诚。”，这一条，应是为了让选手和俱乐立互信，少一“只有统一的制式合同部之间建一些真该些套路，多
这方面，合同。”“嗯些问题有，俱乐部确实做得
“之前d我。”为其他俱乐部ge卖掉队样跟员的合同，是因们直接签约，所以不敢耍花
加入这些俱乐部，还不呢。”什么样的合同陷阱“如果是自由人见的会遭遇
都是有坑的。乐部准备的合同其张元很目前的模式下，很多俱清楚，实
身利益，肯定也要追本锁死最有前途的选手的肯定是要，而选手为了自以最低的成多机会。求更高的薪酬和更身的利益，俱乐部为了自
互信。己的利益样其实会严重破可指摘，都是为了自二者的行为本身无坏俱乐部和选手之间的，但问题在于，这
俱手某个明星选乐部为了抢夺个高价，，往往会提出一合同中埋下各种坑等却在你上当。
商网站的套路一这就像很多电优惠，但实际地方样，表面上给你给你设槛。上在其他
时候说的同一签，你就傻好的，实际上合谈的眼了。好
，弱势一方任俱乐部，俱乐利益受，选手不信损。部也不信任都变成了零和博弈选手，很多时候结果就是
弱势一方都是选手。而在大部分情况下，
时毕竟大俱乐部有自在签势。己的法务团队，同的绝对优候合占据
搞那些虚的，而裴总要求的制式合同。，就是大家全都明码标价别
的薪资、特殊条款仅在时限、违改。明确下来，仅等方面做出更把之前复杂的合同条款全都约金、转会费、具体
空头支票。为了限制选手的承诺不会特殊条款不是，而是为了确变成保俱乐部这里的
后者给钱少一些，前者给钱多，手就多了一些选择的余地。如同时有两家俱比夺某个选手乐部争，但可以保证上场时间，这时候选
手之所以犹豫不决，并不是因为贪得无厌。很多时候选
研究，怎出决定呢？你又不可能把合同带回去慢慢么可能草率钱少的也不一定心，地做每家的合同都各自不同，给钱多的有隐藏坑，给就良
精力去甄别这就像是卖确，每复东能耗费大量的西，而是定的金额。要不被坑，就只个买家出的都不是一个一大堆杂的条款，选手想
也题在于，选手本来费时费力，而且也并不找专门的法律团队是全都靠得住。但问不是专门的法律人士，
，怎么可能不去那一两三家呢？业选职年手是个青春饭，一辈子货比期的的收入和前途可能都集中在巅峰
也会在很多优秀选手之间来回挑拣俱乐部买选手的时候，为，没什么可指摘的。，这是正常的商业行
错了人无个饮水机队员，而队但俱乐部的抗风险能力弱力毕竟要强得多，签要的多。员的抗风险能非是多掏点钱养一
一旦出的整个职业生涯给坑点问题，一个优秀的进去了。选手可能就把自己什么年轻
所以，裴总的目标识的选手也能的，就这几条规定，让没有太多法律知自己选择就行。很明确，你们别整那些虚看懂，
自做出接触，这些俱乐部俱乐部各承诺，由官方做中间人，谁反自由人选手可以跟所有。悔谁掏违约金
；个别选手也别想着拿俱乐部的便宜、让选手当奴隶俱乐部别想着低价捡漏高薪混日子，占。
。致匹配他的价值，别搞得太离谱大家各退一大够步，谁也别坑谁，让队员的所得能
各家俱乐部不能而暗拍的方式部来压有实力的队员利益也不至于受损，俱乐价、挤压小部恶意抬价，真正空间，同时队员的联合起是为了防止那些财大一样可气粗的俱乐以拿到高薪。则的生存
害俱乐部的利益。而且，这没有损个合同也并
他人做嫁衣俱乐度和品牌知名度；赞助热在在的经济利益；在三个方面：比赛带来的关注度、部的利益主要是确保培养队员商所带来后不会为。的实实
在热度和知名度方面，裴会对此产生任何影响；总的监管不品牌
损；赞助商和经济利益方面，其实也没有受
长约，也可以收转会费签俱乐部依旧可以跟队员益也没有影响。，这方面的利受到
矛盾之后把他用合同锁死某个队永久雪藏要求的制式合同显然不支但是，俱乐部想要了，因为裴总持这一点。生这种事情，就不可能发员，跟队员发生
裴总会想办法出来。把人给捞一旦出现这种情况，
来一部分是让俱乐部们少吃一点，吐出还给选手。饿死，而是让他这个制式合同，不
入，不需过腾达【零零看书0要再互相玩套路。交给官同有什么诉求，都可以建立了互信这样一来，选手和0kxs】官方的介而俱乐部或者选手对合解决。俱乐部之间就通方来调停和
公平。上不存在绝对的公平当然，这个世界的至少可以追求相对，但
是俱乐部总给出的合同更公平更公平呢？还是裴给出的合同呢？
。这是显而易见的
自己的利益，响。味着他们不会考虑对根到底都是要维护时也就意因为俱乐部和队员归这无可指摘，但这同整个电竞环境的影
在立场上是完全客观公正的，决心。从裴总的表态上，就能看出他的而裴总
候不敢、或者是没必一致的，很多时赛事主办方在利益上跟手吃个哑巴其他的要得罪俱乐部，那就俱乐部是亏。只能让选
但裴总的态选手，但更不会惯着度很明确，俱乐部。不惯着
些骚操作己的小九九，俱乐部，肯定是在心里有自一个制式合同的想着在合同上跟选手玩不同意这。
弃这个俱乐部带来的热正。不了，但go别参与了，宁可放整个电竞体系的公平公好意思，别的领域管样的话，那么不度和资源，也要维护如果真是这g的电竞比赛你
元不由得感慨，这是一种壮士断张里，决心啊腕的想到这！
，此举必然会招致很多俱乐部热度下滑，选手薪的不满，甚至造酬降低。成gog电竞比赛的从短期来看
但从长远来看，整个生态更加健康了。
，却也为他们规掉了巨大的风险。避一些就算选手薪酬降低
来的热度，认为不信心把gog的联赛这些俱乐部来不于几远大给办起来！为“划算”，联赛健康生态的重要性显然，裴总认家俱乐部带是因为他认为管来捧场，都有
是防患于未然。而现度，其实立的机会gpl联赛建俱乐部的准入制在借，确立各个着
因为现在各家这边找下没多久，即使这些家接盘甚至打包买俱乐部的gog下，也花不了多少钱，影响会在可控范分部刚刚组建围内。俱乐部退出、裴总
更大了。来了，再想确立这些规范，难度就果以后热度真的起如
再做手术要提前预防，肯定比病入好。这就像治病一样，膏肓之后
会特别规定，dge只至于为什么要要最低额度的转费？
乐部的利益不是受本来很不理解，这样dge俱张元损了吗？
！恰恰是对整个机制的重要补充但是转念又一想，这
时候，选手在绩的很多新人没有打出成其实是丝毫没有议价权的。
好，一打比赛就掉链血亏。子，俱乐部花大价这毕竟俱乐部买要担风险的，去岂不是钱买回有些选手rank打得很正常，人也是
格很低。以，新人合同往往价所
天才得对应的薪酬，甚至跟俱乐，打出了成题：那些真正有实力的合同，价格低、年限长部闹翻了还有可能会被雪出了一个新的问绩却但这又衍生无法获藏。选手，刚开始只能签新人
选手巅峰期两年，一职业生涯很多送掉。慎，就会把整个着不都葬那么一就
有对错自己的利益，但它会种事实上造成一之分，都是为了的浪费。这件事情没
天才新就永远被动，影响比赛个优秀选手了，对于整个联赛来说发挥；万一跟俱乐，是一种损失。人拿低薪，心埋没部闹翻了被雪藏，这态肯定会有波
最低额g些新人来说俱乐部只要e度的转会费，实际上对这所以，d是一个利好消息。
，打出了成绩自然会被自己有信心的新先来dge俱乐部，不，完全可以选择人更好的俱新人合同的坑里如果是有实力、对乐部买走。掉进会
个完成了一次筛选，dge俱乐俱乐部试错部就相当于同时也为选手提供一为证明自己的机会。，
亏。而对于dge俱乐部来说，这也不
多心气很高的g部，能够保证dg的实力，这有利于维持e的品牌价值。其他俱乐部，始终保优秀新人挤破头持比较高水平因为此举高于会让更地想要进入dge俱乐e俱乐部的新队员素质d
面孔输送到联赛中观众面前狂刷存在感。，却可以通过把这些新虽然不打比赛在，
是从dge这边出e俱乐部保持极高来的，自然会对dg人，观众们就会的关注度个出彩的新到时候每出现一发现。
其他俱乐部从这转会费给是有的。然边买人，虽关注度越来越高，赞助的少，但也还自然越来越好。而且，
而这个决定妙乐部学不来。就妙在，其他俱
系，实际上是互惠互利，只需要培养都不同，不参加竞争关e的运。作模式因为dg跟其他所有俱乐部选手，不存在任何的比赛也不需要出成绩
地维护中获益。整个gog联赛集团都可以从的生态，整个腾达更何况此举可以更好
获取长远利益牲一点点dge，这不是很划算的么？的眼前利益，去稍微牺那么