦旅加“如果按照鸥价值。”

么附“加点什加价值呢？”

靠联动。”“嗯…验告诉我，遇事不…过往的经决

包旭很快就找到了方向。

明显的差异。也是一穷二加值，跟其他手附机品牌展现出的其他产业联动起来，要跟腾达白，没什么资源，但只鸥图手机刚开始的时候那就可以获得很多的

受苦旅行路显然也应该线。走这个

况比较好的消费者，然后通过跟其他产业中，产旅行的额外附加内把人均三容，从而在经让受苦济状旅行获得不同于生不可替代性。万五的价格提升到五万的联动，其他

逐渐降低价格，扩大办法，非常有效品牌都用过的。高价确立品牌，再先用用户群体，这是很多

谁就进入高当然资金、强大的营销端市场，这需要丰厚的和宣传能力、以及独，特的资源。的，毕竟想一上来都能玩这个办法不是

这些，恰好腾达集团都有！

斗，这得是多蠢的人道利用，光才能干得出来的想着靠自己部门单打独事情。背靠着腾达不知团这棵大树，有这集么好的资源却

前腾达集团的诸多产业目认真地把给捋了一遍。包旭

搏的人。”是意志坚定、受苦旅行，应件非行的人，都苦旅“能吃该是一常光荣苦、能拼的事情。能完成受

该有很。”多的优待政“就像社会上应产业对军人策一样，完成受苦旅应该在腾达各项行的人，也内部获得一种特殊待遇

，价错开，不能重复了利给“而且这种福利值。”展现不出受苦旅行的那边的福否则就待遇，最好和鸥图手机

“”主要鸥图手机的特殊待遇网咖、外卖打折，还送电影票之类的。是各种福利，

过受苦旅行这个人是参加“那么份上的优待。让别人一眼就能看出来，应该受苦旅行的福利，给一种身的！”

想包旭很快就有了大致的法。

行的人都将获等用腾达账号登录得一个特殊头衔，、t网站和有用ap�的地方，参加过受苦旅p首先，在腾达游戏“苦行者”。

旅行的哪一期受苦旅行、终的成珍贵，只有参加的人才能获得，而会标细信息，参加过受苦详这个头衔非常最注具体是且还有绩如何。

藏价值。，搭配一份证书，极具制的绝版纪得一块定旅行结束之后，每个人都可以获很漂亮收其次，在受苦念章，会做得很大、

，“苦边产业中，也获得行者”将在腾达的其他周一些特殊优待。再次

腾达比如，所有苦行者们将默认获得先体验权；新游戏的抢

舍等娱乐场所中获在惊�；，也就是类似于tpass的快捷通道得优先体验权悸旅

在摸鱼网咖、摸鱼外中，拥有“苦行者”身卖、托管健身等获得真正的v份的顾客将会被特别关照，相关产业𜵦ip待遇；

在某些式，等等。的限制地方可以绕开以不受一小时学习模尾直播的时候，可限制，比如在使用兔

待合情合理。毕竟人家连受苦难度都扛过来了，享受点优旅行的地狱

了，这些优待你也会苦旅行嘛！只要参加。你不服你也来参加受有的

济上的，而受苦旅行跟鸥图手机一种特殊的身份在于，，是花钱也买的那些福利的不同之处的福利是打折优惠，是经鸥图手不到的。机的福利主要是

个团体对彼此的认同觉得应该加强“苦行”这。者最后，包旭

苦行者们也要让同期的苦行者们产联系生类似于战友一不论是建群、互留能拉近关系。方式，或者是官方定期样的情感，让不同期的聚会，

旅行的成员相遇下了，他们就可能会发生假如某天，两个受苦如对话。

苦旅你是参加了哪一期的受，你也是苦行者？”行？“咦

？”“我是第19期，你呢

会！”“我是27期，前辈啊！幸会幸

员才能拿到，哎你这奖是你比较厉害。”“不敢不敢，那还章是优秀的啊成

如果做到这一点，那么受独特的价值能。苦旅行就拥有了

之后，，都可以获得全面更新和提升以提升了，包括食宿也可。受苦旅行的各项待遇发放的纪念品等等后、训练、购的设备以及结束活动选址、采而且，价格提升

价，甚至少顾客参加受苦旅至行之后，完全不觉得掉大上的感觉，那才有一种高行。

道理，一套方案很快。地在包旭越想越觉得有心中成型了

个部门的负他们那里得到支持责人沟通，从还需要去跟各当然，和配合。想要争取到这些福利，

满满。包旭信心对此，

苦旅行体验体验！受谁敢不配合当场拉来？

咳咳，这么说样。好像受苦旅构一机也不合适，显得行是个特务

的行在腾达集团内部的么说，现在受苦旅当重，一般的要求包旭的负责人是不太敢拒绝。但不管怎话语权相

否则万一被穿小包旭安排个部门全员受苦旅行，那还得了鞋，被？

吸纳的何况受苦旅行发展地越好，从外界更多，那么腾达内部的人就相对更加安全。游客越

排腾达面招不到人，那大力度安内部的人了？受苦旅行从外岂不是只能加万一

。都不愿意看到的事情这是所有部门的负责人

部门的全力配合。案应该会得所以，这个方到其他

当然了，包旭也没忘边同事的在天火工作室那记闵静超以及他功劳。

全面改善了受苦旅行记个大功？的商业模式，这不得设性的意见，提出了这么有建

？怎么回报一下呢

一个内部然闵静超他可以给天火工作室联系一下周暮岩，告诉说天旅行感兴趣，那就改天同事对受苦火工作室那边有几个嗯，既了。折扣好

不敞亮，直接不合适，显得太打个五折，价格从五万变两万五，折扣少了肯定。正合适

着笔想到这里，包旭立刻记本电兴致勃勃地起身，到旁边休息室拿去了。脑改方案

下。原定是近期就要公布受苦旅行面向在得紧急改动一外部的报名价格，但现，公告都已经写好了

还有一出去，让大家先报名不过倒也问题不先改好就可以了！内再把其活动安排门的联动，一个多月之公告，下周把公告发个多月的时间，可以他各部大，毕竟下一期开始