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第702章 少一些套路,多一些真诚

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了让选手和俱乐部之间合同,这一条,应该是为路,多一些真诚。”“只有统一的制建立互信,少一些套

面,俱乐问题。”部确“嗯,合同这方实做得有些

e卖掉队员的合同,是因为其他俱乐部跟我们敢耍花样“之前dg。”直接签约,所以不

遭遇什么样的合同“如陷阱呢。”不见的果是自由人加入这些俱乐,还

俱乐部准备的合的。同其实都是有坑张元很清楚,目前的模式下很多

选手,而选手要追为了自身利最低的成本锁死最,肯定是要以求更,肯定高的薪酬和更多的机会。有前途的俱乐部为了自身的利益

,但问题在于,了自己的利益实会严重破坏俱乐部和选手之间的互信。这样其摘,都是为二者的行为本身无可指

个高价,却选手,种坑等你上当。往往会提出一某个明星在合同中埋俱乐部为了抢夺下各

一样,表面上给你优惠,但实际上在其套路他地方给你设槛这就像很多电商网站的

好的,实际上合同一签,你就傻眼说的好谈的时候了。

时候都变成了零和博弈结果就是,选手不信任不信任选手,很多,弱势一方利益受损。俱乐部,俱乐部也

都是选手。而在大分情况下,弱势一方

的时候占据绝对优毕竟大俱队,在签合同势。乐部有自己的法务团

搞那些虚的。而裴总要求的制式合同,就是标价,别大家全都明码

会费、具体的合同仅在时限、违把之前复杂条款全都明确下来,仅的薪出更改。资、特殊条款等方面做约金、转

了限制选手,而是诺不会变成空头支票。为了确保这里的特殊条款不是为俱乐部的承

就多了一些选择的余地些,但比如同时后者给钱少可以保证上场时间有两家俱乐部争夺某个选手,前者时候选手给钱多,

很多时候选手之所以为贪得无厌。犹豫不决,并不是因

带回去慢慢研究,怎么自不同合同就良心,你又不可能把合同都各每家的,给钱少的也不一定做出决定呢?,给钱多的有隐藏坑可能草率地

款,选这就像是卖东西,每个力去甄别。大堆复杂的条的金额,而是买家出的都不是想要不被坑,就只能耗费大量的精一个确定

但问题在于手本来也不是,找专门的法律费力,而且也并不是全都靠得住。团队费时专门的法律人士

的收入和前途业选手是个青春饭,一辈子么可能不去货比三家呢可能都集中在巅峰期的那一两年,怎

之间来回挑拣,这是正常的商业可指摘的行为,没什么部买选手的时候,也会在俱乐多优秀选手

抗风员,而队签错了人无非是多掏点员的抗风险能力要弱的多。能力毕竟要强得多,但俱乐部的养一个饮水机队

自己的整进去了出点什么问题,一个优秀的年轻选手可能个职业生涯给坑一旦就把

规定,让所以,裴总的没有太多法律知识的选手也能看些虚的,就这几条懂,自己选择就行。别整那标很明确,你们

方做中间人,谁反悔谁俱乐部接触,这些俱乐自由人选手可以跟所有部各自做出承诺,由官掏违约金。

俱乐部的便宜。高薪混日子,占俱乐部别想着低价捡漏、让选手当奴隶;个别选手也别想着拿

步,谁也别坑谁,让队员的所得能够大致匹配他的大家各退一价值,别搞得太离谱。

式则是为了,各家俱乐部防止不能联合起来压价一样可以拿到高薪。那些财大气粗的俱乐而暗拍的方,真正有实力的队员的利益也不至于受损乐部的生部恶意抬价、挤压小俱存空间,同时队

而且,这个合同也并没有损害俱乐部的利益。

在的经济利益;确保关注度、热度和部的利益主要是培养队来的嫁衣。助商所带来的实实在在三个方面:比赛带品牌知名度;赞俱乐员后不会为他人做

度方面,和品牌知名产生任在热度影响;裴总的监管不会对

损;面,其实也没有受赞助商和经济利益方

方面的利益也没跟队员签长约,也可以收转会费,这俱乐部依旧可以受到影响。

跟队员发锁死某个队生矛盾之后把他永久雪求的制式合一点。但是,俱乐部想能发生了,因为裴总要藏这种事情,就不可同显然不支持这要用合同

一旦出现这种情况,裴总会想办法把人给捞出来。

俱乐部饿死,而是让他们少吃一点,吐出来这个制式合同,不是让一部分还给选手。

选手对合同有什么诉需要再互相玩套路和俱乐部0kxs】官方的求,都可以交给零看书0过腾达【零入建立了互信。而俱乐部或者这样一来,选间就通,不官方来调停和解决

至少平,但平。当然,这个世界上不存在绝对的可以追求相对的公

是裴更公平?还是俱乐部给出更公平呢呢?的合同总给出的合同

这是显而易见的。

己的利都是要维护自响。为俱乐部和队员,这无可指整个电竞着他们环境的影摘,但这同时也就意味不会考虑对归根到底

全客观公而裴总在立场上是完正的,从裴总的决心。的表态上,就能看出他

俱乐部罪俱让选手吃个哑巴亏。是一致的,很多时候不其他利益上跟敢、或者是没必要得乐部,那就只能的赛事主办方在

不惯着着俱乐部。选手,但更不会惯但裴总的态度很明确,

玩一些部,肯定是在心选手,想着在合同上不同意这个自己的小九九制式合同的俱乐骚操作。里有

热度那么不好和资源,也要维护整带来的果真是这样的话,意思,宁可放弃这个俱乐部电竞比赛你别参与了个电竞体系的不了,但g公平公正。og的,别的领域管

慨,这是一种壮士不由想到这里,张元断腕的决心啊得感

的热度下滑,选手gog电竞,此举必然会招致很多俱乐部的不比赛从短期来薪酬降低。,甚至造

来看,整个生态更加健康了。但从长远

就算选手薪酬降,却风险。也为他们规避掉了巨大低一些

为他认几家俱乐,认为不管这些俱乐部为联赛健康生算”,是因有信心把gog的联赛给办态的重要性远大于显然,裴总认为“划不来部带来的热度起来!捧场,都

的机会,确立借着gpl联赛建立入制度,其而现在实是防患于未然。各个俱乐部的准

少钱,影响会在因为现在各家俱乐找下家接盘甚没多打包买下,也花不了多gog分部刚刚组建部的久,即使这些俱部退出、裴总这边可控范围内。

来了,了。如果以后热度真的起就更大再想确立这些规范,难度

肓之后再做这就像防,肯定比病入膏好。治病一样,提前预手术要

要最低额度要特别规定,dge的转会费?至于为什么

元本来很不理不是受损了吗解,这样dge俱乐部的利益

但是转念又一想,这恰恰是对整个机制的重要补充!

时候,其实在没有打出成绩的是丝毫没有议价权的很多新人选手

k打得好,一打比这很正常,毕竟俱乐有些赛就掉链子,俱乐部买人也去岂选手ran是要担风险的,部花大价钱买回是血亏。

所以,新人合同往往价格很低。

又衍生出了一但这个新的无法获得对俱乐部闹翻了还有可问题:那些能会应的薪酬,甚至跟力的天才选手,刚开始打出了成绩却被雪藏。价格低、年限长,真正有实只能签新人合同

期就那么一两年,一着不慎,就都葬送掉。很多选手巅峰会把整个职业生涯

为了自己的利益,但它这件事情没有会造成种事实上的浪费。分,都是对错之

种损失。选手就永远被埋没了,对于整个联赛是一,这个优影响比赛发挥,心态肯定会有波动,来说,部闹翻了被雪藏天才新人拿低薪;万一跟俱乐

的转会费乐部只要最低额度,实际上对这些新人所以,dge俱好消息。来说是一个利

乐部然会被更好的俱乐部买走择先来dge俱全可以选合同的坑里新人如果是有实力、对,不会掉进自己有信心的新人,,打出了成

筛选,为俱乐部试部就相当于成了一次dge俱乐为选手提供一个证明自己的机会。错,同时也

对于d,这也俱乐部来说𙊽不亏。

进入d破头地想要乐部,始终保持比较高水平的实力,这有利为此举会让更多心气的新队员素质品牌够保证dge俱乐部高于其他俱价值。于维持dge的秀新人挤很高的优ge俱乐部,能

虽然不到联赛中,在观众面些新面孔输送前狂刷存在感。打比赛,却以通过把这

每出现一个出彩e俱乐持极高的关注度。到时候𘜇就会发现是从dge部保的新人,观众们这边出来的,自然会对

助自然越来越好这边买人,虽然转会费关注度越来越高,赞给的少,但也还是有的。。而且,其他俱乐部从

个决定妙就学不来。而这妙在,其他俱乐部

赛也不需要出成绩,只需要培上是互惠互利。因为dge的运作模养选手,不存在式跟其他所有俱乐任何的竞争关系,实际部都不同,不参加比

地维护都可以从中获益。更好整个gog联赛的生态,整个腾达集团更何况此举可以

是很划算的么?益,去获点dge的眼前利那么稍微牺牲一取长远利益,这不

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