下。”ss许，请你来一“mi

的，mr.桑顿.”“好

美国上司心情不太好。s许？看来今天这位m𙪛

身，快步走到美国道森急许卉办公室门前，驻中国办事处首敲了下轻地席执行官杰瑞.桑顿的轻风险投资公司忙站在门。

来。”“进

吩咐？”走到自.桑顿，您有什么己的老板面前，“m许卉应声把门推开，r

头问。miss许，皱着眉前几天总公司发来的那“份文件为什么找不到了？”杰瑞紧

文件？”的是哪一份“您指许卉不慌不忙地说。

十分不满。里啊，为什么？”杰瑞的口气任首席执行官助理任命书的文件，应该就在这找不到了“就是那份关于新

找的文件，放在看是这份吗？”您要许卉上前他的面前，“在一堆文件中寻找了一下，迅速拿出他

“对，就是这个。”

在解地说：“文件杰瑞一边，疑惑不打开，么时候到呢？”从头至尾看了三遍，失望地放上为什么没有说明她什如获至宝地抓在手里，

个问题她无法回答。许卉耸了耸肩，这

抬头问许卉：“许，件看了一遍，认为总部派来的助理会，你这份文件你也看过杰瑞又抓起在哪天到呢？”文

天是8月4日，应该“嗯，文件上说新任首明两天吧。”许卉不今就在今席执行官助假思理的报到时间是8月6日，索地回答道。

“你说的对谢谢！你可以回去工作了。着说：点点头，抬起头微笑“赞同地”。”杰瑞

去。头许卉非常职业，转身走了出地点点

直就是弱智，这么显而易见的事也至美国人在有些问题上简于把他急成，许卉立刻那样。一出总裁大大地翻了个白眼儿。办公室的门

考。料，许卉接着整理手回到办公桌前头需要给杰瑞过目和参的资

司快一年了，给杰瑞当秘书也方法。进道森公已经半年了，许卉已经基本熟悉了这个美国上司的工作习惯和处事

苟，丝毫也不马虎的多但在工作做秘书，做许。质性的不同，之下则随意人在为人处事方面有本心情不好的，比如国人和英国了，一直格叫她miss地跳头上司杰，槽到现在这家美公司间隙就不太拘泥小节，工作上的事情国公司。美按照规章制度办时候，像刚才，心情好的时无论大事小事都必须严事，从不把个直接叫她许卉或许，一丝不人情绪带到工作中。，就会正而八经许卉大学毕业三年一个工作是在一家英资候总是业工作，第在外资企美国人相比自己的顶英国人刻板，瑞了两年才

地叫他杰呼他mr.桑顿。比较随意，听到mi方式，听ss许时，她就会迅速训练有素地称候，她也会到许卉或是许的时习惯了这种相处的许卉也已经瑞

，儿，就好像今天这美国人有时候率性的像个小孩到这想手件事……儿，许卉停下了上的工作。

心似乎部常理了，不仅亲自，看来这个即将到任的又表现的像一安排办公室个首席任助理的关的和公寓，而且还让自己助理还真不是个首席执行官杰瑞在这件事常个智商发育不全的儿童文件，他对这个新一般人。上书专门去督促和检查落实情况，今天一等秘有点儿不正。从接到总表现的发来的任命这执行官有点儿超出

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