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第47章 传说中的加班费!

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《海上堡垒》的种种细节快速敲定。

旭原本构如期完成,黄思博思不同周时间内,各个功能的设计稿全都挨个审的地方,就进行修改。查,发现有和包

同时,这行游戏雏形的制作也开始使用编辑器批设计师

过想要达到黄思博和包要慢慢地调整。用模板,所以初始,后续还需旭想要的效果的进度不慢,只不由于大量使用了通

站的画师进行需求也沟通和给美术组,已经全都交美术资源定制与资源

包括型,以及小女孩快速准备色模都在用的丧尸、雇佣兵的角的形象一些通定制等等,也

通确认以小女孩的形象及包旭、黄思博进行定制为例,腾达这边美术组的成员需要反复和画师以

方面的工作。各自负责不同一个有三个作,念设计兼模型、一个动人,一个概负责小女孩形象的美工画、

色。女孩将变成整个大的游戏角这一整套流程下来,小游戏中投入最

,也一些特定剧情环节说是不惜血本了。中小女孩的动作和表情全都是定制的,可以包括

当然,投入尚在预算之内。

角色按都用这为国外的那些3种标准就只有小女孩这一个动辄就七八个主要角色种标准来做,预算自然做,照这垒》a大;而《海上作是每一个角色控制得很好。

有时候发现更好的美术资源,黄思博就去直接找裴谦

而裴谦绝对是大手一挥:买

刚开始黄思里想着的预算一加,购买资源再加,真的没问题吗?博还有点忐忑,心

是在早就要跳脚骂人了!如果别家公司,恐怕老板

一百二万加到从七八十万,又加到一百五十万……

要被扣上“规划控制能不清、成本他公司,黄思博肯定力差”的帽子。如果在其

黄思博,反而还很高兴?可在腾达,裴总不仅没有责怪

黄思博不由就是格局的不同啊!得感慨,这

还对我无条件地信任……我这么笨,裴总竟然

简直是以为报!肝脑涂地,无

是对不起裴总的栽培!要是不把这游戏搞好,我简直

……

一眨眼,月底了。

周五。今天是11月29号,

对于黄思博来通的一天说,这就是很普

目前他也都在制作全都完成,细节也资源理妥当,各种游不多了,设计方面之中。的工作已经完成得差工作已经都已经中的

围之内,自然有手下人去然不在黄思博的工作范调编辑器这种事情当作为执行主策,亲自手做。

其他人、推进工作而黄思博的设计组的是监督进度。任务,就

也有一段时间没加班计稿而言这工作相比于撸设了。以黄思博已经轻松了许多,所

所以开发进度尚在再加班。握之内算充足,人手足够、预,自然也就不需要

得工作竟然如此轻松惬意。黄思博从未觉

“叮!”

手机响了

,竟然是一条银行卡工资到账黄思博拿起来一看的通知短信

今天不是29号吗?”

黄思博有点懵逼。

个月才发。因为按照一般公司的尿性,当月工资都是下

5号发工资的,基本上已经良心了。算是非常

挑毛病扣工资,总地恶,等离职的时候就各种之就心人。工一个月发,相当于平公司会一直到下个月的月中甚至月白无故地变相压工资是变着法常坑爹的

心了。月5号之前发工资的公司,都算是非常良下个已经

这种当月就发工还真是第思博资的,黄次见!

行】”x银“您的账户账工资软妹币5375.8,【x11:09分入于11月29日xxxx

思博愣了。

这工资发错了啊!

左右不满一个月的。他很清楚地记得入职的时间是11月5号,自己,工作时间绝对是

金和所得税,工资数而基础工资定的该低于400是4000不少才对!额应0块每月,再加上扣除五险一

多?这怎么发了五千

逼,不过这种鸡毛黄思博有点懵蒜皮的小事肯定不适,直接问辛助合去问裴理就行了。

表达了自己的黄思博找到辛海璐,疑惑。

。”辛海璐微笑道:“错,就是这么多,这里面有加班费

加班费?思博更困惑了??”黄

。”之后再扣除五吧,按公司个钱5倍工资来算加班费,五十个小时“对,不的人都有加班照时薪的1.辛海璐点点头:费。你在公司险一金应该是加班大概所得税等等,就是、个人只是你,所有在加班

说不出话来。嘴巴微黄思博张,一时间

班费!只存在于传说中的加

来发!还是按照个时薪的1.5倍

多数游戏公司绝大加班没有的。费这种东西,

的公司也可以说是后,在绝现在,即使是十年角!别说是大多数行业,给加班费凤毛麟

,很多公当地工资最低标准标准缴纳五险一而且的时薪来计算的,这就加班费,都是按照司给跟按照最低金一样,都是套路!

加班费标准时薪来算而腾达不一样,是的!按照每个员工的

通俗一点说,就是给的加班费更多!

就是25块钱,加班费就拿就是每小时37.5。黄思博来说计算,时薪每月,每月按照2工作8小时来0工作日、每天,他的基础工资是4000

税等等,就是时数算出加班费算上缴按照黄思博加在黄思博卡工资上,再之后纳五险一金、扣班的小数!,加到上收到的这个钱

就是两个字,敞亮!

黄思博从没遇见过,不,别说遇这么良心的公司见了,连听没听说过!说都

久久不能平静。工位上,黄思博的心情回到自己的

原来,裴总什么都知

的卡上。打到了我们他知道我们在不顾,而是默默地把加班费的命令加班,没有苛责我们

黄思博心中一暖,眼眶湿润了。

感动!

老板!真的是绝世好

……

至于们对他是如何的感激涕到了加班零。费的员工谦,他并不知道拿

他还在头疼

,为什么就是花不完!!!这系统资金

之所以月底给员工发是在还是因为系统都月初结算资,主要

压一大笔薪酬,对,否则就会莫名地积经发出去了才行裴谦次系统结算之前不利!资金的亏损非常系统得保证每一,给员工的工资都已

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