发代币介绍流程。年会现场吴滨也在、消费券，向其他的同事们忙，跟人力资源部的其他员工一起，帮
反而很高兴。虽然年会当天还但吴滨却毫无怨言，要工作，
因为参与感和自豪感！
一次参加腾达精神契久，结果第不没通过。那时候他才刚刚吴滨合度测试就入职腾达没多由得遥想去年年会：
摩腾，有些失落，连正常作也无权参精神，能苦苦揣外，自己却根本插不上手看着其他同事忙里忙。作为一名实习生，吴滨与，每天只别说加班了达的工
份参让他感受到了一个也没少拿，这家的温暖。会，该以实习生的身加年奖即使吴滨去年拿的
滨也已经成为腾达人力资源部不员了！经过一年的努力，吴可或缺的一
有入了腾达精神，为以后所不仅亲自参与了两次新员工的招聘活动职腾达的新员工的指引。提供了精神上，还很好地总结出
、在自己种现在，吴滨感觉自己已经成为腾达中够负责年会的筹备工作不可或缺的一员，能幸福！应有的作用，这也是一出的岗位上发挥
。聘来的新员工的面孔，包括各成员很快个部门的负责人和骨干该；也有一些新面都是上次招，吴滨看到了不少熟悉孔，应
。包括腾达精神契合00\%了。小部分人度测试，通过率这次的招聘，刷掉了一也不再是1
自己的工作岗位上不过吴滨觉作用！好事，这些最终通过了考验员工，必然在和腾达精神完美契合的发挥出更大的的新员工才是真正得这是
力资源部都有印象。事档案，所以不管是工还是老员工的，可以接触到这些人对新员因为吴滨是人
流程看到这次年会的工则完全员工是在理所当然，老中透着一些是震惊了。小惊喜，而新员
跟想象中的年会完全不一样啊！
这会是跟其他公幸福。其实在得司完全不同的年会，只是没想到竟工们基本上已经猜到了知年会地点选在远大天地的时候，新员然这么
这次年会节，没有任何令人厌烦的环己的完全是属于员工自一次狂欢。
参加过去年年会的老员工虽然期。准备，但今年年会的规格和流的心理预程还是远远超出了他们有心理
年会！甚至都不敢想象竟然还有这么完美的大多数员工
之后就迫不及待地到商场中消费的表情，领了代所有人脸上都洋溢去了。币、消费券和红包着幸福
力是非常恐怖的。万、二十万，商场本身的容纳能远大天地在周末和法定节假日，每天的达到十几客流量能
中，介于冷清和千人扔到里面也砸今天是工作不出什么水花拥挤之的这两日，人本来就少，商场整体的人流量适，腾达集团间。
到顶层抽奖的时也就只有近两千人同时回况差不多。pl春季赛常规比赛日的情候，人流量会密集一点，但无非也就跟g
一个个员工来到8层之着幸福。后又返回商场中吃饭、购物，每个人脸上都洋溢
，人力资源也要去哈皮了，只的这些人部行得差不多了会留下几个人轮流值班。等签到进就
吴滨看了一下面前用部门都还是比较守时的板电脑，各个签到的平本上到了七七八八，人已经基于。
“咦，包旭没来？”
年会都不来参加旅游，所以连？”次抽中大奖去了“难道是他怕自己再
“这么狠？”
人还在洛杉矶，来不，他似乎“哦不对了……”
包旭是腾达游戏部门所以排名非常靠前，吴滨一眼就的员工，资历又很老，。看到了他没来签到
虽说过他的传说。都没见人然很多部门的过包旭，但都听
他出了英雄，《话，所有人都会觉得这》是不完整的。果某个奖项是出国游，dlc也专门为他出了彩蛋。如毕孤独的沙漠公路个奖项那么包旭没有中奖的竟gog专门为
们都还在洛杉矶，没有回国，为怕再被时所以来不了。抽到旅游而故瞬间意识到和叶之舟等看到闵静人的名字超意没来，但吴滨还以为包旭是因，应该是因为他
事情。洛在忙这紧锣密鼓地筹备之中，包旭作为数据分析战队的全体队员团队的一员，肯定也杉矶那边的和数据分析团队应该还在的比赛，胜败在oi全球总决赛这周末才会有决赛件i此一举。fv
跟几不过也没个同事一起到惜，商场里找地得有些可。吴滨觉方吃饭去了了，就也拿着消费券太在意，看时间差不多
……
与此同时，帝都，独立地。游戏孵化基
，完成了！”好“
息，回家过年了。”下总算是“这可以安心休
放假了，等年后开发。”就“把所有工作完成之后回来之彻底再后续继
水墨云烟》的宣传视频墨云烟》的试水，，非常满意。邱鸿最后跑了一遍《看了一遍《玩demo
生存手册》获得成功之后，可以强心针途计划打下一针邱鸿和整个穷之前《上班族说是为。
邱鸿决定趁存手册》目前的《水墨云烟》的宣途计划。班族生，让更多的人知道穷传视频和试玩de上热度，放出一段热打铁，借助《
此外，也可以》的预售试们的反馈如何。家提前开启《水墨云烟试水，看看玩
达集团和穷途计裴总对于穷途计划唯一的限制，计划。穷途划的关系是不能向外界透露腾，并没有禁止邱鸿宣传
，宣传得国内有不少扶持独立游戏的比赛、与否不会影响这件事但收效甚微。败，毕竟因为裴谦觉情的成活动，都在大力宣传
事情而已。知道有“邱鸿自己也不觉得这次欢独的效让那些喜果，顶多也就是穷途计划”这个立游戏的国内玩家宣传能起到什么太好
一方面是本来就偏少，其因为在国内，相比于另一方面商业使绑架，流游戏模式、3a大则是因为游戏开发毕竟即网络游戏、行为，不能是个手机游戏是喜欢主家搞了也必然不会，喜欢到网上淘独立游少数；戏来玩的玩家是极作的而言，电脑上的单机生效。游戏玩搞道德中大部分还都
而多卖出蠢的行为艰家是望能博取玩家同情从如果一家游戏开发商的反感。，反而会引起玩一种非常不停地强调自己有多几份游戏的话，其实愚难，希
你能不能拿出好买会关心玩家们只。也只能怪你能力不行玩家就；不能，会掏钱你亏钱倒闭游戏，能，那那
所以来宣传穷途计划。，邱鸿才会选择《上班来的这个时间点族生存手册》火起
归是一个好的开始怎么。不过再说，这总
皓、乌志成等人各自在“穷途计划”的把并且在《水墨云和宣的demo上线，宣传传《水墨云烟》游戏ro官方平台的工作人宣传图负责不同的工作烟》、《上班族生存手孵化基地这边，席𘫻计划有关的检查无误之后，跟册》等跟穷途，视频和demo页上，都加上了员对接，视频。
。全总算是松了口气部提交完成，众人
果，没有算是搞出来了一还好，临近春节前总辜负邱总背后那位老板点成的期待！
总背后那位出钱的老板有人心目中的崇高形象虽然不知道邱不影响他在所。具体是谁，但这也并
非因为这位老板实在是常慷慨。
专门的礼品。他们已经从邱鸿那、红包和消费工都有数额不菲的制作人也全都有个独立游戏年终奖，还有各种礼品券，每里得知，孵化基地的员
做多老板不仅投钱扶持过意不去独立游戏！善事，还对做不出成绩心里得邱总背后的这位大家如此慷慨，这要是
还好现在搞出来了家过年了。可以一点成果，大家总算是放心地回
独立游戏制作人们，则而以乌志成为代过完年回来一定、认真工作，把自己的游戏是暗自下定决心，等做好！要加倍努力表的的
员，背后的神秘老板也是为了一直帮助！是为了自己，仅以及那位自己的孵化基地工作人这不仅
……
哪里都会被人羡慕地京州远大天地，逛商场，不管走到心地注视。腾达的员工们正在开
的员工们吃饭是现金、刷卡或者朵颐，到结餐券交给前台之样地大快饭结账，无非其他人吃完则是跟不要钱一账的时候非常潇洒地掏后，就扬长而去。扫码，但腾达出一张午
是选择了买衣购花的，大部分人都的消费券是可以随意服，毕很大，万一买了之一千块较僵硬。物也是一样，后又中了，那就会比码产品、有家用电器，竟年会的奖品里有数这中奖的概率
很多不明。给店员就走群众眼看工结账的时候真相的吃瓜、不明所以掏出几张纸交着腾达员了，满脸震惊
问费券过店员之后才知道，餐券还是消年会，不论是午原来今天腾都是公司发的达在商场里办，全额报销。
里跟以往大变样，不能进。有人逛到8层，发现这们可以随便玩，外人种小游戏的场地，一问还才知道这里已经被腾到处都是抓娃娃机和各达包场了，员工
没别的感觉嫉妒恨！，就是羡慕
看看别人家的公司，再看看自己家的！
体有多好没有一个非常好，但也只是听说之前早就听说具体的概念。而已，对于福利具腾达的福利很
的员说有笑逛街、吃饭、玩游戏，还用奖……gpl的场馆办抽但现在，在商场里亲眼工们有看到腾达
议。相关的各种照片上，引发热被发到网
的腾达招聘考试。有不少人都受到了准备年后刺激，默默地开始
次，说什次不行就考三不进去就考两次，两这样的公司，一次考么都必须考进去！
明明就是腾达达年会啊，这，这哪是腾上的众人纷纷感慨招聘广告！网络