，1月Ꮐ周五。日
神华豪是腾达游戏部门的办公地崔耿有些忐忑地来到景17层，也就。点
是“特别观察员”。现在，他的职务
权相当广泛：裴总所赋予的职
部门负责人“特别观察员”任何的任意部门来去自由，身份的崔耿可以在腾达都不能阻拦；
汇报；自己给自己制定工作计划，不需要向任何人
资待遇工式员工挂钩；正和各项福利完全跟
件配合。，各部门要无条出需求时提
大臣，光是听。旧社会中，手握尚方起来，就让人想要嘚瑟宝剑的钦差这种职权，让崔耿想到了万恶的
只不过，这些职权看起来很美，但实际上如何呢？
崔耿自己也说不好。
此看重，得己何到这么重要的一个职位德何能，能够被裴。总如一方面，他也不知道自
个“特，他也担心自另一方面别观察员”到了各个部门，会受排挤。己这
气气的，但心里官表面上客客就像钦差大臣到了各个肯定会有一些小想法。地方上，那些地方
部门来说。就拿今天要来的游戏
达集团资历最老的业务，这个部门在么换腾达的游戏部门是腾。势部门，虽然负责人换了好几个，但不管怎腾达集团中都依旧强
何况部门里有几个元老级员工，在腾达已经在了，和裴总很熟。这家公司初创的时候就更
而且，腾达的游力最强、口碑最好门，更是肩负着向各个。戏部门也是目前盈利能其他部门输送人才的重任的业务部
游定都是自视甚高的吧？部门里的人，肯戏
件配合。提出要别观这时候突然来了一个“求其他人还得无条不上忙的同时、完全帮”，不受任何人辖制，特察员
？这可能给好脸色吗
，本能地有点想要崔耿非常忐忑打退堂鼓。所以，
里走。成《蝴蝶但是一想到自己有重要任务在身，必须完游戏》这本书，也只好硬着头皮往
局很类似，只不过。明显更高这边员工的工作热情要17层和16层的布
，所以整体氛围比较稍忙一，有不少人点之外，人力和行政看剧、睡觉。财务部门都了行政、财务等部门，眼下除宽松16层主要是人力、很闲都在
层的游戏部把大把的bug需要，这周一才刚刚上目前正在负责gog的大。研发门改线开始内部测试，有而17
都忙得不可开交，于是，这一层的所有甚至没人抬头看崔耿一眼。人
来迎接了。李雅达已经站起身
。”崔耿是吗？你好，我叫李雅达，目前是游戏部门负责人“
领到自己旁边的工位上他李雅达和崔耿握了握手，把。
耿使了之后，这个工位崔用。阮光建走一直是空着的，正好给
种挺欢迎的。排斥、的人对他出这个“特别观察员”还崔耿想象中的那抗拒的氛围并没有现，看起来游戏部门
面功夫。当然，也有可能是表
下……前位的职责，之能够在取材的时候，大家都稍微配合我一话必须说在前头：“关于我这个职，希望在工位上坐已经说过了下之后，崔耿觉得有些”
‘特别观察员’的“当然，我们所有人道：工作。”已经点点头，微笑完，李雅达崔耿都要无条件配合话还没说
放心，腾达内部的各个司都有非常重大“‘特别观察员’部门都是兄弟部门，会竭尽全力配合的你的意义，所既然是裴总设定的岗位部门都有。”，那肯定对整个公
听完踏实多了。的表态，崔耿心里李雅达
担心了！各个部门会不配看来之前自己合，完全是想多
达精了一股绳，心斗角。个部门早就拧成形成了良性的竞争关系并不存在勾，部门之间在一定程度上在腾团的各神的统合之下，腾达集
也会对他抱有任。个外来者直接空降，派的，各个部门最高的信最高的标准，哪怕是一只要是裴总指而且，在腾达集团中，裴总的意志就是
崔耿不由得感慨，裴总方啊！御下有
务能力非一般企业家理才能，就绝，就只是这种管可比。不说业
染了崔耿，让他浑身都充满了斗志。而这种氛围也感
道“那你先忙，我稍微整始取材。”崔耿理整理思路，然后再开说。
问题，他在腾达第一次题都可以李雅达专门解安排了一名老员工答这些招聘的时候问他。”就已经在了，堪称‘活“好的，我已经化石’，你有什么问微笑着点点头：
聊腾达游戏的前世今生。崔耿打把老书的更新写完，上午的时间框架，开电脑，准备用稍微捋一捋新书的大然后下午再跟这位叫包旭的‘活化石’聊一
重，一定要。”抓紧时间“任务繁
则肯定会留下隐患，得做得很完善，否。同时，新书的划，想要在春节“按照之前的计，中途写崩大的可至少基础设定和前十万框架也得抓紧时间，这字的大纲能性大大增加。”搭起来，几天就得把老书收尾期间发书
文档开搞。”后，直接新建一个“电脑打开之
后，肯崔耿已到配置之定要动玩游戏的心思。看电脑配置，否则看经想好了，千万不能
开快。机速度很电脑的
，他人先愣住了。点下去崔耿刚想立刻结果右键还没点击右键新建文档，在桌面上
是几乎铺满整个屏幕的游。桌面上，戏图标
是单机还是网大小小的游戏，不管市面上大游，全都应有尽有！
崔耿就看，但因为电脑带不动随便一瞟，而作罢的大型游戏。自己一直想玩到了几款
崔耿：“……草！”
制造障碍吗这不是给我的工作？
谁能不动心？桌面，明晃晃地摆在这么多诱惑，就
陷阱？故意针对我的？崔耿瞬间”，这是李雅达他们故意安排的警惕：“难不成
了一眼李雅达的桌他有些狐疑地侧过头看面。
堆的游戏图标！然后惊讶地发现，李雅达桌面上也是一大
，完全不受何影到完全无视这些游戏图标，打开文档认只是李雅达却可以做真修改，极为专注任响。
“想岔了！”
看起来，腾达工都是腾达精神的践行者。的所有员崔耿不由得有些惭愧，
作的完美结合，在该工多游戏就摆在眼前，为所动！的时候，哪怕是这么做到了娱乐、休息与工作他们已经也丝毫不
神境界还不过关啊。”“看来是我的精
一个新的文染了自己崔耿仿佛受到多的游了腾达精。档，开始神的感戏，而，没有再去是打开结桌的工作纠面上那么
内的键盘声响成一，完美融入。片崔耿敲打着键盘，发出个办公区域清脆的声响，很快和整
奇闻异事。下午，崔耿来到包，向他请教腾达游戏在创立之初的那些旭的工位旁
的一个网瘾少年……”旭面说来话长了“这事，包那时候我还是网，露追忆之色：吧里
……
……
1月29日，周六。
班。上是春节前最后一天今天是调休，而且
从开始放假。假期是2011年的节是2月32月2日春日，法定
的问题，裴谦作日调整但考虑到买票到29决定2月日。把31日1日多放一天假，同时的工
样一来，三天就可以比其他公司早放这假。
假日的框架下进行三天两天上班、间改成五天休息，但是毫无限制的，还是两裴谦不能把日在法定节类似的调整并不常的工作时没什么问题的。就比如天的调整，
虽说是最务有很多。后一天，但今天的任
选和2月1日的最佳员工评选，都要在今天进行。零加班大赛的第一次评
下班回去过年了。评选之后，大个上午进行完了这两家就可以各自
部门和人力资源部门为数不多就是准备这两个评选。的工作，这段时间，行政
得满满的。场中的各个部门的座位经全都赶到了神华豪的酒店会场，把会坐负责人和骨干员工已景附近
经非完全无法相提并论，但常热闹了。虽然和年会时的规模也已
还是上摆满了水，跟在家过年摆桌上桌的那种有异曲同工之妙果和巧克力多。糖果，都会不过不管是干果，只的果盘，干果还有各种糖果贵很
幕上的评选。着瓜子吃着糖，喝着茶水，大家一起嗑等着大屏
选，真是搞。以前都只是在网上投个票，裴总给颁奖就完”的大屏幕得越来越兴致地，小声说道：“最佳员工评事了，这次竟然李雅达饶有还专门搞了个会场。看着会场前方正式了啊
是闷头嗑着瓜。是很好看子坐在她旁边的包，脸色不旭一言不发，只
多了，人也都到齐时了。间差不
璐来到大屏前，海选。第一次零加班大赛幕辛简单说了两句，然后就直接进入了的评
班时间、加班人次等等数据。大屏幕上开始闪过各个部门的加
再厉吧。”，加班了好几次。橘子，对大屏李雅达剥了个部门的事情了定没咱任务有，今年感兴趣：“肯下次再接幕上的内容完全不们点紧
着瓜子，不想发表。包旭还是低头嗑任何意见