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第47章 传说中的加班费!

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种细节快敲定。《海上堡垒》的种

就进行修改。,发现有和包功能的设计稿全,各个都如期完成,黄旭原本构思不一周时间内博挨个审查同的地方,

师也开始使用编辑器进行游戏雏时,这批设计形的制作。

度不慢,只不过想由于大量使用了通用模要达到黄思博和包旭续还需要慢慢地调板,所以初始的进效果,要的

交给美术组美术资源需求也已经全都沟通和定制。,与资源站的画师进行

包括一些通用的丧尸、雇佣快速准备。都在等等,也定制兵的角色型,以及小女孩的形

这边美包旭、黄思博进小女孩的形象术组的成行沟通确认。定制为例,腾达需要反复和画师以

作。个模型、一孩形象的美工有三负责小女各自负责不同方面的工个动作,设计兼原画、一个人,一个概念

,小女孩将这一整套流程下来的游戏戏中投角色变成整个游入最大

以说是了。包括一的,可定剧中小女孩的动作和表情不惜血本,也全都是定制些特情环节

,投入尚在预算之内。

只有小女孩这一色;而《海上堡垒》就因为国外的很好。辄就七八个主要角个角那些3a大作是色按照这种标准来做然控制得每一个角色都用预算自这种标准来做,动

好的美术资源,黄思有时候发现更博就去直接找裴谦

而裴谦绝对是大手一挥:买!

心里想着,购买资源的没问题吗点忐忑,的预算一刚开始黄思博还有加再加,真

板早就要跳脚骂人了!,恐怕老如果是在别家公司

百五十万……从七八十万加到一百二十万,又加到一

在其他公司,黄思博肯定要被扣上“规划如果子。制能力差”的帽不清、成本控

没有责怪黄思博,反而还很高兴?可在腾达,裴总不仅

得感慨,这就是格局黄思博不由的不同啊!

裴总竟然还对我无件地信任……我这么笨,

为报!简直是肝脑涂地,无以

,我简直是对不起裴总的栽搞好要是不把这游戏给

……

一眨眼,月底了。

周五。天是11月29号,

这就是很普通的一天。对于黄思博来说,

,细节也都工作已经全都目前他的工作差不多了,设计方面的完成已经完成得各种游戏中的资源也都已经处理妥当,制作之中。

围之内,自然有手下事情当然不在黄思博的行主策,亲自手调编人去做。辑器这种工作范为执

而黄思博的任务设计组的其他人监督、推进工作进度。,就是

于撸设计稿而言已经轻松没加班了。了许多,所以黄这工作相比思博也有一段时间

人手足够、预算充足,在掌握之内,自然也不需要再加班所以开发进度

竟然如此轻得工作黄思博松惬意。从未觉

叮!”

手机响

知短信!黄思博拿起来一看,竟然是一条银行卡工资到账的通

不是29号吗?”“啊?今天

思博有点懵逼。

工资都是下个月才因为按照一般公司的尿性,当月发。

工资的,基本上已经算良心了。5号发是非常

非常坑爹的公司会月工资,心人。,总之就是变着各种挑毛病扣工资相当于平白无故地法地恶一个等离职的时候就变相压员工一直到下个月的月中甚至月底才发,

号之前发工资的下个月5公司,都已经算是非常良心

还真是第一次就发工资的,黄思博这种当月

11:0xx于11月29日9分入账工资软】”“您的账户xx妹币5375.8,【xx银行

黄思博愣了

资发错了

他很清自己入职的时间是11月5左右,工作时间绝是不满一个月的楚地记得,

低于400,工资上扣除五0不少才对!险一金和所得税数额应该工资定的每月,再加而基础是4000块

可这怎么发了五千多

黄思裴总,直接问辛助理,不过博有点懵逼不适事肯定这种鸡毛蒜皮的小合去问就行了

表达了自己的疑惑。黄思博找到辛海璐,

,这里面有加没错,就是辛海璐微笑道:“班费。”这么多

“加困惑了。班费???”黄思博

费。你在公司扣除五险一金、个人所头:“对,不只是辛海璐这个1.5倍,所有点点来算加班费,之后再十个应该是,就是工资公司加班的人都有加班加班大概五得税等等钱。”小时吧,按照时薪的

时间说不出话来。黄思博嘴巴微张,一

只存在于传说中的加班费!

而且还是按照个时薪的1.5倍来发!

加班费这种东西,绝大有的。多数游戏公司都是没

多数行业,给加班费的司也可以说是凤,即毛麟角别说是后,在绝大使是十年

都是按照当地工资金一样,都是套准的时薪来计算的,路!最低标跟按照最低标准缴纳五很多公司给加班费,而且,这就

而腾达不一薪来算加班按照每个员工的标准时样,是的!

给的加班费更多!通俗一点说,就是

基础作8小时来计算,薪就是25块工资是4000是每小时37.5。工作日、每天工每月,每月按照20钱,加班费就就拿黄思博来说,他的

这个钱数到工资上,黄思博卡上收到的等,就是现在再算上缴纳五险小时数算出加班费,加一金、扣税后按照黄思博加班的

就是两个字,敞亮!

思博从没见过这么良心的公司说遇见了,连听说都没听说过!,不,

思博的心情回到自己的工位上,黄久久不能平静。

原来,裴总什么都知道!

打到,而是默默地把加班费顾他的命令加班,他知道我们在不没有苛责我们了我们的卡上。

湿润了黄思博心中一暖,眼眶

感动!

是绝世好老板!

……

的员工们对他是如何不知道拿到了加班费他并的感激涕零。至于裴谦,

他还在头疼。

这系统资金,为什么不完!!!就是

之所以月底给月初结算。为系统都是在员工发工资,主要还是因

积压一大笔薪谦得保证每一工的工资都已经发出去了损非常不利!才行,否则就会莫名地次系统结算之前,给员酬,对系统资金的亏

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