的话，会件事望而的一个故事，总之马一群赶忙解释道：，是说步。”使很多人对这却将原本人人都能达到的超拔到大“这是《论语》里道德标准多数人难以企及的高度

进而影响整个游戏行，势必影响到其他果腾达把薪资水平和大环境，起“如理！”的公司和业的员到高到很高的程度福利待遇拔反效果，这是一样的道工，

包旭点点头：“对的故事，但就是这个，虽然我没听懂你意思。”

早。饭要一口一口吃看，以后整”逐渐变好，但现在显然在腾达的影响下还为之过“如果从大趋势来，路要一步一步走。个行业必然会

也是想到了这“裴总肯定还是希望能近期么叮嘱。”低调一些，才会特意这一点，所以

群恍然。马一

原来如此！

，而且还如此高瞻个行业的未来调裴总不仅自己发展啊远瞩，考虑的是整很低！

道。“那……我就不接受采访了？”马一群说

不，你要包旭：“接受采访。”

群有点懵，“那了？”完全背道而驰“啊？”马一岂不是和裴总的期待

不公布裴总的身份？”包旭笑了笑：“只要你不暴露具体的薪酬待遇不就行了、

，完全是很有必要的情况下，帮腾达打出知名可以在符合裴总要求的“我觉得这次采访还度！”

“只不过，这个度要控制好。”

的精神世界就是不要炫耀我们”“简而言之，。是弘的物质条件，而扬我们

那……具体要怎么做？”马一群一愣：“

腾达除了这些，还有其他很多好的地方啊！”我们不能透露旭说道：“裴总只是说让薪酬和福利待腾达的包遇。可

做了宣传，一举两得！持一方面又为我们公司低调，不过分炫耀；另裴总的要求，保露一下，一方面满足了”透“把这些地方稍微

们还是需要一。”斥这一点公司，我。我觉“作为一家游戏些知名度来吸引人才的得裴总应该也不会排

了包哥！一定把这个访我明白！”谈给完成得漂漂亮亮马一群猛点头：“

……

呼唤出系统面板。办公室里，裴谦再度

【财富转换系统】

【宿主：裴谦】

【盈余转00:1，亏损转化比1:1】化比1

（【系统资金：213万↑113万）】

资产：】【个人

边。（已达成）】闹市区店铺，需选务：公司名下拥有任意周任或大学周址在期特殊【本一间实体

，额外提升10\%在原有转化【特殊任务数额基完成奖励：。】础上

息……文字，简直是一声叹裴谦看着系统光幕上的

谦安排所有成亏损。本该是刚好亏损大员工体检、给本的规划，现在是为了能够达的，裴家提高福利，都按照原

然而《游戏制作人》地多出来了一百多万的收入进莫名其妙账，一下子就让亏损变成突然开始盈利，让裴谦有些始料未及，了盈利！

间，应该至而且，在结算之前还少还有一百有一周时多万的入账。

系块钱。，按照盈利的转化比率，扣掉100万的初始换成2万多统资金之后，能够转也就300多万是说，系统资产应该在

“3个月，转化下来一个月赚七千…2万多，平均…”

。”裴谦只自己。好这样这样安慰“行吧，也不算少了

多少吧……0虽说盈余:1，但能转化多少是的转化率是10

正想着，外来敲门声。面传

是黄思博来了。一看，抬头

”。“裴总

是来报喜的！”“我

目前已经在艾丽右播放量！”“《裴岛上播出了三集，日常》总的第三季全都达到了百万左

们是独播量，但虽然不如季的全网播放“不错了！”毕竟我前两，这个热度已经非常

账了。等十集全都播出以后，这个数字还要“按再翻个三四倍！”们的分账是53万多岛照独播协议，上周艾丽给我，目前已经到

达的账户“裴总，这些钱我直接转到腾上，您来分配？”

。洋溢着兴奋之色黄思博脸上

前扬眉吐气啊！这次可是在裴总面

板上钉有收回十多万，后续的盈利几钉的事虽说还没乎是那100万的成本，但目前已经赚到了五情。

分享不及待地想要跟裴谦所以，黄思博也迫这个好消息。

有辜负这100万的梦的日常》这个精他要告品短剧的系列ip，诉裴总，自己没想基金，不而且还实现了盈利！仅打造出了《裴总

得不错。嗯，做裴谦点点头：“”

钱的事情先别“……”捋急，咱们好好捋

不完，这边就有新的收疼钱花裴谦正在头偏逢连夜雨……入了，简直是屋漏

总不能继续。个欣慰的笑容此高兴，愁眉苦脸，只能努到黄思博如但力露出一看

裴谦快速估算。

上周播出三集，5，算下来应该是70万左右。3万，这周播四集

时不，就暂用考虑了。还有三集是结算后才播出

也就是说，结算前万。，飞黄工作室那边会入账120多

飞黄工作室是部达的账全资子公司，裴户上，那么些钱，如果把大由支配这结算之前，腾达的谦可以自本周期分钱转到腾就能多出将近。百万的系统资金

产。能多转换一万多的个人财结算时，

能这么短视……但转念又一想，不

，这是板次结算会盈利上钉了。钉的事情，很难改变这

但是下次呢？

继续亏呢！谦还想着总结教训，下次裴

担吗？0万的系统资金，这现在为了多转化一损制造负的亏不是给自己个月都要多个10万块，相当于以后每

这么蠢的事！可不能干

秒钟做出去的一分钱，那都是这一每子里进的水！决策时脑到时候花不

虑片刻。裴谦考

策两个主要负责人运作、后续发展，你和\%留给工作室日常成四个部分：50各拿10\%10\%，剩下的20，其他\%上交。”“飞黄工作室的利润分朱小骨干成员加在一起拿

20\%。能答应的，所，系统是不可边一分钱不拿以裴谦只能选择系统的底线：腾达这

理由分出去就是了。剩下的80\%，找个

博愣了。黄思

“适了！绝对不行！”裴总，这太不合