，周二。9月27日
最近腾达精神契合度测试的结果上查看心血来潮地来到公在电脑裴谦今天司，。
进行了两11月和5月次大规模在为止已经门自由招聘自从腾达的招聘由各部在改为统一考试之后，到现份。的招聘，分别
式员工。一最近入职成为了腾达次招聘来的员工也都已经集团的正
基本是不会去过问公用品、发工资和各裴谦除的。候问一句能不能加钱之当然，相关的安排，比外，其他时候钱的时了在花如扩展办公场地力资源部门去负责，项福利等等，都有行政和人、安排工位、购置办
因些事情了，也这没什么必要去管。为他确实没精力去管
不过今天，裴谦突然想到了一个问题。
名现在为止，也没有淘汰过任何一精神契合度测试到好像员工呢？为什么这腾达
试看起来不那么好使啊？这测
有最早的有被淘汰掉最后那批员工在腾达精神契合度但还是在，实是只裴谦翻了一下记录，确开始通过率很低下测试，并没，刚险地通过了。测试这边卡了一险之又
神契合入职的新员工，腾达精竟度测试然全都是而最近的这批5月份考试并一次通过！
这就很离谱了！
下了无数的陷阱他是绞尽脑汁，埋裴谦当初为了。出这套题
都很难通过测试点职场只要答题者有一。的惯性思维，
，题库通是一直在换的，只有这里有标知道自过，也不可能己具体是哪道题对次答完之后，即使裴谦准答案。答题人每、哪道题错。而且
人是怎一次通过的么做到全都况下，这些新这种情？
可能：有两种在不存在泄题的情况下，裴谦觉得就只
一种，招来的人恰好都是混子。第
会骗性几乎为零，裴谦不自己。这种就太乐观了，可能
第二种，这些人原本不成了混子。是混子，但被各部门给感化、培养
会大一些。这种可能性
各部门都勃发展、员工也都被那么问蒸蒸日上呢？么腾达集团还是在蓬子部门，新，既然题来了培养成了混子，那为什已经变成了混
都能让公司存工作一下，腾达集团已经变成司了？难道说活并发展的的神奇公了大家一起混、随便
也不能说全无道这种想法有点离谱，但理。
是说的这个事情。毕竟“马太效应”就
还得从长计议啊。
新了面的一些题目，稍微换案就变得完全不一样了间，又把整个题库。给更裴谦用了两个小时的时一遍，包括里几个关键词，答
库重新提交了题全都改好之后，裴谦把去。上
虽然现在看来，腾达精神契合度测试劝大，但也不能放弃希退员工的希望不用望。
“笃笃笃。”
办公室外传来了敲门声，辛助理推门而入。
为我们公司专门做一“裴总，央视的期节目。”财经观察栏目，想要
“节目组那乎还到了我这里。但是，达”团的s没我们公司似logan作集有slogan。为标题，所以问边想用我们腾
？”“要不，您想一个
向辛助理，看缓飘出一个问号。刚刚上精神测试题的裴谦转头传完头上缓
？
目？经观察财栏
电视台！怎么又是
京州电视台也就算了，现在连央视都来了？
这是巴不得让我死吗？！
裴谦脸色一沉：“拒绝！”
察是一“呃……宣传语作个分析类何腾达的员不需要您总，您工出面。哪怕可能没听明白。者任目，不是访节谈，了一下，“裴为标题，节目组或”辛助理犹豫财经观出的。”我们不提供这句也会自己定一个标题播
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
者不配合，这节目都照常播出呗也就是说，我配合或？
可以跟他们商量商量，不要播出那……我们问道：“裴谦沉默片刻，这期节目吗？”
的。”是助理微笑道：“恐怕行不辛
谦靠在老板椅上，感觉很惆怅。裴
知。而是一个通这并不是在商量，看起来
行，不就是要一给你们。个slogan吗？
达集团给一个很离谱的节目组是条汉子。ogan，你们要是敢腾用，那我敬你们我就代表
ogan是：永远相莫名其妙的事信们腾达集团的sl情即将发生。”谦想了想，说道：“我裴
使即愣了一下。，也下意识地是见多识广的辛助理
并不能完全体现出这口号，但翻译过来的个所谓单词的原意。意思的slogan，可以翻译成标语或者
品最为突出字，传递公司的理念，强调公司和产体来说，就是通过用户。具的特点，树立品牌简短而浓缩的文特性，以此吸引
昵牌log方的话，品如果用社交账号打个比n就称，而slogao是头像，名是名。是个性签品牌
到这个品牌的客第一眼就能看性或产、易记，让顾一个好的sl关，还要做到简司特密切相品特性单、易读、易懂n必须与公核心价值。�
公司核心精神它不宣传语，也是蕴含着整个的一句口号。仅仅是促销
就比如tdoit”，的slog那句“jusan。是一句很好就
都有各自的特点，但整个腾达集团，虽然有很多而腾达集团到目前为止logan。的产业，不却没有一个很明确的s同的产业也
slogan…但是裴总的这句…
永远相莫名其妙的事情即将发生？信
样莫名其妙。，就像它所描述内这句话给人的感觉容的一
就用这句了？”“裴总，您确定
了辛二次确认机制。n有点过于因为这句sloga助理很少用到的离谱，所以触发
谦点点头：裴“没错，就它了！”
点点头退了出去。辛助理没再多问，而是
震惊。到，财经观察栏目那跟自己一样定也会她能边的人在够预料ogan的时候肯听到这句sl
……
终点中文网。
公室的门。后赶忙关上了自己办、吕马一群把吴滨、崔耿明亮给迎了进来，然
的抽屉里拿出几本书，分发给众人。而后，他从锁好
几个大字：《腾达精探》！神初书的封面上写着
作论文的题目，表示所谓的用初探，意思就是初谦虚。步的探索，一般
神的初步探索，除探”，显然是深，这些只是对腾达精而这里用“初了书中内容之外，还可精大以继续深挖。在强调腾达精神博
该只把这本书当成是一种教条。提醒读者们，应种启发，而非一
吴之色：“已经印出来了？好快！”滨伸手接过，面露惊喜
好几个月的心血啊！终于看到摸着封面，这可是自己实体书了！他开心地抚
部的核心员工，总这种裴总的好友。”马一群点点少量印刷还有李头：“前说好的，只不发行，所以00本，先发给内节省了很多时间。像之了2嗯，因为
锁起来保存好，发不完的话，就不能滥发。”“如果
没有违规虽然这本书内想内容，但按照相容不多，也拿到准印证的，否则会违反管要批量印刷，也是必须关规定，如果理条例。
批准的情况下偷偷地印看书，哪怕只是自己多人在未经不合规定的。很，严格来说也是
还不如按照正规渠了一道自费出书。得要拿准印证直接量下，觉跟吴滨商所以，马一群
谓的发行发行三个环节，所钱客户，需要花进自入销售终就是通过发行渠道端费出书有编写、出版、市场，直面推广和铺货。
仅是给一些核，仅望着神初探》这本书没指望赚但是《腾达精钱，甚至没指，所以只出版、不发行大范围的传播心成员交流、学习用的。
：这本书，有三个地方值得一提
启发作用，不要陷入写清楚只是对腾达精神教条思维，而是要在工入挖掘。扩展、深了，这在书的第一页就作中不断地体会、的初步解读，只能起到种一
背影”、“裴总的午餐裴总的那三幅考”，全都印刷”、“裴总在思界名画”，分别是“逆流的“世到了书中作为插图。
。那一长掉一页，着裴总的串头衔，不在书的最后注意的话很容用一段小字写易忽略
家根据自己的需要自取出来的书基本上都在马一群，但吕明亮那边的仓库，大是每一本书的去向都要记录。”说道：“印
调一点。”我强吴滨补充道：“还有，
立思考精神是要培养大家的独“这本书之所以限。”量，并不是怕泄密，而
的。”们必须警惕大家拿到这本书之后就“腾达精神有一条是‘独’，入思考，这也是另一种盲从，是我如果不再对腾达精神进行深立思考、不盲从
为和具体事例。”值“这本书更有价的内容在于裴总的行
“对于腾达神的这几条内容，它本身反而精不需要刻意地去保密。”
话，那么简单，如果说“腾达精神”是一本秘籍的吴滨的意思很高度概括后的那几句话，顶多也就算是招式的名字。
，也是没有意义的。字却不知道具体的招式的名心法只知道
企业文化传播非官方反而会有所帮助，是开来，的方腾达些高度概括的相反，让这式在私下里流传的重要一环。内容以
明白！”众人纷纷点头：“