9月27日，周二。
血来潮地来到公司，测试的结果。合度电脑上查看最近腾在达精神契裴谦今天心
在为止已经进行自从腾达的招聘由各部月和5月份。了两次大规模的在11试之后，到现门自由招聘改为统一考招聘，分别
工职成为了腾达集团的正式员。最近一次招聘来的员工也都已经入
场本是不会排工位当然，相关、购置办公用品去过问的。不能加钱之外，其他的安排行政和人力资源和各项福利等等，都有花钱的时候问一句能在地、安时候基、发工资部门去负责，裴谦除了，比如扩展办公
，也没什么必要去力管。因为他确实没精事情了去管这些
个谦突然想到了一不过今天，裴问题。
度测试到现在为止，好像也没有何一名员工呢淘汰过任？为什么这腾达精神契合
测试看起来不那么好使啊？这
被淘汰掉。最早的那批员工但还是在边卡了一这率很低，测试，并没有实是只有下，刚开始通过在腾达精神契合度测试裴谦翻了一下记录，确最后险之又险地通过了
考试并入测试竟然全都是一次而最近的这批5月份职的新员工，腾达精神契合度通过！
这就很离谱了！
出这套题他是绞尽脑汁，埋下了无数的陷阱。裴谦当初为了
维，都很难通过测的惯性思试。只要答题者有一点职场
道哪道题标准答案。答题人每次答完之后哪道题对、，即使是一直在换的，只有裴谦这里有错。是而且，题库通过，也不可能知自己具体
过的？做到这种情况下，这全都一次通些新人是怎么
能：况下，裴谦觉得就只有两种可在不存在泄题的情
子。第一种，招来的人恰好都是混
观了，可能性，裴谦不会骗自己。这种就太乐几乎为零
。，但被各部门给感成了混子化、培养第二种，这些人原本不是混子
这种可能性会大一些。
为什么腾达集被培养成了混子，那展、蒸蒸日上那么问题来了发还是在蓬勃都呢？成了混子部门，新员工也，既然各部门都已经变团
随便工作一下都大家一起混、已经变成了能让公司存活并发展的的神奇公司了？难道说，腾达集团
想法有点离谱，。但也不这种能说全无道理
说的这个事情。毕竟“马太效应”就是
还得从长计议啊。
就变一遍，包括里面的得完全不一样了把整个题库给更新了一些题目，稍微换裴谦用了两个小时的。几个关键词，答案时间，又
新提交了上去。裴谦把题库重全都改好之后，
放弃希望。大，但也不能腾达虽然现在看来，用精神契合度测试劝退员工的希望不
“笃笃笃。”
办公室外传来了敲门声，辛助理推门而入。
节目。”察栏目，想要为我们视的财经观公司专门做一期“裴总，央
n作为标题，所“节目组那边想用但是，我们公司似我们腾达以问到了我这里。logan。”乎还集团的sloga没有s
？”不，您想一个“要
刚刚上传完精神测理，头上头看向辛助试题的裴谦转缓缓飘出一个问号。
？
？财经观察栏目
怎么又是电视台！
州电视台也京就算了，现在连央视都来了？
这是巴不得让我死吗？！
沉：“拒绝！”裴谦脸色一
“呃……”我们不腾达的员工出面。哪怕没听明白。财需要您或者任何标题提供这己经观察是一个分析类节目，不是访了标题，节目组也会自播出的。”辛助理犹豫定一个一下，“裴总，您可能谈，不句宣传语作为
裴谦懵了。
还能这样玩？
后奏啊？这是先斩
常播合，也就是说，我配合或者不配这节目都照出呗？
吗？”片刻，问道：不要播出这期节目他们商量商量，“那……我们可以跟裴谦沉默
微笑道：“辛助理恐怕是不行的。”
很惆怅。裴谦靠在老板椅上，感觉
不是看起来这并在商量，而是一个通知。
？给你们。logan吗就是要一个s行，不
要是敢用，那我你们节目组是条给一个很离谱的sl敬o。汉子gan，你们我就代表腾达集团
gan是：永远相信莫腾达集团的slo裴谦想了生。”我们名其妙的事情即将发想，说道：“
即使是见多识广的辛助理，也了一下。下意识地愣
口号，但单词的原意。所谓的slogan，翻译过翻译成标语或者可以并不能完全体现出这个来的意思
过简短而浓缩的文以此吸引用司的理念，强调公司和产具体来，传递出的说，就字是通户。突品最为特点，树立品牌特性，公
昵称，而s签名。个比方的话，品牌lon就是个性如果用社交账号打go是头像，品牌名是⢝
个品牌的核心价值。切相性或产的slogan必须与性密司特让顾客第一眼就能看、易关，还要做到简单到这品特一个好、易懂、易记，读公
句口号。它不仅仅着整个公司核心精神的一是促销宣传语，也是蕴含
一句很好的sloga如那句“jusn。就比是”，就�
个腾达集团达集团到目前为止，点，但整虽然有很多的却没有一个很明确都有各自的特s的产业，不同的产业也logan。而腾
g但是裴总的这an……句s
事情即将发生？永远相信莫名其妙的
名其妙。的感觉，就像它所描述内容的一样莫这句话给人
用这句了？”“裴总，您确定就
辛助理很少用到的二句slogan有点过因为这于离谱，所以触发了次确认机制。
头：“没错，就它了！裴谦点点”
多问，而是点理没再点头退了出去。辛助
时候肯定也会的的人在跟自己一她听到这句slogan到，财经观察栏目那边样震惊。能够预料
……
。终点中文网
马一群把吴滨、崔上了自己办公室的门。耿、吕明亮给迎了进来，然后赶忙关
里拿出发给众人。的抽屉而后，他从锁好几本书，分
着几个大字：《腾达精神初探》！的封面上写书
题目，表示谦虚。，意思就是初步的探所谓的初探索，一般用作论文的
里用“初探容之调，除了书外，还可以继续腾达精神的初步探索深挖。”，显然是在强腾达精神博大而这对中内精深，这些只是
发，而非一种把这本书当成是一种启教条。提醒读者们，应该只
经印出来了？好快！吴滨伸面露惊喜之色”手接过，：“已
终于看到实体书了！是自己好几个月的心血啊！他开心地抚摸着封面，这可
所以节省了很多时间。像之前本，先发。”说好的，马一心只少量印刷了群员因为不发行，给内部的核总这种裴总的好友工，还有李点点头：“嗯，
的话，就锁。”“如果起来保存好，不能滥发发不完
，否则会违反管理条例。想要批量印刷，也是关规定，如果容不多，也没必须拿到准印证的虽然这有违规内容，但按照相本书内
很多人在未地印书，哪怕只是自己合规定的。看，严格来说也是不经批准的情况下偷偷
所以，马一群跟吴滨拿准印证还不如自费出书。商量了一下，觉得要直接按照正规渠道
端市自费出书有编写户，需要花钱过发行渠道进入销售终、出版、发行三个环节，所谓的发行就是通场，直面客推广和铺货。
没指望赚钱，甚至没指成员交流、学仅仅是给一些核心但大范围的传播，习用的，所以只是《腾达望着精神初探》这本书出版、不发行。
这本书，值得一提：有三个地方
了，这只是对腾达而是要在工作中不深入挖掘。一种启发作用，不要陷能起入精神的初到在书的第一页就写清楚步解读，只、教条思维，断地体会、扩展
裴总的那三幅“世别是“逆流的背影”、“裴总的在思考”，全都印刷午餐”到了书中作为插图、“裴总界名画”，分。
在书的最后一页，一段小字写串头衔，不注着裴总的那一长意的话很容易忽略掉。用
，但是每马一群说道：“印出己的需要自取记录。本书的去向都要”一库，大家根据自来的书基本上都在吕明亮那边的仓
吴滨补充道：“还有，我强调一点。”
是要培养大家的，并不是怕泄密之所以限量独立思“这本书考精神。”，而
“腾就不再对腾达精家拿到这本书之后盲从’，如果思考独立思考、不，这也是另一种盲从神进行深入。”须警惕的达精神有一条是‘大，是我们必
有价值的内容在于裴“这本书更”总的行为和具体事例。
条内容，它地去保密。”“对于腾达精神的这几本身反而不需要刻意
是招式的名字。单，如果说“腾达精，顶多度一本秘籍的话，那么高神”是的那几句话概括后也就算吴滨的意思很简
字却不知道具体意义的心法，也是没有只知道招式的名的。
，是腾达企业文化传播相反，让这些高度概括方的方开来，反而的重要一环。助会有所帮的内容以非官式在私下里流传
：“明白！”众人纷纷点头