消费券，向其他的同事们，帮忙发代币、人力资源部的其他吴滨也在年会现场，跟员工一起介绍流程。
虽然年会当天还要但吴滨却工作，毫无怨言，反而很高兴。
因为参与感和自豪感！
精神契合度测试达没多久，结果第一达职腾就没通过。吴滨不由得他才刚刚入遥想去年年会：那时候次参加腾
苦揣摩腾达精神，看着失落。苦只能与，每天连正常的工作也，吴滨别说加班了，本插不上手，有些作为一外，自己却根无名实习生权参其他同事忙里忙
了家的温暖。感个也没少拿，这让他该拿的奖一的身份参加年会，去年以实习生受到即使吴滨
经过一源部不可或缺的一员了！达人力资努力吴滨也已经成，年的为腾
精神上不达精神，为以后所有入职腾达次新员工的指引。的新员工提供的招聘活动仅亲自参与了两，还很好地总结出了腾了
，这也是一种幸福出应有挥已经成为腾达中不可！现在，吴滨感觉自己负责年会的筹备工的作用或缺的一员，能够作、在自己的岗位上发
新面孔，应该都也有一些包括各个部门是上次招聘来的新员工。干成员；的负责人和骨不少熟悉的面孔，很快，吴滨看到了
。包括腾达精神契合度不再是100\小部分人，通过率也测试这次的招聘，刷掉了一%了。
用！考验的新员工才这些最终完是真正和美契合的员工，必然通过了挥出更大的作腾达精神这是好事，不过吴滨觉得在自己的工作岗位上发
可以接触到这些人印象。对新员工还的，是老员工都有事档案，所以不管是因为吴滨是人力资源部
小惊喜，而新员工则完些一全是震惊了。是在理所当然中透着程，老员工看到这次年会的流
会完全不一样啊！跟想象中的年
地的时候，其在远大天选员工们基本上已经猜到竟然这么幸福。年会，只是没想了这会是实在得知年会地点到跟其他公司完全不同的新
这次年会没有任何令的一次狂欢。的环节，完全是属于员工自己人厌烦
规格和流程还是远然有心理准备，但今参加过去年年会的老远超出了他们的心理年年会的员工虽预期。
都不敢想象么完美的年会！这竟然还有大多数员工甚至
场中消费去了。、消费券和红包所有人脸上都洋溢着幸福的表情，领了代币之后就迫不及待地到商
。容纳能力是非常恐怖的量能达到十在周末和法定节假日，远大天地每天的客流几万、二十万，商场本身的
之间。什么水花，商场千人扔到里面也不出砸整体的人流量适中，介团的这两于冷清和拥今天是工作日，人挤本来就少，腾达集
同时回到顶层抽奖跟g也就pl春季赛常有近两日的情况差不多。的时候，人只一点，但无非也就流量会密集规比赛千人
一个个员上都洋溢着幸福。物，工来到8层之后又返回商场中吃饭、购每个人脸
会等签人就也要去哈皮了，只。留下几个人轮流值了到进行得差不多部的这些班，人力资源
各个部门都还是比较吴滨看了一下面人已经基本用于签到的平八八。上到了七七守时的，前板电脑，
旭没“咦，包来？”
？”大奖去连年会都不来参加了中“难旅游，所以道怕自己再次抽是他
“这么狠？”
杉矶，来不了…“哦不对，…”他似乎人还在洛
达游戏部门的常靠前，吴滨一眼非签到。就看到了他没来资历又很老，所以排名员工，包旭是腾
，但都听然很多部门的人他的传说。说过都没见过包旭虽
得漠公路奖项是不完整的。某个奖项，《旭没有og专门为他出了英雄》dlc也专门为他出了彩蛋。如中奖的话，果游，那么包所有人都会觉是出国孤独的沙这个毕竟g
超和叶之舟等。没有回国，所以来不了旭是因为怕再被识到，应该是因为他吴滨还抽到旅游而故意没来时瞬间意以为包，但看到闵静人的名字们都还在洛杉矶，
事有决赛的比赛，胜败在此一举。fv战队洛杉矶那边的这析团队的一员地筹备之中，包旭还数据分析团队应该，肯定也在忙ioi全球数据分总决赛这周末才会的全体队员和在紧锣密鼓情。作为件
里找地方吃饭去了。了，就也拿着消费券跟吴滨觉得有些可惜，不过也看时间差不多没太在意，几个同事一起到商场
……
与此同时，帝都，独立游戏孵化基地。
“好，完成了！”
是可以安心休息，回家过年了。“这下”总算
再继“把所有工作续了，等年后回来之后完成之后就彻底放假开发。”
试遍《水墨云烟鸿频，非常满意。后跑了一遍《水墨最玩demo，看了一云烟》的》的宣传视邱
成功之后，可以是为邱鸿和整个穷途计划打下一针强心针。》获得之前《上班族生存手册说
铁，借助《上班族生打的热度，emo，让更多。邱鸿决定趁热》的宣传视频和试玩d放出一段《水墨云烟存手册》目前的人知道穷途计划
可以提前开启《水墨云试试水，看看玩家们的反馈如此外，也烟》的预售何。
止邱鸿宣传穷途计划能向外界透露腾达集团裴总对于。有禁计划的关系，并没是不和穷途穷途计划唯一的限制，
、活动，都在大力宣传，但收效甚微。因为裴谦觉得宣传与不少扶持独立游戏的否不会影响这件事情的成败，毕竟国内有比赛
太好的效果，顶多得这次宣传能起到什么而已。自己也不觉欢独立游戏的国内玩家邱鸿知道有“穷途计划”也就是让那些喜这个事情
言网上淘独立发毕竟是个商业行为，不，电机戏模式、3a大作的一方面是因为在国内，游戏而能搞道德绑架，即使搞了也必然不会生效。；另一方面则是因数脑上的单机游戏玩家分还都是喜欢主流游的玩家是极少为游戏开，喜欢到相比于网络游戏、手本来就偏少，其中大部游戏来玩
如反而会引起家同情从而多份自己有非常愚蠢的行为，玩家的反感。戏开发商不停地强调果一家游卖出几望能游戏的话，其实是一种博取玩多艰难，希
。玩家们只会关心你能不游戏，能，那那你亏钱倒闭也只能掏钱买；不能，玩家就会好能拿出怪你能力不行
才会选择《上班族生存手册》火起来的这以，邱鸿所个时间点来宣传穷途计划。
不过再好的开始。怎么说，这总归是一个
的工作人员对关的游戏emo检查无误频和d穷途计划”的宣传图宣传页上，都加上了“墨云烟》、乌志成等人各自在负责不同的工作，视之后，《上班族生存手册》等跟穷途计划有》的de跟esro官方平台孵化基地这边，席皓、和mo上线，并且在《水接，把《水墨云烟宣传视频。
松了口气。成，众人总算是全部提交完
邱总背后那位老板临近春节前总的期待！果，没有辜负还好，算是搞出来了一点成
道邱总背后那体是谁，但这也并不崇高形象。位出钱的老板具虽然不知目中的影响他在所有人心
因为这位老板。实在是非常慷慨
都有专门菲的年终奖，还戏有数，每个独立游制作人也全他们已经从邱化基地的员工都的礼品。鸿那里得知，孵有各种礼品、红包和消费券额不
还对大家如此慷慨，邱总背后的这位老里得多过意不板不仅去！这要是做不出成绩心独立游戏做善事，投钱扶持
算是可以放心地回家过年了。还好现在搞出来了一点成果，大家总
来一定要加倍努力们，则是暗自而以乌志成为代表的的独立的游戏做好！游戏制作人下定决心，等过完年、认真工作，把自己回
这不板！也是为了一直以及那位背后的神秘老仅仅是为了自己，帮助自己的孵化基地工作人员，
……
天地，腾达的员州远大里都会被人羡慕地注京们正在开心地逛工商场，不管走到哪视。
快朵扬长而去。是现金、刷卡或者扫给前台之后，非钱一样地大们吃饭则是跟不要码，但腾达的员工完饭结账，无其他人吃候非常潇洒地掏出一张午餐券交颐，到结账的时就
意花的，大部分人都是竟年会的奖品里有数选择了买衣服，毕购物也是一样家用电器，中奖的概率很大码产后又中了，那有，万一买了之就会品、比较僵硬。，这一千块的消费券是可以随
员达员工结账的时候掏吃瓜群众眼看着腾多不明真相的就走了，满出几张纸交给店很脸震惊、不明所以。
会，不论是问过店员之后才知道，原来今天腾达在是消费券都是公商场里办年午餐券还司发的，全额报销。
进。，到处都是抓娃娃机游戏的场地，到8层，发一问才知道还有人逛经被腾达包场们可以随便玩已了，员工和各种小现这里跟以往大这里变样，外人不能
没别的感觉，就是羡慕嫉妒恨！
看的公看别人家自己家的！司，再看看
利很好，念。有听说腾达的福之前早就对于福利具体非常具体的概多好没有一个但也只是听说而已，
，在商场们有说有笑逛街、吃饭里亲眼看到腾达的员工、玩游戏，还用gpl…的场馆办抽奖…但现在
网上，引发热议。相关的各种照片被发到
招默少人都受到了刺激，默地开准备年后的腾达始考试。有不聘
次，说什么都必须次考不进去就考三考进去！两次不行就考这样的公司，一两次，
网络上的众人这明明就是腾达招聘广告！是腾达年会啊，纷纷感慨，这哪