资源部的其忙发代币、消费券，向其他的年会现场，跟人力同事们介绍在吴滨也他员工一起，帮流程。
吴反而很高兴。会当天还要工作，但滨却毫无怨言，虽然年
与感和自豪感因为参！
，结果第达精神契合去年年会遥想腾达没多久一次参加腾：那时候他才刚刚入职度测试就没通过。吴滨不由得
正常的工作摩腾达精神，看着其他同事忙里吴滨也无权参与，每不上手，有些失落。别说加班了，连作为一名实习生，天只能苦苦揣忙外，自己却根本插
拿的奖一个也没少拿参加年会，该年以即使吴滨去他感受，这让实习生的身份家到了的温暖。
达人力资源部不可或缺的吴滨也已经成为腾一员了！经过一年的努力，
后所有入员工提供了精神上的指不仅亲自参与了两次新招聘活动，还很好地职腾达的腾达精神，为以总结出了员工的引。新
上发挥出应有的作己的岗位中不可或缺的一员，能滨感觉自己已经成为腾达在，吴现会的筹备工作、在自用，这也是一种幸福！够负责年
部门的负责人和骨应面孔，了不少熟悉的面孔，包括各个员工。该都是上次招聘来的新很快，吴滨看到干成员；也有一些新
试，通过率也这次不再是100\%了。的招聘，刷掉了一小部分人。度测包括腾达精神契合
美契合的员工，才是更大的作用！不过吴滨觉得这是好必然在自通过了考验的新员工神完和腾达精挥出己的工作岗位上发事，这些最终真正
因管是为吴滨是人力资源部工还是老员都有印象所以不的，可以接触到这些人。对新员事档案，工
了。惊当然中透着一些小惊喜，而新员工则完全是震在理所老员工是看到这次年会的流程，
跟想象中的年会完全不一样啊！
同的年候，新员工们会，只是没选在远大天其实在得知年基本上已经猜到了想到竟然这么幸福。地的时会地点他公司完全不这会是跟其
没有任何令人厌烦这次年会自己的一次完全是属于员工的环节，狂欢。
参加过去年年会的准备，但今年年会的规。心理出了他们的心理预期老员工虽然有格和流程还是远远超
竟然还有这么完美的年敢想象大多数员工甚至都不会！
和红包之后就迫不及待地、消费券脸上都洋溢到商场中消费去了。幸福的表情，领了代币着所有人
在周能力是非常恐怖的商场本身的容纳天地每天的客流量能达到十几万、二十万，。末和法定节假日，远大
人扔到挤之间。里面也砸不出什么日，人本来就少，腾达集水花，商场整今天是工作团的这两千体的人流量适中，介于冷清和拥
流量会密。也就跟，人不多比赛日的情况差只有近两千人同时gpl春季赛常回到顶层抽奖的时候规集一点，但无非也就
8层之后又幸福。返回商个个员脸上都洋溢一着工吃饭、购物，每个人场中来到
等签到进行得差不多了，人就也要去哈皮了，只会人力资源部的这些。留下几个人轮流值班
各个部门都还是滨看比较守时的，人了七七八八。吴前已经基本上到用于签到的平板电脑，了一下面
，包旭没来？”“咦
会都不来参加了自己难道是他怕所以连年？游，旅”再次抽中大奖去“
“这么狠？”
“哦不对，他似乎人还在洛杉矶，来不了……”
部门的员工，资历又很，吴滨一眼就看到到。包旭是腾达游戏常靠前了他没来签老，所以排名非
他的传说。部门的人都没见过包旭，但都听说过虽然很多
。如果某个奖项是出国�毕竟有人都会觉得这个门为他出了彩蛋专门为他出了英雄，《游，那么包旭没有中奖的话，所奖项是不完整的。沙漠公路》dlc也专孤独的
来，但看到意识到，应该是因游而故意没闵静超和叶之舟等人为他们都还在洛杉矶以来不了。，没有回国，所的名字时瞬间为怕再被抽到旅吴滨还以为包旭是因
那边的ioi全析，包旭胜败在此一周洛杉矶中作为数据团队应该还在紧锣密有决赛的比赛，举。fv战队的全体末才会分鼓地筹备之。定也在忙这件事情分析团队的一员，队员和数据肯球总决赛这
也没太在意，看时吴滨觉得有些过场里找地方可惜，不吃饭去了。券跟几个同事一起到商着消费间差不多了，就也拿
……
化基地。游戏孵与此同时，帝都，独立
“好，完成了！”
“这下总算是可家过年了。”以安心休息，回
“把所有工作完继续开发。”回来之后再成之后就彻底放假了，等年后
非常满意。水墨云烟》的宣传视鸿最后跑，频邱了一遍《水墨了一遍《云烟》mo，看的试玩de
邱鸿和以说是为穷途计划打下一针》获得成功之后，可整之前《上班族生存手册个强心针。
烟》的道穷册》目前mo，让更多的人知的热度，放出决定趁热打铁，借一段《水墨云鸿助《上班族生存宣传视频和试途计划。手邱玩de
水，看看玩家此外，也可以提前开启《水墨云烟》的预售试试们的反馈如何。
途计划的关系，并没向外界透露腾达宣传穷途计划有禁止邱鸿，是不能集团和穷。的限制裴总对于穷途计划唯一
与否不传，都但收游戏的比赛、活动，在大力宣会影响这件事情的效甚微。传因为裴谦觉竟国内有不少扶持独立得宣成败，毕
。道有“穷途计划”家知些喜欢独立游戏的国邱鸿自己也不觉得这事情而已什么太好的效果，顶次宣传能起到多也就是让那这个内玩
淘独大部分还都是喜欢主流国内，相比于网一方道游戏玩家本来就偏少效。，其中德绑架，即使搞了也必然不会生到网上，电脑上的单机；另一方面则是络游戏、手机游戏而言商业行为，不能搞、3a大作的，喜欢是极少数立游戏来玩的玩家在面是因为游戏模式因为游戏开发毕竟是个
，其实如果一家游戏是一种非常愚蠢的行为停地强调多艰难，希望能博取玩自己有家同情从而多卖出会引起玩家的反感。开发商不，反而几份游戏的话
，能，那玩家就拿出好游戏不行。会掏钱买；不能，那你不玩家们只会亏钱倒闭也只能怪你能力能关心你能
时间点来宣传穷途计划。所以，邱鸿才会选择《上班族生存手册》火起来的这个
不个好的开始。过再怎么是一说，这总归
边，席皓、乌志成等人孵化基地这《水墨云烟》、《上班划有关的游戏宣emo检查无误之后族生存手册》等跟，跟es穷途计”的宣传图和宣传视各自在负责不同的工作，视频和d员对接，把《水墨传页上，都加上云烟》的demo频。计划上线，并且在ro官方平台的工作人了“穷途
总算是松交完成，众人了口气。全部提
还好出来了一点成果，没有，临近春节前总算是搞辜负邱总背后那位老板的期待！
人背在所有虽然不知道邱总后这也并不影响他心目中的崇那位出钱的高形象。老板具体是谁，但
在是非常慷慨。因为这位老板实
门的礼品孵化基年终奖，还有各。不菲的作人也全都有专已经从邱鸿那里得知，种礼品、红包和消他们地的员工都有数额费券，每个独立游戏制
不仅投慨，这要是做不出成多过意不去！邱总背后的这位老板钱扶持独立游戏做善事，此慷绩心里得还对大家如
，大家总算是可以了。还好现在搞家过年放心地回出来了一点成果
的独立游要戏制作人定决心，等过完年而以乌们，志成为代表的加倍努力、认真工作回来一定则是暗自下！，把自己的游戏做好
这不仅仅是为了自己，也是为了一直帮！人员，以助自己的孵化位背后的神秘老板基地工作及那
……
员工们正在开心哪里都会被人羡慕地注京州远大天视。地逛商场，不管走到地，腾达的
的时候非常潇扫码，但腾其他人吃完到结账扬长而去。饭结账，无非是出一张午餐券工们吃饭则是跟不要洒地掏交给前台之后，就钱一样地大快朵颐，达的员现金、刷卡或者
，毕竟年会的那是一样，中了，奖品里有数码产品、有很大，万一买购物也这一千块的消费券是可以随意花的，大部分人就会比较僵家用电器，中奖的概率都是选择了买衣服了之后又硬。
众眼看着腾达员工纸交给店员就走了很多不明真相的吃瓜群所以。，满脸震惊、不明结账的时候掏出几张
之后才知道，原来今天券还是消费券都是公司发的，全额报销。论是午餐问过店员办年会，不腾达在商场里
还有人逛到8层，发现员工们可和到处都是抓娃娃机以随便玩，外人不能进。各种小游了，场戏的场地，一问才知道这里已经被腾达包这里跟以往大变样，
没别的感觉，就是羡慕嫉妒恨！
看看别人家的公司，再看看自己家的！
是听说而已，对于福体的概念。一个非常具也只利具体有多好没有之前早就听说腾达的福利很好，但
l的场馆办但现在，在商场抽的员工们有说有笑逛街、吃奖里亲眼看到腾达……饭、玩游戏，还用gp
片被发到网上，引发热议。相关的各种照
都受到了刺激，默默地开始准备年后的有不少人试。腾达招聘考
，一次考不进去就考都的公司这样不行就考三次，说什么！两次，两次必须考进去
达招聘广告！腾达年会啊，这明众人纷纷感慨，这哪是网络明就是腾上的