4月16日，周六。
开门，进入腾达的办公书，刷卡唐亦姝夹着几本区。
分转己工资大部况也裕太多了。虽说到手的比之的经济状补贴家用，但她自账给了家里前要宽
彩。或者保养品，但毕竟年营养好了之后整个人都焕发出一种大概是因为生活习惯的青春的光原因，唐亦姝依旧没轻就是最大的本钱，有使用任何的化妆品
亦姝把书本放在自己给鼓励师们铲屎、喂食唐的办公桌上，然后开始。
该减肥了。”一点，你跟‘免灾’都“‘印堂’，你少吃
‘飞黄’一点，吃你自“哎呀，‘印己的罐头去！”堂’，让着你妹妹
脖颈提来，让它的头对准另外口就又跟旁边这只印堂”根本起唐亦姝有些不理会，吃了两无奈地揪着黑猫的后橘猫挤在一起。的猫食盆，但“
励师”。已经有了三位“鼓现在，办公区
全身黑色、四的是“印堂发黑”爪雪白的“印堂”是最早来的，取之意。【1】
另外的两只也都，一只橘医院领养的流浪猫只白猫，一是从宠物猫。
人都觉得它像是招白猫长得圆滚滚的，很惹人喜财猫。【2】爱，很多
上是一个吉祥的寓意不要招财，而是，实则应该是“破财免灾”，希所以裴谦给它取望它名为“免灾”，表面破财。
“飞快地黄”这实如个寓意。【上是希望它身轻也是希望表达室一样的名字至于这只橘，表面敏捷，际上燕、动作猫，取了跟飞黄工作3】
很快就把罐头吃三只猫了个干干净净。
呼噜地在阳光下圾，然后给三扔了一趟垃任务算是完成了。的唐亦姝摸得呼甲，最后把它们全都梳毛、剪指只猫仔细地打滚，今天
她来到自己的工位，打开专业课本开始学习。
学校的图书馆她还是更喜欢周末的习。候在公司学和自习室虽然也可以学习，但多多少少还是有时些吵，
空无一人、非常安咖啡和小零食。静，而且还有
了。，公司的门被推开突然
瞬间记起了自务，就是要己还有一项特殊任！的人，然后向裴谦汇报唐亦姝愣了一下，记下每个来加班
不过最近根本没人都快把这事只来加班，所以唐亦姝给忘了。
不过来加班了，唐亦姝赶忙看看是谁。这次似乎又有人转头，想
不会再出现那种都已经认经过这段时间的共事，这一层的人她说不出名字的情况。全了，
然而转头一看，来的人是裴谦。
那没事了。
学长，你怎么来：“来了？”唐亦姝站起身
意地点点谦目光快速扫过整现没有人来偷偷加班裴个办公区，发头。，满
来转转。”裴谦轻描淡写地说道。“正过好路过，
突击检查的。其实裴谦今天是故意跑来
骗大家真的不，还是小，到底是已经很久没从唐亦姝人了？裴谦很好奇这里获得加班名单了，唐也学会加班了
家真的不加班了。现在看来，是大
，总得有点成效吧？合想想也理，先是不加班大赛绝加班简直是煞费苦心、后是基石奖，裴谦为了让大家杜
出就是裴总付也的办公室心血的最好收获。空如现在，周末空，
看来只要有付出，就会有回报的嘛！
唐亦姝说“跟我来会客室。”裴谦对道。
……
卫”的建立，了两天时经考虑衣间。裴谦已对于“腾达锦
因为裴谦发现目这个需求，主要是之所以有过来。，自己实在是管不前腾达的产业已然太多
最重要的是，消息不够灵通了！
很多高管来负题会请示自己处理。了，但他们任命了，一般的小问题人比裴谦忙多重要问其实很多大公司的创始有责各项事务，高管们
那些庞大的商业帝国依旧可以高效、在这种模式下，有序地运转。
好相反啊！种模式，但最大的问题在于，裴谦跟其他公司老板的目的正目前裴谦采用的也是这
大问题第一时间上报，高管要发展，有解决不了的其他公司老板的好自己的部门业务发展得态度是：重好了就给表彰。
不要让自而裴总的需求是：高的部门发展起来报，发生解决不管一定了的就给表彰。己好了的苗头第一时间上重大问题，业务有发展
的老板反过这需来了。求完全跟其他公司
随时上报；部门目前存在的问题，可以其板需要要求各他公司的老了解的是公司
能，在大部分司负责人看来这事完前存在的盈利可的必要。了解的是公而裴谦需要目全没有上报
“不喜欢员工邀功了尤其是裴谦长。久以来给大家留下”的形象重，这个问题就更严了
必须成立一个信息收控各个部门的信题。于是，裴谦觉息，尽早地发现问好地掌集部门，让自己能够更得自己
这个部门的成员，就叫管培生。
项目，可以看成是培高生的全称应该是公司未来领导者”为主要目标的特殊养中管理培训生，最早是外企里以“培养管培层管理人员的人才储备计划。
管培生作流程，再根据个通常要在公整个公司的运进行工作安司的不同排。部门实习，了解人专长
者分公司负责培生筛选较为严格力较强，能人的管。常可以胜任部门或，通一般而言，外企
烂了的趋势，什么点被用猫阿狗的格全无。阿公司都要招几个管变成了“玩法现在已经有哪里需要往哪培个当然，这搬”的救火队长，逼生，结果最后
抛开这些不谈，管培合裴谦目前的需求。就非常符生制度
地把这些人全都安插到公通过管培生计划，可以顺理成章司的不同部门。
裴总也知道生的控制，那么情况，不就相当于只要确保对管培管培生知道了部门的了么？
称呼也而且，裴谦对“管培生”的这个职位特别喜欢。
管培生，管赔生。
那可太好了！些人就能管赔的话，如果招来这
拔、部门负责有些让裴谦对于这些管难以确定费了一番脑筋颇培生到底如何选人是谁，还是，只不过。
辛助且办事干净利落是理能力很强，而个不错的人选。，从不多问，似乎
悉了。力有点太强了，而且但问题在于，她能各个部门对她都太熟
自己刀，更何况裴谦还有一大堆活给辛助就是仅仅是为了做自己的眼线，裴谦建立这个部门让辛助理去负责简直杀鸡用牛理干呢。
认识而且，各部门负责人都下意识地有所防备，辛助理，说不定会不够隐蔽。
去，还是觉得小唐裴谦思来想最合适。
大家都不会对她过于提防；然的保护色，就是个起来完全铲屎的，看一方面，她表面上柔软萌的气质是天是人畜无害的类型，温
报告加情就会尽力做到，根筋班名单，任务完成的大脑构造比较简，答应别人的事单，或者说是一之前一直向裴谦得很好。另一方面，小唐
，已经习惯了。的问题可能就是这个时不时发作的光环效果潜藏的bug浮出过大家似乎唯一水面，不会让很多
挥使呢？子，实际上就是谁能想到天天给猫铲屎隐藏在暗处的锦衣卫指的妹
嗯，越想越合适！
当然，只有一多的管赔生。不够，还得有很个唐妹子还
如果是其他公司，管培养。拔、培或非是从学校中优秀的应届毕业生，者是从自家公司选生无招聘
，肯定不能从公司选拔。但裴谦要的管赔生
大幺蛾子呢！得闹出多员工在各个部门串来串去的，还不知道到时候这些
门业务的员工，裴是万一真培养出插几把刀了。总背上恐怕要再多来几个精通多个部
达工作过的背景，聘，唐直接选拔跳过腾达一年两次直接有在腾。所以，裴谦考虑一番之后决定，这的招些管赔生必须没由小
选出来的人，只确保裴总的命令高于一听命于裴谦的指挥，切。
……
边把自己想法能够会客室里，裴谦一边喝着茶，一一遍。部分，简单地说了见光的那一
间充裕、没什么课们安排到各个部门。”习，把学生来公司实一些时到大学里他的大一、大二你“总之，帮我找
“管赔生项目就由你来负责，一有进展随时向我汇报。”
“赔生一定要严格筛选，确保每个人都老实、管靠谱。”这些
要掌握各部门的细节动间。日常整好实习的时，基本不参与部门工作中以学习为主“分到各个部门据自己的课程安排，调，但去之后，可以根向。”
时抽查一些信息，来。”所闻，我也会随见所答不上来公司开一次会，直到时候我可不希望有人接向我汇报这段时间的“每隔一段时间，都要
也算不上是绝密。”项目暂时保密，不要刻意宣传外，这个“另。不过
“没问题吧？”
唐亦姝有些，小心翼翼地捏失措着手指过来，我连班……”我，我怕我负责不干部都没当过：“学长，茫然
，我相信以你的耐心和细心，一定可以一笑：“没关系，这是裴谦微微做好。”一份很简单的工作
开会的时候，过来“平时你就司里喂猫，只是到主持一下会议便赔生我汇报。”。顺还是在公一时间向的动向，有什么问题第，你要掌控好每个管
“就这些，是不是很简单？”
。”唐亦姝抿“好，学长，那，那我了一下试试嘴唇：