“miss许，请你来。”一下

.”“好的，mr.桑顿

。miss许？看来今天这位美国上司心情不太好

官杰瑞.桑顿的办许卉急忙站在身，了下门。到美国道森风险快步走公室门前，轻轻地敲投资公司驻中国办事处首席执行

“进来。”

您有什么吩咐？许卉应声把mr.桑顿，门推开，走到自己的老板面前，“”

不到了s许“mis问。的那份文件为什么找”杰瑞紧皱着眉头？，前几天总公司发来

卉不的是哪一份文件？”许慌不“您指忙地说。

十分不满。不到了？”杰瑞的口气件，应该行官助理任份关于新任首席执就在这里啊，为什么找命书的文“就是那

堆文件中寻找了一下前，“您看是这份上前在一，迅速拿出他要找吗？”的文件，放在他的许卉面

个。”“对，就是这

打疑一抓在手里，地如边失望地放，么时候到呢？”上为什么没有说明她什从头至尾看了三遍，瑞获杰开，在惑不解地说：“文件至宝

许卉耸了耸肩，这个问题她无法回答。

到呢？”杰瑞又认为总部派来抬头问许过，你了一遍，抓起文件看卉：“许，这份文看在哪天的助理会件你也

卉不假思两天吧。”许首席执行官助理的今明嗯，文件上说新任报到时间是8月6是8月4日，应该就在日，今天“索地回答道。

点头，抬起头微笑着说：“谢谢”去工作了。“你说的对。”杰瑞赞同地点！你可以回

许卉非常职业地点点头，转身走了出去。

儿。美国人在有些问门，许卉一出总裁办公室的上简直就是弱智，这立刻大大地翻了个白眼题么显而易见的事也至于把他急成那样。

头需要资料。前，许卉接着整理手回到办公桌给杰瑞过目和参考的

法。上司的工经半进道森公司快一年悉了这个美国作习惯和处事方年了，许卉已经基本熟了，给杰瑞当秘书也已

家美国公司。美国人像刚才，就会正而规章制度办事，从不把许卉大学毕业三年国人相是直接叫都必须严格按照做了两年才跳槽到现在的多，拘泥小节，比她许卉或许，心直间隙就不太也不马虎，但在工作，丝不苟，丝板，无论大事小事，英国人刻s许。在外资企业工作，作上的事情一如自己工第一个工作是的顶头上司八经地叫她mis杰瑞，心情好的时候总毫方面有本质性的不。美比在一家英资个人情绪带到工作中同人在为人处事和英国情不好的时候之下则随意这公司做秘书，了，一

较随经习惯了这种相也会比，她。瑞，听顿是许的时候许卉或意地叫他杰许卉有素地称呼他m也已，她就会迅速训练r.桑到miss许时处的方式，听到

美国人有时候手上的工作。……，想到这儿，孩儿，就好像今天这件率性的像个小许卉停下了事

乎有点儿瑞在这件事超出常理了，全的儿童实情到任的首席执行官助上表现的有点儿不正公寓，而且还让的任命文件，他对这个，看来这个即将督促和检查落况，今天又表现任助理的关心似杰的像一个智商发育不新不仅亲自安排办公室和官的一等秘书专门去常。从接到总部发来自己这个首席执行理还真不是个一般人。

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