腾达内部有一条不成文定：遇事不决，请教经过这段时间的观裴总。的察规，于飞发现在
向裴总汇报的。的时候，都是很多负责人在拿不定主意会
但这个行为又不像某都会汇报。样，事无巨细些公司一
己能能力去解决负间请示套自己的筛选。到了之后就第一时机制，有些问题他靠自，哪怕苦思冥想好腾达的一；而有些问题则是遇几天，也一定要责人们似乎有们绝对不会去问裴总
制到底是什么。太搞懂这背后的筛选机还没到目前为止，于飞
，哪些问题是不需要汇质，就是能分得清哪些可能成为问题是需要汇报的腾达负责人的必备素报的？
，班一个月。但毕竟还要代在虽然只自己现于飞想了想，代班的主设计师是个
个该掌握的别人后腿了吗？握一月的时间虽然不算长，但很多一必备技能还是要掌下的，否则不是拖
知道？题，作为元老员工的包旭会嗯，也许这个问
慢地悟，让自己慢疑问，并提不会不太好示了一句，说裴总的到这里，于飞说？想打电话过去询问会乎是想意思，似出了自己的
该打电话请：“你是有点搞不懂什么时候该打电说，示？”么时候不话请示，什包旭想了想，说道
“嗯，这确实是一门学问。”
部门负责人总结出来的一个规律，现在既然你也是负责人了，肯“那我就给你简单讲讲吧这个规律。”定也要，这察各掌握些是我观
“据我观察，负责人们在日常工作中，可能会遇到三种情况。”
的琐事，这个如果做不日常工作打个人能力的问题，肯扰裴总。”好，那单纯就是“第一种是己想办定是需要自法克服的，不能
“第二做出一个最合种是非常高端、涉产业未来发展裴总才能综规划。”合各个产业的情况问定，理的要向裴总请示的方向的题，这个是肯及到整个，因为只有
”之间。是介于这两者“而第三种情况，则
之后会有一定的损业的决策，而到会直接影响到整个产是犯了错误“既不是单伤，但不纯的日常琐事至于万劫不复的问题。”，也不是那种大
去问题，一般来需要说也是不问裴总的。”“这种
明白，主要是想培经给出了一定的务水平。”，提升视野、眼界和业“因为裴限制与暗示，之所以没说得那么总在布置任务的往已时候，往养负责人们独立思考的能力
全才’，不仅对行业导者，同时还能精有深刻的理解通不同领域的工作。”和洞见，成为真正的领责人都培养成‘“裴总的目标，是把每一位负
逆推出裴总的真实想升。”一种练习，练责人们通过后，负裴总给出的条件“而布置任务以力自然就会获得提得多了，工作能法，这相当于是
于飞听得直点头。
不少裴总开戏部门，听老员工时间了，又是在腾达游发一款游戏部门的负责人才解答出来的。段们讲过款游戏幕后的故事，都是他已经加入腾达一费劲千辛万苦一款游戏每
确实像是一种养、一而这填空的习题。培种考验，就像是完形
也有特殊情况，是要请教总的。”包旭话锋一转：“但是，裴
比如，确实毫导致项目无法完成。无进展，甚至可能会影响工期，“”
置完了任务以后了变化，原本的方案可能变得不合，情况和环境“或者，在裴总布又发生适了。”
能上的优缺%地料事如神，有时候也是会高“裴总虽然能够估或者低看到每个人身估员工的。”100\点，但也不可
定是不是要对行一定的修正。要及”时汇报，由裴总来决“遇到方案进这些问题，也
点头，完全于飞点。明白了
现在显然是需要请示的。特殊情况
，于飞经设计是高估了于飞在游戏能，再这么纠结下去可能形填空题方面的另一方面，者说裴总可展过两天的苦思冥想之后期、影响项目进度；确实过分信任，或一方面这道完会影响工天赋，把出得太难了。毫无进
示一下。确实应该请
“多谢包哥！果然听一解了！”，我心里清楚多释包哥这么
。没想到这次来，还有意外收获得感慨，于飞不由
题就不会抓问题感觉，到底个瞎了，不用这说大不大、说小也再去纠结：要不要去惊动裴总汇报机制以后不小握了这个，工作中在遇到问呢？掌
一番。述了讲事情给简单地电话很快，包旭拨通了裴总的，把于飞来找自己的
个情况。”“裴总，差不多就是这么一
模糊的想法，但以然看来，高了，他可能无法“虽度对于飞来说有的、这次的任务难点”胜任。我太也有了一个大致我
进不顺利的话“一旦推，可能无法在工期内完成。”
钻研，还是说，我应该所以再跟您确定一下，帮他一下？”让于要如何处理？是“这个事情飞继续
……
电话另一头，裴谦陷入了沉默。
这……
有点难办啊。
电话过来的，他裴谦并不知道于飞跟包证可行性之后才打问问题。多旭两人是反复论是希望员工们能一直
因为问的越多，沟通才！更清楚，才更不容易曲解自己的意思啊
飞布置这个任务纯就是为了亏钱。的动机很简单，单而且，裴谦当初给于
点高了？难度对于飞来说确实有在看来，似乎这个但现
因为之前的主设计师至少都过的问题。强，比较力也基层的工作经历，能从没遇到过卡工期
负责的又是部门其他人也不擅长设计师，可于飞毕竟是半路出家，才当了两个月的代班主的格斗类游戏。
险，结算前完成。这游最终可能无法在的剧本发展下去，按照现在戏确实有很大的风
不能接受的。延期决算肯定是
后下之也很有道理，是我考裴谦考虑了一虑不周了。”说道：“嗯，你说的
留下来，给于“这样吧，你飞帮帮忙。”
于飞自己的设计做要揽出太多的干涉。”“但一定要注意大对，而是要侧重于引导、地全辅助和启发，千万不都自己代劳，你不能大包
对于包旭的能量，裴谦是非常清楚的。
盖了，但在裴谦眼中一次的旅行让博等人比肩的危害性是跟黄思然一次又。虽他的光芒被掩，包旭在游戏这方面的
，黄思博只是负责的原型设计统筹和执行。毕竟当初《海上堡垒》可是包旭完成的
所以裴游戏能如期于。障，让个保两个人互相平衡一下谦才再三强调，让飞这包旭只是作为一制作完成，得让他和
您放心包旭立刻说道：“裴总分寸的。”，我会注意
”“毕竟我现在是受苦旅行的也还有工作要完，自己成，不会越俎代庖的。负责人
说问题。到了一个然意识到这个，裴谦突
吧。”架呢。你不受苦旅行这还要去神农也要随是说个月突了行吗？时间上似乎冲“咦，对啊，
包事点。”默片刻：“哎，情更重要一戏部门这边的那也没办法，还是游旭沉
。”撒梓然盯着点吧行“实在不我就不去了，让
“这次就便”宜了他们，下次我再跟着去。
做出了很大的牺牲。看得出来，包旭也是
裴谦想了想，这可不行。
舍不包旭不去，撒梓然肯定下狠手。得
们千万不。像包旭那么残忍令五申，虽说裴谦已经三让撒梓是没办法练中观察，撒梓然还负责人要客气，但从特训基地的训然对这些
是下手最狠的。正常，毕竟熟人才这也
大大降低了啊！一个月，如果包神农架之行长达逃过一劫？这受苦程度旭不去的话，这群负责人岂不是
边到时候舒服，撒梓然肯，说不他们只要一哼唧着说累定就让他们休息了。
这肯定不行！完驰了！衷背道而全跟受苦旅行的初
而且，包旭要留在游戏部门一个月，这危害太大了，有点不可控。
裴谦考虑片刻，很快想案。错的解决方出了一个不
”也不能让你牺牲太样吧，。“这多了
“给你一给完成。”飞把设计方案周的时间，想办法帮于
一个月。”案“只要有一个明确的方这盯满，最后肯定能把游戏做出来，你也不需要在
段先安近一下附生存，后半段再去游览排一架之行还是如期进行是前半，我记得之前的行程安排，“神农个简单的野外的热门景点？”
“这样，你晚去一周补回来。”，最后再把这个时间给
景点2行程安也就是说，之前的排以周为单位计算是这样的：野外生存2周、游览热门周。
周（有包生存1周（有包旭而有包旭）、野野外生存1周（没）、游览热门景点2周旭）外、野外生存1。现在变成了：
？”包旭愣了一下：“啊？这好吗
要嘛。”的？这都是工作需：“有什么不好裴谦说道
要，两头都要兼顾，只门的工作很不足道的调整了。”重要，能在行程上做出一“游戏部点点微作也很重但受苦旅行的工
多花点经费而已，没“只是什么大不了的。”
“大家平时工作太去旅行，玩碍几天，易出多玩个一两周也不事。”了，好不容辛苦
起伏。”夹心饼加科学吗？就像是一个你不觉得这样的行程安排更“而且干，心情如波浪线一般
，前半个月受苦，后，感官刺激不半个月就“按照原本的行程完全放松了够丰富。”
些。”排，会让大家印象更加深刻一“现在这么安