天一大第二，就直接来到公司早。早，裴谦吃完饭之后
是周五，明钱的事情得尽早安休息日了，所以烧天就是今天排下去。
裴谦仅仅花之后，昨天看完指头公司了半小时的时间，跟龙宇集团开的发布会就已经想好了反击的方案。
反正只要是涉及到花钱是极高的行动的事情，裴谦比谁都刻就消失不效率！积极，原本的拖延症立见了，取而代之的
来了。因为这次的方直接把辛助理叫案涉及到很多个部门，所以裴谦
“这是‘51完善完善，然后安。”案排相大致的企划方，你看一下，稍微办5游戏节’关部门去
的手上。裴谦直份文件交到辛助理接把一
辛助理伸手接过，快速浏览一番。
。她一向沉稳的表出现了一丝丝波动情也稍微
辛是取的措施？”龙宇集团的价格战所助理问道：“裴总，这采为了应对
“嗯，可以这么理解。”裴谦点点头：
辛助理稍微犹豫了一下话您一句，如果按照这个方案的，我们的资金链会总，我觉存在一定的风险。”必要提醒得有之后说道：“裴
比较稳妥。”是，这一系列的活动收活动，这样最好搭配一些营可以做，但“我的想法
怎么做还是看您的安排。”“当然，具体
只实在是让她感到稍有辛助理在大部分情况案制地提不会发表意见的，非常克是这次的方下都是不妥，所以才忍不住醒两句。
“裴总给只不过侧重点变种，不同。以看成是之前那个的这个方案，1024数码节”的可
烧钱赚热度，提升品4数码节用三个字。来概对顾客之前的102进行补贴，括，就是“大酬中牌知名度宾”，在各个产业
免、对其他卖菜品折扣、免外送费抽成取消；rof装比如：摸鱼外在实体产业升档……，递可以获得快递费减机白送上门服务和装机；用逆风物流寄快快递公司的取件但1024费用，还可以随机进行数码节主要集中
4数码节期间也搞过是按贴购机的活动。手机之后，在102在有了数码节基本上都是又ottoe1一些新内容照这个方案来做的，只之后每一年的补加入了1024，比如
，但买了因为官方承诺e1，所以还是原价购买之后赠送一些礼品。手机不会降价
。顾客在这024数码节定的优惠树懒些产业内消费，也期间又比如在有了托管健身可以获得一公寓业务之后，1房和
面。这个1024数码节点还是在实体店和数码产品方，它的主要侧重曾经发生过一些变化但就算
而这次裴总给出的这则是将优惠活动的侧游戏以及游戏相关产业上面。重点转移到了个“515游戏节”，
具体的规定如下。
2日。15游戏节为期一周，从5月15日到5月25
道具。可以获得一个礼包，随在友gog等共同游戏网络游戏中与好此期间内，凡是在《海包括了上堡垒》、史诗武器、稀有皮肤等游戏中的道机获取具，其中也，每天都
择》等单机游戏的，在此都有一期定几率》、《奋斗单的情出现免》、《使命与抉头是岸况。间内，凡是购买《回
现，最低0.1888元，而且不是只要达到一个小时，就任意腾达游戏中累积在线时长，个随机在而是直接给现金！给代币，的红包返可以获得一元，最高每天
直播观看gpl比赛，主些礼物全都是付费礼物，打赏主播之后，播是可以收到真金白银即可获在兔尾赠网站的打赏礼物。而这的。
或者限定手办等可能是获得稀有皮赛，还有几率中奖，可能是当场免门票，也有在gpl现场观等。肤
进行大量备货。有常关键智能健一点非身晾衣架也还，就是要求g1手机和
八的细节规定，但主的就是这些了。要此外还有一些杂七杂
然是为了应对指头公司这些规定对于辛能看出来和龙显团的价格战。助理而言，她宇集
天的发布会速作出上应对，这是很，指头公司和龙宇集正常的行为。快在昨团来势汹汹，裴总
个非常明。中，却有两显的问题但裴总的这一系列措施
都不是优惠，而是白给毫无任何门槛的些活动，而且这第一个问题，几乎所。有的活动都是
很大的！别是优惠跟白给之间，区
戏来说，不是赚钱的。打一折，游戏公司也还管是游戏本体还是游戏内的皮肤和道具，如果打折，哪怕就拿游
发成本的问题，数次。后，毕竟游戏开出来是卖再多份也都没有无非之同样的代码复制粘贴无
经常搞优惠活动，折扣力度再大也游戏厂商所以，大部分还是赚钱的。
可能因为打折力度比较比较甚至有多，反而比原价卖赚得更多。大、吸引的玩家
不是优惠，而是白给！但裴总的行为根本
现金折，甚至是直接给促销的行为！，而是登录就送东西完全没有任何打
了这个道具，就意味着商来说依旧是游。他这笔钱就不会再花了，对于原本打算买某个道具的起来也没什么成本，但玩家恰好被送了未来的收入透支戏而免费送道具虽然看
为基本上多人白嫖度也不一定能在短钱买热度，这种行烧们的消费欲望。得太爽了，打消了他没法回血，烧来的总之，都是在热期内转化为收入，甚至让很
么关系？跟裴总为什么特意智能健身晾衣架强调第二个问题，那边多备货？这让g1手机节”的活动有什跟“515游戏
，就是钱的压力很实是一个问题而这两个问题大！归根到底其
辛助理状况，虽一大笔钱，再加底一向很丰厚，但最近其实并不公司目是迟行工作室那边然腾达集团的家资金、暂时未能回前的财务像以前那么充裕。动用的资金然后项目杂七杂八的开上人工销，公司可智能实验室以及其他》投入了大笔抉择很清楚先是《使命与又出资了款，
15游戏节金量就更加恐怖了银，千”补贴的可都是要以亿为单位，如果再加上的资身晾衣架的备货，所需万都打不住，怕。手机和智能健白这个“5是真金
就不断地腾赚钱，但这种行为金没周转利索，就止还在源源像是在刀尖上跳舞会出问题。一样，很容易一笔资虽说达的各项产业目前为
头公司和龙宇集团那边又开个发布会，要烧更多的更何况，如果指是跟还是不跟呢？钱，那腾达到时候
底必要决的，但归根到。话：没这个虽说这个风险是可以想办法解就是一句
安安稳稳地烧，能反正都是烧钱风险钱，何必冒呢？
这样会比较安全。搭配运营活动来办，一边回血一边输血，了一句，希所以辛助理忍不住提望可以
裴谦微微配运营活动？当然不行！”一笑：“搭
“什么是‘搞很多的营销活动，那到底是？节节’心。给顾客过节，还思就是普天同庆，开开心日的意是变相地从顾客兜里捞钱？”
5游戏节’是完码节’，我们要做的就平时我们可以搞户，自掏腰包让顾“优惠活动，但在‘51全的补贴、回馈客和‘1024数客得到100\%真正的好处！”
衷，这，不会有人记住。”贴一边赚钱，那就违“如果暗戳高度认可，最’就不可能获得顾客的补般商家时常会背了这个节日的初有的‘大促销’戳地搞运营个所活动，一边后只会沦为跟其他一谓的‘节日
”“那岂不是捡芝麻丢西瓜的行为？
“至于资金心。”的问题，完全不用担
的有一些资金的问题，“腾达的各项产业还不断地赚钱，就算真在源源……卖栋楼之类也有解决的办法。比如的不就行了吗？”
谦的如意裴响算盘早就打得震天了。
合拳大的！金要是没压力，那他结下去会他当然知道这一套组给腾压力，但问达的资金候就带来很会有很大压力了算的时题在于，腾达的资
。问题的时候，都其他人在计算这些会下意识地多给一点提前量
比如，公司账只敢花六千万，至少得留下四千万应急。上有一个亿，顶多
么事情急需用钱呢？万一要出点什
但是裴谦考了算虑问题，都是往多。
须得奔着一亿三千万去花。公司账上有一个亿，那必
腾达集团已赚了五千万！因为事实已经证太强了，经又名其妙赚钱的能力亿才刚花出去，说不定这明，腾达集团莫一个
所以，前量。裴谦这次是给足了提
不足，有。推进不险，无非是资金至于风些活动下去了卡在一半
但这点风险对裴谦几栋楼为之前他为了做树懒公这说不算什么，因可是都升来几栋楼，值了。寓买了
头的系统资卖出去重候，又可以把这些楼给资产就相当不足的时按照系统的规则，固定在裴谦手头的系统资金而金太多的时候，可以通于是一个大蓄水池，金。当裴谦手楼来快速消耗掉；新变成资过买
人财产金比例过，如果楼买得太多资产所占的系统资缩水。唯一的问题就是高，亏钱转化的个，有可能会导致固定
卖出一两栋楼，还能降风险，何乐而不为呢？低这种
更额度励：消耗个人财产可以增加统这个神秘奖0万。比例为1:100，最高消耗个人财产1周期的留了后某一产业的让利手，就是系，何况裴谦还
为某个产业增加一万块，然后不完部白送。瞬间了，裴谦就一千万的让利额度，全也就是说，万一钱烧咬牙怒砸十
这一千万是毫无理哪怕是直接也是不会阻由的纯让利，现金，系统止的。白送给顾客
而目前，裴谦还没动用到这个规则。
块，如果能在不动用这个规则的前提必自掏腰包呢把系统资金花光，又何因为那可是十万？下
理行为。动态评估之目前的这些烧钱些系统资金作为为腾达后认为这是合还击很正常，系统在因，所以被迫集团面临外部竞争烧一政策，都是在系统允许的范围内。
游戏节”这样的活动。也就是说，如果没有指头公司和龙宇的烧钱竞争，系统不集团会批准“515
啊！艾瑞克，因为艾瑞克的如此感谢这种行为简直就是雪中送炭以裴谦才所
总边烧钱越多，系统允许亏出及待裴谦烧更多的钱了，因为那血了！的无理由纯让利额度，这一克烧越多，再加上这一千万钱也地想要看到艾瑞来甚至裴谦都有些迫不要一回，裴